v***n
发帖数: 5085 | 1 看了好多帖子都在纠结怎么HR不理神马之类的
其实很简单因为他们不记得你 也没空每封邮件都回信
我猜测大家都愿意发邮件的原因
1 觉得自己口语不好听力也不佳所以宁愿写下来觉得这样比较容易沟通
2 觉得是异步通信所以自由度相对高
3 都是做学生出来，学校里什么都是邮件
但是公司里最容易被HR忽略的就是邮件
不夸张的说每个HR每天的邮件在100-200封左右 如果每个都看都回是绝对没有时间做其
他事情的
因此你需要找到HR的时候最好的办法就是打他们的电话 给他们留言
电话是同步的，是交互的，是会在他们的桌子上响起来以因此他们必须得关注的
所以知道HR电话的话任何情况下都应该打电话给他们
毕竟是你在找工作不是HR在找工作
至于口语听力的问题小饭没有什么办法帮你
不过既然在美国的土地上找工作
说洋话和听鸟语肯定是必备的技能啦 |
w*****3
发帖数: 910 | |
e*****e
发帖数: 1275 | 3 打电话也没有用~~~永远不接，留言也不知道听了没有，好像留给了大海~~
俺觉得，最好的办法，就是搬个小板凳，在recruit的家门口等着。。。
等recruiter一下车，就扑过去，一把抱住他的腿，大喊一声“好汉救命啊，好汉" |
p****j
发帖数: 4762 | |
C*E
发帖数: 785 | 5 电话哪儿找哇?
四处觅不到哇~~~
敢请指教~~ |
v***n
发帖数: 5085 | 6
职业点的邮件里会写在落款
去过现场和人talk的记得要名片
【在 C*E 的大作中提到】
: 电话哪儿找哇?
: 四处觅不到哇~~~
: 敢请指教~~
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c**********e
发帖数: 3298 | 7 同觉得，打了电话现在都是留言，跟email效果差不多。我现在也真的没折了，而且拒
信收多了，心里总归不好受。
当面去堵。我也试过，不过感觉当面拒绝更难受，而且这么找效率低了点
各位大虾说说还有啥办法
【在 e*****e 的大作中提到】
: 打电话也没有用~~~永远不接，留言也不知道听了没有，好像留给了大海~~
: 俺觉得，最好的办法，就是搬个小板凳，在recruit的家门口等着。。。
: 等recruiter一下车，就扑过去，一把抱住他的腿，大喊一声“好汉救命啊，好汉"
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g*l
发帖数: 385 | |
w*********g
发帖数: 1055 | 9 the last sentence is good
【在 v***n 的大作中提到】
: 看了好多帖子都在纠结怎么HR不理神马之类的
: 其实很简单因为他们不记得你 也没空每封邮件都回信
: 我猜测大家都愿意发邮件的原因
: 1 觉得自己口语不好听力也不佳所以宁愿写下来觉得这样比较容易沟通
: 2 觉得是异步通信所以自由度相对高
: 3 都是做学生出来，学校里什么都是邮件
: 但是公司里最容易被HR忽略的就是邮件
: 不夸张的说每个HR每天的邮件在100-200封左右 如果每个都看都回是绝对没有时间做其
: 他事情的
: 因此你需要找到HR的时候最好的办法就是打他们的电话 给他们留言
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