b**********r
发帖数: 1580 | 1 OPT-extension间，公司不是E-verify，直接给申请H1b，但迟了一步，昨天cap用完，
昨晚LCA才approve，原定今天寄出，但一切为时已晚。大公司，非E-verify，但给办
H1b和绿卡。
加入E-verify到底对公司有什么不良影响？又是free的. 为什么大公司反而没有加入E-
verify呢？搜历史帖搜到说yahoo也不是E-verify。
不知有没有可能劝说公司加入E-verify？Hiring manager说下周一帮我试试。大公司有
自己的legal department，对一切都熟门熟路，办H1b和绿卡的历史也久远，可就是不
是E-verify，我想总归有他的原因的。唉，难啊。 |
g*****5
发帖数: 3285 | 2 好像需要提供非常多的材料
很麻烦
以前稍微看了一下
E-
【在 b**********r 的大作中提到】
: OPT-extension间，公司不是E-verify，直接给申请H1b，但迟了一步，昨天cap用完，
: 昨晚LCA才approve，原定今天寄出，但一切为时已晚。大公司，非E-verify，但给办
: H1b和绿卡。
: 加入E-verify到底对公司有什么不良影响？又是free的. 为什么大公司反而没有加入E-
: verify呢？搜历史帖搜到说yahoo也不是E-verify。
: 不知有没有可能劝说公司加入E-verify？Hiring manager说下周一帮我试试。大公司有
: 自己的legal department，对一切都熟门熟路，办H1b和绿卡的历史也久远，可就是不
: 是E-verify，我想总归有他的原因的。唉，难啊。
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b**********r
发帖数: 1580 | 3 那就更没戏了。这么大的公司总不能因为我个小喽喽有改变
【在 g*****5 的大作中提到】
: 好像需要提供非常多的材料
: 很麻烦
: 以前稍微看了一下
:
: E-
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g*****5
发帖数: 3285 | 4 不是100%确定
你再等等别人的答复把
呵呵
【在 b**********r 的大作中提到】
: 那就更没戏了。这么大的公司总不能因为我个小喽喽有改变
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s******l
发帖数: 212 | 5 什么都不要，只是网上读读文件，30mins后接受就好！
不觉得有什么问题。
只要公司心不虚，一点问题都没有！
就是不知道大公司会不会有些法律上的顾虑！
毕竟也算是一件微不足道的大事！
要是小公司，还不是老板一句话！ |
b**********r
发帖数: 1580 | 6 就怕大公司反而难弄
【在 s******l 的大作中提到】
: 什么都不要，只是网上读读文件，30mins后接受就好！
: 不觉得有什么问题。
: 只要公司心不虚，一点问题都没有！
: 就是不知道大公司会不会有些法律上的顾虑！
: 毕竟也算是一件微不足道的大事！
: 要是小公司，还不是老板一句话！
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v******y
发帖数: 189 | 7 给你出个歪招，直接去上班
一般的HR都不知道你得OPT EAD和STEM OPT EAD有什么区别的。他们就认EAD上的有效期
。你直接拿着去上班，明年4月申请h1b无鸭梨。 |
v******y
发帖数: 189 | 8 再多说一句：劝大公司为你加入everify，这件事成功的概率大约是0
你直接拿着EAD去上班，成功概率是一半，自己掂量着办吧
再强调一遍，很多HR对于everify这个情况是不了解的。如果你让他们了解了，你就等
着明年四月给你办h1b时再上班吧 |
b*****t
发帖数: 7331 | 9 没错，小公司的话，用不了多久；小老板手头上的文件资料就够他把表格都顺利填完
了，呵呵
【在 s******l 的大作中提到】
: 什么都不要，只是网上读读文件，30mins后接受就好！
: 不觉得有什么问题。
: 只要公司心不虚，一点问题都没有！
: 就是不知道大公司会不会有些法律上的顾虑！
: 毕竟也算是一件微不足道的大事！
: 要是小公司，还不是老板一句话！
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P*******Y
发帖数: 1038 | 10 同意大公司一般都不愿意E-verify，大公司都觉得自己不缺人，不会为了小兵给自己找
事做。
但是你的建议不行吧，没有公司支持，你那个extension的EAD不能用吧，我是说政府系
统里过不了，或者说鉴定能不能合法工作的I9 form过不了。
【在 v******y 的大作中提到】
: 再多说一句：劝大公司为你加入everify，这件事成功的概率大约是0
: 你直接拿着EAD去上班，成功概率是一半，自己掂量着办吧
: 再强调一遍，很多HR对于everify这个情况是不了解的。如果你让他们了解了，你就等
: 着明年四月给你办h1b时再上班吧
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b**********r
发帖数: 1580 | 11 都说了是大公司，有着完善的法律部门。
他们给我offer的时候当面就说了“我们不是E-verify公司，所以必须先给你申请H1b,
但我们会用premium process，这个offer只有在H1b approve后才生效”
唉，连浑水摸鱼都没得混
【在 v******y 的大作中提到】
: 再多说一句：劝大公司为你加入everify，这件事成功的概率大约是0
: 你直接拿着EAD去上班，成功概率是一半，自己掂量着办吧
: 再强调一遍，很多HR对于everify这个情况是不了解的。如果你让他们了解了，你就等
: 着明年四月给你办h1b时再上班吧
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d*******3
发帖数: 6550 | 12 同问啊，小公司，不知道有啥影响，现在只能靠劝说公司加入e-verify了。。。 |
l*y
发帖数: 565 | 13 笑，大公司，Duetsche Bank够大吧，我就认识一个直接拿着STEM EAD去上班的，后来
人家h1b也顺利批了。另一个朋友和你同样的情况找的是个几百人的小公司，但是傻兮
兮地跟HR说了需要公司加入e-verify，结果最后offer黄了。
如果你们Hr确实很清楚这里边的区别，那确实没办法了。人家只是给你提供个建议，用
不着强调自己是“大公司”所以完全不考虑别人的建议吧
【在 b**********r 的大作中提到】
: 都说了是大公司，有着完善的法律部门。
: 他们给我offer的时候当面就说了“我们不是E-verify公司，所以必须先给你申请H1b,
: 但我们会用premium process，这个offer只有在H1b approve后才生效”
: 唉，连浑水摸鱼都没得混
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