c****w
发帖数: 565 | 1 版上很多都是OPT和H1B一起申请的，唯一说OPT好的原因是H1B has 6 years limit。但
是换个角度，如果你工作6年了还拿不到绿卡，也不用在美国呆了吧。根据我的调查，
用OPT工作和用H1B一样，layoff了都只有很短的grace period（1-2weeks)，当然，OPT是具有90 unemployment days allowed(regular, or 120 days for STEM)。并且，如
果有H1B了，可以立即申请绿卡（公司同意基础上或自己上EB1A)。相反，如果是OPT，
不但绿卡申请有局限，甚至被layoff之后找工作，新公司也只会把你像fresh对待，新
申请H1B和H1B transfer还是不同的。
所以，能早用H1B早去占坑，谁知道2-3年后经济好转了，不会像2-3年前用lottery，到
时候看人哭吧 |
k*p
发帖数: 1526 | 2 OPT绿卡为什么有局限？
公司根据身份判断经验值？
【在 c****w 的大作中提到】
: 版上很多都是OPT和H1B一起申请的，唯一说OPT好的原因是H1B has 6 years limit。但
: 是换个角度，如果你工作6年了还拿不到绿卡，也不用在美国呆了吧。根据我的调查，
: 用OPT工作和用H1B一样，layoff了都只有很短的grace period（1-2weeks)，当然，OPT是具有90 unemployment days allowed(regular, or 120 days for STEM)。并且，如
: 果有H1B了，可以立即申请绿卡（公司同意基础上或自己上EB1A)。相反，如果是OPT，
: 不但绿卡申请有局限，甚至被layoff之后找工作，新公司也只会把你像fresh对待，新
: 申请H1B和H1B transfer还是不同的。
: 所以，能早用H1B早去占坑，谁知道2-3年后经济好转了，不会像2-3年前用lottery，到
: 时候看人哭吧
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c****w
发帖数: 565 | 3 F1不是具有移民特征的签证
有经验的原公司干嘛layoff？如果是跳槽，H1B更不会比OPT的差。我是不懂为啥有说
H1B比OPT还有局限性。
【在 k*p 的大作中提到】
: OPT绿卡为什么有局限？
: 公司根据身份判断经验值？
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b********e
发帖数: 693 | 4 you got the point.
but good words can not stop stupid things happen:)
【在 c****w 的大作中提到】
: 版上很多都是OPT和H1B一起申请的，唯一说OPT好的原因是H1B has 6 years limit。但
: 是换个角度，如果你工作6年了还拿不到绿卡，也不用在美国呆了吧。根据我的调查，
: 用OPT工作和用H1B一样，layoff了都只有很短的grace period（1-2weeks)，当然，OPT是具有90 unemployment days allowed(regular, or 120 days for STEM)。并且，如
: 果有H1B了，可以立即申请绿卡（公司同意基础上或自己上EB1A)。相反，如果是OPT，
: 不但绿卡申请有局限，甚至被layoff之后找工作，新公司也只会把你像fresh对待，新
: 申请H1B和H1B transfer还是不同的。
: 所以，能早用H1B早去占坑，谁知道2-3年后经济好转了，不会像2-3年前用lottery，到
: 时候看人哭吧
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b*****t
发帖数: 7331 | 5
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
where do you get this information from?
【在 c****w 的大作中提到】
: 版上很多都是OPT和H1B一起申请的，唯一说OPT好的原因是H1B has 6 years limit。但
: 是换个角度，如果你工作6年了还拿不到绿卡，也不用在美国呆了吧。根据我的调查，
: 用OPT工作和用H1B一样，layoff了都只有很短的grace period（1-2weeks)，当然，OPT是具有90 unemployment days allowed(regular, or 120 days for STEM)。并且，如
: 果有H1B了，可以立即申请绿卡（公司同意基础上或自己上EB1A)。相反，如果是OPT，
: 不但绿卡申请有局限，甚至被layoff之后找工作，新公司也只会把你像fresh对待，新
: 申请H1B和H1B transfer还是不同的。
: 所以，能早用H1B早去占坑，谁知道2-3年后经济好转了，不会像2-3年前用lottery，到
: 时候看人哭吧
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k*p
发帖数: 1526 | 6 F1跟申请绿卡没有关系，至少我知道OPT申EB1B的成功案例
【在 c****w 的大作中提到】
: F1不是具有移民特征的签证
: 有经验的原公司干嘛layoff？如果是跳槽，H1B更不会比OPT的差。我是不懂为啥有说
: H1B比OPT还有局限性。
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c****w
发帖数: 565 | 7 师兄好久不见啊
OPT被layoff需要找volunteer,H1B被layoff需要找下家或转身份。在版上潜水多年，以
前很多例子都是1-2周的时间，当然想黑着也不是不可以
【在 b*****t 的大作中提到】
:
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: where do you get this information from?
