f****4
发帖数: 1359 | 1 大概介绍一下自己背景，找工作的统计数据，一些感想，一些资料
先说一下结果，最后还是从了第3个公司
onsite 经历
http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/31593755.html
个人背景，综合排名50上下的学校cs ms （cs无排名），国内5年工作经验（可用的开
发语言，现在给淘汰了，所以国内经验没多少加分，就是在和manager聊的时候能聊项
目管理，和人打交道的话题，第一个公司的manager就很感兴趣，聊完就给加了三轮面
试）。
有记录的job投了1430个，去年共收到10个正式的phone interviews，要么就是他们后
来local有人了，要么就是open closed了，真正进行下去的是4次，1次epic（考试题完
成后被拒——而我很肯定考题做得非常好，不用和我argue啥细节，注释写的不好的）
，2次amazon（1次他们要找个c程序员，开头就感觉不好，然后换了个印度人问了点
java就据了；另1次进入2 phone，问hash table的时候，问我为啥函数是1 to 1的，到
现在我都不明白他到底想问啥） |
r****o
发帖数: 1950 | 2 Cong!
【在 f****4 的大作中提到】
: 大概介绍一下自己背景，找工作的统计数据，一些感想，一些资料
: 先说一下结果，最后还是从了第3个公司
: onsite 经历
: http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/31593755.html
: 个人背景，综合排名50上下的学校cs ms （cs无排名），国内5年工作经验（可用的开
: 发语言，现在给淘汰了，所以国内经验没多少加分，就是在和manager聊的时候能聊项
: 目管理，和人打交道的话题，第一个公司的manager就很感兴趣，聊完就给加了三轮面
: 试）。
: 有记录的job投了1430个，去年共收到10个正式的phone interviews，要么就是他们后
: 来local有人了，要么就是open closed了，真正进行下去的是4次，1次epic（考试题完
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d*******8
发帖数: 3182 | 3 good job. cong. but it's not true.
【在 f****4 的大作中提到】
: 大概介绍一下自己背景，找工作的统计数据，一些感想，一些资料
: 先说一下结果，最后还是从了第3个公司
: onsite 经历
: http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/31593755.html
: 个人背景，综合排名50上下的学校cs ms （cs无排名），国内5年工作经验（可用的开
: 发语言，现在给淘汰了，所以国内经验没多少加分，就是在和manager聊的时候能聊项
: 目管理，和人打交道的话题，第一个公司的manager就很感兴趣，聊完就给加了三轮面
: 试）。
: 有记录的job投了1430个，去年共收到10个正式的phone interviews，要么就是他们后
: 来local有人了，要么就是open closed了，真正进行下去的是4次，1次epic（考试题完
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f****4
发帖数: 1359 | 4 啥不true啊
【在 d*******8 的大作中提到】
: good job. cong. but it's not true.
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d*******8
发帖数: 3182 | 5 cover letter 和 thank you letter
有空还是准备一下模板，可以通用的那种。没感觉有多大用处，但好歹心安了。
on-site
自费on-site去不去的问题。我第一个onsite就是自费的，因为后面是ms的onsite，心
想就当是练习吧。结果这个onsite就拿了offer，后面再面压力就小很多了。并且，用
这个offer和第3个公司的offer谈价钱，心里也有底不少。第1个oniste要是准备充分，
其实非常可能一举拿下。我是连着3个onsite在2周里面，明显觉的后2个有点泄气的样
子，一鼓作气，再而衰，三而竭。
讨价还价的问题
在公司问你心里价位的时候，直接给个数，给高点。给高了的好处是，公司开始给的钱
不到这个价位，你可以和hr去argue，为啥你觉得你值得更多的。要是你开始给低了，
公司一下子就满足你要求了，你就不大好开口了。（当然前提是你要知道这个地方，按
照你的水平，平均能拿多少，然后多加个5~10k报给公司）我就吃了这个亏，第一个公
司没太当会事，压根没想这个问题，结果报了个很低的base。然后在和第3个公司谈的
时候，他们给的base就多了
【在 f****4 的大作中提到】
: 啥不true啊
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d*********s
发帖数: 777 | |
f****4
发帖数: 1359 | 7 好吧，开头我就说这是个人感受了，没说我一定对
要是你觉得有地方有误导，就列一下你怎么看的
这样，别人2方面意见都能看到，或许更有帮助
谢谢
