h*********9 发帖数: 1108 | 1 现在拿到一个口头offer,可以用这个offer 去催dream job公司吗,
dream job是上周一电话面的,说一周内给消息(应该还会有后续的onsite),manager
说假如一周内我们收不到回复,有可能是他太忙忘了,让我们打电话或者发信过去。
假如明天还没有消息,打算发信过去问问了,不知道可以不可以在信里告诉对方我已经
有个offer乐?还是不说,若有onsite,onsite 之后再用offer催?我怕手头上offer 等
不及。
非常感谢!找工作真是一个纠结艰难的事情啊 |
r*****k 发帖数: 1281 | 2 当然可以。
manager
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【在 h*********9 的大作中提到】 : 现在拿到一个口头offer,可以用这个offer 去催dream job公司吗, : dream job是上周一电话面的,说一周内给消息(应该还会有后续的onsite),manager : 说假如一周内我们收不到回复,有可能是他太忙忘了,让我们打电话或者发信过去。 : 假如明天还没有消息,打算发信过去问问了,不知道可以不可以在信里告诉对方我已经 : 有个offer乐?还是不说,若有onsite,onsite 之后再用offer催?我怕手头上offer 等 : 不及。 : 非常感谢!找工作真是一个纠结艰难的事情啊
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h*********9 发帖数: 1108 | 3 会不会适得其反呢,ONSITE还没有开始,自我感觉电面还可以吧,本来对方说是`45分
钟的,后来聊着就面了一个半小时。从要推荐信到约电面相隔了4天的时间,几次联系
发信必回,不知道是不是个好兆头呢, |
b********8 发帖数: 69 | 4 你想多了,确保公司的candidate pool是他们的工作,在目前这步理应回你信,onsite
才是至关重要的 |