e*****3
发帖数: 610 | 1 以前面试时候HR或RECRUITER问的第一个问题就是为啥要离开，想想这么快离开都不知
道怎么回答这个问题。
另外如果在一个公司只做不到一年，是不是对将来的RESUME也没啥帮助？别人会不会认
为这么短时间也学不到啥新东西？我有八年的行业工作经验。 |
m********l
发帖数: 4394 | 2 甭管HR那些龟公怎么想.
你写你在那短时间内做过啥就行了.
八年时间, 抗战都可以打完. 他们凭什么对你的简历指指点点?
Job Seekers要自强.
你们不是在求工作, 你们是在提供服务来换取金钱
【在 e*****3 的大作中提到】
: 以前面试时候HR或RECRUITER问的第一个问题就是为啥要离开，想想这么快离开都不知
: 道怎么回答这个问题。
: 另外如果在一个公司只做不到一年，是不是对将来的RESUME也没啥帮助？别人会不会认
: 为这么短时间也学不到啥新东西？我有八年的行业工作经验。
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e*****3
发帖数: 610 | 3 :)
我倒没有很在乎那些人怎么想，只是觉得这样会不会很难拿到面试机会。跟一个朋友讨
论过，他说就跟人家说现在这个低于我的期望，这就是我为什么又找工作的原因，别人
就不会再问了。
【在 m********l 的大作中提到】
: 甭管HR那些龟公怎么想.
: 你写你在那短时间内做过啥就行了.
: 八年时间, 抗战都可以打完. 他们凭什么对你的简历指指点点?
: Job Seekers要自强.
: 你们不是在求工作, 你们是在提供服务来换取金钱
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P**********c
发帖数: 3417 | 4 为什么离开现在公司：exploring new and exciting opportunities, want a fast
pace environment, more responsibilities
除非你做的跟对方非常对口，否则对resume确实没有什么帮助，0～1 years基本是当fresh处理的。
另外不到一年，一般来说你需要按一定比例偿还公司搬家费，sign on bonus和办绿卡费用。
【在 e*****3 的大作中提到】
: 以前面试时候HR或RECRUITER问的第一个问题就是为啥要离开，想想这么快离开都不知
: 道怎么回答这个问题。
: 另外如果在一个公司只做不到一年，是不是对将来的RESUME也没啥帮助？别人会不会认
: 为这么短时间也学不到啥新东西？我有八年的行业工作经验。
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e*****3
发帖数: 610 | 5 八年经验，该不能算FRESH了吧。现在这家公司是在本地的，所以没有搬家费的问题，
也没有身分问题。
我的CONCERN就是怎么跟HR解释为什么做了不到一年就要换工作。另外在现在这家公司
做的经验是不是就白费了，因为时间太短了。
fresh处理的。
卡费用。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 为什么离开现在公司：exploring new and exciting opportunities, want a fast
: pace environment, more responsibilities
: 除非你做的跟对方非常对口，否则对resume确实没有什么帮助，0～1 years基本是当fresh处理的。
: 另外不到一年，一般来说你需要按一定比例偿还公司搬家费，sign on bonus和办绿卡费用。
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