【在 d*******8 的大作中提到】
: cover letter 和 thank you letter
: 有空还是准备一下模板，可以通用的那种。没感觉有多大用处，但好歹心安了。
: on-site
: 自费on-site去不去的问题。我第一个onsite就是自费的，因为后面是ms的onsite，心
: 想就当是练习吧。结果这个onsite就拿了offer，后面再面压力就小很多了。并且，用
: 这个offer和第3个公司的offer谈价钱，心里也有底不少。第1个oniste要是准备充分，
: 其实非常可能一举拿下。我是连着3个onsite在2周里面，明显觉的后2个有点泄气的样
: 子，一鼓作气，再而衰，三而竭。
: 讨价还价的问题
: 在公司问你心里价位的时候，直接给个数，给高点。给高了的好处是，公司开始给的钱
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w****m
发帖数: 146 | |
d*******8
发帖数: 3182 | 9 首先，对于fresh graduated， 或许coverletter 没大用，因为没啥与众不同那个得嘛
，但对于experienced， coverletter 是否有用你以后便知。至于thxletter，就像你
上班以后与同事天天说good morning, goodbye一样，都是废话，但不能不说。
其次，对于自费on-site去不去的问题，你的成功不能说是特例，但成功率最多不过50%
，你自己也说是本着积累经验才去的，你拿到offer的主要原因大概是因为你要价不高。
至于salary negotiation，你更是误导，什么平均能拿多少，然后多加个5~10k报给公
司，俗话说有金钢钻才能揽瓷器活，人家凭什么给你多个5~10k啊？
你的成功在于，通过很低的expected salary拿到第一个offer（不报销on-site费用的
，通常都有预算有限，有间便宜的心理，你要价低恰巧迎合了公司的口味），然后因为
有offer在手，增加了自信和筹码，从而拿到了另外一个offer，并negotiate成功。所
谓的成功，只不过是在原来开价过低的基础上回归到一个合理的价位而已。
当然，
【在 d*******8 的大作中提到】
: cover letter 和 thank you letter
: 有空还是准备一下模板，可以通用的那种。没感觉有多大用处，但好歹心安了。
: on-site
: 自费on-site去不去的问题。我第一个onsite就是自费的，因为后面是ms的onsite，心
: 想就当是练习吧。结果这个onsite就拿了offer，后面再面压力就小很多了。并且，用
: 这个offer和第3个公司的offer谈价钱，心里也有底不少。第1个oniste要是准备充分，
: 其实非常可能一举拿下。我是连着3个onsite在2周里面，明显觉的后2个有点泄气的样
: 子，一鼓作气，再而衰，三而竭。
: 讨价还价的问题
: 在公司问你心里价位的时候，直接给个数，给高点。给高了的好处是，公司开始给的钱
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f****4
发帖数: 1359 | 10 谢谢你花时间把意见写出来
对于experienced的人， coverletter和resume都很重要，和fresh graduate的已经完
全不一样了。我应该强调一下这是对新人：因为看到很多人因为漏了发这些惴惴不安的
，所以这么说的。发了不代表你能拿到onsite，不发，不代表你就丢了offer。
自费on-site去不去的问题，我也问过的，很多人持有自费坚决不去，公司不care你之
类的观点也听了很多；但是，我找工作这断时间，碰到的实际情况就是，工作机会多的
地方，公司在local就能招到人（或者是为了节省费用，听你是外州的立马据）。所以
，那个onsite就是为了练手的。至于通过很低的expected salary拿到第一个offer，这
点我也承认，我开的的确是少了，但是，最后公司给我offer的时候是比我开的多给了
15k。如果他要找个便宜的，何必给我加呢。所以，我觉得，自费onsite，就算我这
case属于小概率事件，但那小于50%的成功率，看客你要不要try一下，由你自己决定。
有金钢钻才能揽瓷器活，当然了，要是工作几年，已经有过找工作经历的话，下次再找
工，就知道
【在 d*******8 的大作中提到】
: 首先，对于fresh graduated， 或许coverletter 没大用，因为没啥与众不同那个得嘛
: ，但对于experienced， coverletter 是否有用你以后便知。至于thxletter，就像你
: 上班以后与同事天天说good morning, goodbye一样，都是废话，但不能不说。
: 其次，对于自费on-site去不去的问题，你的成功不能说是特例，但成功率最多不过50%
: ，你自己也说是本着积累经验才去的，你拿到offer的主要原因大概是因为你要价不高。
: 至于salary negotiation，你更是误导，什么平均能拿多少，然后多加个5~10k报给公
: 司，俗话说有金钢钻才能揽瓷器活，人家凭什么给你多个5~10k啊？
: 你的成功在于，通过很低的expected salary拿到第一个offer（不报销on-site费用的
: ，通常都有预算有限，有间便宜的心理，你要价低恰巧迎合了公司的口味），然后因为
: 有offer在手，增加了自信和筹码，从而拿到了另外一个offer，并negotiate成功。所
