h********0
发帖数: 440 | 1 想问一下现在做software engineer的人（尤其是已经工作一段的）
你们的career path是怎么计划的呢？
engineer --> manager --> higher level manager ...?
如果自己没有创业的打算，而且不是很有野心，有多少(sr.) software engineer 呢？
接近60的时候，如果不是manager，大家还在做software engineer吗？
很困惑
非常感谢可能有的回复和信息 |
h********0
发帖数: 440 | 2 So many people read, but nobody responds? :( |
G******i
发帖数: 5226 | 3 engineer - manager - director - VP - CEO/CTO
but most likely (sr.)engineer can be a lifetime warranty...
hehe
【在 h********0 的大作中提到】
: 想问一下现在做software engineer的人（尤其是已经工作一段的）
: 你们的career path是怎么计划的呢？
: engineer --> manager --> higher level manager ...?
: 如果自己没有创业的打算，而且不是很有野心，有多少(sr.) software engineer 呢？
: 接近60的时候，如果不是manager，大家还在做software engineer吗？
: 很困惑
: 非常感谢可能有的回复和信息
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a********1
发帖数: 750 | |
h********0
发帖数: 440 | 5 Thanks for the reply.
It means that it is possible end up with a (sr.) software engineer
Is it rare?
How many percentage could this be?
【在 G******i 的大作中提到】
: engineer - manager - director - VP - CEO/CTO
: but most likely (sr.)engineer can be a lifetime warranty...
: hehe
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l******c
发帖数: 2555 | 6 one percent become lead , CTO.....
one percent become old engineer.
98% leaving for other career path, like Chinese Restaruant...
【在 h********0 的大作中提到】
: 想问一下现在做software engineer的人（尤其是已经工作一段的）
: 你们的career path是怎么计划的呢？
: engineer --> manager --> higher level manager ...?
: 如果自己没有创业的打算，而且不是很有野心，有多少(sr.) software engineer 呢？
: 接近60的时候，如果不是manager，大家还在做software engineer吗？
: 很困惑
: 非常感谢可能有的回复和信息
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c*********u
发帖数: 361 | 7 Nobody can answer that question and it probably wont be useful if you know
the answer. I would be more interested in knowing how people actually moving
up the ladder.
【在 h********0 的大作中提到】
: Thanks for the reply.
: It means that it is possible end up with a (sr.) software engineer
: Is it rare?
: How many percentage could this be?
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G******i
发帖数: 5226 | 8 You got it!
hehe
moving
【在 c*********u 的大作中提到】
: Nobody can answer that question and it probably wont be useful if you know
: the answer. I would be more interested in knowing how people actually moving
: up the ladder.
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G******i
发帖数: 5226 | 9 actually it is very possible...
I don't think anybody but God can give you the exact number for your
question...
hehe
【在 h********0 的大作中提到】
: Thanks for the reply.
: It means that it is possible end up with a (sr.) software engineer
: Is it rare?
: How many percentage could this be?
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h********0
发帖数: 440 | 10
This is kidding, right?
【在 l******c 的大作中提到】
: one percent become lead , CTO.....
: one percent become old engineer.
: 98% leaving for other career path, like Chinese Restaruant...
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h********0
发帖数: 440 | 11 You are very right "It would be more interested in knowing how people
actually moving up the ladder."
But still this kind of information (I know it's not a definite answer either
) is useful when sb need to choose
between two different paths.
On one path, I can see clearer what can happen.
On this direction, I can not see the path since I never had a chance to work in industry.
that's why the information from the people who really work in the industry
can be very helpful.
I also understand we ca
【在 c*********u 的大作中提到】
: Nobody can answer that question and it probably wont be useful if you know
: the answer. I would be more interested in knowing how people actually moving
: up the ladder.
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h********0
发帖数: 440 | 12 Thanks for the information... "actually it is very possible..."
When there is not a lot of voices,
it may also mean many people in this direction don't know where they are
heading
【在 G******i 的大作中提到】
: actually it is very possible...
: I don't think anybody but God can give you the exact number for your
: question...
: hehe
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G******i
发帖数: 5226 | 13 The reason is most of ppl here are still too young to think about that...
【在 h********0 的大作中提到】
: Thanks for the information... "actually it is very possible..."
: When there is not a lot of voices,
: it may also mean many people in this direction don't know where they are
: heading
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G******i
发帖数: 5226 | 14 It's good to think carefully before you make decisions
It may not be good to think too much though..
either
work in industry.
【在 h********0 的大作中提到】
: You are very right "It would be more interested in knowing how people
: actually moving up the ladder."
