s*******y
发帖数: 220 | 1 朋友没账号帮问，非典型问题完全没经验，求有经验大神支招：
去年毕业，stem专业，目前还在努力找工作中，找了系里教授做volunteer挂靠opt，眼
看一年OPT要到期，需要考虑是否找OPT extension挂靠的问题。目前目标是今年秋招找
到比较满意的full-time工作。
看了很多帖子，总体感觉OPT extension挂靠还是有些风险的，比如pay的问题，比如后
续的background check问题。
咨询了一个OPT extension挂靠的公司，答复说“pay的情况您可以选择走薪报税，我门
可以做也有财务专门做。也可以选择写上有薪水实际不拿钱，也不会有任何的问题。目
前大多数同学也都是选择不走薪”—不知道是否可靠？
现在还有一个选择是转H4，LD去年抽到h1b，I-140已经批准，PD在2016年6月，按说现
在是可以转H4拿EAD工作。就是不知道H4 EAD工作的情况下，公司是否还愿意单独给办
H1B。
考虑的风险是一旦转H4，就没可能再回到OPT身份了，总是担心H1B状态时遭遇公司裁员
之类的意外，总觉得双重保障可能更保险一些。
两边纠结，反复比较，好像都没有特别好的思路。发到这里求大家给评估一下，选择哪
个方向好一些或者风险小一些？ |
w********s
发帖数: 659 | 2 有合法的方式，就不要再专门去非法了吧。
能不能找到工作还不一定，没必要把自己搞成非法的。 |
L*******d
发帖数: 2760 | 3 首先, OPT 不是一个身份， 就你的情况来说，只存在F1 和 H1/H4.
其次，OPT 的 EAD 和 H4 的EAD没有本质的区别，都是一模一样的工卡。但是 OPT 要
做你专业相关的事情，但是H4 EAD 对工作的性质没有任何的要求。H4 EAD 至于将来是
否会改，还没有确定的说法，就目前来说，应该没有那么容易随便被取消！
最后，你的第一步，要找到一份工作，而且要找一个以前给别人办过工作签证的公司，
等进了公司，工作干好了，然后再和公司谈办理工作签证或者是身份的问题。特别是如
果公司给其他人办过，只要你有合理的理由，比如，你LD的工作不稳定等等。不论你现
在是F1还是H4，公司都不会拒绝给你办理H1！退一万步说，你还可以骑驴找马，不是么
？ |
s*******y
发帖数: 220 | 4 OPT extension挂靠从pay的问题上说，确实算是非法了。。。
多谢提醒。
【在 w********s 的大作中提到】
: 有合法的方式，就不要再专门去非法了吧。
: 能不能找到工作还不一定，没必要把自己搞成非法的。
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s*******y
发帖数: 220 | 5 谢谢回复。确实在全力找工作，同时也需要提前考虑身份问题。
【在 L*******d 的大作中提到】
: 首先, OPT 不是一个身份， 就你的情况来说，只存在F1 和 H1/H4.
: 其次，OPT 的 EAD 和 H4 的EAD没有本质的区别，都是一模一样的工卡。但是 OPT 要
: 做你专业相关的事情，但是H4 EAD 对工作的性质没有任何的要求。H4 EAD 至于将来是
: 否会改，还没有确定的说法，就目前来说，应该没有那么容易随便被取消！
: 最后，你的第一步，要找到一份工作，而且要找一个以前给别人办过工作签证的公司，
: 等进了公司，工作干好了，然后再和公司谈办理工作签证或者是身份的问题。特别是如
: 果公司给其他人办过，只要你有合理的理由，比如，你LD的工作不稳定等等。不论你现
: 在是F1还是H4，公司都不会拒绝给你办理H1！退一万步说，你还可以骑驴找马，不是么
: ？
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L**i
发帖数: 22365 | 6 公司是否愿意办H1b不以你是什么类型EAD为转移
如今的情况是越来越难，OPT EAD或者H4 EAD偶觉得对于公司来说基本等同于要sponsor
你的H1b
也许你申请工作的时候可以填不需要sponsorship拿到面试，但是后面谈到这些的时候
要有心理准备，H1b对于很多公司不是negotiate的东西，HR直接就能毙掉
有合法身份不走非要走擦边球不是啥明智的决策，这都是以后申请绿卡的隐患。
今年挂靠OPT也许没人查，你们交485的时候都得几年后了，那时候谁知道政策严到什么
程度，没必要自己给自己找不自在 |
s*******y
发帖数: 220 | 7 有道理，所以可能还是要目标在大一些的公司，不把H1B当成特别大的事儿。。
多谢回复~
sponsor
【在 L**i 的大作中提到】
: 公司是否愿意办H1b不以你是什么类型EAD为转移
: 如今的情况是越来越难，OPT EAD或者H4 EAD偶觉得对于公司来说基本等同于要sponsor
: 你的H1b
: 也许你申请工作的时候可以填不需要sponsorship拿到面试，但是后面谈到这些的时候
: 要有心理准备，H1b对于很多公司不是negotiate的东西，HR直接就能毙掉
: 有合法身份不走非要走擦边球不是啥明智的决策，这都是以后申请绿卡的隐患。
: 今年挂靠OPT也许没人查，你们交485的时候都得几年后了，那时候谁知道政策严到什么
: 程度，没必要自己给自己找不自在
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L**i