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k*p
发帖数: 1526 | 8 OPT可以有90天unemployment
【在 c****w 的大作中提到】
: 师兄好久不见啊
: OPT被layoff需要找volunteer,H1B被layoff需要找下家或转身份。在版上潜水多年，以
: 前很多例子都是1-2周的时间，当然想黑着也不是不可以
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c****w
发帖数: 565 | 9 用special case代替general case，then make the conclusion?
【在 k*p 的大作中提到】
: F1跟申请绿卡没有关系，至少我知道OPT申EB1B的成功案例
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b********e
发帖数: 693 | 10 It depends on company.
【在 k*p 的大作中提到】
: F1跟申请绿卡没有关系，至少我知道OPT申EB1B的成功案例
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b*****t
发帖数: 7331 | 11 hehe
but I remember opt has maxium 90 unemployment days
so I confused about this 1~2 weeks
【在 c****w 的大作中提到】
: 师兄好久不见啊
: OPT被layoff需要找volunteer,H1B被layoff需要找下家或转身份。在版上潜水多年，以
: 前很多例子都是1-2周的时间，当然想黑着也不是不可以
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c****w
发帖数: 565 | 12 Indeed, 90 unemployment days for regular OPT. Here is "grace period" from
one job to another job, 10 days for opt (this is not counted for 90 unemployment days). If someone can find a job before
exhausting 90 unemployment days AND have no problem for OPT->H1B transition
(cap-gap counts to 90 unemployment days, if I remembered correctly), then go
for OPT and be aware of updating your job history with your school's ISS
office.
【在 b*****t 的大作中提到】
: hehe
: but I remember opt has maxium 90 unemployment days
: so I confused about this 1~2 weeks
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b*****t
发帖数: 7331 | 13 if I am wrong, correct me.
I remember 90 days is the totally unemployment days for regular opt and 120
days for extension opt unemployment days.
your idea is really new to me, is there any info. about it in uscis website?
unemployment days). If someone can find a job before
transition
go
【在 c****w 的大作中提到】
: Indeed, 90 unemployment days for regular OPT. Here is "grace period" from
: one job to another job, 10 days for opt (this is not counted for 90 unemployment days). If someone can find a job before
: exhausting 90 unemployment days AND have no problem for OPT->H1B transition
: (cap-gap counts to 90 unemployment days, if I remembered correctly), then go
: for OPT and be aware of updating your job history with your school's ISS
: office.
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c****w
发帖数: 565 | 14 there is nothing new here...
adding a link:
http://internationaloffice.berkeley.edu/students/training/f-1/unemployment
120
website?
【在 b*****t 的大作中提到】
: if I am wrong, correct me.
: I remember 90 days is the totally unemployment days for regular opt and 120
: days for extension opt unemployment days.
: your idea is really new to me, is there any info. about it in uscis website?
:
: unemployment days). If someone can find a job before
: transition
: go
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k*p
发帖数: 1526 | 15 so, 90 days are still much better than H1B 30 days, right?
unemployment days). If someone can find a job before
transition
go
【在 c****w 的大作中提到】
: Indeed, 90 unemployment days for regular OPT. Here is "grace period" from
: one job to another job, 10 days for opt (this is not counted for 90 unemployment days). If someone can find a job before
: exhausting 90 unemployment days AND have no problem for OPT->H1B transition
: (cap-gap counts to 90 unemployment days, if I remembered correctly), then go
: for OPT and be aware of updating your job history with your school's ISS
: office.
