m*****p
发帖数: 162 | 1 情报系，帝大。在日本找工作难么？进大手一般要教授推荐么？
教授介绍我去一个派遣会社，可去么？ |
a******s
发帖数: 4052 | 2 大手不好进，看运气。除了大手还有很多机会，派遣很流行，关键是看派去哪里。
不过我觉着工业界不太喜欢高学历的。博士最好还是找大学的职位。 |
A*******y
发帖数: 11148 | 3 情报系是it的意思吗？
这在日本还难找？？@@
【在 m*****p 的大作中提到】
: 情报系，帝大。在日本找工作难么？进大手一般要教授推荐么？
: 教授介绍我去一个派遣会社，可去么？
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m*****p
发帖数: 162 | 4 是IT，修士一般很容易。
博士我不太了解
【在 A*******y 的大作中提到】
: 情报系是it的意思吗？
: 这在日本还难找？？@@
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a*******g
发帖数: 198 | 5 >教授介绍我去一个派遣会社，可去么？
不是把？教授能干这事？
不要做派遣社员，很难翻身的。 |
s****t
发帖数: 698 | 6
找工作不难,关键找个好工作不那么容易.
老师如果和企业的人熟悉的话,推荐是最好的路.
如果老师不推荐,还可以去问问学校的就业中心之类的地方.
老师推荐你去派遣?
这个还真不好揣测你老师是怎么想的.
【在 m*****p 的大作中提到】
: 情报系，帝大。在日本找工作难么？进大手一般要教授推荐么？
: 教授介绍我去一个派遣会社，可去么？
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A*******y
发帖数: 11148 | 7 派遣是派遣到中国的意思吗？
看大家的回帖都对派遣不看好
【在 s****t 的大作中提到】
:
: 找工作不难,关键找个好工作不那么容易.
: 老师如果和企业的人熟悉的话,推荐是最好的路.
: 如果老师不推荐,还可以去问问学校的就业中心之类的地方.
: 老师推荐你去派遣?
: 这个还真不好揣测你老师是怎么想的.
:
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s****t
发帖数: 698 | 8
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日本的企业研究所,还是更喜欢要博士.
如果单纯是开发的话,应该来说是扯平,
当然博士往往给人在学校象牙塔里呆了时间很久,
不懂state of art的印象。
当然这就要看你实际的coding的经验和能力了。
【在 a******s 的大作中提到】
: 大手不好进，看运气。除了大手还有很多机会，派遣很流行，关键是看派去哪里。
: 不过我觉着工业界不太喜欢高学历的。博士最好还是找大学的职位。
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s****t
发帖数: 698 | 9
这倒不是，主要是派到客户那里进行开发吧。
技术含量不好说，但是貌似消防队员。
【在 A*******y 的大作中提到】
: 派遣是派遣到中国的意思吗？
: 看大家的回帖都对派遣不看好
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h****c
发帖数: 10494 | 10 除了一张白纸的本科毕业生，大家都是消防队员。日本企业没有过多的工作量就不会招
中途或者年纪大的人
我们公司有个中国人就是别的公司派过来的，在这边干了两年，派遣先根本没打算放人
的意思，甚至想挖墙脚。
个人业绩的好与坏都在个人，没能力的话去大手也是混日子而已
【在 s****t 的大作中提到】
:
: 这倒不是，主要是派到客户那里进行开发吧。
:
: 技术含量不好说，但是貌似消防队员。
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a*******g
发帖数: 198 | 11 首先派遣社员没有归属感。
比如我们公司，派遣社员的社员证的颜色都是不一样。所以一眼就能知道对方是正社员