发帖数: 22365 | 8 错了
越大公司政策越不灵活，小公司反倒灵活
大公司说不招H1b，没有manager会争取
【在 s*******y 的大作中提到】
: 有道理，所以可能还是要目标在大一些的公司，不把H1B当成特别大的事儿。。
: 多谢回复~
:
: sponsor
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w********s
发帖数: 659 | 9 找到工作之前就想这些。。。实在是想太多。。。
如果只拿到一个offer，不给办H1B,还真就不去了，继续家里蹲？拿到offer再纠结这些
吧。给办最好，不给办也得先去着啊 |
s*******y
发帖数: 220 | 10 是因为马上OPT满一年需要尽快考虑清楚如何选择。
【在 w********s 的大作中提到】
: 找到工作之前就想这些。。。实在是想太多。。。
: 如果只拿到一个offer，不给办H1B,还真就不去了，继续家里蹲？拿到offer再纠结这些
: 吧。给办最好，不给办也得先去着啊
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s*******y
发帖数: 220 | 11 IT行业的大公司，应该没有不给办H1B的吧？
太小规模的公司，估计HR根本就没办过H1B。
当然了，肯定是先找到工作，再看有没有谈的空间。
【在 L**i 的大作中提到】
: 错了
: 越大公司政策越不灵活，小公司反倒灵活
: 大公司说不招H1b，没有manager会争取
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L*******d
发帖数: 2760 | 12 先找工作，不要管三七二十一，只要是工作就去投，拿到Offer再说。
即使是在外面，就是做零时工，也比他在教授那里挂靠一年强，起码获得了工作经验！
！！
我认识的一个学生，毕业后用OPT换了好几次工作，都不是那种长期合同工，短期的按
天，按小时付工资的那种，最后一次在一个只有几个人的的老美的个体户那里，估计都
没有什么HR，老板从来没有办过H1B，然后他自己填表，自己找律师，最后只是让老板
签字，老板看他人不错，工作也很努力，就答应了。最后也抽中了，顺利的拿到了H1B
签证。
STEM专业，去大城市，机会很多的！只要不挑剔！
【在 s*******y 的大作中提到】
: IT行业的大公司，应该没有不给办H1B的吧？
: 太小规模的公司，估计HR根本就没办过H1B。
: 当然了，肯定是先找到工作，再看有没有谈的空间。
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w********s
发帖数: 659 | 13 我懂你是说自己要尽快做决定。
可是我不懂的是：1.此时此刻，合法的和非法 这个选择大家都说了。。。2. 未来，假
如拿到offer，什么都给办自然是最好，但是如果不理想：有工作不给办h1b vs 没工作
家里蹲
上面这两种情况对于大多数人来说，都是无脑选择。所以，我不知道你纠结什么。
: 是因为马上OPT满一年需要尽快考虑清楚如何选择。
【在 s*******y 的大作中提到】
: IT行业的大公司，应该没有不给办H1B的吧？
: 太小规模的公司，估计HR根本就没办过H1B。
: 当然了，肯定是先找到工作，再看有没有谈的空间。
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s*******y
发帖数: 220 | 14 明白了，事在人为。谢谢提醒。
H1B
【在 L*******d 的大作中提到】
: 先找工作，不要管三七二十一，只要是工作就去投，拿到Offer再说。
: 即使是在外面，就是做零时工，也比他在教授那里挂靠一年强，起码获得了工作经验！
: ！！
: 我认识的一个学生，毕业后用OPT换了好几次工作，都不是那种长期合同工，短期的按
: 天，按小时付工资的那种，最后一次在一个只有几个人的的老美的个体户那里，估计都
: 没有什么HR，老板从来没有办过H1B，然后他自己填表，自己找律师，最后只是让老板
: 签字，老板看他人不错，工作也很努力，就答应了。最后也抽中了，顺利的拿到了H1B
: 签证。
: STEM专业，去大城市，机会很多的！只要不挑剔！
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s*******y
发帖数: 220 | 15 每个家庭都有自己的特殊情况，有些选择在一些人看来是完全没有必要纠结的，但对于
另一些人来说，可能就是涉及到很多方面的大事情。
谢谢提醒，以及提供信息。
【在 w********s 的大作中提到】
: 我懂你是说自己要尽快做决定。
: 可是我不懂的是：1.此时此刻，合法的和非法 这个选择大家都说了。。。2. 未来，假
: 如拿到offer，什么都给办自然是最好，但是如果不理想：有工作不给办h1b vs 没工作
: 家里蹲
: 上面这两种情况对于大多数人来说，都是无脑选择。所以，我不知道你纠结什么。
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:
: 是因为马上OPT满一年需要尽快考虑清楚如何选择。
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