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c******h 发帖数: 355 | 1 上市公司,因为有VP得email,我直接给他写的email并且拿到了onsite.面试的时候还有
他两个手下的director.
我是fresh graduate,没有任何industry经验,那两个director问到最后好像就觉得我
真是太没有industry experience,进去需要一个不小的learning curve.他们当然希望
找一个有经验的,但是我的确是fresh的很。但VP还是继续问我一周能工作多少个小时
,开车离家有多远,出差能出多少(并解释出差并不多)。最后出门,他单独小声问我
具体要多少钱。
感觉VP很犹豫,想招我,又有点不sure.
我只能local找工,不知道这种情况,会不会directors劝vp把我reject了。大大的求
bless! | w*********s 发帖数: 277 | 2 VP还是有一定权力吧
看样子VP很想你来
但是你以后肯定是在director手下干活
如果director不想要你,你以后估计工作起来可能会累一些吧
【在 c******h 的大作中提到】 : 上市公司,因为有VP得email,我直接给他写的email并且拿到了onsite.面试的时候还有 : 他两个手下的director. : 我是fresh graduate,没有任何industry经验,那两个director问到最后好像就觉得我 : 真是太没有industry experience,进去需要一个不小的learning curve.他们当然希望 : 找一个有经验的,但是我的确是fresh的很。但VP还是继续问我一周能工作多少个小时 : ,开车离家有多远,出差能出多少(并解释出差并不多)。最后出门,他单独小声问我 : 具体要多少钱。 : 感觉VP很犹豫,想招我,又有点不sure. : 我只能local找工,不知道这种情况,会不会directors劝vp把我reject了。大大的求 : bless!
| M**u 发帖数: 10158 | 3 VP拍板
director把关
【在 c******h 的大作中提到】 : 上市公司,因为有VP得email,我直接给他写的email并且拿到了onsite.面试的时候还有 : 他两个手下的director. : 我是fresh graduate,没有任何industry经验,那两个director问到最后好像就觉得我 : 真是太没有industry experience,进去需要一个不小的learning curve.他们当然希望 : 找一个有经验的,但是我的确是fresh的很。但VP还是继续问我一周能工作多少个小时 : ,开车离家有多远,出差能出多少(并解释出差并不多)。最后出门,他单独小声问我 : 具体要多少钱。 : 感觉VP很犹豫,想招我,又有点不sure. : 我只能local找工,不知道这种情况,会不会directors劝vp把我reject了。大大的求 : bless!
| a******r 发帖数: 389 | 4 我有次就这个问题问过我实习公司的老板。美国人~他的意思是如果整个team一起工作
。那么如果有人对你明显有negative的意见,大部分可能是不会招。
但是如果并不是一个完整的team,或者公司很大。就不一定会care每个人的意见了。 |
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