f*******e 发帖数: 28 | 1 小女子好不容易拿到一个on site interview,自我表现感觉问题也都回答的不错,只除
了最后一个面试官的一个问题,当时我太累了,面试了一整天,感觉脑子都不转了,就随便
答了答.出了site才想起自己答错了.请教各位大侠,我应该给那个面试官发个email说下
正确答案,还是就算了?我主要想如果发email,反而提醒面试官我当时答错了一道题;但
是如果不发,他会否因为我答错一道题就不recommend我? 各位能否给个意见?无比感谢! | g*******s 发帖数: 490 | | g*******s 发帖数: 490 | | g*******s 发帖数: 490 | | r*******y 发帖数: 1081 | 5 网上以前有个帖子好像是说事后补救效果不错。
谢!
【在 f*******e 的大作中提到】 : 小女子好不容易拿到一个on site interview,自我表现感觉问题也都回答的不错,只除 : 了最后一个面试官的一个问题,当时我太累了,面试了一整天,感觉脑子都不转了,就随便 : 答了答.出了site才想起自己答错了.请教各位大侠,我应该给那个面试官发个email说下 : 正确答案,还是就算了?我主要想如果发email,反而提醒面试官我当时答错了一道题;但 : 是如果不发,他会否因为我答错一道题就不recommend我? 各位能否给个意见?无比感谢!
| l***i 发帖数: 1309 | 6 The interviewer knows it anyway. So it is best if you send a mail about your
mistake and how to correct it. Think about it that way, if you are working
with someone, would you like to have him/her figure out and correct their
mistakes themselves, or you want to work with someone who needs baby-sitting
all the time. |
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