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JobHunting版 - h1b cap 的问题——新解释对吗?
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H-1B: 从cap-exempt转换到cap-subject的Gap问题 (转载)今年5月份MS毕业,H1B已经Approved了,但是不是要等到10.1才能正式转成身份
请教H1B transfer急,求助OPT转H1b申请问题
跪求请教cap-exempt H1B和cap-subject H1B的问题刚办H1B就layoff了,求建议
h1b cap已满,仍旧可以申请?请教何时转H1B
H1B的问题[合集] FY2013 H-1B 名额已满 (6/11/12)
请问我这种情况满足opt cap gap吗?有人直接从cap-exempt转到cap-subject的工作吗?
现在可以开始申请LCA么?紧急求教: H1B 问题
版主,能不能开个博彩竞猜FY2013的H1B什么时候用完啊H1b反作弊,有没有考虑找现在的公司帮忙
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话题: h1b话题: cap话题: 1b话题: 工作话题: 雇主
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1 (共1页)
s**********1
发帖数: 138
1
从不受配额限制(cap-exempt)的机构转到受配额限制(cap-subject)的机构工作的H1B受
益人, 在转换雇主的申请递交到移民局之后,年度H-1B生效之前(10月1日), 是否可以
立即开始工作?这是一个大家普遍关注,但是一直没有明确答案的问题。
最为典型的例子:A目前持有大学的H-1B。 有效期至2008年4月。受名额限制的新雇主
于2007年4月2日为A递交了H1B申请,要求H1B开始的时间为2007年10月1日。新的雇主希
望A立即开始工作。在递交的LCA中所列的H1B起止时间为2007年4月10日至2010年4月10
日。在这种情况下,A是否可以在接到H1B的收据之日起开始为新雇主工作?
这里涉及到“工作许可”和“H1B身份”两个基本点不同的概念。
移民法明确规定,“已经获得H-1B签证或身份的外籍人士, 在新的H1B申请递交之后,
可以立即开始工作”。在这个法律条文的保护之下,如果一外籍人士在为cap-exempt雇
主工作的同时,又同时接受了另一份工作,即使新雇主为cap-subject,所递交的H-1B
仍然不受配额限制。因为该雇员并没有终止与cap-exempt雇主的雇佣关系。这说明,在
新的雇佣关系开始时,但已经没有H1B名额的前题下SCIS允许concurrent工作许可。
同时, 移民法律还规定,“外籍人士的工作许可继续有效,直至新递交的(H1B)申请
被审核。 一旦新的申请被否决,工作许可立即终止。”
基于对这两条法律条文的理解,应该可以得出一个结论,即从不受配额限制 (cap-
exempt)的机构转到受配额限制(cap-subject)的机构工作的H1B受益人, 在转换雇主的
申请递交到移民局之后, 但是H-1B生效之前(10月1日), 可以立即开始工作,直到10
月1日新的H1B生效。
近日,移民局有关部门负责人, Mr. Hernandez也表示基于相关移民法律条文的上述推
断是合理的。
根据Mr. Hernandez,移民法 “portability provision”并不赋予H-1B申请受益人的H
-1B 身份。准确的讲, 这一条款只强调了受益人工作许可的继续,而没有明确雇员的
实际身份问题。上面所举例子中的H-1B雇员的工作许可期将包括在LCA批准的范围内。
因此,从不受配额限制(cap-exempt)的机构转到受配额限制(cap-subject)的机构工作
的H1B受益人, 无论是转换雇主,还是同时为两个雇主工作, 在新的申请递交之后,
都可立即开始工作。而且,从开始工作至H1B生效时,身份没有中断(cap gap)。
Mr. Hernandez还指出,新雇主申请的H-1B被拒绝的情况有可能发生。在这种情形下,
依据INA 214 (n)规定, 劳工许可就应当立即终止。明确这一点对于从cap-exempt转
到cap-subject工作的H1B受益人尤其为重要。当一个外籍雇员在H1B转换雇主申请递交
之后,开始为新雇主工作,但由于各种原因没有获得H1B名额,(例如今年,H1B名额在
移民局收件的第一天就全部用完,而且不是所有第一天收到的案件最终都获得一个H-1B
名额),他的工作许有可能立即终止。也就是说,在这样的情形下,使用“
portability provision”,开始为新雇主工作,存在一定的风险。
Mr. Hernandez最后强调,移民法相关条款明确规定H1B转换雇主申请递交之后,在案件
被审理之前,受益人享有工作许可权。但是,国会在制定法律时仅仅讨论了H1B转换雇
主的申请被否决后所产生的后果,并没有提及如果申请被批准后受益人的身份问题。Mr
. Hernandez认为,转换雇主的H1B受益人在申请递交之后享有工作许可权,直到新的H-
1B身份生效,是对INA 214(n)的一个合乎逻辑的解读方法。移民局也将在今后的法律
制定中进一步对此问题作出补充和修正。
每年,有许多在cap-exempt大学或研究机构工作的H1B持有人,在cap-subject公司找到
了很好的工作机会。但是由于配额限制,(主要是新的雇主不愿等待6个月),许多人
很遗憾失去了这些机会。移民局近来对相关法律条文的解释,无疑对处于上述境地的
H1B申请人带来了新的希望。我们将继续关注移民局对相关法律的解释,并及时为大家
提供相关信息。
t*********1
发帖数: 2852
2
同问,不过问问移民律师应该就清楚了。
G******i
发帖数: 5226
3
早不是新闻了,看看精华区:
http://www.mitbbs.com/bbsann2/life.faq/JobHunting/61/M.12882123
http://www.mitbbs.com/bbsann2/life.faq/JobHunting/61/h1btranfer

