由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 亲身体验:也说说在公司里面的中国人。
相关主题
烙印完胜老中老美的真正原因:tribes和一个start-up老印manager的一段对话 (转载)
烙印占领了/高危的技术公司表(求补充) (转载)发几个国内的猎头公布的招聘职位
其实我很悲催我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
聊聊最近面试的几个candidates跟一个老印manager是不是永无出头之日啊
写个简单找工作经历攒rp。希望h1b顺利搞定。微软的contract职位值得干么?懂的进来说说
能做PM就别做码工。组好,但manager是老印,是不是最好不要进
AA以后,国人的出路何在?有没有人在印度人绝对多数的组?
谈谈自己的面试&&俺的两个OFFER,大家帮忙讨论下印度老板是不是真的不能跟啊
相关话题的讨论汇总
话题: 中国话题: chinese话题: 老印话题: 公司话题: manager
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
t********5
发帖数: 8005
1
本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
大堆,没一句靠正题的。
而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大
。老印的contractor也总能最后留下来转正。最近组里3个小老印的contractor都转正
了。
你说公司里的中国人咱就这么不团结呢! Sign!
B*******1
发帖数: 2454
2
Cisco or Juniper?

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

k***n
发帖数: 997
3
唉 估计谈话还需要用英语
t********5
发帖数: 8005
4
co-sigh!
其实最让我恼火的是公司里另外一个大陆来的manager。英语说得还没我好呢。每次私
下聊天都跟我用英语说。最找抽的是由于我没法忍受他那川味英语的折磨,我刻意在用
中文回答他的话,丫还是用英语跟我返回来。当着别的老外同事你这样我就忍了,你说
你TMD站在厕所门口跟我聊天旁边一个人没有你跟我装啥装啊。
后来我干脆躲着丫的了。

【在 k***n 的大作中提到】
: 唉 估计谈话还需要用英语
w******e
发帖数: 609
5
有些人路越走越宽,有些人这相反。
不过,有实力那都能吃的开。只是觉得寒心。。。
赞LZ...宽心,等咱熬到manager,多要些国人好了。
V******B
发帖数: 3940
6
年龄相近就好些
不过要是遇到性格不好的,更是拖累了

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

t********5
发帖数: 8005
7
都不是。一个传统制造业公司。

【在 B*******1 的大作中提到】
: Cisco or Juniper?
t********5
发帖数: 8005
8
tnnd 现在哥们沦落到每天跟老印们吃饭打乒乓球了。跟那几个中国人实在建立不起来
交情啊。

【在 V******B 的大作中提到】
: 年龄相近就好些
: 不过要是遇到性格不好的,更是拖累了

t**********n
发帖数: 145
9
不会呀,公司的中国人都相当合得来。
感觉很不错呀。

【在 t********5 的大作中提到】
: tnnd 现在哥们沦落到每天跟老印们吃饭打乒乓球了。跟那几个中国人实在建立不起来
: 交情啊。

t********5
发帖数: 8005
10
在以前的公司也和很多中国人一起踢球吃饭喝酒打麻将啥的。这里感觉中国雇员的组织
很散的。也没个活动聚会啥的。一起一年多了,也没一起吃过饭。邀请过几次一起出去
吃午饭,都以带饭了等理由被婉拒。

【在 t**********n 的大作中提到】
: 不会呀,公司的中国人都相当合得来。
: 感觉很不错呀。

相关主题
能做PM就别做码工。和一个start-up老印manager的一段对话 (转载)
AA以后,国人的出路何在?发几个国内的猎头公布的招聘职位
谈谈自己的面试&&俺的两个OFFER,大家帮忙讨论下我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
进入JobHunting版参与讨论
s*********x
发帖数: 1923
11
这种人SB无比,等着被老印联合起来挤走吧。

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

z****a
发帖数: 372
12
有些中国人小心的要命,明哲保身。。。其实你就跟自己人打成一片,又能咋的?反正
我在公司,觉得自己合得来的中国人,那就聊,没人在谈话范围内,就讲中文,能咋的
?我见过法国人,不管谁在不在就讲法语,也没人说啥
B*****i
发帖数: 1246
13
首先自己被排挤走,其次,别的族裔占了manager, direct 的职位,也是老的带小的,
他儿子,女儿以后的生存空间也越来越小阿。。
人无远虑阿。。

【在 s*********x 的大作中提到】
: 这种人SB无比,等着被老印联合起来挤走吧。
B*****i
发帖数: 1246
14
公司里的墨西哥裔在那里都说西班牙语。还打招呼呢。

【在 z****a 的大作中提到】
: 有些中国人小心的要命,明哲保身。。。其实你就跟自己人打成一片,又能咋的?反正
: 我在公司,觉得自己合得来的中国人,那就聊,没人在谈话范围内,就讲中文,能咋的
: ?我见过法国人,不管谁在不在就讲法语,也没人说啥

t**********n
发帖数: 145
15
嗯,可能中国人比较容易有戒备心吧,
熟悉了之后,才放下戒备心,
通常都能相处得来。

有些中国人小心的要命,明哲保身。。。其实你就跟自己人打成一片,又能咋的?反正
我在公司,觉得自己合得来的中国人,那就聊,没人在谈话范围内,就讲中文,能咋的
?我见过法国人,不管谁在不在就讲法语,也没人说啥

【在 z****a 的大作中提到】
: 有些中国人小心的要命,明哲保身。。。其实你就跟自己人打成一片,又能咋的?反正
: 我在公司,觉得自己合得来的中国人,那就聊,没人在谈话范围内,就讲中文,能咋的
: ?我见过法国人,不管谁在不在就讲法语,也没人说啥

t**********n
发帖数: 145
16
让他带着饭热一下一起来。
哦。如果去外面餐厅的话,想一起来总是有办法的。
上礼拜Team lunch的时候,有个老印自己带饭了,
不过还是跟我们一起去外面饭店,
点了一杯咖啡,看着外面吃,聊天,挺开心的,
回来之后再去热了饭,在办公室吃的呢。

【在 t********5 的大作中提到】
: 在以前的公司也和很多中国人一起踢球吃饭喝酒打麻将啥的。这里感觉中国雇员的组织
: 很散的。也没个活动聚会啥的。一起一年多了,也没一起吃过饭。邀请过几次一起出去
: 吃午饭,都以带饭了等理由被婉拒。

f********g
发帖数: 1634
17
那个中国人刚来的吧,还没清楚周围情况,所以不会那么快答应什么的
t********5
发帖数: 8005
18
没人让他答应和承诺什么啊,只是想给他推荐几个人而已。关键是他那态度就是让人很
不舒服。这其实对他也算是好事啊。有好的candidate推荐给他啊。
给公司里别的老外HM推荐自己的朋友,人家至少面上都表现的很热情, 然后都会发个
email表示感谢。这主给我的感觉好像我是在求他办事一样,态度冷冷的,像是给我恩
惠似的。
发了几个人的简历,连一个简单的客套email都不回。你说这是不是太不会做人了。反
正我以后是不会给这个人推荐自己的朋友了。

【在 f********g 的大作中提到】
: 那个中国人刚来的吧,还没清楚周围情况,所以不会那么快答应什么的
l*******g
发帖数: 60
19
不fuck系统,总有一天被系统fuck。
a******1
发帖数: 216
20
太老或者自己太弱。我们公司最老的director都只有40,所以很向着中国人
相关主题
跟一个老印manager是不是永无出头之日啊有没有人在印度人绝对多数的组?
微软的contract职位值得干么?懂的进来说说印度老板是不是真的不能跟啊
组好,但manager是老印,是不是最好不要进被烙印套瓷...
进入JobHunting版参与讨论
S******8
发帖数: 24594
21
我这真好相反,我们公司五个老中每周都出去吃一顿,有什么信息及时互通有无
反而老印好像自己不怎么相互来往
l****a
发帖数: 168
22
哪些公司中国人最多? google?
b**********1
发帖数: 858
23
中国人都见不得别的中国人好,
才不会壮大队伍呢

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

a*******a
发帖数: 4212
24
人家想拉着你练口语呢!你都一点面子不给

【在 t********5 的大作中提到】
: co-sigh!
: 其实最让我恼火的是公司里另外一个大陆来的manager。英语说得还没我好呢。每次私
: 下聊天都跟我用英语说。最找抽的是由于我没法忍受他那川味英语的折磨,我刻意在用
: 中文回答他的话,丫还是用英语跟我返回来。当着别的老外同事你这样我就忍了,你说
: 你TMD站在厕所门口跟我聊天旁边一个人没有你跟我装啥装啊。
: 后来我干脆躲着丫的了。

s****l
发帖数: 18
25
Like it or not, this is America. If you are in the workplace, speak English
well!
I understand Chinese is your comfort zone. But will your boss lower his
standard for you if you often hate to use English?
At the end of the day, don't be surprised that other co-workers got promoted
, including "另外一个大陆来的manager". Their day-by-day practice accumulates
and eventually gets paid off.