还是派遣过来的。我见过一些女的派遣社员，他们把社员证有颜色的部位都巧妙的遮起
来。所以能想象他们心里也是不想表明自己的派遣身份把。
一些公司群发的邮件，服务器，派遣社员都是没有权限访问的。公司规定不能单独让派
遣社员加班。公司年会的宴会派遣社员也是不能免费，要交钱才能参加。等等。
派遣社员转正社员有，但是很少很少很少。日本公司最不怕就是埋没人才。再优秀的派
遣社员，找个后辈跟着他，3年也就差不多很熟了。那个时候也就意味着不再需要他了。
【在 h****c 的大作中提到】
: 除了一张白纸的本科毕业生，大家都是消防队员。日本企业没有过多的工作量就不会招
: 中途或者年纪大的人
: 我们公司有个中国人就是别的公司派过来的，在这边干了两年，派遣先根本没打算放人
: 的意思，甚至想挖墙脚。
: 个人业绩的好与坏都在个人，没能力的话去大手也是混日子而已
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s****t
发帖数: 698 | 12
呵呵，其实我对派遣不熟悉，都是道听途说。
个人感觉，是今天有这个活，就让你做这个；
明天有别的活了，你就又去做另外一个。
正社员的话，貌似比较固定的做一方面，
这样技术上能有所积累。
//不知道说的对不对，还请知道的前辈指正。
【在 h****c 的大作中提到】
: 除了一张白纸的本科毕业生，大家都是消防队员。日本企业没有过多的工作量就不会招
: 中途或者年纪大的人
: 我们公司有个中国人就是别的公司派过来的，在这边干了两年，派遣先根本没打算放人
: 的意思，甚至想挖墙脚。
: 个人业绩的好与坏都在个人，没能力的话去大手也是混日子而已
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m*****p
发帖数: 162 | 13 谢谢大家的回复。
教授问我想去什么公司，我说希望去可以好好锻炼自己的地方，在日本工作几年后回国
时候最好可以积累很多经验。他就推荐了一个派遣公司，叫做旭化成アミダス。也不知
道是什么用意……
了。
【在 a*******g 的大作中提到】
: 首先派遣社员没有归属感。
: 比如我们公司，派遣社员的社员证的颜色都是不一样。所以一眼就能知道对方是正社员
: 还是派遣过来的。我见过一些女的派遣社员，他们把社员证有颜色的部位都巧妙的遮起
: 来。所以能想象他们心里也是不想表明自己的派遣身份把。
: 一些公司群发的邮件，服务器，派遣社员都是没有权限访问的。公司规定不能单独让派
: 遣社员加班。公司年会的宴会派遣社员也是不能免费，要交钱才能参加。等等。
: 派遣社员转正社员有，但是很少很少很少。日本公司最不怕就是埋没人才。再优秀的派
: 遣社员，找个后辈跟着他，3年也就差不多很熟了。那个时候也就意味着不再需要他了。
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t******1
发帖数: 1376 | 14 lz自己和老板说不想做久啊。。那老板自然是只会说派遣了。。
日本大公司都是以终身制为基础，老板推荐个做几年跑掉的。。对自己信誉也不好。。 |
m*****p
发帖数: 162 | 15 我给他说会工作5年的。
【在 t******1 的大作中提到】
: lz自己和老板说不想做久啊。。那老板自然是只会说派遣了。。
: 日本大公司都是以终身制为基础，老板推荐个做几年跑掉的。。对自己信誉也不好。。
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h****c
发帖数: 10494 | 16 那是你们公司，我们公司群发的大部分邮件都是所有人可见的。我上面说的那个人几乎
参与了80%以上的project，也就是说80%以上的服务器他都是可见的。
参加年会也没用交钱一说，老板还要面对面一起喝酒呢，挖墙脚也得本人同意。
个人感觉，你们公司比较冷酷，这样确实没法让人感觉有归属感
了。
【在 a*******g 的大作中提到】
: 首先派遣社员没有归属感。
: 比如我们公司，派遣社员的社员证的颜色都是不一样。所以一眼就能知道对方是正社员
: 还是派遣过来的。我见过一些女的派遣社员，他们把社员证有颜色的部位都巧妙的遮起
: 来。所以能想象他们心里也是不想表明自己的派遣身份把。
: 一些公司群发的邮件，服务器，派遣社员都是没有权限访问的。公司规定不能单独让派
