j******6
发帖数: 43 | 1 听说microsoft现在是实行末位淘汰制度。
那这样看来M家的layoff率有点高哦?
如此一来，看来M的也压力大了，没法养老了，对吧？ |
v***n
发帖数: 5085 | 2 every company has something similar, not only MSFT. |
x*****3
发帖数: 65 | 3 not really for some companies like ibm, intel, cisco
【在 v***n 的大作中提到】
: every company has something similar, not only MSFT.
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d********y
发帖数: 2114 | 4 一直就有末位淘汰。
微软的福利好是真的。
免费医疗保险包家属，没copay, deductible。
适合拖家带口的。
【在 j******6 的大作中提到】
: 听说microsoft现在是实行末位淘汰制度。
: 那这样看来M家的layoff率有点高哦?
: 如此一来，看来M的也压力大了，没法养老了，对吧？
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b*******k
发帖数: 16989 | 5 现在家属也要交点费了
【在 d********y 的大作中提到】
: 一直就有末位淘汰。
: 微软的福利好是真的。
: 免费医疗保险包家属，没copay, deductible。
: 适合拖家带口的。
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d********y
发帖数: 2114 | 6 没听说啊。
2013年医改还没开始。
【在 b*******k 的大作中提到】
: 现在家属也要交点费了
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P**********c
发帖数: 3417 | 7 Intel有末位淘汰。IBM经费一直都很紧张，应该还不如末位淘汰。
Cisco现在的情况也不是太乐观。
【在 x*****3 的大作中提到】
: not really for some companies like ibm, intel, cisco
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w*****g
发帖数: 4298 | 8 不要乱讲，微软是不愿意公开承认自己是搞末位淘汰制的。因为很多情况下，末位淘汰
的都是那些不会政治游戏, 就像文化大革命当中的被打倒的牛鬼蛇神。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
【在 P**********c 的大作中提到】
: Intel有末位淘汰。IBM经费一直都很紧张，应该还不如末位淘汰。
: Cisco现在的情况也不是太乐观。
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m*p
发帖数: 1331 | 9 我一朋友就被："自寻出路"了。peer review不容易啊！ |
j******6
发帖数: 43 | 10 福利好，基本就是指医疗保险，对吧？其他的可能跟其他公司比没有明显优越吧？
特别是对刚出来的fresh，医疗基本没用，更没有拖家带口，是吧？
【在 d********y 的大作中提到】
: 一直就有末位淘汰。
: 微软的福利好是真的。
: 免费医疗保险包家属，没copay, deductible。
: 适合拖家带口的。
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j******6
发帖数: 43 | 11 这样看来，传说中竞争激烈的amazon可能还比microsoft稳定点哦，呵呵~~
【在 m*p 的大作中提到】
: 我一朋友就被："自寻出路"了。peer review不容易啊！
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m*p
发帖数: 1331 | 12 毛，呵呵
【在 j******6 的大作中提到】
: 这样看来，传说中竞争激烈的amazon可能还比microsoft稳定点哦，呵呵~~
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w*****g
发帖数: 4298 | 13 如何培养职场人际关系？不是说吗，人有三铁：一起扛过枪，一起嫖过娼，一起分过
赃。这话糙理不糙。
大家一块儿干得罪别人的事儿，还有就是对你没好处甚至有坏处的事儿也肯帮忙，下次
别人没好处的事儿也帮你，这才是真团结。比如人家犹太人对以色列的利益。
要是完全“普世”的事儿，谁用得着要团结你啊。
做不到这点，起码利益一致的事情应该能团结吧。结果搞个LIA还闹出内讧+贪污公款。
咱老中离团结还有十万八千里呢。要团结起码要有组织，但是老中对“组织”（哪怕是
教会）和“领导”都是天生的敌意--都是从小被TG洗脑的结果。真有人当了“组织”的
“领导”，首先就是利用组织谋取自己的一点小利益，结果这个组织就没法长久。 |
y*******g
发帖数: 6599 | 14 就是因为没有党的领导。
【在 w*****g 的大作中提到】
: 如何培养职场人际关系？不是说吗，人有三铁：一起扛过枪，一起嫖过娼，一起分过
: 赃。这话糙理不糙。
: 大家一块儿干得罪别人的事儿，还有就是对你没好处甚至有坏处的事儿也肯帮忙，下次
: 别人没好处的事儿也帮你，这才是真团结。比如人家犹太人对以色列的利益。
: 要是完全“普世”的事儿，谁用得着要团结你啊。
: 做不到这点，起码利益一致的事情应该能团结吧。结果搞个LIA还闹出内讧+贪污公款。
: 咱老中离团结还有十万八千里呢。要团结起码要有组织，但是老中对“组织”（哪怕是
: 教会）和“领导”都是天生的敌意--都是从小被TG洗脑的结果。真有人当了“组织”的
: “领导”，首先就是利用组织谋取自己的一点小利益，结果这个组织就没法长久。
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v***n
发帖数: 5085 | 15 u must be kidding, cisco just laid off that many ppl.
【在 x*****3 的大作中提到】
: not really for some companies like ibm, intel, cisco
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y*******g
发帖数: 6599 | 16 cisco的lay off不是末位
【在 v***n 的大作中提到】
: u must be kidding, cisco just laid off that many ppl.
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d********y
发帖数: 2114 | 17 假期免费健身卡espp
单身也要保险啊。牙医保险也挺好的。
【在 j******6 的大作中提到】
: 福利好，基本就是指医疗保险，对吧？其他的可能跟其他公司比没有明显优越吧？
: 特别是对刚出来的fresh，医疗基本没用，更没有拖家带口，是吧？
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j******6
发帖数: 43 | 18 明显的嘛，只layoff年龄大的，年轻人都无事
【在 y*******g 的大作中提到】
: cisco的lay off不是末位
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S**I
发帖数: 15689 | 19 严格的说是layoff工资高的
【在 j******6 的大作中提到】
: 明显的嘛，只layoff年龄大的，年轻人都无事
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j******6
发帖数: 43 | 20 同意； 年龄大的，工资都高，呵呵～～～
【在 S**I 的大作中提到】
: 严格的说是layoff工资高的
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v***n
发帖数: 5085 | 21 all right, isn't it just another ranking?
【在 j******6 的大作中提到】
: 同意； 年龄大的，工资都高，呵呵～～～
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S**I
发帖数: 15689 | 22 这个不是末位淘汰，不然第一个被layoff的应该是CEO......
【在 v***n 的大作中提到】
: all right, isn't it just another ranking?
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P**********c
发帖数: 3417 | 23 又没有公认的标准。被layoff的肯定是按照公司自己的算法算出来的末位。
【在 S**I 的大作中提到】
: 这个不是末位淘汰，不然第一个被layoff的应该是CEO......
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S**I
发帖数: 15689 | 24 Cisco的高危人群以前是55岁15年工龄，现在是50岁10年工龄。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 又没有公认的标准。被layoff的肯定是按照公司自己的算法算出来的末位。
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m******6
发帖数: 599 | 25 每个公司都会末位淘汰，但没必要因为怕末位淘汰而不敢进公司，有能力去大公司的自
然有能力保持top |
r********g
发帖数: 1351 | 26 这个逻辑有问题吧，公司里的人都是有能力去大公司的啊，显然不能都保持top。
【在 m******6 的大作中提到】
: 每个公司都会末位淘汰，但没必要因为怕末位淘汰而不敢进公司，有能力去大公司的自
: 然有能力保持top
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