【在 t********5 的大作中提到】
: co-sigh!
: 其实最让我恼火的是公司里另外一个大陆来的manager。英语说得还没我好呢。每次私
: 下聊天都跟我用英语说。最找抽的是由于我没法忍受他那川味英语的折磨,我刻意在用
: 中文回答他的话,丫还是用英语跟我返回来。当着别的老外同事你这样我就忍了,你说
: 你TMD站在厕所门口跟我聊天旁边一个人没有你跟我装啥装啊。
: 后来我干脆躲着丫的了。

r****e
发帖数: 109
26
就是有些国人这样,也不知道得瑟啥!
组里的一个资深博后就这副鸟德行,鄙视这种人。
n**u
发帖数: 6997
27
总结的不错
第一不太团结
第二喜欢装13
我见过好几个访问学者,就喜欢说英语。。。
跟外国人说,跟中国人也说
d***a
发帖数: 13752
28
他是对的。厕所是人来人往的地方,不是私下场合。Manager特别忌讳这个,
别人看到感觉不好,不知道在说什么。不是manager倒算了。

【在 t********5 的大作中提到】
: co-sigh!
: 其实最让我恼火的是公司里另外一个大陆来的manager。英语说得还没我好呢。每次私
: 下聊天都跟我用英语说。最找抽的是由于我没法忍受他那川味英语的折磨,我刻意在用
: 中文回答他的话,丫还是用英语跟我返回来。当着别的老外同事你这样我就忍了,你说
: 你TMD站在厕所门口跟我聊天旁边一个人没有你跟我装啥装啊。
: 后来我干脆躲着丫的了。

A********0
发帖数: 3310
29
没错。感觉边上的好些国人都这样。平时没事还能聊几句,一旦拜托看看有没有
opening马上就开始疏远了。自此再碰面马上摆上很忙没空搭话的样子。
p****j
发帖数: 4762
30
我觉得印度人的那种团结是我们中国人无法做到的,比如你会跟其他中国人4个人挤一
个房间吗?即使臭烘烘的。印度人租个3bed apt, 里面至少住12个人。
相关主题
电面被老印黑了,永无出头之日,哎。。。烙印占领了/高危的技术公司表(求补充) (转载)
Amazon offer 被收回! 求助各位 !! 拜托!!其实我很悲催
烙印完胜老中老美的真正原因:tribes聊聊最近面试的几个candidates
进入JobHunting版参与讨论
s*******k
发帖数: 444
31
wo kao, WSN group!

..................邀请过几次一起出去 吃午饭,都以带饭了等理由被婉拒。

【在 t********5 的大作中提到】
: 没人让他答应和承诺什么啊,只是想给他推荐几个人而已。关键是他那态度就是让人很
: 不舒服。这其实对他也算是好事啊。有好的candidate推荐给他啊。
: 给公司里别的老外HM推荐自己的朋友,人家至少面上都表现的很热情, 然后都会发个
: email表示感谢。这主给我的感觉好像我是在求他办事一样,态度冷冷的,像是给我恩
: 惠似的。
: 发了几个人的简历,连一个简单的客套email都不回。你说这是不是太不会做人了。反
: 正我以后是不会给这个人推荐自己的朋友了。

d*****n
发帖数: 3084
32
老中我这年纪以下的都还不错了啦,不包含我这年纪的。
我这年纪以上的,出国很难的,一本护照难倒英雄汉,很多都是公派出来的,在国内都
是能混的主,当然都是比较那个的。还有就是经历过文革,与同胞斗是深入到骨子里的
,与政治无关。
我自己这年纪的,要看个人吧,我遇到的都不错,除了个别人,不想开地域贴。
年轻一代好多了。其实主要还是经济好了,中国人的毛病,骨子里还是贫穷造成的。
R*I
发帖数: 1840
33
Who cares!俺是不在乎的,俺们这里老中特团结,

【在 d***a 的大作中提到】
: 他是对的。厕所是人来人往的地方,不是私下场合。Manager特别忌讳这个,
: 别人看到感觉不好,不知道在说什么。不是manager倒算了。

c********d
发帖数: 11593
34
理解一下人家吧,空降进来的manager不好做,要人脉没人脉要威信没威信,他现在还
处在摸底阶段呢。你倒是可以先跟他混熟了,也等他稳定了,再慢慢提这个。而且,说
不定他心目中另有人选呢,你有朋友,他也有朋友的。

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

j*******i
发帖数: 2424
35
中国人在国内斗惯了,在美国也小心谨慎。
h***i
发帖数: 69
36
My co-worker got an interview in a bank. The manager who interviewed her was
a Chinese too. During the whole interview process, they talked in Chinese.
Right after the interview, my co-worker said this is the company she wanted
to work for, although she got another offer already. And, yes, she went to
this bank, which has lots of Chinese in it.
b**k
发帖数: 11850
37
结论:公司太破,招的manager都是连表面工夫都不会做的烂人

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

x***o
发帖数: 253
38
这样老中个个都能单挑,也不是坏事。
哪天出大事,组合起来,无敌。
l*****m
发帖数: 1010
39
哈哈, 和国际友人好好交流交流啊。

【在 t********5 的大作中提到】
: tnnd 现在哥们沦落到每天跟老印们吃饭打乒乓球了。跟那几个中国人实在建立不起来
: 交情啊。

g******7
发帖数: 1532
40
你WF老印了,别的中国人不喜与你来往有错么?

【在 t********5 的大作中提到】
: tnnd 现在哥们沦落到每天跟老印们吃饭打乒乓球了。跟那几个中国人实在建立不起来
: 交情啊。

相关主题
聊聊最近面试的几个candidatesAA以后,国人的出路何在?
写个简单找工作经历攒rp。希望h1b顺利搞定。谈谈自己的面试&&俺的两个OFFER,大家帮忙讨论下
能做PM就别做码工。和一个start-up老印manager的一段对话 (转载)
进入JobHunting版参与讨论
l*****m
发帖数: 1010
41
团结就是力量!

【在 x***o 的大作中提到】
: 这样老中个个都能单挑,也不是坏事。
: 哪天出大事,组合起来,无敌。

l*******y
发帖数: 862
42
老一代善良的人很多啊,我现在有几个中国人同是都40-60的,最老一个是公派留下的
。 都非常的nice.

【在 d*****n 的大作中提到】
: 老中我这年纪以下的都还不错了啦,不包含我这年纪的。
: 我这年纪以上的,出国很难的,一本护照难倒英雄汉,很多都是公派出来的,在国内都
: 是能混的主,当然都是比较那个的。还有就是经历过文革,与同胞斗是深入到骨子里的
: ,与政治无关。
: 我自己这年纪的,要看个人吧,我遇到的都不错,除了个别人,不想开地域贴。
: 年轻一代好多了。其实主要还是经济好了,中国人的毛病,骨子里还是贫穷造成的。

y****d
发帖数: 1376
43
Re

有些人路越走越宽,有些人这相反。不过,有实力那都能吃的开。只是觉得寒心。。。
赞LZ...宽心,等咱熬到manager,多要些国人好了。
★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs 6.0 - iPhone Lite

【在 w******e 的大作中提到】
: 有些人路越走越宽,有些人这相反。
: 不过,有实力那都能吃的开。只是觉得寒心。。。
: 赞LZ...宽心,等咱熬到manager,多要些国人好了。

t********5
发帖数: 8005
44
sign!
i am the only chinese in my group.
my group has 18 people, 4 americans, the rest are all indian guys.

