D******6
发帖数: 841 | 1 现在有工作，才半年至一年，理工科物理的另一个方面，想跳到湾区的物理半导体技术
和材料方面，因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉，主要是以下问题没有
回答得很好，求教最佳方案：
1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳，肯定是有对
当前公司不满的地方，anyway，回答这类问题的要点和技巧是什么？
2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
------是该general还是该具体？个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给
当前公司泄密？
3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难（比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
把我们的测试样品弄坏。。。），你怎么回应？
------对方要求具体回答，感觉挺难的。
4. 轮到总头儿面试，他揪住我简历中的PhD研究的对象材料，不断地问我如何convince
外行（比如清洁工老太太）它的应用价值从而让其市场化
------无论我怎么回答，他都要打破沙锅问到底地刁难，ft，既然是纯自然科学的P
hD研究，又不是工程类博士，当然离应用很远，这该怎么完美对付啊？
其实以前湾区的另一个同类型公司面试，感觉也是这些看似基本的问题回答得不够专业
和完美而fail掉。由于本人还要继续找湾区的同类公司，所以急求高手指点一二，谢谢
！:-) |
h*****t
发帖数: 1226 | 2 这些全是行为艺术题，找本behavior interview question的书看拉。。。。
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】
: 现在有工作，才半年至一年，理工科物理的另一个方面，想跳到湾区的物理半导体技术
: 和材料方面，因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉，主要是以下问题没有
: 回答得很好，求教最佳方案：
: 1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
: ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳，肯定是有对
: 当前公司不满的地方，anyway，回答这类问题的要点和技巧是什么？
: 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
: ------是该general还是该具体？个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给
: 当前公司泄密？
: 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难（比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
|
t*********t
发帖数: 4766 | 3 1. 这就是在考你忠诚度。装可能装不来。那你自己觉得你会在新公司呆得久吗？为什
么？如果是，照实说就行了。
2. 该具体。不用泄密才能具体吧。
3. 这是看你能不能在窘困的情况下保持职业态度。你不能生气，但还要能坚守原则。
这时候要对客户讲诚信。
4. 这是看你的交流能力。经常技术人员给高层做报告不能讲得通俗易懂。不能get to
the point.
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】
: 现在有工作，才半年至一年，理工科物理的另一个方面，想跳到湾区的物理半导体技术
: 和材料方面，因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉，主要是以下问题没有
: 回答得很好，求教最佳方案：
: 1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
: ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳，肯定是有对
: 当前公司不满的地方，anyway，回答这类问题的要点和技巧是什么？
: 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
: ------是该general还是该具体？个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给
: 当前公司泄密？
: 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难（比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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m***o
发帖数: 77 | 4 我觉得第一条逻辑就不对。 个人意见： 如果你说当前的公司不好， 又怎么能知道你
半年后对新公司的看法呢？ 辛辛苦苦招来了， 半年又走了， 起飞白费劲。 仅供参
考。
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】
: 现在有工作，才半年至一年，理工科物理的另一个方面，想跳到湾区的物理半导体技术
: 和材料方面，因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉，主要是以下问题没有
: 回答得很好，求教最佳方案：
: 1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
: ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳，肯定是有对
: 当前公司不满的地方，anyway，回答这类问题的要点和技巧是什么？
: 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
: ------是该general还是该具体？个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给
: 当前公司泄密？
: 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难（比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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a*****n
发帖数: 682 | |
p*****n
发帖数: 183 | 6 1 不要说对当前公司不满吧，说你自己的兴趣
2 应该具体吧，至少应该让人感觉这是真实的
3 看你怎么跟人相处？
4 了解你present的能力，comprehensive to both technical and non-technical
personel
我也是物理。个人感觉去湾区进半导体很难啊，基本上不要fresh phd。你刚工作不久？
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】
: 现在有工作，才半年至一年，理工科物理的另一个方面，想跳到湾区的物理半导体技术
: 和材料方面，因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉，主要是以下问题没有
: 回答得很好，求教最佳方案：
: 1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
: ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳，肯定是有对
: 当前公司不满的地方，anyway，回答这类问题的要点和技巧是什么？
: 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
: ------是该general还是该具体？个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给
: 当前公司泄密？
: 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难（比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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l****r
发帖数: 48 | 7 去看看KLA-Tencor，他们好像在招人
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】
: 现在有工作，才半年至一年，理工科物理的另一个方面，想跳到湾区的物理半导体技术
: 和材料方面，因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉，主要是以下问题没有
