s******8
发帖数: 250 | 1 现在用ｃｐｔfull time工作，等10月h1b生效，但是学校不能及时衔接两个ＣＰＴ，
所以有３天不能工作，这种情况下公司是不是要停止ｐａｙｒｏｌｌ？
求助！！！ |
s******8
发帖数: 250 | |
s******8
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s******8
发帖数: 250 | |
s******8
发帖数: 250 | |
d**e
发帖数: 6098 | 6 放三天假不就行了
【在 s******8 的大作中提到】
: 现在用ｃｐｔfull time工作，等10月h1b生效，但是学校不能及时衔接两个ＣＰＴ，
: 所以有３天不能工作，这种情况下公司是不是要停止ｐａｙｒｏｌｌ？
: 求助！！！
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s******8
发帖数: 250 | |
d**e
发帖数: 6098 | 8 问问公司吧。
我当年也没接得上，中间放了两个星期假，当然那两个星期就没钱了。
【在 s******8 的大作中提到】
: 但是ｐａｙｒｏｌｌ已经发了，要退回去？
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s******8
发帖数: 250 | |
d**e
发帖数: 6098 | 10 问公司相关部门吧。
我的理解是那三天不工作就可以，但这不是官方说法，不要以这个为标准。
【在 s******8 的大作中提到】
: 但是ｐａｙｒｏｌｌ已经发了，要退回去？
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s******8
发帖数: 250 | 11 你当时ｐａｙｒｏｌｌ在你ｇａｐ开始时就没有发了？那我这种多发了几天的情况，退
回去以后回国签证ｈ１ｂ有没有问题哦？ |
d**e
发帖数: 6098 | 12 payroll都是月初发前一个月的，我是前一个月中间放了两个星期。
【在 s******8 的大作中提到】
: 你当时ｐａｙｒｏｌｌ在你ｇａｐ开始时就没有发了？那我这种多发了几天的情况，退
: 回去以后回国签证ｈ１ｂ有没有问题哦？
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s******8
发帖数: 250 | |
s******8
发帖数: 250 | |
I**********O
发帖数: 493 | 15 YES
【在 s******8 的大作中提到】
: 但是ｐａｙｒｏｌｌ已经发了，要退回去？
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s******8
发帖数: 250 | 16
只要退回去了就没有问题了吧？下次大使馆签证的时候会不会有问题啊？
【在 I**********O 的大作中提到】
: YES
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s******8
发帖数: 250 | |
s******8
发帖数: 250 | |
y***i
发帖数: 414 | 19 帮定
顺便问问楼主怎么把CPT合同定到9月27的？9月不是已经开学了吗？ |
s******8
发帖数: 250 | 20 对阿～＝所以我ｅｎｒｏｌｌ了ｆａｌｌ ｑｕａｒｔｅｒ，多交一学期课…………因
为我们学校是quarter制，９月７日ｓｕｍｍｅｒ quarter就结束了． |
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y***i
发帖数: 414 | 21 所以你继续注册fall 的semester就能继续干CPT了？不是说最后一个学期不能CPT吗？
非暑假也能CPT？ |
d**e
发帖数: 6098 | 22 没有“最后一个学期不能cpt的政策”，如果有，可能是你们自己学校的政策，cpt政策
可以是学校自己控制。
【在 y***i 的大作中提到】
: 所以你继续注册fall 的semester就能继续干CPT了？不是说最后一个学期不能CPT吗？
: 非暑假也能CPT？
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y***i
发帖数: 414 | 23
OK，谢谢 ：）
【在 d**e 的大作中提到】
: 没有“最后一个学期不能cpt的政策”，如果有，可能是你们自己学校的政策，cpt政策
: 可以是学校自己控制。
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