c*****r
发帖数: 494 | 1 雇主的offer letter说，雇佣关系基于at will, 双方可以随时解除雇佣关系。
第一年要我先用OPT做，第二年用Extension, extension结束之后他们才为我申请H1b.
我想，OPT做的时间长一点是不是有某种好处呢？比如被解雇之后还有三个月找工作，
但是H1b被解雇之后就只有半个月找工作时间了。
公司这样推迟我的H1b是什么考虑呢？ 对我有利还是有弊？ |
B*****g
发帖数: 34098 | 2 晚H1，晚GC。
晚花钱给你办身份，多两年把你当小工。
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【在 c*****r 的大作中提到】
: 雇主的offer letter说，雇佣关系基于at will, 双方可以随时解除雇佣关系。
: 第一年要我先用OPT做，第二年用Extension, extension结束之后他们才为我申请H1b.
: 我想，OPT做的时间长一点是不是有某种好处呢？比如被解雇之后还有三个月找工作，
: 但是H1b被解雇之后就只有半个月找工作时间了。
: 公司这样推迟我的H1b是什么考虑呢？ 对我有利还是有弊？
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b***y
发帖数: 4592 | 3 用2年让你走人，省了办h1的钱
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【在 c*****r 的大作中提到】
: 雇主的offer letter说，雇佣关系基于at will, 双方可以随时解除雇佣关系。
: 第一年要我先用OPT做，第二年用Extension, extension结束之后他们才为我申请H1b.
: 我想，OPT做的时间长一点是不是有某种好处呢？比如被解雇之后还有三个月找工作，
: 但是H1b被解雇之后就只有半个月找工作时间了。
: 公司这样推迟我的H1b是什么考虑呢？ 对我有利还是有弊？
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s********k
发帖数: 6180 | 4 OPT能办GC吗？
【在 B*****g 的大作中提到】
: 晚H1，晚GC。
: 晚花钱给你办身份，多两年把你当小工。
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m******p
发帖数: 5393 | 5 有的不计较，可以
【在 s********k 的大作中提到】
: OPT能办GC吗？
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H******7
发帖数: 1728 | 6 现在这类雇主不少啊。我也听说过。哎。。人为刀俎我为鱼肉。 |
j*****g
发帖数: 739 | 7 如果雇主不愿意马上帮忙办H1B, 而用OPT当试用期，其实就是如果你不能胜任这个工作
，他们也就用不着给你办H1B了（一般大公司是不会这样的）。 |