: 回答得很好，求教最佳方案：
: 1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
: ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳，肯定是有对
: 当前公司不满的地方，anyway，回答这类问题的要点和技巧是什么？
: 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
: ------是该general还是该具体？个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给
: 当前公司泄密？
: 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难（比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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o********e
发帖数: 474 | 8 也问类似第一个问题。物理转行究竟要怎么解释阿？？我觉得说有兴趣很虚，因为要有
实际行动来证明兴趣，比如在新领域做得特别特别好，要是做得一般般（尼妈我就想混
碗饭吃不行吗），怎么说都很假阿！求教！
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】
: 现在有工作，才半年至一年，理工科物理的另一个方面，想跳到湾区的物理半导体技术
: 和材料方面，因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉，主要是以下问题没有
: 回答得很好，求教最佳方案：
: 1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
: ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳，肯定是有对
: 当前公司不满的地方，anyway，回答这类问题的要点和技巧是什么？
: 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
: ------是该general还是该具体？个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给
: 当前公司泄密？
: 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难（比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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g*****g
发帖数: 34805 | 9 找本behavior question的书看看吧，难回答的问题的关键
都是避重就轻。比如说公司对我很好，但是growth有限，相信
你们公司有更好的Potential。
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】
: 现在有工作，才半年至一年，理工科物理的另一个方面，想跳到湾区的物理半导体技术
: 和材料方面，因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉，主要是以下问题没有
: 回答得很好，求教最佳方案：
: 1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
: ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳，肯定是有对
: 当前公司不满的地方，anyway，回答这类问题的要点和技巧是什么？
: 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
: ------是该general还是该具体？个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给
: 当前公司泄密？
: 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难（比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
|
x****a
发帖数: 1041 | 10 申的是技术职位吗？ 如果是技术职位，PhD去面试又不问专业问题，很可能你是给PERM
绿卡凑数去了。估计虐完你,HR直接报告面试人很烂。凑够烂面试数量留着应付PERM
audit。这种情况楼主不必太伤心。
不过，楼上大家提的behavior question准备一下也很必要。 |
p**s
发帖数: 2707 | 11 理工科的，这些behavior question很不重要吧，是不是别的地方出了错。 |
Y****r
发帖数: 3473 | 12 1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
my spouse has found a great position at ( a famous company/school/hospital)
near your company, I am going through all these trouble because I love him/
her so much
2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
I came up with a new procedure/protocal/method/ways to deal with customer
that has increase productivity/yield/sales 5 fold
3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难
1) apologize - customer is god
2) explain we have implemented new procedure/protocal, this accident/
incident will never happen again
3) tell customer that they will have discount/rebate for their next order (s)
4) send customer a card/gift as a follow-up
4. 轮到总头儿面试，他揪住我简历中的PhD研究的对象材料，不断地问我如何convince
外行（比如清洁工老太太）它的应用价值从而让其市场化
1) if my 对象材料 is put into product, we will have a super powerful agent
to flash toilet, it is cheaper and environmentally safe plus it has a
pleasant smell. Theestimated world wide sale is 10billion/year resulting a
profit of 5 billion/year for the company, we shall patent it right away and
start to produce it in balk, |
D******6
发帖数: 841 | 13 多谢指点！
只是对于最后一个问题，该如何解释做presentation说服外行的步骤和点子（key poin
ts）？
另外，我也提到了要做好presentation，老大又急接着穷追猛打：那你不用做presenta
tion，没有电脑，马路上偶遇一位扫街道的清洁工老太太，你当时什么都没有，就凭一
张嘴，如何说服她你的研究材料对她有用从而让她花钱买？ft。。。
)
【在 Y****r 的大作中提到】
: 1. 你为何要离开你现在的公司，而找我们公司的工作？
: my spouse has found a great position at ( a famous company/school/hospital)
: near your company, I am going through all these trouble because I love him/
: her so much
: 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
: I came up with a new procedure/protocal/method/ways to deal with customer
: that has increase productivity/yield/sales 5 fold
: 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难
: 1) apologize - customer is god
: 2) explain we have implemented new procedure/protocal, this accident/
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