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b*****t
发帖数: 7331 | 16 this paragraph?
it looks like it has different meaning of your opion
What counts as time unemployed?
Each day during the period when OPT authorization begins and ends that the
student does not have qualifying employment counts as a day of unemployment.
Periods of up to 10 days between the end of one job and the beginning of
the next job will not be included in the calculation for time spent
unemployed.
Unemployment time accumulated prior to April 8, 2008 does not count towards
the 90 days allowe
【在 c****w 的大作中提到】
: there is nothing new here...
: adding a link:
: http://internationaloffice.berkeley.edu/students/training/f-1/unemployment
:
: 120
: website?
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c****w
发帖数: 565 | 17 OK, if someone expects he might get laidoff/change job in the first year,
then go for OPT. But remember, in the end, you'll get into H1B. Again, here
is my comment: sooner, the better. Pay your own bill.
【在 k*p 的大作中提到】
: so, 90 days are still much better than H1B 30 days, right?
:
: unemployment days). If someone can find a job before
: transition
: go
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c****w
发帖数: 565 | 18 ?
Anyway, here, main argument is about job security, OPT or H1B, which one has
more time to find a job if getting laidoff in the first or two years. No
one can guarantee anything for himself. My point is H1B is one step closer
to the GC, when you can apply it, why not get it? Ultimately, you need to
get it.
unemployment.
towards
【在 b*****t 的大作中提到】
: this paragraph?
: it looks like it has different meaning of your opion
: What counts as time unemployed?
: Each day during the period when OPT authorization begins and ends that the
: student does not have qualifying employment counts as a day of unemployment.
: Periods of up to 10 days between the end of one job and the beginning of
: the next job will not be included in the calculation for time spent
: unemployed.
: Unemployment time accumulated prior to April 8, 2008 does not count towards
: the 90 days allowe
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b*****t
发帖数: 7331 | 19 I mean there is no requrement between two jobs in opt period, because in
website you gave
it is here:
Periods of up to 10 days between the end of one job and the beginning of
the next job will not be included in the calculation for time spent
unemployed.
so, we have 90 days to find a job, not like H1b, you only have few days
after lay off, right? I remember in your first paper, you said opt and h1b
has the similar days about this situation, right?
of course you are right, get GC sooner is better
【在 c****w 的大作中提到】
: ?
: Anyway, here, main argument is about job security, OPT or H1B, which one has
: more time to find a job if getting laidoff in the first or two years. No
: one can guarantee anything for himself. My point is H1B is one step closer
: to the GC, when you can apply it, why not get it? Ultimately, you need to
: get it.
:
: unemployment.
: towards
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c****w
发帖数: 565 | 20 Oh, I apologize my subjective viewpoint makes so ambiguous issue here, I
have corrected it in original post, thanks!
【在 b*****t 的大作中提到】
: I mean there is no requrement between two jobs in opt period, because in
: website you gave
: it is here:
: Periods of up to 10 days between the end of one job and the beginning of
: the next job will not be included in the calculation for time spent
: unemployed.
: so, we have 90 days to find a job, not like H1b, you only have few days
: after lay off, right? I remember in your first paper, you said opt and h1b
: has the similar days about this situation, right?
: of course you are right, get GC sooner is better
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g********e
发帖数: 1638 | 21 我记忆中OPT的90天限制是最初的90天。就是说前90天，你必须找到工作。以后就无所
谓了。除非到了rew EAD的时候你还没有。 |
b*****t
发帖数: 7331 | 22 no, totally 90 days, not first 90days, hehe
【在 g********e 的大作中提到】
: 我记忆中OPT的90天限制是最初的90天。就是说前90天，你必须找到工作。以后就无所
: 谓了。除非到了rew EAD的时候你还没有。
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b*****t
发帖数: 7331 | 23 hehe
【在 c****w 的大作中提到】
: Oh, I apologize my subjective viewpoint makes so ambiguous issue here, I
: have corrected it in original post, thanks!
