e******n 发帖数: 193 | 1 比如我准备时候我有不清楚的地方
问她一下, 特别不耐烦
对我的东西,看了之后,有需要修改的,
都是用非常教训人的口气说话,譬如 不要找借口什么
听的心里堵 |
X*****r 发帖数: 2521 | 2 公司的还是自己找的
fire了重新找人
【在 e******n 的大作中提到】 : 比如我准备时候我有不清楚的地方 : 问她一下, 特别不耐烦 : 对我的东西,看了之后,有需要修改的, : 都是用非常教训人的口气说话,譬如 不要找借口什么 : 听的心里堵
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F***m 发帖数: 2284 | |
o****g 发帖数: 1873 | |
k***a 发帖数: 1199 | 5 公司付钱的律师也可以向公司管事的complain要求换人
【在 X*****r 的大作中提到】 : 公司的还是自己找的 : fire了重新找人
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S****a 发帖数: 3238 | 6 单位律师态度也很好的
比如我们学校的律师 发邮件秒回
就算是需要TA看一看的,也要先回信确认收到了
人家还想长期合作呢
【在 X*****r 的大作中提到】 : 公司的还是自己找的 : fire了重新找人
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c****x 发帖数: 367 | 7 我的律师急死你也不管,大约都是24小时或48小时回(大致算正常,但分情况,有时是
非常着急!)。电话找人不在。周末从来不回!
你的律师也不咋地,足够恶劣!可以录音,如果是电话;如果是往来邮件存档记录,有
可能要钱回来,否则公布之!至少给后人参考!看这个律师是不愿意做了!如果公司的
律师,那就完蛋了,态度恶劣也是正常,认倒霉吧!除非走人!
本人意见,仅供参考! |
e******n 发帖数: 193 | |
s*****b 发帖数: 662 | 9 你掏的钱? 那就是态度不好
单位掏的钱? 那只是对你态度不好,还真不好换 |
b****t 发帖数: 21 | |
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e******n 发帖数: 193 | 11 比如我准备时候我有不清楚的地方
问她一下, 特别不耐烦
对我的东西,看了之后,有需要修改的,
都是用非常教训人的口气说话,譬如 不要找借口什么
听的心里堵 |
X*****r 发帖数: 2521 | 12 公司的还是自己找的
fire了重新找人
【在 e******n 的大作中提到】 : 比如我准备时候我有不清楚的地方 : 问她一下, 特别不耐烦 : 对我的东西,看了之后,有需要修改的, : 都是用非常教训人的口气说话,譬如 不要找借口什么 : 听的心里堵
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F***m 发帖数: 2284 | |
o****g 发帖数: 1873 | |
k***a 发帖数: 1199 | 15 公司付钱的律师也可以向公司管事的complain要求换人
【在 X*****r 的大作中提到】 : 公司的还是自己找的 : fire了重新找人
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S****a 发帖数: 3238 | 16 单位律师态度也很好的
比如我们学校的律师 发邮件秒回
就算是需要TA看一看的,也要先回信确认收到了
人家还想长期合作呢
【在 X*****r 的大作中提到】 : 公司的还是自己找的 : fire了重新找人
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c****x 发帖数: 367 | 17 我的律师急死你也不管,大约都是24小时或48小时回(大致算正常,但分情况,有时是
非常着急!)。电话找人不在。周末从来不回!
你的律师也不咋地,足够恶劣!可以录音,如果是电话;如果是往来邮件存档记录,有
可能要钱回来,否则公布之!至少给后人参考!看这个律师是不愿意做了!如果公司的
律师,那就完蛋了,态度恶劣也是正常,认倒霉吧!除非走人!
本人意见,仅供参考! |
e******n 发帖数: 193 | |
s*****b 发帖数: 662 | 19 你掏的钱? 那就是态度不好
单位掏的钱? 那只是对你态度不好,还真不好换 |
b****t 发帖数: 21 | |
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d*******u 发帖数: 5337 | |
j***3 发帖数: 1 | 22 我律师也这样子,我已经解约。主要是这样子很浪费时间。。态度不好还可以忍。。我
律师基本上不回答问题,就是原封不动的把模板给你复制粘贴
【在 e******n 的大作中提到】 : 比如我准备时候我有不清楚的地方 : 问她一下, 特别不耐烦 : 对我的东西,看了之后,有需要修改的, : 都是用非常教训人的口气说话,譬如 不要找借口什么 : 听的心里堵
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d*******u 发帖数: 5337 | 23 还是穷,5000块,工作20小时,其实什么也干不出来。 |
R******7 发帖数: 1 | 24 我遇过 还会拖延 不诚实 幸好最后紧急换掉了 不然被骗钱又受气
Good luck |
m******y 发帖数: 38 | |
R******7 发帖数: 1 | 26 要看你的合约
如果是联合律师所 问老板可否换其他律师接手 可能就不会损失钱 |