【在 g******7 的大作中提到】
: 你WF老印了,别的中国人不喜与你来往有错么?
d*****s
发帖数: 5610
45
建议你在这个公司就跟老印混吧,老印的文化绝对适合美国,多交老印朋友,老印之间
也是竞争和合作很多。不过老印是这样的,只要有一个人到一个公司,2,3年后就非常
多是老印了,所以职业发展快啊。

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

t********5
发帖数: 8005
46
what is exactly what is happening here.
I internally referred some of my friends and many people from this job board
in the last 2 months, but no responses. However, in the last two months, a
lot of indian guys got hired here.

【在 d*****s 的大作中提到】
: 建议你在这个公司就跟老印混吧,老印的文化绝对适合美国,多交老印朋友,老印之间
: 也是竞争和合作很多。不过老印是这样的,只要有一个人到一个公司,2,3年后就非常
: 多是老印了,所以职业发展快啊。

d******g
发帖数: 346
47
Take him out for lunch first.
Most Chinese here are too nervous to be a good trash talker.
w****a
发帖数: 1842
48
以我在美国的经验:40+以上的,基本不能做朋友.首先年龄有代沟,其次这些人都或出生
或成长在文革时代,与人斗那是他们最基本的教育.不管是做到了教授,还是做到了公司
管理层,都特别计较,特别喜欢和中国人比.对外亲,对内狠.
反而是那些出国没多久,年纪比较轻的人,没心没肺的多一点.跟他们做朋友,乐得轻松自
在.
q*****9
发帖数: 85
49
你说的是常态啊,真的感觉很奇怪。。。
h*****p
发帖数: 1516
50
其实大家的出发点都是向着自己国家的人的。
对每个我面的中国人,我都会很nice,不论他们的技术怎么样,回头我这里给打的分数
都很不错的。
但是,哪儿都有那么几个中国人,不是每一个,但是那么寥寥无几的几个,整天摆出一
副“我知道你是什么底细”的神情装B,自己也不怎么样。
其实啊,怪就怪在中国人太少了,试想咱们在国内工作上学还有合得来合不来的人呢。
一大群中国人里,有一半你能合得来已经是天大的幸福了。
相关主题
发几个国内的猎头公布的招聘职位微软的contract职位值得干么?懂的进来说说
我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)组好,但manager是老印,是不是最好不要进
跟一个老印manager是不是永无出头之日啊有没有人在印度人绝对多数的组?
进入JobHunting版参与讨论
h*****p
发帖数: 1516
51
那就介绍些中国人到你的组里呗

【在 t********5 的大作中提到】
: sign!
: i am the only chinese in my group.
: my group has 18 people, 4 americans, the rest are all indian guys.

t********5
发帖数: 8005
52
Yes, i did. Please see my post below. I helped many people on MITBBS
jobhunting board to submit their resumes, but only indian guys got hired.
it is very frustrating.
发信人: tolive1975 (tolive), 信区: JobHunting
标 题: Re: 亲身体验:也说说在公司里面的中国人。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 24 13:17:45 2011, 美东)
what is exactly what is happening here.
I internally referred some of my friends and many people from this job board
in the last 2 months, but no responses. However, in the last two months, a
lot of indian guys got hired here.

【在 h*****p 的大作中提到】
: 那就介绍些中国人到你的组里呗
f*****i
发帖数: 835
53
maomaochong?

【在 t********5 的大作中提到】
: 都不是。一个传统制造业公司。
l********t
发帖数: 429
54
Be professional.
No Chinese in working places.

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

t********5
发帖数: 8005
55
Man, give me a break!
"No Chinese in working places." is this regarded as the criterion for "
professional".
If you are not in a meeting, or no other non-chinese-speaking colleages
involved, what is wrong with communication in Chinese?

【在 l********t 的大作中提到】
: Be professional.
: No Chinese in working places.

c********h
发帖数: 49
56
有些老中不喜欢中国人好,但是其他人好没所谓,很奇怪的嫉妒心,碰到好多次了,实
在是不理解
g****3
发帖数: 142
57
我们公司的中国人相当的团结。每周聚餐, 必须的。
而且个个都很NICE。
我们还有个CHINESE TRIBE ON COMPANY INTRANET.
上传各种照片。
C**********e
发帖数: 3957
58
简单——国人素质太良莠不齐
譬如lz连叹气都能写成签名...
w*******r
发帖数: 2792
59
因人而异吧。我的经验是年纪大的人,45岁以上的人对中国人比较冷漠点,因为他们以
前在中国经历过太多斗争了。年轻的还好,比较会适应环境,相互提携。
A**********0
发帖数: 6942
60
patpat,安慰一下。。。

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

相关主题
印度老板是不是真的不能跟啊Amazon offer 被收回! 求助各位 !! 拜托!!
被烙印套瓷...烙印完胜老中老美的真正原因:tribes
电面被老印黑了,永无出头之日,哎。。。烙印占领了/高危的技术公司表(求补充) (转载)
进入JobHunting版参与讨论
l****m
发帖数: 509
61
我也是最烦老中之间说英文。到后来想改中文都不习惯了。我们公司我跟有些中国人说
中文,另一些就只能说英文。
s**********d
发帖数: 320
62
我们行业老中具多,去那个公司都是,中文差不多是技术人员准官方语言,烙印远远不
行的。
n***d
发帖数: 8857
63
餐馆?

【在 s**********d 的大作中提到】
: 我们行业老中具多,去那个公司都是,中文差不多是技术人员准官方语言,烙印远远不
: 行的。

d**t
发帖数: 225
64
公司里难道不是应该讲英语吗

【在 k***n 的大作中提到】
: 唉 估计谈话还需要用英语
j***z
发帖数: 1130
65
medical center?
s**********d
发帖数: 320
66
hehe, offshore

【在 n***d 的大作中提到】
: 餐馆?
s*******1
发帖数: 330
67
人家英语差,可能确实想练练英语,你也太不配合了吧

【在 t********5 的大作中提到】
: co-sigh!
: 其实最让我恼火的是公司里另外一个大陆来的manager。英语说得还没我好呢。每次私
: 下聊天都跟我用英语说。最找抽的是由于我没法忍受他那川味英语的折磨,我刻意在用
: 中文回答他的话,丫还是用英语跟我返回来。当着别的老外同事你这样我就忍了,你说
: 你TMD站在厕所门口跟我聊天旁边一个人没有你跟我装啥装啊。
: 后来我干脆躲着丫的了。

s*******1
发帖数: 330
68
所以说,都是看情况了,我们不是有能力跟每个人都成为朋友的。人家确实带饭了,不
想出去吃,是可以理解的。你若真想搞点活动,提前通知和征求意见。很多人不喜欢临
到中午,当场被抓走。楼主可能是那种特别social的人,所以不能理解人家这种视
social可有可无的心理。如果他们是有针对性地,可能还是问题,如果人家一向如此,
就是个性使然了。

【在 t********5 的大作中提到】
: 在以前的公司也和很多中国人一起踢球吃饭喝酒打麻将啥的。这里感觉中国雇员的组织
: 很散的。也没个活动聚会啥的。一起一年多了,也没一起吃过饭。邀请过几次一起出去
: 吃午饭,都以带饭了等理由被婉拒。

f****b
发帖数: 2410
69
存在的东西一定有它的道理,不要发明轮子,是我对你的忠告
you are naive, too simple. If majorty of your co-workers are Indian.
Shut up your mouth. How dare you! even you want to bring more Chinese
in. Forget about it. Your Chinese co-workers are smart than you.

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

EM
发帖数: 715
70
中国人个体差异大,有龙有虫,互相看不惯也是常理
印度人基本上都是虫,勾结起来势力就大大的了

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

相关主题
烙印占领了/高危的技术公司表(求补充) (转载)写个简单找工作经历攒rp。希望h1b顺利搞定。
其实我很悲催能做PM就别做码工。
聊聊最近面试的几个candidatesAA以后,国人的出路何在?
进入JobHunting版参与讨论
t********5
发帖数: 8005
71
Thanks for educating me on simple things, but I do not agree with you.
I am trying to help my friends and other people, and am not fighting with
anybody.

