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发帖数: 8 | 1 决战于求职市场(十二)
面试时回答困难问题的一个模板
以下是我在实战中总结的一个回答面试困难问题的模板。
我用一道经常出现的面试题为例来解释。
问：如果在工作中某个问题上你和你的主管(supervisor,
manager, or boss)看法不一致，你认为他的想法错了，你会怎么办？
我的模板分成四步，所有问题都可以套用。(当然也不要整个面试
全套这一个模板，那就显 得比较单调了。：P)
第一步，把对方的问题用你自己的语言表达一遍，以确认你对这个问题
理解正确。在例子中，我可以说：“你是不是问，假如我在工作中碰到
一个问题，我觉得我的主管的想 法还有可以改进的地方，那么在这种
情况下，我怎么处理比较妥当？”
这样做有两个好处：
第一，给自己争取一些时间想一想这道题到底应该怎么答。：P
第二，更重要的一点是，你要确认你确实理解了对方的意思。
这一点至关重要，在实战中经常有面试者洋洋洒洒答了半天，才发现自己
答非所问。我自己在实战中也发现有时我一开始的理解并不和对方的意思 |
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