p*****2
发帖数: 21240 | |
l*****a
发帖数: 14598 | 2 为啥这么渴望离开131.107
【在 p*****2 的大作中提到】
: 刚看到有这么个职位，没见过面经。有人熟悉吗？
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b*****c
发帖数: 1103 | |
p*****2
发帖数: 21240 | 4
rating 5. have to leave.
【在 l*****a 的大作中提到】
: 为啥这么渴望离开131.107
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l*****a
发帖数: 14598 | 5 咋会呢？
给你多长时间？
听说不是非走不可
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: rating 5. have to leave.
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p*****2
发帖数: 21240 | 6
no bonus, no stock reward, no salary increase, why stay?
【在 l*****a 的大作中提到】
: 咋会呢？
: 给你多长时间？
: 听说不是非走不可
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l*****a
发帖数: 14598 | 7 你最好问问他原因，如果确实对你不满意再说
听说有的级别很高的也这样，但说是跟performance无关
怀疑是为了省钱
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: no bonus, no stock reward, no salary increase, why stay?
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p*****2
发帖数: 21240 | 8
都是curve搞得呀。principle不也得有4，5. 前边升级太快了，后边review就吃亏了。
midyear升级很容易拿4，5. 关键是拿了4，5就很难出来了，而且还不能内部换组。
【在 l*****a 的大作中提到】
: 你最好问问他原因，如果确实对你不满意再说
: 听说有的级别很高的也这样，但说是跟performance无关
: 怀疑是为了省钱
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S**N
发帖数: 182 | 9 前面升级有多快 1年1级？
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 都是curve搞得呀。principle不也得有4，5. 前边升级太快了，后边review就吃亏了。
: midyear升级很容易拿4，5. 关键是拿了4，5就很难出来了，而且还不能内部换组。
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C***y
发帖数: 2546 | 10 midyear review是啥时候？
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 都是curve搞得呀。principle不也得有4，5. 前边升级太快了，后边review就吃亏了。
: midyear升级很容易拿4，5. 关键是拿了4，5就很难出来了，而且还不能内部换组。
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S**N
发帖数: 182 | 11 年初 哈哈
【在 C***y 的大作中提到】
: midyear review是啥时候？
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p*****2
发帖数: 21240 | 12
差不多。
【在 S**N 的大作中提到】
: 前面升级有多快 1年1级？
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S**N
发帖数: 182 | 13 很牛呀
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 差不多。
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