: But still this kind of information (I know it's not a definite answer either
: ) is useful when sb need to choose
: between two different paths.
: On one path, I can see clearer what can happen.
: On this direction, I can not see the path since I never had a chance to work in industry.
: that's why the information from the people who really work in the industry
: can be very helpful.
: I also understand we ca
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h********0
发帖数: 440 | 15 Thanks a lot.
You are right. Probably I thought too much on this recently
真怀念以前稀里糊涂日子也过得挺好的时候
【在 G******i 的大作中提到】
: It's good to think carefully before you make decisions
: It may not be good to think too much though..
:
: either
: work in industry.
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G******i
发帖数: 5226 | 16 呵呵
人生其实就是难得糊涂啊
【在 h********0 的大作中提到】
: Thanks a lot.
: You are right. Probably I thought too much on this recently
: 真怀念以前稀里糊涂日子也过得挺好的时候
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t******o
发帖数: 6493 | 17 有career path的人还跑这里来浪费时间？
你在错误的地点发一个（正确）的问题，找不到答案的。 |
p****i
发帖数: 83 | 18 besides the management path, for technical path the following titles are
often used.
Member of Technical Staff (Engineer)->Staff Engineer->Principal Engineer->
Destinguished Engineer->Fellow->CTO |
c********t
发帖数: 1756 | 19 career path是发展问题,这儿大部分人连生存问题还没解决好呢! 发错版了! |
s****3
发帖数: 1291 | 20 我虽然也经常想这个问题，
但是对比一下民工的career path,结论就出来了
千万个民工，干到队长的有若干，但是不多；
有一级工，二级工，高级工等。。
大部分挣了些钱后回家养孩子媳妇
少数人跳槽进了演艺圈，比如说阿杜什么的 |
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h********0
发帖数: 440 | 21 多谢大家的意见，回复，和信息
我想大家找工作的时候还是考虑以后的发展问题的吧？所以把问题贴到这儿。
timehero and chinasmart，如果贴在这儿贴错版了，那请教一下贴在哪个版会比较合
适？ |
U***y
发帖数: 149 | 22 it is a joke
【在 l******c 的大作中提到】
: one percent become lead , CTO.....
: one percent become old engineer.
: 98% leaving for other career path, like Chinese Restaruant...
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b******v
发帖数: 1493 | 23 这个系列的讨论很好，大家继续
虽然软件工程师的薪水很诱人，可是毕竟是个比较适合年轻人的工作
Jobhunting版这么多人想找软件工程师的工作，讨论一下它的career path
是很有意义的。
【在 G******i 的大作中提到】
: It's good to think carefully before you make decisions
: It may not be good to think too much though..
:
: either
: work in industry.
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l****6
发帖数: 1180 | 24 问题是其他类型的工作在美国好找吗？多少会有身份的限制，对于大多数人来讲当前最
需要解决的是生计问题.. |
l****6
发帖数: 1180 | 25 问题是其他类型的工作在美国好找吗？多少会有身份的限制，对于大多数人来讲当前最
需要解决的是生计问题.. |
G******i
发帖数: 5226 | 26 working版
【在 h********0 的大作中提到】
: 多谢大家的意见，回复，和信息
: 我想大家找工作的时候还是考虑以后的发展问题的吧？所以把问题贴到这儿。
: timehero and chinasmart，如果贴在这儿贴错版了，那请教一下贴在哪个版会比较合
: 适？
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l******c
发帖数: 2555 | 27 not a joke.
30 岁时， 当个software engineer 很容易， 当个 lead 或manager 就比较 难， CTO
更难；
60 岁时， 当个software engineer 并不比 当 manager/director/CTO 容易。
一句话， 60 岁时， 不论 是 engineer， 还是 CTO, manager， director， 比例都
极低。
绝不会超过 5%。
所以， 那些其他major的人， 转入 software engineer 前应该明白。
【在 U***y 的大作中提到】
: it is a joke
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t******o
发帖数: 6493 | 28 看生活中其它人的经历，BBS上都是灌水的。没啥干货，徒浪费时间
【在 h********0 的大作中提到】
: 多谢大家的意见，回复，和信息
: 我想大家找工作的时候还是考虑以后的发展问题的吧？所以把问题贴到这儿。
: timehero and chinasmart，如果贴在这儿贴错版了，那请教一下贴在哪个版会比较合
: 适？
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l******c
发帖数: 2555 | 29 这是在美国， 在中国，
28 岁 淘汰 20%，
35 岁， 淘汰 50%，
40 岁， 淘汰 90%，
45 岁， 淘汰 99%
CTO
都
【在 l******c 的大作中提到】
: not a joke.