: 遣社员加班。公司年会的宴会派遣社员也是不能免费，要交钱才能参加。等等。
: 派遣社员转正社员有，但是很少很少很少。日本公司最不怕就是埋没人才。再优秀的派
: 遣社员，找个后辈跟着他，3年也就差不多很熟了。那个时候也就意味着不再需要他了。
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h****c
发帖数: 10494 | 17 5年算短期。
另外，好好锻炼自己这种话没意义，可以解释为：我不知道我自己想做什么
某种意义上说，你老板就是第一个面试官，你的回答不够professional，呵呵
【在 m*****p 的大作中提到】
: 我给他说会工作5年的。
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d*****r
发帖数: 1635 | 18 派遣也就是临时工。也是就是比打工的高一档。
去年日本还搞了个派遣农村。
博士的最好出路当然是去做助教。 |
a*******g
发帖数: 198 | 19 是的，有些方面是很让人觉得不舒服。
不过感觉大部分日本公司都这样。越大的公司制度越多越显得冷酷。
很多项目派遣社员确实都是主力，但是一到部会，甚至课会的时候就只有正社员参加。
所以感觉派遣社员就是不停的干活干活，只用关心自己手头的项目就行了。
【在 h****c 的大作中提到】
: 那是你们公司，我们公司群发的大部分邮件都是所有人可见的。我上面说的那个人几乎
: 参与了80%以上的project，也就是说80%以上的服务器他都是可见的。
: 参加年会也没用交钱一说，老板还要面对面一起喝酒呢，挖墙脚也得本人同意。
: 个人感觉，你们公司比较冷酷，这样确实没法让人感觉有归属感
:
: 了。
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h******t
发帖数: 205 | 20 据我所知，基本上不招博士
但是招来的少数博士，都是比较厉害的人
制造业行业，供参考
【在 m*****p 的大作中提到】
: 情报系，帝大。在日本找工作难么？进大手一般要教授推荐么？
: 教授介绍我去一个派遣会社，可去么？
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R****i
发帖数: 2387 | 21 推荐不了大手的教授，推荐一个派遣，也算尽职了。
还有故意使坏的呢。
【在 s****t 的大作中提到】
:
: 呵呵，其实我对派遣不熟悉，都是道听途说。
: 个人感觉，是今天有这个活，就让你做这个；
: 明天有别的活了，你就又去做另外一个。
: 正社员的话，貌似比较固定的做一方面，
: 这样技术上能有所积累。
: //不知道说的对不对，还请知道的前辈指正。
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A*******y
发帖数: 11148 | 22 果儿的老板？
【在 R****i 的大作中提到】
: 推荐不了大手的教授，推荐一个派遣，也算尽职了。
: 还有故意使坏的呢。
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k******s
发帖数: 537 | 23 自己为什么不找找看?
什么时候毕业,如果明年4月,很晚了. 日企一般是毕业前一年开始招. 情报应该不是那
么难,而且学校也会有各种就业活动吧?
我也是情报,旧帝大博士. 09年3月毕业的,07年底到08年3月找的工作. |
A*******y
发帖数: 11148 | 24 调你回哪？东京？
【在 k******s 的大作中提到】
: 自己为什么不找找看?
: 什么时候毕业,如果明年4月,很晚了. 日企一般是毕业前一年开始招. 情报应该不是那
: 么难,而且学校也会有各种就业活动吧?
: 我也是情报,旧帝大博士. 09年3月毕业的,07年底到08年3月找的工作.
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k******s
发帖数: 537 | 25 恩, 我manager在东京, 他mid-year review的时候和我说的. 但还没确定.
不过现在JPY太高, 按汇率直接算的话太不划算.