【在 f****b 的大作中提到】
: 存在的东西一定有它的道理,不要发明轮子,是我对你的忠告
: you are naive, too simple. If majorty of your co-workers are Indian.
: Shut up your mouth. How dare you! even you want to bring more Chinese
: in. Forget about it. Your Chinese co-workers are smart than you.

w*****n
发帖数: 680
72
亲身体验
以前在大陆分公司上班,
后来家里给我办了移民,我就向美国的MANAGER(华人)申请工作调动到美国。
结果那人只是随便附和。倒是另外一个老印同事很热情的说要帮我。
m****m
发帖数: 165
73
只能说你遇到的人比较极品,我遇到的大部分中国人都对中国人好。
s******5
发帖数: 673
74
还真有中国人对中国人说英语的???。。。长见识了。
w*********i
发帖数: 3092
75
还是人太少啊
中国人多点可能好点吧,不过这个也看人的,很多人还是比较谨慎吧,毕竟寄人篱下。
l*****a
发帖数: 14598
76
什么张见室
多得是
当然很多人带久了
技术方面不熟悉中文怎么说

【在 s******5 的大作中提到】
: 还真有中国人对中国人说英语的???。。。长见识了。
B*****g
发帖数: 34098
77
技术方面不熟悉中文关键字说英文就行了,中国人之间完全说英文基本上是装X。

【在 l*****a 的大作中提到】
: 什么张见室
: 多得是
: 当然很多人带久了
: 技术方面不熟悉中文怎么说

l**o
发帖数: 266
78
赫赫,本人是大妈一名。前两天去面试,结果就碰到一jp同胞大妈,一见面就用英语滔滔不绝唐了半个小时。主题是根据简历,认为我绝对不合适这份工作,这份工作非常tough(其实就是SAS PROGRAMMING),需要尽职尽责,一丝不苟, 如非杰出女性绝对不能平衡家庭和事业的关系的。。因此PART TIME 也是不可能的.(前面我和她BOSS,一个很NICE的老美,提过,如有可能,是否可以让我先try part time and see how's it gonna be。)另外,她希望人来了必须立刻上手,她不希望training。(本妈肚子里说,拜托,那当初你是谁traning的捏?而且简历都写着是FRESH GRADUATE MASTER)。
期间她的手机响了N次,接她女儿电话一次,先中文,后转成英语和女儿对话。然后一个相关问题没有问我,就走人了。
真是同胞何苦为难同胞,大妈何苦为难大妈。
面试的站友们心理素质一定要好啊!

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

C***t
发帖数: 10731
79
刚进公司你就要给他底下塞人 人家谨慎一点有情可原
没准过了两月人家自己招个老中进来呢?
l**o
发帖数: 266
80
其实真是中国人不给中国人面子啦。
还不知道合适不合适,也可以态度好点啊,有点诚意啊。

【在 C***t 的大作中提到】
: 刚进公司你就要给他底下塞人 人家谨慎一点有情可原
: 没准过了两月人家自己招个老中进来呢?

相关主题
谈谈自己的面试&&俺的两个OFFER,大家帮忙讨论下我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
和一个start-up老印manager的一段对话 (转载)跟一个老印manager是不是永无出头之日啊
发几个国内的猎头公布的招聘职位微软的contract职位值得干么?懂的进来说说
进入JobHunting版参与讨论
a******m
发帖数: 3422
81
中国人暗地里,比导师,比学历,比学校,比工资,比那个城市来得,甚至比交了几个
外友(注意不是性交的交),。。。
都是牛逼轰轰,你瞧不起,我瞧不起你,见了洋人都是赔笑,碰见同胞确实架子十足,
还防一手,特别是有些夜郎读了PHD或是postdoc, 觉得好像终于出人头地了。。。
反正,职场靠国人同胞,彻底没门,俺已经彻底失望了。
这是中国人的死穴!
l**o
发帖数: 266
82
我的印度同学还没毕业就找到工作了。
很快乐地每天找我“对”作业,很甜蜜地夸我SMART,很贴心地要帮我介绍工作。

【在 d*****s 的大作中提到】
: 建议你在这个公司就跟老印混吧,老印的文化绝对适合美国,多交老印朋友,老印之间
: 也是竞争和合作很多。不过老印是这样的,只要有一个人到一个公司,2,3年后就非常
: 多是老印了,所以职业发展快啊。

w**********g
发帖数: 3158
83
这傻逼迟早让老印搞滚蛋。
摩托罗拉一个manager就让老印搞滚蛋了。

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

l**o
发帖数: 266
84
唔,也不是都这样了。
我LD运气好,当初INTERVIEW的时候,碰到俩老中,啥问题都没问,立刻把他招进来了
,现在是好哥们。
结果我的第一次interview,也有俩老中,只不过其中有一个是jp大妈,给我了一招醍醐
灌顶。
也是啥问题都没问,就要我走人啦。

【在 a******m 的大作中提到】
: 中国人暗地里,比导师,比学历,比学校,比工资,比那个城市来得,甚至比交了几个
: 外友(注意不是性交的交),。。。
: 都是牛逼轰轰,你瞧不起,我瞧不起你,见了洋人都是赔笑,碰见同胞确实架子十足,
: 还防一手,特别是有些夜郎读了PHD或是postdoc, 觉得好像终于出人头地了。。。
: 反正,职场靠国人同胞,彻底没门,俺已经彻底失望了。
: 这是中国人的死穴!

c****o
发帖数: 1280
85
最讨厌你给他讲中文,他还一直说英语的人,装啥啊
X*********n
发帖数: 570
86
说实话 其实不得不承认大多数中国人个人英雄主义的想法都大大压过teamwork的精神
说好听点是个人都太nb 竞争意识强 深怕被人超过 往难听了说就是宁可损己也不肯利
人 这样的事情见多了

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

a****c
发帖数: 3827
87
为毛我遇到的老印老中老美人都挺好的,可能遇到的人太少了吧。
t******r
发帖数: 8600
88
对!而且LZ一下子推荐几个。人家连你都不熟。

还处在摸底阶段呢。你倒是可以先跟他混熟了,也等他稳定了,再慢慢提这个。而且,
说不定他心目中另有人选呢,你有朋友,他也有朋友的。

【在 c********d 的大作中提到】
: 理解一下人家吧,空降进来的manager不好做,要人脉没人脉要威信没威信,他现在还
: 处在摸底阶段呢。你倒是可以先跟他混熟了,也等他稳定了,再慢慢提这个。而且,说
: 不定他心目中另有人选呢,你有朋友,他也有朋友的。

t******r
发帖数: 8600
89
扯。

【在 w****a 的大作中提到】
: 以我在美国的经验:40+以上的,基本不能做朋友.首先年龄有代沟,其次这些人都或出生
: 或成长在文革时代,与人斗那是他们最基本的教育.不管是做到了教授,还是做到了公司
: 管理层,都特别计较,特别喜欢和中国人比.对外亲,对内狠.
: 反而是那些出国没多久,年纪比较轻的人,没心没肺的多一点.跟他们做朋友,乐得轻松自
: 在.

s******5
发帖数: 673
90

我的意思是整个谈话用英文。。。个别词当然理解。

【在 l*****a 的大作中提到】
: 什么张见室
: 多得是
: 当然很多人带久了
: 技术方面不熟悉中文怎么说

相关主题
组好,但manager是老印,是不是最好不要进被烙印套瓷...
有没有人在印度人绝对多数的组?电面被老印黑了,永无出头之日,哎。。。
印度老板是不是真的不能跟啊Amazon offer 被收回! 求助各位 !! 拜托!!
进入JobHunting版参与讨论
i*******s
发帖数: 65
91
人家说不定也是好心提醒你

滔滔不绝唐了半个小时。主题是根据简历,认为我绝对不合适这份工作,这份工作非常
tough(其实就是SAS PROGRAMMING),需要尽职尽责,一丝不苟, 如非杰出女性绝对不
能平衡家庭和事业的关系的。。因此PART TIME 也是不可能的.(前面我和她BOSS,一个
很NICE的老美,提过,如有可能,是否可以让我先try part time and see how's it
gonna be。)另外,她希望人来了必须立刻上手,她不希望training。(本妈肚子里说
,拜托,那当初你是谁traning的捏?而且简历都写着是: FRESH GRADUATE MASTER)。
一个相关问题没有问我,就走人了。

