J*****u
发帖数: 30 | 1 一个公司如果不是那么满意,我想先拖着它,之后再看看这段时间的面试有没有新情况.
但是recuiter说可能记下来要做背景调查,我是应该让他做还是不要让它做? 它做背景
调查是不是就意味着要去了? 有点记不得是先给offer letter还是先background check
了,感谢大家指点. | D*****i
发帖数: 103 | 2 本人两次不同公司的OFFER 经历，一个是先做背景调查，没有问题了才给的OFFER
LETTER；另外一个是签了OFFER LETTER 在做背景调查，然后在OFFER LETTER 上写明如
果调查结果不符合，OFFER 自动失效。 | J*****u
发帖数: 30 | 3 谢谢, 那我是应该让他去做背景调查还是让他先等等呢?
【在 D*****i 的大作中提到】
: 本人两次不同公司的OFFER 经历，一个是先做背景调查，没有问题了才给的OFFER
: LETTER；另外一个是签了OFFER LETTER 在做背景调查，然后在OFFER LETTER 上写明如
: 果调查结果不符合，OFFER 自动失效。
| k********a
发帖数: 7225 | 4
背景调查完不去也行，就是伤人品。
有点记不得是先给offer letter还是先background check
问公司啊。不过如果公司没想给offer，费背景调查啥啊
感谢大家指点.
【在 J*****u 的大作中提到】
: 一个公司如果不是那么满意,我想先拖着它,之后再看看这段时间的面试有没有新情况.
: 但是recuiter说可能记下来要做背景调查,我是应该让他做还是不要让它做? 它做背景
: 调查是不是就意味着要去了? 有点记不得是先给offer letter还是先background check
: 了,感谢大家指点.
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