【在 A*******y 的大作中提到】
: 调你回哪？东京？
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t******1
发帖数: 1376 | 26 前辈来说说经验～
【在 k******s 的大作中提到】
: 自己为什么不找找看?
: 什么时候毕业,如果明年4月,很晚了. 日企一般是毕业前一年开始招. 情报应该不是那
: 么难,而且学校也会有各种就业活动吧?
: 我也是情报,旧帝大博士. 09年3月毕业的,07年底到08年3月找的工作.
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A*******y
发帖数: 11148 | 27 才找了4个多月，效率真高啊
【在 k******s 的大作中提到】
: 自己为什么不找找看?
: 什么时候毕业,如果明年4月,很晚了. 日企一般是毕业前一年开始招. 情报应该不是那
: 么难,而且学校也会有各种就业活动吧?
: 我也是情报,旧帝大博士. 09年3月毕业的,07年底到08年3月找的工作.
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A*******y
发帖数: 11148 | 28 唉，话说我们公司在东京也有空缺
但自己日语水平不达标：（
【在 k******s 的大作中提到】
: 恩, 我manager在东京, 他mid-year review的时候和我说的. 但还没确定.
: 不过现在JPY太高, 按汇率直接算的话太不划算.
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d********g
发帖数: 3195 | 29
不要再博士长博士短了，我们压力巨大啊
【在 a******s 的大作中提到】
: 大手不好进，看运气。除了大手还有很多机会，派遣很流行，关键是看派去哪里。
: 不过我觉着工业界不太喜欢高学历的。博士最好还是找大学的职位。
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A*******y
发帖数: 11148 | 30 前辈大牛来一次你不但不抓紧取经，还。。。
【在 d********g 的大作中提到】
:
: 不要再博士长博士短了，我们压力巨大啊
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t******1
发帖数: 1376 | 31 我想取经大牛不理我。。
【在 A*******y 的大作中提到】
: 前辈大牛来一次你不但不抓紧取经，还。。。
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d********g
发帖数: 3195 | 32
他不是说的挺明确嘛，博士苦啊
【在 A*******y 的大作中提到】
: 前辈大牛来一次你不但不抓紧取经，还。。。
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i***a
发帖数: 11095 | |
a*******g
发帖数: 198 | 34 我看了.篠原涼子主演的.超喜欢她的片片.
不过剧情还是夸张了点.
PS 片里有小泉的儿子,还蛮帅的说。
【在 i***a 的大作中提到】
: 推荐个电视剧，大概是三年前的吧
: 派遣の品格
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a*****8
发帖数: 841 | 35 直接问，或者表示一下不满怎么样
【在 s****t 的大作中提到】
:
: 呵呵，其实我对派遣不熟悉，都是道听途说。
: 个人感觉，是今天有这个活，就让你做这个；
: 明天有别的活了，你就又去做另外一个。
: 正社员的话，貌似比较固定的做一方面，
: 这样技术上能有所积累。
: //不知道说的对不对，还请知道的前辈指正。
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a*****8
发帖数: 841 | 36 我以前发帖说过送礼的问题
这就是跟教授关系没到那步
改天拎两瓶二锅头去拜访一下，顺便求推荐
【在 m*****p 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复。
: 教授问我想去什么公司，我说希望去可以好好锻炼自己的地方，在日本工作几年后回国
: 时候最好可以积累很多经验。他就推荐了一个派遣公司，叫做旭化成アミダス。也不知
: 道是什么用意……
:
: 了。
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k******s
发帖数: 537 | 37 还是争取进大手吧. 作派遣, 以后在简历上也不不如大手好看.
打算自己找的话, 买本日本就职的书看看. 然后上rikunabi看看哪些公司在招人.
说博士就业不好, 不如说很多博士自己没有充分的重视找工作这件事情. 我认识的日本
人博士大多如此, 自己不找, 靠老板推荐. 有的是老板没处推荐的, 那自然找工作难.
