x********a
发帖数: 80 | 1 面世的一家小公司（大概不到1000人），当时面试填表时候写的salary把bonus也算进
去了，工资就多说了2千多块，因为正好那年我修产假，就上了二个月的班，bonus也就拿了两月，当时没走脑子就写了。
最近说要给我offer，但是说得等段时间，隐隐约约地说background check。我也不会去这家公司，但是担心会不会因为这个有影响。
我想问的是，如果没有我签字同意，他们可以随便用我的名字作background check么？ |
w****x
发帖数: 2483 | 2 不会, 那点事也扯不上诚信不诚信, 就算不"诚信"又砸地了,
Do every thing benefits yourself and forget the stupid "RP". |
c***7
发帖数: 315 | 3 u worry too much. if you increase your salary by 20%, then maybe noteble.
就拿了两月，当时没走脑子就写了。
会去这家公司，但是担心会不会因为这个有影响。
【在 x********a 的大作中提到】
: 面世的一家小公司（大概不到1000人），当时面试填表时候写的salary把bonus也算进
: 去了，工资就多说了2千多块，因为正好那年我修产假，就上了二个月的班，bonus也就拿了两月，当时没走脑子就写了。
: 最近说要给我offer，但是说得等段时间，隐隐约约地说background check。我也不会去这家公司，但是担心会不会因为这个有影响。
: 我想问的是，如果没有我签字同意，他们可以随便用我的名字作background check么？
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l*******a
发帖数: 6 | 4 我也有同样的疑问：
当时recruiter问current salary, 说是around X， X是把salary，所有的福利都加上
了。X比salary多了百分之六左右。 估计background check里面的salary会不会包含这
些。。要不要给recruiter提前解释下呢？ |
l*******a
发帖数: 6 | 5 LZ： 个人觉得公司应该需要你签字才能做background check的。。。个人意见。。。 |