【在 l**o 的大作中提到】
: 赫赫,本人是大妈一名。前两天去面试,结果就碰到一jp同胞大妈,一见面就用英语滔滔不绝唐了半个小时。主题是根据简历,认为我绝对不合适这份工作,这份工作非常tough(其实就是SAS PROGRAMMING),需要尽职尽责,一丝不苟, 如非杰出女性绝对不能平衡家庭和事业的关系的。。因此PART TIME 也是不可能的.(前面我和她BOSS,一个很NICE的老美,提过,如有可能,是否可以让我先try part time and see how's it gonna be。)另外,她希望人来了必须立刻上手,她不希望training。(本妈肚子里说,拜托,那当初你是谁traning的捏?而且简历都写着是FRESH GRADUATE MASTER)。
: 期间她的手机响了N次,接她女儿电话一次,先中文,后转成英语和女儿对话。然后一个相关问题没有问我,就走人了。
: 真是同胞何苦为难同胞,大妈何苦为难大妈。
: 面试的站友们心理素质一定要好啊!

w****a
发帖数: 1842
92
你被我说中了吧,LOL

【在 t******r 的大作中提到】
: 扯。
p******m
发帖数: 312
93
我觉得只要在公司说英语是应该的吧。
j********2
发帖数: 6001
94
你这样就professional了?我们公司很多欧洲人都是在公司用自己的母语交谈,这样是
不是也不professional?
私下里用自己的母语交谈怎么就不professional了?我们公司VP在走廊里面见到还跟我
用汉语聊几句呢。
你不simple,不naive,你这叫装B。

【在 f****b 的大作中提到】
: 存在的东西一定有它的道理,不要发明轮子,是我对你的忠告
: you are naive, too simple. If majorty of your co-workers are Indian.
: Shut up your mouth. How dare you! even you want to bring more Chinese
: in. Forget about it. Your Chinese co-workers are smart than you.

T*U
发帖数: 22634
95
快跳槽吧,迟早都会是老印,而且老印当头后,会把IT部门搞点事出来,这样永远不会
被解雇了。
t********5
发帖数: 8005
96
我想你是没仔细看我的帖子,我跟公司的中国人没有任何矛盾,初得都很融洽,没有我
对我不好或者有矛盾,只是关系不是太铁而已。
只是这俩年发现公司老印的繁殖速度比耗子还快,不由得觉得组里面似乎变成了老印的
天下了,尽管我和三哥们处得也没问题。
到目前为止,组里面一共18人,只有我是中国人,还有4个老美,其他13个都是老印。
有时候真的觉得很多事情上面明显三哥们是抱团的,自己有时候隐隐约约觉得孤立。
最近2个月我通过内部推荐了我自己的几个朋友,还推荐了本版面上的很多不认识的朋
友。心里想尽量帮下还在找工作的中国同胞。似乎到目前为止无人被录用。可气人的是
不断的有三哥拿到offer加入进来。以我的组为例,最近俩个月有3个小老印加入,他们
无一例外都是现有老印们的同学或者朋友,其中一个老印把他亲哥哥也拉进来了,形成
了兄弟档。
这些事实都说明在公司里面老印以成气候。而中国人真的是势单力孤啊。好不容易来了
个中国人manager,聊了下推荐的事还是冷冰冰的。其实这都不干我什么事,我也是为
了帮助朋友们。就是觉得公司里面中国人一盘散沙,势力越来越淡薄。不由感慨,牢骚
几句而已。并无个人矛盾在内。

【在 m****m 的大作中提到】
: 只能说你遇到的人比较极品,我遇到的大部分中国人都对中国人好。
w***t
发帖数: 8175
97
恩。 有时是这样。我们公司,我一直想推荐老中过来,一直没成功 。。。。
o*********n
发帖数: 706
98
在印度,领导是靠拉关系选上去的,在中国,领导是靠打击同伴被更高领导提拔上去的
,所以处事习惯不同。很多中国人看自己领导是中国人,就拼命的超过,然后俯首帖耳
地被外国人管理。所以有些中国领导在这个问题上小心眼也不是一点道理没有。

【在 t********5 的大作中提到】
: 本人所在的公司老印巨多无比,而中国人就很少。不到印度人的1/8。
: 有那么几个中国人之间也没什么来往,感觉都怪怪的很难接近。平时也不过来聊聊天,
: 一起吃吃饭啥的。而老印就不同,互相来往密切跟哥们似的。
: 最近公司成立一个新的组,从外面找来了个中国人做manager。正好有几个朋友想找工
: 作和他那个组也对口,于是就跟那个中国manager说你的组刚刚要组建,是不是有职位
: ,如果有的话,我有些不错的人选等等。其实那几个朋友背景都挺不错的,对他来说应
: 该是好事,总比手下一帮老印什么的好吧。如果换个人至少面上应该对我给他推荐好的
: 人选表示感谢。可这老哥冷冰冰的跟我拿官腔,什么这个那个的不知所云的给我说了一
: 大堆,没一句靠正题的。
: 而我发现公司里面的老印总是想方设法把自己人搞进来,所以公司的老印队伍特别壮大

o***z
发帖数: 154
99
life is tough
l**s
发帖数: 20567
100
你肯定比那大妈漂亮
她嫉妒

滔滔不绝唐了
半个小时。主题是根据简历,认为我绝对不合适这份工作,这份工作非常tough(其实就
是SAS
PROGRAMMING),需要尽职尽责,一丝不苟, 如非杰出女性绝对不能平衡家庭和事业的
关系的。。
因此PART TIME 也是不可能的.(前面我和她BOSS,一个很NICE的老美,提过,如有可能,
是否可以
让我先try part time and see how's it gonna be。)另外,她希望人来了必须立刻上
手,她不希望training。(本妈肚子里说,拜托,那当初你是谁traning的捏?而且简
历都写着
是: FRESH GRADUATE MASTER)。
一个相关问题
没有问我,就走人了。

【在 l**o 的大作中提到】
: 赫赫,本人是大妈一名。前两天去面试,结果就碰到一jp同胞大妈,一见面就用英语滔滔不绝唐了半个小时。主题是根据简历,认为我绝对不合适这份工作,这份工作非常tough(其实就是SAS PROGRAMMING),需要尽职尽责,一丝不苟, 如非杰出女性绝对不能平衡家庭和事业的关系的。。因此PART TIME 也是不可能的.(前面我和她BOSS,一个很NICE的老美,提过,如有可能,是否可以让我先try part time and see how's it gonna be。)另外,她希望人来了必须立刻上手,她不希望training。(本妈肚子里说,拜托,那当初你是谁traning的捏?而且简历都写着是FRESH GRADUATE MASTER)。
: 期间她的手机响了N次,接她女儿电话一次,先中文,后转成英语和女儿对话。然后一个相关问题没有问我,就走人了。
: 真是同胞何苦为难同胞,大妈何苦为难大妈。
: 面试的站友们心理素质一定要好啊!

相关主题
烙印完胜老中老美的真正原因:tribes聊聊最近面试的几个candidates
烙印占领了/高危的技术公司表(求补充) (转载)写个简单找工作经历攒rp。希望h1b顺利搞定。
其实我很悲催能做PM就别做码工。
进入JobHunting版参与讨论
l**s
发帖数: 20567
101
不招中国人
是在发扬中国的优良传统
c*******e
发帖数: 8624
102
老中找工作也不知道怎么回事,我这里一直有很多opening,
朋友中间问来问去,没工作的好像都没兴趣来申请.

board
a

【在 t********5 的大作中提到】
: what is exactly what is happening here.
: I internally referred some of my friends and many people from this job board
: in the last 2 months, but no responses. However, in the last two months, a
: lot of indian guys got hired here.

c*******e
发帖数: 8624
103
我感觉老印里头有20-25%的人无论干活还是为人都是不错的,
另外50%为人不错,但是干活不行,最后25%为人干活都不行.
我自己跟老印关系还不错,从他们身上学到了不少东西.

【在 EM 的大作中提到】
: 中国人个体差异大,有龙有虫,互相看不惯也是常理
: 印度人基本上都是虫,勾结起来势力就大大的了

c*******e
发帖数: 8624
104
她要是hiring manager,我完全可以理解,找个人进来不能干的话
自己能累个半死.

