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JobHunting版 - 苹果、Google及另外四家公司协议互不挖角 被控垄断
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话题: google话题: 协议话题: 挖角话题: 公司话题: 互不
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1 (共1页)
S*********r
发帖数: 5693
1
苹果、Google、英特尔及另外四家美国科技公司被控为了抑制薪资和留住人才,串联互
不挖角软体工程师,触犯美国反托辣斯法,一位地区法官裁定这件员工提起的集体诉讼
案成立。
加州圣荷西地区法官高兰惠19日驳回被告的撤案要求,认定七家公司所定互不挖角
的「不打冷电话」协议违反联邦反托辣斯法和加州反托辣斯法。高兰惠 (Lucy Koh)由
欧巴马提名,是美国第一位韩裔地区法官。
「冷电话」 (cold calling)即所谓电话行销,「冷」字意指通话者互不认识,以
及接话者冷不防接到电话。Do Not Cold Call协议是七家公司互不挖角的代称。
高兰惠书面声明表示,她根据美国司法部到2010年为止的调查,决定本案成立。她
表示,被告之间有此协议,「可以合理推论这些协议是由公司最高层协商、达成并执行
」。声明说:「现有六份相同的双边协议是被告七造在两年时间内秘密达成,这个事实
显示这些协议是勾串的结果,而非巧合。」
这件诉讼由五位软体工程师在加州联合提出,指控七家公司共谋限制薪资和工作流
动性,违反劳动竞争,并造成员工巨额损失。高惠兰的裁决书也指出,上述协议一方面
妨碍员工的事业发展,一方面减轻雇主改善薪资的压力。
另外三个被告是Adobe系统、Intuit、迪士尼旗下的皮克斯(Pixar),以及
Lucasfilm。七个被告公司都在加州。
根据法庭文件,2007年,当时的苹果执行长贾伯斯和Google执行长施密特互通电子
邮件,事由是Google要挖一位苹果工程师。贾伯斯在信中说,「我会非常乐见贵公司的
徵才部门罢手这件事」,施密特将该函转知Google内部人员,要他们「罢手」。最后,
Google人事部报告施密特,会开除主持挖那位苹果工程师的雇员,并请施密特「代为向
贾伯斯适度道歉」。
原告律师表示,本案定2013年6月开审,「这是意义重大的一步」。
a****2
发帖数: 1458
2
these guys will be rich

【在 S*********r 的大作中提到】
: 苹果、Google、英特尔及另外四家美国科技公司被控为了抑制薪资和留住人才,串联互
: 不挖角软体工程师,触犯美国反托辣斯法,一位地区法官裁定这件员工提起的集体诉讼
: 案成立。
: 加州圣荷西地区法官高兰惠19日驳回被告的撤案要求,认定七家公司所定互不挖角
: 的「不打冷电话」协议违反联邦反托辣斯法和加州反托辣斯法。高兰惠 (Lucy Koh)由
: 欧巴马提名,是美国第一位韩裔地区法官。
: 「冷电话」 (cold calling)即所谓电话行销,「冷」字意指通话者互不认识,以
: 及接话者冷不防接到电话。Do Not Cold Call协议是七家公司互不挖角的代称。
: 高兰惠书面声明表示,她根据美国司法部到2010年为止的调查,决定本案成立。她
: 表示,被告之间有此协议,「可以合理推论这些协议是由公司最高层协商、达成并执行

l****c
发帖数: 838
3
Steve Jobs这个鸟人, 不得好死,死了也下地狱,下油锅。

【在 S*********r 的大作中提到】
: 苹果、Google、英特尔及另外四家美国科技公司被控为了抑制薪资和留住人才,串联互
: 不挖角软体工程师,触犯美国反托辣斯法,一位地区法官裁定这件员工提起的集体诉讼
: 案成立。
: 加州圣荷西地区法官高兰惠19日驳回被告的撤案要求,认定七家公司所定互不挖角
: 的「不打冷电话」协议违反联邦反托辣斯法和加州反托辣斯法。高兰惠 (Lucy Koh)由
: 欧巴马提名,是美国第一位韩裔地区法官。
: 「冷电话」 (cold calling)即所谓电话行销,「冷」字意指通话者互不认识,以
: 及接话者冷不防接到电话。Do Not Cold Call协议是七家公司互不挖角的代称。
: 高兰惠书面声明表示,她根据美国司法部到2010年为止的调查,决定本案成立。她
: 表示,被告之间有此协议,「可以合理推论这些协议是由公司最高层协商、达成并执行

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