g*********e
发帖数: 43 | 1 下个公司10月11日上班，现在公司的老板想给我一个任务，可能要做一个多月才能完。
公司里面除了我其他人没有做这方面的了。
员工手册上面说要换工作前，提前两周通知老板。但是前面有个同事，通知老板了，老
板当天就让他走了。我现在还是h1b，如果当天老板就让我走不就没身份了？我应该什么
时候告诉老板要换工作啊？ |
g*********e
发帖数: 43 | 2 up
什么
【在 g*********e 的大作中提到】
: 下个公司10月11日上班，现在公司的老板想给我一个任务，可能要做一个多月才能完。
: 公司里面除了我其他人没有做这方面的了。
: 员工手册上面说要换工作前，提前两周通知老板。但是前面有个同事，通知老板了，老
: 板当天就让他走了。我现在还是h1b，如果当天老板就让我走不就没身份了？我应该什么
: 时候告诉老板要换工作啊？
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c***p
发帖数: 2554 | 3 鉴于你老板表现
那就到时候再通知老板，反正是at will的 |
g*********e
发帖数: 43 | 4 那将来找工作，会不会有求与他呢？
他将来不给好的reference怎么办啊？
【在 c***p 的大作中提到】
: 鉴于你老板表现
: 那就到时候再通知老板，反正是at will的
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g*********e
发帖数: 43 | 5 尤其是找下一份工作的时候 =_=
【在 g*********e 的大作中提到】
: 那将来找工作，会不会有求与他呢？
: 他将来不给好的reference怎么办啊？
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f******i
发帖数: 451 | 6 所言极是啊。。。。
【在 c***p 的大作中提到】
: 鉴于你老板表现
: 那就到时候再通知老板，反正是at will的
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f******i
发帖数: 451 | 7 我也在想这个问题。
有谁给个分析开导一下？谢谢
他们开人提前1分钟通知，我们走人要提前2星期？还得冒上被立刻赶走的风险？ 那我
们也提前1分钟通知他？
我的理解是，遇人不淑，你怎么搞都一个德行。还是走好为重吧。 以后reference的事
，没法顾及了，因为他们的为人你就别指望给你啥好话了。
说的对否？
【在 g*********e 的大作中提到】
: 尤其是找下一份工作的时候 =_=
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M******q
发帖数: 94 | 8 。我觉得除非你很了解他，否则还是不用做reference为好。老实说，我们这种低级别
的工
作，到了reference的阶段，谁是reference已经不是很重要了，只要feedback是positi
ve差不多就行了。
【在 f******i 的大作中提到】
: 我也在想这个问题。
: 有谁给个分析开导一下？谢谢
: 他们开人提前1分钟通知，我们走人要提前2星期？还得冒上被立刻赶走的风险？ 那我
: 们也提前1分钟通知他？
: 我的理解是，遇人不淑，你怎么搞都一个德行。还是走好为重吧。 以后reference的事
: ，没法顾及了，因为他们的为人你就别指望给你啥好话了。
: 说的对否？
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