滔滔不绝唐了半个小时。主题是根据简历,认为我绝对不合适这份工作,这份工作非常
tough(其实就是SAS PROGRAMMING),需要尽职尽责,一丝不苟, 如非杰出女性绝对不
能平衡家庭和事业的关系的
一个相关问题没有问我,就走人了。

【在 l**o 的大作中提到】
: 赫赫,本人是大妈一名。前两天去面试,结果就碰到一jp同胞大妈,一见面就用英语滔滔不绝唐了半个小时。主题是根据简历,认为我绝对不合适这份工作,这份工作非常tough(其实就是SAS PROGRAMMING),需要尽职尽责,一丝不苟, 如非杰出女性绝对不能平衡家庭和事业的关系的。。因此PART TIME 也是不可能的.(前面我和她BOSS,一个很NICE的老美,提过,如有可能,是否可以让我先try part time and see how's it gonna be。)另外,她希望人来了必须立刻上手,她不希望training。(本妈肚子里说,拜托,那当初你是谁traning的捏?而且简历都写着是FRESH GRADUATE MASTER)。
: 期间她的手机响了N次,接她女儿电话一次,先中文,后转成英语和女儿对话。然后一个相关问题没有问我,就走人了。
: 真是同胞何苦为难同胞,大妈何苦为难大妈。
: 面试的站友们心理素质一定要好啊!

f********3
发帖数: 49
105
看大家讨论的热闹,也插两句。
Manager和下属经常讲中文会使组里的其他人非中国人觉得left out. 如果你的印度上
司和你的同事经常在你的面前讲Hindi,你会如何感觉?私下可以经常讲中文,但是工作
场合应该将英语。
其次作为Manager, 最关心的是下属能完成任务为自己分忧,中国人的吃苦耐劳的很多
,但也不乏混日子的,如果到公司第一天就有以前不认识的人来拉近乎推荐朋友,是会
有所反感的。
t********5
发帖数: 8005
106
不好好读帖子。
1) 说了好多次了,是私下里,没别人。
2)另外新来的manager,并不代表是第一天来。聊过好多次了都。

【在 f********3 的大作中提到】
: 看大家讨论的热闹,也插两句。
: Manager和下属经常讲中文会使组里的其他人非中国人觉得left out. 如果你的印度上
: 司和你的同事经常在你的面前讲Hindi,你会如何感觉?私下可以经常讲中文,但是工作
: 场合应该将英语。
: 其次作为Manager, 最关心的是下属能完成任务为自己分忧,中国人的吃苦耐劳的很多
: ,但也不乏混日子的,如果到公司第一天就有以前不认识的人来拉近乎推荐朋友,是会
: 有所反感的。

l*********1
发帖数: 440
107
re,
最讨厌这种人了,见面自我介绍我说中文名字,人家一定给我来个:hi,i'm mary,
john之类的
你要是ABC就算了,一口大陆英语,何必!

【在 t********5 的大作中提到】
: co-sigh!
: 其实最让我恼火的是公司里另外一个大陆来的manager。英语说得还没我好呢。每次私
: 下聊天都跟我用英语说。最找抽的是由于我没法忍受他那川味英语的折磨,我刻意在用
: 中文回答他的话,丫还是用英语跟我返回来。当着别的老外同事你这样我就忍了,你说
: 你TMD站在厕所门口跟我聊天旁边一个人没有你跟我装啥装啊。
: 后来我干脆躲着丫的了。

s******1
发帖数: 205
108
tolive1975,赞同你提携中国同胞,但是中国太大了,背景其实都不相同,虽然我们说
着相同的语言,个体的差异还是很大的,个人的素质和自信心也不一而足。建立在“
Chinese”这个背景上的交情,实在是靠不牢的。我以前在一家翻译公司做事,也有合
得来的中国人,也有背后说坏话的中国人,说什么好呢...
还是把交情放在“personal”这个层次比较好,和你说得来的才交往,别在意是不是中
国人,这样也比较轻松一些。别和老印比,真的有文化差别的。
不过,私下里还说川味英语的确实恶心了点。等你跳槽的时候,把这篇文章发给他看看
吧,同胞一场,也算帮帮他提高素质。
w*******t
发帖数: 2459
109
我不觉得那个新来的MANAGER有什么问题...经历不同,为人处世的方式,表达方式也不同
...

【在 t********5 的大作中提到】
: 不好好读帖子。
: 1) 说了好多次了,是私下里,没别人。
: 2)另外新来的manager,并不代表是第一天来。聊过好多次了都。

a****s
发帖数: 97
110
拆呐人
相关主题
能做PM就别做码工。和一个start-up老印manager的一段对话 (转载)
AA以后,国人的出路何在?发几个国内的猎头公布的招聘职位
谈谈自己的面试&&俺的两个OFFER,大家帮忙讨论下我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
进入JobHunting版参与讨论
L*****a
发帖数: 3080
111
sigh,我现在做contract的这个公司,管我的女老中senior对我也是mean的很,要求很
tough,我刚进组三天就要我把一个application项目from scratch做好,包括design,
coding和testing。做好给她demo呢,对方脸色还很难看,估计是怕我excel吧。要我自
己bring up cool ideas, 还不让我问问题,说是open office cube area我讲话太大声
会annoy别人。其实讲话最大声的就属她。偶尔问她一个问题意思意思,对方就一脸的
不屑。不愿意mentor吧还micro manage防我偷懒。我住郊区,坐火车进城上班问能不能
时间灵活一些,回答是不行,要exactly on time, 早点或晚点都不行。还跟我说我干活的时候必须有一名同组FTE在旁边盯着才行。防贼哪。现在我基本坐下干活,8小时到点就走人,也懒得和她说话。
这个是Contract to hire position, 不过我应该不会想留下来。怪怪的氛围。这个女
人英语很流利,不过粤语accent很重,只说自己出生在中国,到目前我和她只用英语交
流。面试前看对方名字,姓Moy,还不知道其实是老中。
对职场上遇到的大部分老中都是很失望,为什么对同胞那么狠呢?很Sad的一个事实。
b***y
发帖数: 4592
112
我碰到的中国人倒是很多,至今没碰到很难打交道的
中午经常一堆人聊天

【在 L*****a 的大作中提到】
: sigh,我现在做contract的这个公司,管我的女老中senior对我也是mean的很,要求很
: tough,我刚进组三天就要我把一个application项目from scratch做好,包括design,
: coding和testing。做好给她demo呢,对方脸色还很难看,估计是怕我excel吧。要我自
: 己bring up cool ideas, 还不让我问问题,说是open office cube area我讲话太大声
: 会annoy别人。其实讲话最大声的就属她。偶尔问她一个问题意思意思,对方就一脸的
: 不屑。不愿意mentor吧还micro manage防我偷懒。我住郊区,坐火车进城上班问能不能
: 时间灵活一些,回答是不行,要exactly on time, 早点或晚点都不行。还跟我说我干活的时候必须有一名同组FTE在旁边盯着才行。防贼哪。现在我基本坐下干活,8小时到点就走人,也懒得和她说话。
: 这个是Contract to hire position, 不过我应该不会想留下来。怪怪的氛围。这个女
: 人英语很流利,不过粤语accent很重,只说自己出生在中国,到目前我和她只用英语交
: 流。面试前看对方名字,姓Moy,还不知道其实是老中。

f****b
发帖数: 2410
113
你这样的贴子在过去的几年里,我看到的就有很多,
抛开中国人不说,这种势头实在让我们在美国的中国人感到
恐惧,很早以前就听一个朋友讲读研究生的时候,阿三中间
传阅又前人积累的历届博士Qualify的考题,而中国人里面没有,
一旦中国人有人互通考试信息,就总有中国人自己出来打小报告,
但我警告这里的看官,这种社会现象,决不是从我做起就可以做到的,
不要幼稚犯错误
对中国人还要和以前在国内一样的和中国人打交道,香港人,台湾人那就更不要说了,
所以我说不要发明轮子
agree the following comment
但是中国太大了,背景其实都不相同,虽然我们说
着相同的语言,个体的差异还是很大的,个人的素质和自信心也不一而足。
建立在“Chinese”这个背景上的交情,实在是靠不牢的。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
我以前在一家翻译公司做事,也有合
得来的中国人,也有背后说坏话的中国人,说什么好呢...

