工作authorization求意见。cpt, opt or h1-b? - JobHunting版

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JobHunting版 - 工作authorization求意见。cpt, opt or h1-b?

相关主题
● 特别担心的几个OPT extension和H1-B的问题	● 请教几个网申问题
● pre opt申请起来快吗？	● 问几个背景调查的问题
● 请问一个opt和cpt的问题	● 想休学回国等过一年再找工作，身份会有问题么？
● 新手问一个H1-B和OPT的问题	● 我对cpt 和opt的理解
● 发包子请教，opt和cpt是否可以同时申请啊？	● 关于CPT的两个问题～
● opt开始的时间问题	● 能同时申请pre和post opt吗？急问
● 这个意思是不是只招不需要公司支持办理签证的人？	● H1b生效前"transfer"
● OPT 一问	● 求教background check，查国内的employment

相关话题的讨论汇总
话题: cpt话题: 工作话题: opt话题: h1

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y******n
发帖数: 539

employer是大学，是普通小职员full-time岗位，并非faculty。
employer希望8月前开始工作。
本人现在phd最后一学期，打算8月论文答辩。
我现在有几个可能的选择，不知道是否每个都可行，也不知道该选哪个，请大家指点。
选择1
8月前就开始工作，申请full-time cpt工作到10月份。
在cpt结束之前申请opt,让opt10月份生效，正好和cpt的过期时间衔接上。
选择2
告诉employer8月份之前无法工作，申请opt，等批准后再工作。这个等待时间可能得1-
2月以上。
选择3
问employer直接办理h1b签证，加快办理，争取几个星期搞定后用H1b工作。
不知道说清楚了没。
请大家指点。
谢谢。

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相关主题
● 求教background check，查国内的employment	● 发包子请教，opt和cpt是否可以同时申请啊？
● OPT extension期间，H1b生效前可以用gap-cap extension 来工作吗？	● opt开始的时间问题
● background check 可以要求 not contact current employer吗？	● 这个意思是不是只招不需要公司支持办理签证的人？
● 请教工作和毕业之间如何衔接	● OPT 一问
● 特别担心的几个OPT extension和H1-B的问题	● 请教几个网申问题
● pre opt申请起来快吗？	● 问几个背景调查的问题
● 请问一个opt和cpt的问题	● 想休学回国等过一年再找工作，身份会有问题么？
● 新手问一个H1-B和OPT的问题	● 我对cpt 和opt的理解

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