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f****4
发帖数: 1359 | 11 或许，我应该再加上一个说明
以上仅是根据个人经历所写，可能略有偏差，请多请教朋友之后再决定是否采用同样方法
还能再加一句
开始工作之后，要做的第一件事情，就是做好准备去找下一份更好的工作 ^__^ |
s*********t
发帖数: 1663 | 12 力挺fzzh24
【在 f****4 的大作中提到】
: 大概介绍一下自己背景，找工作的统计数据，一些感想，一些资料
: 先说一下结果，最后还是从了第3个公司
: onsite 经历
: http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/31593755.html
: 个人背景，综合排名50上下的学校cs ms （cs无排名），国内5年工作经验（可用的开
: 发语言，现在给淘汰了，所以国内经验没多少加分，就是在和manager聊的时候能聊项
: 目管理，和人打交道的话题，第一个公司的manager就很感兴趣，聊完就给加了三轮面
: 试）。
: 有记录的job投了1430个，去年共收到10个正式的phone interviews，要么就是他们后
: 来local有人了，要么就是open closed了，真正进行下去的是4次，1次epic（考试题完
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P***a
发帖数: 774 | 13 con
【在 f****4 的大作中提到】
: 大概介绍一下自己背景，找工作的统计数据，一些感想，一些资料
: 先说一下结果，最后还是从了第3个公司
: onsite 经历
: http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/31593755.html
: 个人背景，综合排名50上下的学校cs ms （cs无排名），国内5年工作经验（可用的开
: 发语言，现在给淘汰了，所以国内经验没多少加分，就是在和manager聊的时候能聊项
: 目管理，和人打交道的话题，第一个公司的manager就很感兴趣，聊完就给加了三轮面
: 试）。
: 有记录的job投了1430个，去年共收到10个正式的phone interviews，要么就是他们后
: 来local有人了，要么就是open closed了，真正进行下去的是4次，1次epic（考试题完
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B********t
发帖数: 1321 | 14 说的很对。
方法
【在 f****4 的大作中提到】
: 或许，我应该再加上一个说明
: 以上仅是根据个人经历所写，可能略有偏差，请多请教朋友之后再决定是否采用同样方法
: 还能再加一句
: 开始工作之后，要做的第一件事情，就是做好准备去找下一份更好的工作 ^__^
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d***9
发帖数: 73 | 15
方法
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赞这句话！
【在 f****4 的大作中提到】
: 或许，我应该再加上一个说明
: 以上仅是根据个人经历所写，可能略有偏差，请多请教朋友之后再决定是否采用同样方法
: 还能再加一句
: 开始工作之后，要做的第一件事情，就是做好准备去找下一份更好的工作 ^__^
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c******f
发帖数: 2144 | 16 嗯 就是这样 不进就退！赞
谢谢经验分享
方法
【在 f****4 的大作中提到】
: 或许，我应该再加上一个说明
: 以上仅是根据个人经历所写，可能略有偏差，请多请教朋友之后再决定是否采用同样方法
: 还能再加一句
: 开始工作之后，要做的第一件事情，就是做好准备去找下一份更好的工作 ^__^
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b******h
发帖数: 213 | |
k****n
发帖数: 1334 | 18 太强了，有记录的job投了1430个。。。
【在 f****4 的大作中提到】
: 大概介绍一下自己背景，找工作的统计数据，一些感想，一些资料
: 先说一下结果，最后还是从了第3个公司
: onsite 经历
: http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/31593755.html
: 个人背景，综合排名50上下的学校cs ms （cs无排名），国内5年工作经验（可用的开
: 发语言，现在给淘汰了，所以国内经验没多少加分，就是在和manager聊的时候能聊项
: 目管理，和人打交道的话题，第一个公司的manager就很感兴趣，聊完就给加了三轮面
: 试）。
: 有记录的job投了1430个，去年共收到10个正式的phone interviews，要么就是他们后
: 来local有人了，要么就是open closed了，真正进行下去的是4次，1次epic（考试题完
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s****1
发帖数: 135 | |