: 30 岁时， 当个software engineer 很容易， 当个 lead 或manager 就比较 难， CTO
: 更难；
: 60 岁时， 当个software engineer 并不比 当 manager/director/CTO 容易。
: 一句话， 60 岁时， 不论 是 engineer， 还是 CTO, manager， director， 比例都
: 极低。
: 绝不会超过 5%。
: 所以， 那些其他major的人， 转入 software engineer 前应该明白。
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b******v
发帖数: 1493 | 30 英国呢？
【在 l******c 的大作中提到】
: 这是在美国， 在中国，
: 28 岁 淘汰 20%，
: 35 岁， 淘汰 50%，
: 40 岁， 淘汰 90%，
: 45 岁， 淘汰 99%
:
: CTO
: 都
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b******v
发帖数: 1493 | 31 淘汰之后都干嘛去了？
【在 l******c 的大作中提到】
: 这是在美国， 在中国，
: 28 岁 淘汰 20%，
: 35 岁， 淘汰 50%，
: 40 岁， 淘汰 90%，
: 45 岁， 淘汰 99%
:
: CTO
: 都
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l******c
发帖数: 2555 | 32 正因为Software engineer 工作好找， 所以淘汰率高。 你想， 每年都有多少万fresh
graduate， 只要逻辑清楚， 就可以当software engineer。入门极低， 将来淘汰率
必高
【在 l****6 的大作中提到】
: 问题是其他类型的工作在美国好找吗？多少会有身份的限制，对于大多数人来讲当前最
: 需要解决的是生计问题..
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h********0
发帖数: 440 | 33 多谢斑竹指点，以后这种问题我就去working版了
我身边大部分人朋友都还是在~30,所以很正常有很多software engineer
但是我周围也有朋友，在40-50岁的时候被公司lay off(去年)
有intel的，还有几个别的加州的计算机公司
这几个人都还是已经做到manager/director级别的
看到他们家里一般都有两个小孩，10-20之间，
所以感觉压力还是很大
不过这种情况，就是不知道有多普遍了
我也认识很多人当然还是干的好好的就是了
【在 t******o 的大作中提到】
: 看生活中其它人的经历，BBS上都是灌水的。没啥干货，徒浪费时间
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h********0
发帖数: 440 | 34 我觉得lclclclc说的还是蛮中肯的
CTO
都
【在 l******c 的大作中提到】
: not a joke.
: 30 岁时， 当个software engineer 很容易， 当个 lead 或manager 就比较 难， CTO
: 更难；
: 60 岁时， 当个software engineer 并不比 当 manager/director/CTO 容易。
: 一句话， 60 岁时， 不论 是 engineer， 还是 CTO, manager， director， 比例都
: 极低。
: 绝不会超过 5%。
: 所以， 那些其他major的人， 转入 software engineer 前应该明白。
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r******d
发帖数: 308 | 35 good topic....
It is not easy to be a software engineer after 50.... |
s****3
发帖数: 1291 | 36 我觉得这个问题很好，但是能回答的人不多。
另外，我也很想讨论讨论女生在IT界或者软件界如何找到最合适的career path.. |
b******v
发帖数: 1493 | 37 也许50岁以后就可以做manager，从事管理？
【在 r******d 的大作中提到】
: good topic....
: It is not easy to be a software engineer after 50....
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s******s
发帖数: 3694 | 38 其实任何行业都有和软件行业一样的问题， 老化， 淘汰， 只是几率上的差别。
软件行业本身有很多不同的方向，不只是有微软股沟亚马逊，差别也很大。比如说目前在国内还在从事汽车 ECU 软件开发的以前的同事， 大部分年纪都在 35 岁以上， 我不觉得有多少年轻人可以很快的就取代他们。直接一点说， 有人试图以 30W 年薪在北京找一些汽车级嵌入式软件工程师， 一年下没找到几个满意的， 是要求高嘛， 显然不是。 俺现在和一个 差不多 60 岁的软件工程师一起工作， 伊 $130/h， 喜欢做， 好好做， 就行了
CTO
都
【在 l******c 的大作中提到】
: not a joke.
: 30 岁时， 当个software engineer 很容易， 当个 lead 或manager 就比较 难， CTO
: 更难；
: 60 岁时， 当个software engineer 并不比 当 manager/director/CTO 容易。
: 一句话， 60 岁时， 不论 是 engineer， 还是 CTO, manager， director， 比例都
: 极低。
: 绝不会超过 5%。
: 所以， 那些其他major的人， 转入 software engineer 前应该明白。
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