【在 t********5 的大作中提到】
: 我想你是没仔细看我的帖子,我跟公司的中国人没有任何矛盾,初得都很融洽,没有我
: 对我不好或者有矛盾,只是关系不是太铁而已。
: 只是这俩年发现公司老印的繁殖速度比耗子还快,不由得觉得组里面似乎变成了老印的
: 天下了,尽管我和三哥们处得也没问题。
: 到目前为止,组里面一共18人,只有我是中国人,还有4个老美,其他13个都是老印。
: 有时候真的觉得很多事情上面明显三哥们是抱团的,自己有时候隐隐约约觉得孤立。
: 最近2个月我通过内部推荐了我自己的几个朋友,还推荐了本版面上的很多不认识的朋
: 友。心里想尽量帮下还在找工作的中国同胞。似乎到目前为止无人被录用。可气人的是
: 不断的有三哥拿到offer加入进来。以我的组为例,最近俩个月有3个小老印加入,他们
: 无一例外都是现有老印们的同学或者朋友,其中一个老印把他亲哥哥也拉进来了,形成

L*****a
发帖数: 3080
114

呵呵,我大概在五六家公司做过contractor和FTE,大小都有。大公司是你说的这样的
,老中也多。但这个基本是酒肉朋友的关系,泛泛之交,图个热闹罢了。我在上一个大
公司contract快结束,中午问大家有没有什么新项目新工作可以refer,一个个都不作
声了。唯一一个帮忙的是一位台湾人,直接递我的简历给经理(后来因为rate太低
contracting company不愿意花钱refile H1, 没成)。其实我跟这位老兄不太熟,也不
是lunchmates,所以还是要赞一下。
我的感觉in general是女老中对女同胞比较mean,男老中不会太热心帮你但也不会太为
难你。可能女人心眼都比较小。

【在 b***y 的大作中提到】
: 我碰到的中国人倒是很多,至今没碰到很难打交道的
: 中午经常一堆人聊天

n***5
发帖数: 86
115

分的可真仔细

【在 f****b 的大作中提到】
: 你这样的贴子在过去的几年里,我看到的就有很多,
: 抛开中国人不说,这种势头实在让我们在美国的中国人感到
: 恐惧,很早以前就听一个朋友讲读研究生的时候,阿三中间
: 传阅又前人积累的历届博士Qualify的考题,而中国人里面没有,
: 一旦中国人有人互通考试信息,就总有中国人自己出来打小报告,
: 但我警告这里的看官,这种社会现象,决不是从我做起就可以做到的,
: 不要幼稚犯错误
: 对中国人还要和以前在国内一样的和中国人打交道,香港人,台湾人那就更不要说了,
: 所以我说不要发明轮子
: agree the following comment

m********a
发帖数: 89
116
国人虽然有个别不靠普的, 但大多数人都很不错. 本来就不能对别人指望太多

【在 L*****a 的大作中提到】
:
: 呵呵,我大概在五六家公司做过contractor和FTE,大小都有。大公司是你说的这样的
: ,老中也多。但这个基本是酒肉朋友的关系,泛泛之交,图个热闹罢了。我在上一个大
: 公司contract快结束,中午问大家有没有什么新项目新工作可以refer,一个个都不作
: 声了。唯一一个帮忙的是一位台湾人,直接递我的简历给经理(后来因为rate太低
: contracting company不愿意花钱refile H1, 没成)。其实我跟这位老兄不太熟,也不
: 是lunchmates,所以还是要赞一下。
: 我的感觉in general是女老中对女同胞比较mean,男老中不会太热心帮你但也不会太为
: 难你。可能女人心眼都比较小。

r*****t
发帖数: 7278
117
主要都是老将,经历的斗争太多了。心里已经黑黑暗了。
小将就不会这样的。
p********a
发帖数: 5352
118
我工作过3个公司,每个公司的中国人都特好打交道特亲切。现在的公司中国人有十几
号人吧,都挺NICE的。
有关楼主MANAGER的反应,我觉得很正常。楼主很气愤只是因为她没有从MANAGER的角度
着想。从职场经验看,我觉得在MANAGER主动找你推荐人之前,不要冒昧的去推荐人。
因为MANAGER会担心你推荐的人进来后和你形成派系,不好管理。所以我认为他只是不
想招楼主热情推荐的人,而不是不找中国人。事实上,几乎所有的老中MANAGER都招很
多老中。但老中更谨慎一点,会注意TEAM里的种族平衡,以免被扣帽子。
还有很多老中,属于自己心胸狭隘,求人帮忙帮成了,不感恩,没帮成,立刻认为是老
中故意为难。希望大家都宽容一点,你会觉得绝大数老中还是很好交往的
L*****a
发帖数: 3080
119

倒没什么指望,说实话因为身份限制,就算有热心的老中推荐职位,最后也基本美事难
成。至少希望老中在职场中能比较fair地对待同胞。可很sad的是不少老中对老外和同
胞真的是两副嘴脸,这个现象别的种族中比较少见。

【在 m********a 的大作中提到】
: 国人虽然有个别不靠普的, 但大多数人都很不错. 本来就不能对别人指望太多
p********a
发帖数: 5352
120
Support this one- Be professional. Speaking English

【在 f********3 的大作中提到】
: 看大家讨论的热闹,也插两句。
: Manager和下属经常讲中文会使组里的其他人非中国人觉得left out. 如果你的印度上
: 司和你的同事经常在你的面前讲Hindi,你会如何感觉?私下可以经常讲中文,但是工作
: 场合应该将英语。
: 其次作为Manager, 最关心的是下属能完成任务为自己分忧,中国人的吃苦耐劳的很多
: ,但也不乏混日子的,如果到公司第一天就有以前不认识的人来拉近乎推荐朋友,是会
: 有所反感的。

相关主题
跟一个老印manager是不是永无出头之日啊有没有人在印度人绝对多数的组?
微软的contract职位值得干么?懂的进来说说印度老板是不是真的不能跟啊
组好,但manager是老印,是不是最好不要进被烙印套瓷...
进入JobHunting版参与讨论
t**********n
发帖数: 145
121
有的老中喜欢喝老美一起工作,
感觉比较舒服,比较高级,
可能是有点自卑吧。

【在 L*****a 的大作中提到】
:
: 倒没什么指望,说实话因为身份限制,就算有热心的老中推荐职位,最后也基本美事难
: 成。至少希望老中在职场中能比较fair地对待同胞。可很sad的是不少老中对老外和同
: 胞真的是两副嘴脸,这个现象别的种族中比较少见。

t**********n
发帖数: 145
122
谁说说中文就不prefessional,
语言跟工作没有直接关系,
说不说中文只是礼貌,
不该说中文的时候狂说,就是装

Support this one- Be professional. Speaking English

【在 p********a 的大作中提到】
: Support this one- Be professional. Speaking English
a***g
发帖数: 3377
123
印度人和中国人最大的不同是,中国人总是希望挤入别人(白人)的圈子。印度人则不然
,建立自己的圈子为首要。
我有些朋友,交往多年,同是IT的,联我具体作什么都不知道。人不关心,人关心的是
,周末是不是要一起去哪里拿个好DEAL,或者钓鱼。也不乐意和我分享他的工作内容,
更不要说机会了。
我不知道,这些朋友,即使天天一起吃午饭,月月一起开派对,又如何?
只有一起互相通气职业机会,想法,项目,自己的工作等,才是自己职场圈子里的人。
努力扩大这个圈子,才是最该花时间的。不是自己职场圈子里的人,能不花时间就不花
时间。
当然,生活中的朋友,一个都没有也是不行的。
l**o
发帖数: 266
124
这个很功利啊.

