W*******e
发帖数: 1268 | 1 【 以下文字转载自 WashingtonDC 讨论区 】
发信人: Westridge (螃蟹), 信区: WashingtonDC
标 题: 面试的一个小技巧-YMMV
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 27 09:50:12 2012, 美东)
面试的一个小技巧-YMMV
这个小技巧不一定适合你，但不妨可以听听。
很多面试的场合是一对一的。不少面试人都是被公司抓差，没有很多关心的问题。如果
你发现面试人对面试并不很积极，老中技术好，又能吃苦，但英文不好，这时候怎么办？
我的一个建议是申请人不妨试试主导一下面试的进程。不要顶着面试人的话题，尽量顺
着。比如面试人对一个问题很感兴趣但是还有继续问题的时候不要抢过他的话头，尽量
让他把问题问完。如果问题已经得到圆满解答，面试人正思考下面该问什么的时候，有
时候可能会出现几秒钟的冷场。这时就是申请人进入自己话题的良机。如果申请人是新
人，可以问问面试人感不感兴趣自己在学校做的相关的course project，或者自己的
thesis project，通常面试人会感兴趣听你讲。老中如果英文不好，回答问题可能不流
利，但轮到老中讲，而且讲的是自己熟悉的东西，往往滔滔不绝。注意提醒自己语速可
以放慢一点，这样听的清楚。把面试当成自己的一个小seminar，中间看看面试人有没
有问题。因为是熟悉的project，一般都很容易的给出解答。面试如果60分钟，你能把
时间花掉一半以上在自己熟悉的话题上，基本上面试人不可能有很多时间提其他很多问
题了。这样你就几乎主导了整个面试的过程，而且不会留下太烂的印象。 |
|