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【在 s**********1 的大作中提到】
: 从不受配额限制(cap-exempt)的机构转到受配额限制(cap-subject)的机构工作的H1B受
: 益人, 在转换雇主的申请递交到移民局之后,年度H-1B生效之前(10月1日), 是否可以
: 立即开始工作?这是一个大家普遍关注,但是一直没有明确答案的问题。
: 最为典型的例子:A目前持有大学的H-1B。 有效期至2008年4月。受名额限制的新雇主
: 于2007年4月2日为A递交了H1B申请,要求H1B开始的时间为2007年10月1日。新的雇主希
: 望A立即开始工作。在递交的LCA中所列的H1B起止时间为2007年4月10日至2010年4月10
: 日。在这种情况下,A是否可以在接到H1B的收据之日起开始为新雇主工作?
: 这里涉及到“工作许可”和“H1B身份”两个基本点不同的概念。
: 移民法明确规定,“已经获得H-1B签证或身份的外籍人士, 在新的H1B申请递交之后,
: 可以立即开始工作”。在这个法律条文的保护之下,如果一外籍人士在为cap-exempt雇

G******i
发帖数: 5226
4
错。。迷信律师吃了大亏的人多了去了
身份的事情千万要自己多做点儿功课。。

【在 t*********1 的大作中提到】
: 同问,不过问问移民律师应该就清楚了。
s**********1
发帖数: 138
5
哎,那到底是行还是不行呢?

【在 G******i 的大作中提到】
: 错。。迷信律师吃了大亏的人多了去了
: 身份的事情千万要自己多做点儿功课。。

t******1
发帖数: 2239
6
同关心这个,没有看太明白阿
想知道non cap的转cap H1b可以立马开始工作么

【在 s**********1 的大作中提到】
: 哎,那到底是行还是不行呢?
s**********1
发帖数: 138
7
郁闷了,反正我也是看的迷迷糊糊,不知道有没有过来人现身说法啊!!!!

【在 t******1 的大作中提到】
: 同关心这个,没有看太明白阿
: 想知道non cap的转cap H1b可以立马开始工作么

t*********1
发帖数: 2852
8
仔细看了一遍,说的还是不确定。到底可以吗?

【在 G******i 的大作中提到】
: 错。。迷信律师吃了大亏的人多了去了
: 身份的事情千万要自己多做点儿功课。。

s**********1
发帖数: 138
9
帮顶啊,自己目前的情况就是这样,焦急等待过来人现身说法啊!

【在 t*********1 的大作中提到】
: 仔细看了一遍,说的还是不确定。到底可以吗?
G******i
发帖数: 5226
10
具体情况具体分析。。
你什么情况?

【在 t*********1 的大作中提到】
: 仔细看了一遍,说的还是不确定。到底可以吗?
G******i
发帖数: 5226
11
没仔细看帖?
这么多年来本版只听说过唯一一个号称成功的case。。
等过来人现身说法怕是没那么容易。。呵呵
Ginobili (潘帕斯雄鹰) 于 (Wed Feb 15 12:09:40 2012, 美东) 提到:
这个问题也是被问过无数次了
结果总是没有下文。。
如果俺没记错的话
你是本版近年来第一个用亲身经历给出肯定答案的人
能不能多分享一下具体情况?
也好给后来人多一份参考和信心。。
【 在 linden (说LP不对的参见第一条) 的大作中提到: 】
: 直接可以transfer,虽然众说纷纭,但我的case是成功了的
: 不要鸟学校office的人,他们不懂,只要公司给办就行

【在 s**********1 的大作中提到】
: 帮顶啊,自己目前的情况就是这样,焦急等待过来人现身说法啊!
s**********1
发帖数: 138
12
Wo的情况就是目前是cap exempt h1b, 以前没有cap过,目前要到profit 公司工作。

【在 G******i 的大作中提到】
: 具体情况具体分析。。
: 你什么情况?

G******i
发帖数: 5226
13
俺只能告诉你
多年来俺只听说过那一个律师给出了肯定的答复
和唯一一个号称自己成功的case。。
另外需要指出的是FY2013的H1B名额已经用完
即使那位律师的说法可信
你至少也要等到明年4月1号才能递交新的H1B申请不是?

【在 s**********1 的大作中提到】
: Wo的情况就是目前是cap exempt h1b, 以前没有cap过,目前要到profit 公司工作。
s**********1
发帖数: 138
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好像是这样的。。。。sigh。。。
但是好像也有人说可以随时申呢。?
反正看的巨迷糊!

【在 G******i 的大作中提到】
: 俺只能告诉你
: 多年来俺只听说过那一个律师给出了肯定的答复
: 和唯一一个号称自己成功的case。。
: 另外需要指出的是FY2013的H1B名额已经用完
: 即使那位律师的说法可信
: 你至少也要等到明年4月1号才能递交新的H1B申请不是?

1 (共1页)
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关于H1b的一些问题。现在可以开始申请LCA么?
H1B。H1B?H1B!版主,能不能开个博彩竞猜FY2013的H1B什么时候用完啊
H-1B: 从cap-exempt转换到cap-subject的Gap问题 (转载)今年5月份MS毕业,H1B已经Approved了,但是不是要等到10.1才能正式转成身份
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跪求请教cap-exempt H1B和cap-subject H1B的问题刚办H1B就layoff了,求建议
h1b cap已满,仍旧可以申请?请教何时转H1B
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