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JobHunting版 - Apple 对5年经验的软工待遇怎样?
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有没有人弄一个湾曲公司烙印比例的排名。又加一个阿三CEO
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话题: apple话题: 经验话题: 软工话题: 怎样话题: cisco
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d*******n
发帖数: 369
1
apple好像对员工不是很nice是不是?5年经验的软工工资大概什么范围?bonus,
benifit 怎样。有经验的能不能说两句?最近有个机会,不知道要不要花力气着等。谢
了!
l*****a
发帖数: 14598
2
already finished interview?
get the offer at first and then make a desicion

【在 d*******n 的大作中提到】
: apple好像对员工不是很nice是不是?5年经验的软工工资大概什么范围?bonus,
: benifit 怎样。有经验的能不能说两句?最近有个机会,不知道要不要花力气着等。谢
: 了!

K******g
发帖数: 1870
3
我经常听到别人对我说这句话。其实这句话本身就是个伪命题。
如果大家先不把有些问题弄清楚,比如benifit, bonus, stock,工作内容之类的搞
清楚,我为什么先要去搞定interview呢?
我的意见就是,在花大把时间搞定interview之前,先想清楚,自己到底想不想去。

【在 l*****a 的大作中提到】
: already finished interview?
: get the offer at first and then make a desicion

a****n
发帖数: 1887
4
跳槽一般是这个样子,没搞清楚对方,干吗去面试
K******g
发帖数: 1870
5
即使是fresh找工作,也要这样子啊.除非是在最开始的阶段,为了搞到尽量多的面试来锻
炼自己,那种情况除外.到了后期,特别是有了一个offer后,一定要先弄清楚自己到底想
不想去,不然哪里来的动力去搞定不是很简单的面试呢?
所以说先搞定面试再说,是本末倒置的...

【在 a****n 的大作中提到】
: 跳槽一般是这个样子,没搞清楚对方,干吗去面试
l******e
发帖数: 12192
6
这个还是case by case
如果面试表现好,能讨价还价的余地大,之前调查的有啥用?如果表现不好,人都不要
你,之前的调查又有啥用?

【在 K******g 的大作中提到】
: 即使是fresh找工作,也要这样子啊.除非是在最开始的阶段,为了搞到尽量多的面试来锻
: 炼自己,那种情况除外.到了后期,特别是有了一个offer后,一定要先弄清楚自己到底想
: 不想去,不然哪里来的动力去搞定不是很简单的面试呢?
: 所以说先搞定面试再说,是本末倒置的...

l*****a
发帖数: 14598
7
这么说你在找工作,发简历之前对你所申请的每一个职位都了解/调查的很透彻?
我认为那样花的精力要比准备技术面试还要化更多的功夫

【在 K******g 的大作中提到】
: 我经常听到别人对我说这句话。其实这句话本身就是个伪命题。
: 如果大家先不把有些问题弄清楚,比如benifit, bonus, stock,工作内容之类的搞
: 清楚,我为什么先要去搞定interview呢?
: 我的意见就是,在花大把时间搞定interview之前,先想清楚,自己到底想不想去。

r*******g
发帖数: 43
8
看你和谁比。肯定比google差,benifit没有ms好,工作时间长。
B*******1
发帖数: 2454
9
比Cisco Juniper Qualcomm NetApp 等如何阿
l*****a
发帖数: 14598
10
stock 很有潜力?

【在 r*******g 的大作中提到】
: 看你和谁比。肯定比google差,benifit没有ms好,工作时间长。
r*******g
发帖数: 43
11
risk也很高,哪天那位挂了,不知道会发生什么。

【在 l*****a 的大作中提到】
: stock 很有潜力?
d*******n
发帖数: 369
12
谢谢各位回复。现在已经有google > ms > apple. 那么比Cisco, Qualcomm,
Juniper如何?要是能具体点最好,base pay, bonus, 401k match. 我现在的这三样都
有,也还说的过去。要是apple没有好很多,真不想折腾了。谁给说说?
l*****a
发帖数: 14598
13
一个人能决定那么多?
啤酒盖子辞职不也就那么回事

【在 r*******g 的大作中提到】
: risk也很高,哪天那位挂了,不知道会发生什么。
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