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发帖数: 1 | 1 本人生物Ph.D.，06年底毕业，无任何工作及实习经验，无工业界connection，全
靠自己投简历找工。本人也不是牛人，找工历时将近半年，若干interview, 最后
去了一个本地的药厂。本版潜水多时，受益良多，特此回报。细节就不赘述了，
单列出一些点滴体会。文学水平不好，中文打字慢，请大家凑合着看，牛人请忽
略此贴，拍砖的就请回吧。
1． 简历。修改再修改。都是老生常谈了，但也是非常重要的一环。我比较懒，
没有那末多的版本针对不同的position。一份简历一用到底，只是修改了无数次
，尽可能的用业界的关键词描述你所做过的项目，言简意赅，严禁啰嗦。
2． 面试准备。专业的就不用说了，每个Ph.D.都应是本领域的expert。关键是口
语及问题的准备。无它，多说多练自然提升自信。问题回答尽量简明并positive
。
3． 坚持就是胜利。即心态调整。不以物喜不以己悲，说来容易做来难。当然，
我在找工作的过程中也尝尽了人情冷暖，一次次的希望和失望，心情的大起大落
，不止一次的自我怀疑及自我否定，无数次大哭。多亏有老公的支持和鼓励，才
使我一次次重拾崩溃的自信 | r****n
发帖数: 374 | 2 我也来说两句吧。在公司工作了些年头，面试过很多人，还帮几个人找到过工作，所以
对找工作还是有点体会的。
其实一般的公司对发paper没有那么重视，我第一份工作时文章还没有发，到找第二份
工时，在研究生做的成果终于发了，在个二三流的杂志，一篇第一作者，另一篇因为师
妹接手，而我已经人走茶凉，只混个第二作者。所以我的publication实在是很弱的。
在公司找工作最主要的是有人脉，哪怕让人给你递个CV都让你的机会大了几倍。所以即
使拐几道弯，也尽量找个在申请公司工作的人帮个忙。我跟LD都是拿到学位后没做博士
后直接在公司找到工作的。我们一个学分生，另一个学生化，都不是什么时髦的方向。
但都跟hiring manager直接或间接的认识，也拿到了offer.雇我的人是我同学的同学的
朋友，在个party上认识，了解到一个在招人，一个在找工，一拍即合。
简历一定要好好准备，最好请在公司工作过的人看看格式，再请美国人看看语法。我见
过很多不知所云，莫名其妙的简历，一般不用看就知道是学校博士后申请的。为了郑重
起见，我还鼓励每份工作都特别的写cover letter,强调自己的特长跟工作要求的m |
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