v******i
发帖数: 1246 | 1 刚刚接到另一个电面 小米发了邮件confirm 面我的人和时间 说大概面30-40min
我上linkedin一查 发现是个HR。。。
觉得有点奇怪 因为之前也面过很多次电面了
面试的人都是起码专业或者职位上相关的人
这次这个就是纯粹的HR 和我申的部门一点关系都没有
想问问大家这个正常么 是不是这样的话就只会问behavior？ |
n*****y
发帖数: 361 | 2 有的是HR先面的，就是核对一下简历，看看你的口语，对公司的了解，确认一下是不是
对口等等。
倒觉得这样的好，一上来就technical的太唐突。
30－40min有点过长了。
【在 v******i 的大作中提到】
: 刚刚接到另一个电面 小米发了邮件confirm 面我的人和时间 说大概面30-40min
: 我上linkedin一查 发现是个HR。。。
: 觉得有点奇怪 因为之前也面过很多次电面了
: 面试的人都是起码专业或者职位上相关的人
: 这次这个就是纯粹的HR 和我申的部门一点关系都没有
: 想问问大家这个正常么 是不是这样的话就只会问behavior？
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v***n
发帖数: 5085 | 3 会有个单子照着念问题根据你的回答查找关键字是不是符合 这个最恶心了。。。 |
v******i
发帖数: 1246 | 4 如果是behavior方面+背景的
一般也都是同部门的人来面
让HR和你谈话很常见 但是面30分钟我觉得有点奇怪
【在 n*****y 的大作中提到】
: 有的是HR先面的，就是核对一下简历，看看你的口语，对公司的了解，确认一下是不是
: 对口等等。
: 倒觉得这样的好，一上来就technical的太唐突。
: 30－40min有点过长了。
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v******i
发帖数: 1246 | 5 是啊 最怕这种
【在 v***n 的大作中提到】
: 会有个单子照着念问题根据你的回答查找关键字是不是符合 这个最恶心了。。。
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