k********a
发帖数: 7225 | 1 中英混合，看得会比较累，不好意思。
一个公司的corporation development部门的analyst职位，主要做mergers and
acquisitions support，也支持corporation strategy。职位和公司都很喜欢。收到它
家interview我蛮意外的，就像看见远远的王子骑白马，问灰姑娘，你有兴趣跟我聊聊
吗？
第一轮电面HR。整个过程半小时吧。
1.互相how are you之后，hr问我对他们公司有啥了解。我就说了几句他们的产品，他
们的企业文化，他们的parent company。然后hr说，sounds you have got good
knowledge of our company. 然后她blah blah又介绍了公司和部门。然后我附和她说
，If I join your company, I can tell my friends proudly: your xxx is made of
our company's product. 然后hr开始赞他们的xxx business，说他们的确是这个领域
的leader。
2. 问我job description上啥最吸引我。我说，一是我喜欢你们的产品，你们的文化。
二是我的international background can leverage very well in your
international environment,especially my good communication skills can
support the global business. 三是my experience and skill sets are good for
that positions.然后把我自己的education，skill sets赞了一遍。
3.问我为啥要离开现在的公司
4.让我说说我的modeling experience。
5.问我，你有没有做过什么，improve your firm's business process
6.让我问问题。我问，how is the hiring process？Can you share with your
experience working in this company? How do you like working here? Do you
have any concern about my competency for this position?
然后hr说要安排跟hiring manager的phone talk，然后onsite，周五或是early next
week跟我联系。
整个过程比较像聊天吧。聊天嘛，不要冷场了。hr说了啥，就该附和地赞赞公司，顺便
赞赞自己。 |
c**********e
发帖数: 3298 | |
d******2
发帖数: 456 | |
b****o
发帖数: 411 | |
s*****e
发帖数: 125 | 5 Do you
have any concern about my competency for this position?
请问这个问题HR怎么回答的？ |
k********a
发帖数: 7225 | 6 呃，这个实际上是我没有问题问她了，相当于Do you have any other question for
me?
她基本上就是把我赞自己的那些点重复了下，说没有concern了 blah blah。。。
【在 s*****e 的大作中提到】
: Do you
: have any concern about my competency for this position?
: 请问这个问题HR怎么回答的？
|
l***o
发帖数: 208 | 7 赞这句
,especially my good communication skills can
support the global business |
s*******9
发帖数: 4458 | |
J******e
发帖数: 888 | |
s***g
发帖数: 437 | |
|
|
s*****G
发帖数: 1535 | |
c********s
发帖数: 1024 | 12 有个问题，HR有权力筛人么？我以为HR能打电话就意味着他看上你的简历了，准备帮你
forward，所以每次HR电话我都是天马行空的胡扯，不过大都会有电面，我一直觉着就
是走个形式呢 |
k********a
发帖数: 7225 | 13 我想多多少少有点影响吧。不过那种几分钟的，估计是没有影响的。
【在 c********s 的大作中提到】
: 有个问题，HR有权力筛人么？我以为HR能打电话就意味着他看上你的简历了，准备帮你
: forward，所以每次HR电话我都是天马行空的胡扯，不过大都会有电面，我一直觉着就
: 是走个形式呢
|
k********a
发帖数: 7225 | 14 这个是corporate M&A的职位，跟版上大部分人的背景估计是不一样的。
发几道面试题吧。两周前电面的，记得不大清楚了。
面完我的感觉不太好。上周五HR打来电话说，还要安排跟谁talk一下，我没听清（因为
我那时候一直在心情沉重地等她说sorry blah blah。。。）哈哈：）
一个小时
1.weakness
2.tell me an example you worked under deadline pressure
3.DCF valuation是什么。有什么优点和缺点。
4.什么是IRR和NPV。
5.如果一个公司从FIFO换成LIFO，对B/S，I/S, cashflow statement有什么影响（这题
我基本回答不出来。5555555。。。）
6.举例说明teamwork skill
7.现在的工作里有什么是你不喜欢的。
好像还有一些tech的问题，我记不清了。
剩下的时间，都是我在说我好，他在说他们公司好。。。
我觉得，一定要把为什么要换工作，自己的experience和skill对新工作如何有用，好
好地想想。要先说服自己，让自己觉得非常passionate，才能说服interviewer。
还有啥，我想起来再补充吧。
【在 k********a 的大作中提到】
: 我想多多少少有点影响吧。不过那种几分钟的，估计是没有影响的。
|
b*********r
发帖数: 207 | 15 Bless!
【在 k********a 的大作中提到】
: 这个是corporate M&A的职位，跟版上大部分人的背景估计是不一样的。
: 发几道面试题吧。两周前电面的，记得不大清楚了。
: 面完我的感觉不太好。上周五HR打来电话说，还要安排跟谁talk一下，我没听清（因为
: 我那时候一直在心情沉重地等她说sorry blah blah。。。）哈哈：）
: 一个小时
: 1.weakness
: 2.tell me an example you worked under deadline pressure
: 3.DCF valuation是什么。有什么优点和缺点。
: 4.什么是IRR和NPV。
: 5.如果一个公司从FIFO换成LIFO，对B/S，I/S, cashflow statement有什么影响（这题
|
q******d
发帖数: 158 | 16 good， zan
【在 k********a 的大作中提到】
: 这个是corporate M&A的职位，跟版上大部分人的背景估计是不一样的。
: 发几道面试题吧。两周前电面的，记得不大清楚了。
: 面完我的感觉不太好。上周五HR打来电话说，还要安排跟谁talk一下，我没听清（因为
: 我那时候一直在心情沉重地等她说sorry blah blah。。。）哈哈：）
: 一个小时
: 1.weakness
: 2.tell me an example you worked under deadline pressure
: 3.DCF valuation是什么。有什么优点和缺点。
: 4.什么是IRR和NPV。
: 5.如果一个公司从FIFO换成LIFO，对B/S，I/S, cashflow statement有什么影响（这题
|
k********a
发帖数: 7225 | 17 HR刚打电话来，今晚8点面Asian pacific的Director，新加坡人。
需要大家大大大的Bless～
问下，面Director，要注意什么？是不是主要要展示我likeable的personality啊？他
会问很多技术问题吗？新加坡英语会不会很难听懂？ |
k********a
发帖数: 7225 | 18 上周三跟Asian Pacific Director聊得很开心。
今天早上hr打来电话。下周四晚上飞过去，周五onsite。应该是最后一轮了。
bless。。。
需要大～大～大～的bless。。。
等面完，我来发面经和总结吧。
bow// |
