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l****p
发帖数: 397 | 1 申请的岗位是Test Engineer，第一面是非技术面。
How's your Twitter interview?
我说第一轮过了，第二轮是下周五，所以还不知结果。他们在申请表里问我有没有其它
的interview，我如实说了。不知这样老实好不好。
Give me four characters a good tester should have.
像挤牙膏似的挤出了carefulness, creativity, communication skills，好不容易挤
出来，又追问，再给我说一个，又一阵狂想：patience
What department would you like to work in?
一下就蒙了，我哪知道微软都有哪些department，于是就问我说，
What Microsft product do you like
这个好说，Windows, Office, .Net, etc. 她看我列了一大堆，就问我是不是flexible
，我说是。
How many lines of code have you written in C#?
一两千行吧，她有点不敢相信。因为我在申请表里填Technology Interest是C#和.Net。
What's your prefer language? How many lines?
只好老实说是Java和Ruby，Java超过5万行，Ruby大概一两万吧。唉，这下露馅了，虽
然知道早晚会露馅的，但不知会这种非技术面露馅。
What would you like coding?
听了好几遍才听清，还把它听成了How would you like coding。我觉得这个在我
Communication skill会大大扣分的
Tell me how you solved a hard technical problem in a previous project
把当前正在做的一个项目告诉她，以及这个项目的难点，我们正在用的技术。她估计一
边在看我简历，没找到对应的项，于是问我这个项目是不是没写在简历上，我说是的，
因为还没做完
How would you improve a existing product?
我问必须是Microsoft的吗？她说不一定。想来想去，算了，还是想想MS的吧，想想
Windows，有了，Ubuntu和Mac都能切换Workspace，Windows 7却不行。然后她再追问，
再给我说一个（估计是怕我事先准备好的）。于是继续想，哈，.Net framework没有对
Linux和Mac的官方实现。顺便吹一下.Net有多好，幸亏她没追问具体好在哪，想起来后怕
What's the trend of computer technology
我说二三十年前，MS把计算机摆到千家万户的桌面上，现在有一个趋势是计算机将从桌
面上消失，而集成到生活的各方面。
最后，问我说有什么问题，于是把准备好的问题提出来：
MS收购了Skype后有没有打算把Skype和Windows Live Messenger合并？
她说她只是个HR，不知道这些事，对不起，问我还有没有。我说下一个还是技术的：
MS内部在哪些地方用F#？
她有点不好意思再说不知道，于是说她问问同事，说正好有一个技术的同事在线。但一
会儿说那同事正开会。我说好吧，没事，我技术面时再问（心想估计是没机会了）。然
后我问个非技术的问题：
If I fail to get the position because of the interview, what do you think I
should work on to improve myself?
她说她们不能回答这种问题，一般来说，只能说把GPA搞高一点，另外如果Twitter那边
要你，也不错。估计是要挂了，唉…… | n**0
发帖数: 136 | | g******u
发帖数: 3060 | 3 The questions you asked are all wrong. | l****p
发帖数: 397 | 4 What would be good questions to HR?
【在 g******u 的大作中提到】
: The questions you asked are all wrong.
| f******n
发帖数: 198 | 5 你要是作为一个学生真的写过5万行Java，一两万行Ruby的话绝对可以拿到实习面试机
会，通过面试难度应该也不大。最后问的问题就完全不重要了。 | W*****r
发帖数: 5681 | 6 ask them about company benefits, bonus structure and stock options.
vacation and sick days and such such.
【在 l****p 的大作中提到】
: What would be good questions to HR?
| G***n
发帖数: 877 | | s********n
发帖数: 78 | 8 经历非常好，最后问的问题 在明知道她是HR的情况下 不应该问技术方面的问题，多问
问福利啊，公司企业文化啊，公司培训啊等等。。。。。。 | s********7
发帖数: 4681 | | H*******o
发帖数: 504 | 10 Anything that an HR person can actually answer...
【在 l****p 的大作中提到】
: What would be good questions to HR?
| q******5
发帖数: 1670 | | l****p
发帖数: 397 | 12 嗯，长见识了。以前还从来没跟HR这么正式的面试过
【在 s********n 的大作中提到】
: 经历非常好，最后问的问题 在明知道她是HR的情况下 不应该问技术方面的问题，多问
: 问福利啊，公司企业文化啊，公司培训啊等等。。。。。。
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