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t*********n
发帖数: 245 | 24 OPT确实更灵活些，换工作不用USCIS审批，但是H1B transfer要审批。
如果就是在一个公司里一直做的话，两者就没区别了 |
M***0
发帖数: 1180 | 25 还是我来帮楼主更正吧，你这样要害不少人
OPT不是1-2weeks layoff grace period, 实际上也不只是90天unemployee。
首先，在OPT的前后各有2个月的grace period，其次，OPT期间允许有90天的
accumulated unemployee,但是如果前后两份工作之间unemployee days小于10天（我听
我们学校的International Service Advisor讲的是1星期）的话就不计入这90天内。
OPT申绿卡受影响这个也不属实，我认识的几个posdoc和AP就是OPT期间就拿到GC了，我
目前也没听说过有哪个公司拒绝给OPT身份的人办GC而只给H1B的人办。不少公司的会制
定这样的政策：为其工作满1年（或半年，或3年，etc）之后才给办GC；至少我没听过
哪个公司是用OPT和H1B来划分给不给办GC的。
“新申请H1B和H1B transfer还是不同的”-- 这个请指教有什么不同（如果名额不是问
题），我听说申请表和申请花的时间都是一样的... |
c****w
发帖数: 565 | 26 你的“首先”意味着2个月x2+90天=6个月的unemployment period？这我真是第一次听到
。对于OPT（也就是F1)和H1B以及申请绿卡的影响，我是听学校里移民律师讲座听来的
。我不喜欢干害人的事情，只是看现在H1B完全有名额的时候，有人说用OPT先干个1-2
年，更flexbile一点，等到2年后H1B申请没有名额了或者悲剧了，连OPT的时间都没有
，再看看谁害谁的问题。有名额，就申请H1B，我反正准备这么做，其他人随便，别说
我什么害人不害人的
【在 M***0 的大作中提到】
: 还是我来帮楼主更正吧，你这样要害不少人
: OPT不是1-2weeks layoff grace period, 实际上也不只是90天unemployee。
: 首先，在OPT的前后各有2个月的grace period，其次，OPT期间允许有90天的
: accumulated unemployee,但是如果前后两份工作之间unemployee days小于10天（我听
: 我们学校的International Service Advisor讲的是1星期）的话就不计入这90天内。
: OPT申绿卡受影响这个也不属实，我认识的几个posdoc和AP就是OPT期间就拿到GC了，我
: 目前也没听说过有哪个公司拒绝给OPT身份的人办GC而只给H1B的人办。不少公司的会制
: 定这样的政策：为其工作满1年（或半年，或3年，etc）之后才给办GC；至少我没听过
: 哪个公司是用OPT和H1B来划分给不给办GC的。
: “新申请H1B和H1B transfer还是不同的”-- 这个请指教有什么不同（如果名额不是问
|
M***0
发帖数: 1180 | 27
听到
【在 c****w 的大作中提到】
: 你的“首先”意味着2个月x2+90天=6个月的unemployment period？这我真是第一次听到
: 。对于OPT（也就是F1)和H1B以及申请绿卡的影响，我是听学校里移民律师讲座听来的
: 。我不喜欢干害人的事情，只是看现在H1B完全有名额的时候，有人说用OPT先干个1-2
: 年，更flexbile一点，等到2年后H1B申请没有名额了或者悲剧了，连OPT的时间都没有
: ，再看看谁害谁的问题。有名额，就申请H1B，我反正准备这么做，其他人随便，别说
: 我什么害人不害人的
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c****w
发帖数: 565 | 28 OK, 我们说的不是一件事，我的前提是已经找到工作，你的是刚毕业的学生。请问刚毕
业的学生怎么申请H1B。我说的是OPT with a job employed，这时才有OPT or H1B的选
择。以你的前提，你的“首先”里面的"grace period"根本不是我提到的"grace
period"。
你的“客观信息”来自你的周围案例，我的信息也是来自我了解的。为何你能得出“明
显错的”的判断？请问你那些朋友的绿卡都是走的什么？EB1 or EB2？我听到的讲座，
EB1b用OPT申请是很难的，容易被拒，因为不是permanentjob or immigration oriented
visa。当然EB2系列，估计用OPT申请了，回国就不容易了。
【在 M***0 的大作中提到】
:
: 听到
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