可如果自己积极准备, 在正常时间开始就职活动, 我自己和几个朋友(中国人博士)也都
一样找到满意的工作. |
u*********n
发帖数: 864 | 38 硕士随随便便就进大手，可是博士进工业界却难多了，普遍现象吧。 |
A*******y
发帖数: 11148 | 39 随随便便进大手。。。。日本的就业形势到底是好还是不好啊？
【在 u*********n 的大作中提到】
: 硕士随随便便就进大手，可是博士进工业界却难多了，普遍现象吧。
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m*****p
发帖数: 162 | 40 今年看来，就业形势比以前好了一些
很多企业募集人数增多了。
【在 A*******y 的大作中提到】
: 随随便便进大手。。。。日本的就业形势到底是好还是不好啊？
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t******1
发帖数: 1376 | 41 電視上可是說加劇。。 12月25日 NHKspecial放這個。。
話說08年就開始說 「もっとも厳しい」 到今年還是這句。。。
news說明年3月畢業的 現在內定率是53％。。
【在 m*****p 的大作中提到】
: 今年看来，就业形势比以前好了一些
: 很多企业募集人数增多了。
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a*****8
发帖数: 841 | 42 三年连续不招新人该对公司有影响了
而且今年9月份以后景气也不错
【在 t******1 的大作中提到】
: 電視上可是說加劇。。 12月25日 NHKspecial放這個。。
: 話說08年就開始說 「もっとも厳しい」 到今年還是這句。。。
: news說明年3月畢業的 現在內定率是53％。。
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h****c
发帖数: 10494 | 43 竟然有这么低了？我记得史上最低都在60%以上，印象中日本大学生就业率好像从来没
有百分之五十几的时候
【在 t******1 的大作中提到】
: 電視上可是說加劇。。 12月25日 NHKspecial放這個。。
: 話說08年就開始說 「もっとも厳しい」 到今年還是這句。。。
: news說明年3月畢業的 現在內定率是53％。。
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t******1
发帖数: 1376 | 44 現在是12月啊。。離畢業還有三個月
所以搞不好到時候會到60以上也說不定。。
【在 h****c 的大作中提到】
: 竟然有这么低了？我记得史上最低都在60%以上，印象中日本大学生就业率好像从来没
: 有百分之五十几的时候
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t******1
发帖数: 1376 | 45 搜了一下，現在是57.6%了
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20101213-00000000-toyo-bus_all
来春卒業予定の大学生の就職内定率が過去最低の57・6％と就職氷河期を迎え
る中、「少しでも早く動かないと就職できない、という不安感が学生の就活を早めて
いる」（就職情報会社）。 |
u*********n
发帖数: 864 | 46 我们学校是今年情况比去年好多了。
【在 A*******y 的大作中提到】
: 随随便便进大手。。。。日本的就业形势到底是好还是不好啊？
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k****a
发帖数: 4162 | 47 嗯，好像是不错
前几天说的那个咨询的一日实习，刚刚电话来说通过了
【在 u*********n 的大作中提到】
: 我们学校是今年情况比去年好多了。
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z*****i
发帖数: 422 | 48 Intel?
了。
【在 a*******g 的大作中提到】
: 首先派遣社员没有归属感。
: 比如我们公司，派遣社员的社员证的颜色都是不一样。所以一眼就能知道对方是正社员
: 还是派遣过来的。我见过一些女的派遣社员，他们把社员证有颜色的部位都巧妙的遮起
: 来。所以能想象他们心里也是不想表明自己的派遣身份把。
: 一些公司群发的邮件，服务器，派遣社员都是没有权限访问的。公司规定不能单独让派
: 遣社员加班。公司年会的宴会派遣社员也是不能免费，要交钱才能参加。等等。
: 派遣社员转正社员有，但是很少很少很少。日本公司最不怕就是埋没人才。再优秀的派
: 遣社员，找个后辈跟着他，3年也就差不多很熟了。那个时候也就意味着不再需要他了。
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