【在 a***g 的大作中提到】
: 印度人和中国人最大的不同是,中国人总是希望挤入别人(白人)的圈子。印度人则不然
: ,建立自己的圈子为首要。
: 我有些朋友,交往多年,同是IT的,联我具体作什么都不知道。人不关心,人关心的是
: ,周末是不是要一起去哪里拿个好DEAL,或者钓鱼。也不乐意和我分享他的工作内容,
: 更不要说机会了。
: 我不知道,这些朋友,即使天天一起吃午饭,月月一起开派对,又如何?
: 只有一起互相通气职业机会,想法,项目,自己的工作等,才是自己职场圈子里的人。
: 努力扩大这个圈子,才是最该花时间的。不是自己职场圈子里的人,能不花时间就不花
: 时间。
: 当然,生活中的朋友,一个都没有也是不行的。

p********n
发帖数: 2046
125
1.LZ向他推荐中国人,他为啥要卖你面子? 你是他主管或平级? 貌似全否。
2.他招了你的朋友,你的朋友跟他亲还是跟你密?
3 老中国男人招中国人机会更大: 人家位子早就稳了,来个中国人反而有照应。
4 读过三国演义没?他估计读得不错,咋整?他又不知道你没读?
5 你如果没能力招中国人,就等到了他的位子再说。
6 你跟他都不熟,就要求替人家做决定,啥葱啊?
7 你真想帮你朋友,一早就该把人家REFER给HR。
8.厕所里必须讲中文啊? #@!*^$#*!^*&@你俩讲中文,隔壁那个拉得出来啊。
9 中国人之间在办公场合讲英文不舒服啊?那意五。他讲英文你讲中文不就得了。。。
g******7
发帖数: 1532
126
而且LZ对自己推荐的人也不熟,是版交而已.

【在 t******r 的大作中提到】
: 对!而且LZ一下子推荐几个。人家连你都不熟。
:
: 还处在摸底阶段呢。你倒是可以先跟他混熟了,也等他稳定了,再慢慢提这个。而且,
: 说不定他心目中另有人选呢,你有朋友,他也有朋友的。

c********h
发帖数: 49
127
刚到公司的时候,因为背景比较弱,问老中一些问题,总是带答不理的,不是说,这个
你都不懂,就是说,自己去找本书看看,问他看什么书,老中就说,随便什么书。公司
的几个老中都是这样,而且他们之间也不怎么来往。
倒是公司里的老印很好,问他们什么,他们都是很耐心的给我讲,回头还找到些资料发
给我看。
时间久了,就是和老印混得多了,大家互相讨论问题,互相学习,经常是一个工作上的
技术问题解决后,大家很深入的探讨下去,甚至找间会议室,争个半小时。
在这个过程中,我学到了好多东西,而且发现自己所谓懂得东西,在教给别人的时候,
也能补充更多的东西。
公司的几个老中,对我和老印走的近很是不忿,一个人还暗示我要和他们保持距离。唉
,突然想到以前在国内念书的时候,有些成绩好的学生,也不爱把自己会得东西告诉别
人,是不是这是延续下来的习惯啊。
l*********o
发帖数: 3091
128
1决不去中国人超50%的组
2决不去亚裔超
l*********o
发帖数: 3091
129
中国人从小上学就单打独斗,学习好的更是,文化传统有关,不奇怪。
r********t
发帖数: 395
130
nod..

【在 t**********n 的大作中提到】
: 嗯,可能中国人比较容易有戒备心吧,
: 熟悉了之后,才放下戒备心,
: 通常都能相处得来。
:
: 有些中国人小心的要命,明哲保身。。。其实你就跟自己人打成一片,又能咋的?反正
: 我在公司,觉得自己合得来的中国人,那就聊,没人在谈话范围内,就讲中文,能咋的
: ?我见过法国人,不管谁在不在就讲法语,也没人说啥

相关主题
电面被老印黑了,永无出头之日,哎。。。烙印占领了/高危的技术公司表(求补充) (转载)
Amazon offer 被收回! 求助各位 !! 拜托!!其实我很悲催
烙印完胜老中老美的真正原因:tribes聊聊最近面试的几个candidates
进入JobHunting版参与讨论
B*****g
发帖数: 34098
131
怀疑你就是个会中文的laoyin,哈哈

【在 c*******e 的大作中提到】
: 我感觉老印里头有20-25%的人无论干活还是为人都是不错的,
: 另外50%为人不错,但是干活不行,最后25%为人干活都不行.
: 我自己跟老印关系还不错,从他们身上学到了不少东西.

B*****g
发帖数: 34098
132
kick,你在数据库版贴了吗?

【在 c*******e 的大作中提到】
: 老中找工作也不知道怎么回事,我这里一直有很多opening,
: 朋友中间问来问去,没工作的好像都没兴趣来申请.
:
: board
: a

d****8
发帖数: 185
133
我们公司不大,倒是几个中国人扎堆,几个印度人不怎么来往。其实别对别人期待太高
,做好自己的事,干着舒服就行了。我是女的,但不知为啥跟两个中国女搞不好关系。
一个是南方大妈,来自众所周知的地域,跟我差两级,lead和manager。但事事要拔尖
。幸好和她工作关系不大。还有一个是打小移民的,来公司10年了,级别越混越低。经
常说中国不好。我曾经想和她们都处好关系,fail了。倒是一个中国的director人很好
,值得信赖。其他中国男同事也还好。
是不是女同事的关系不好处。还是我水平太差?
T*o
发帖数: 363
134
ye.. girls don't get along with girls well.. I mean most of Chinese girls..

【在 d****8 的大作中提到】
: 我们公司不大,倒是几个中国人扎堆,几个印度人不怎么来往。其实别对别人期待太高
: ,做好自己的事,干着舒服就行了。我是女的,但不知为啥跟两个中国女搞不好关系。
: 一个是南方大妈,来自众所周知的地域,跟我差两级,lead和manager。但事事要拔尖
: 。幸好和她工作关系不大。还有一个是打小移民的,来公司10年了,级别越混越低。经
: 常说中国不好。我曾经想和她们都处好关系,fail了。倒是一个中国的director人很好
: ,值得信赖。其他中国男同事也还好。
: 是不是女同事的关系不好处。还是我水平太差?

g********3
发帖数: 319
135
我们公司的中国人都很好,还是要看人啊。
m*********g
发帖数: 34
136
不是有一句话说中国人“独强群弱”吗?看群体数量有多少,估计。

【在 g********3 的大作中提到】
: 我们公司的中国人都很好,还是要看人啊。
c******e
发帖数: 97
137
co-sigh!
w****a
发帖数: 1842
138
你这是工作圈子,有利益成分,倒还可以理解了.我认识一些大妈,完全是问些无关痛痒的
生活问题,比如一些DEAL,或者孩子送哪个DAYCARE好,人家都是死活不透露任何信息的.
真不知道这些人为什么这么MEAN.

【在 a***g 的大作中提到】
: 印度人和中国人最大的不同是,中国人总是希望挤入别人(白人)的圈子。印度人则不然
: ,建立自己的圈子为首要。
: 我有些朋友,交往多年,同是IT的,联我具体作什么都不知道。人不关心,人关心的是
: ,周末是不是要一起去哪里拿个好DEAL,或者钓鱼。也不乐意和我分享他的工作内容,
: 更不要说机会了。
: 我不知道,这些朋友,即使天天一起吃午饭,月月一起开派对,又如何?
: 只有一起互相通气职业机会,想法,项目,自己的工作等,才是自己职场圈子里的人。
: 努力扩大这个圈子,才是最该花时间的。不是自己职场圈子里的人,能不花时间就不花
: 时间。
: 当然,生活中的朋友,一个都没有也是不行的。

c*******e
发帖数: 8624
139
不是数据库的工作,是analyst的工作,不过倒会写不少SQL

【在 B*****g 的大作中提到】
: kick,你在数据库版贴了吗?
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
印度老板是不是真的不能跟啊写个简单找工作经历攒rp。希望h1b顺利搞定。
被烙印套瓷...能做PM就别做码工。
电面被老印黑了,永无出头之日,哎。。。AA以后,国人的出路何在?
Amazon offer 被收回! 求助各位 !! 拜托!!谈谈自己的面试&&俺的两个OFFER,大家帮忙讨论下
烙印完胜老中老美的真正原因:tribes和一个start-up老印manager的一段对话 (转载)
烙印占领了/高危的技术公司表(求补充) (转载)发几个国内的猎头公布的招聘职位
其实我很悲催我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
聊聊最近面试的几个candidates跟一个老印manager是不是永无出头之日啊
相关话题的讨论汇总
话题: 中国话题: chinese话题: 老印话题: 公司话题: manager