w**********r
发帖数: 17 | 1 这个公司技术含量如何？是不是跟甲骨文或者微软是竞争对手？ |
p*****2
发帖数: 21240 | 2
不是一个技术公司。
【在 w**********r 的大作中提到】
: 这个公司技术含量如何？是不是跟甲骨文或者微软是竞争对手？
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w**********r
发帖数: 17 | 3 传说中的二爷 :)
那码工的待遇看来是也要比FLGMA要低几个档次了啊
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 不是一个技术公司。
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j*****7
发帖数: 10575 | 4 Sr MTS可以拿到16-18万（秒杀v y sy o h c）
两年后就转成Lead MTS，估计有个18-20万了 |
p*****2
发帖数: 21240 | 5
待遇处于FLG MA之间，算不错了
但是论技术就比不上MA了，毕竟是做SAAS的。
【在 w**********r 的大作中提到】
: 传说中的二爷 :)
: 那码工的待遇看来是也要比FLGMA要低几个档次了啊
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p*****2
发帖数: 21240 | 6
senior到lead，两年转成的概率多大？
【在 j*****7 的大作中提到】
: Sr MTS可以拿到16-18万（秒杀v y sy o h c）
: 两年后就转成Lead MTS，估计有个18-20万了
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j*****7
发帖数: 10575 | 7 我们那个部门，基本上都是1.5-2年内升的，呼啦啦一批一批的
你不是想回去吧？手册上写了这么一条，rehire的一定要比原来职位高
好象在s有office的，不知道是不是这几年并购后开的
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: senior到lead，两年转成的概率多大？
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M**u
发帖数: 10158 | 8 Rypple好像也是Salesforce的？
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: senior到lead，两年转成的概率多大？
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p*****2
发帖数: 21240 | 9
收购了吧。
【在 M**u 的大作中提到】
: Rypple好像也是Salesforce的？
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p*****2
发帖数: 21240 | 10
你们那个部门是被收购的吧？其实我还挺欣赏CEO的vision的。
【在 j*****7 的大作中提到】
: 我们那个部门，基本上都是1.5-2年内升的，呼啦啦一批一批的
: 你不是想回去吧？手册上写了这么一条，rehire的一定要比原来职位高
: 好象在s有office的，不知道是不是这几年并购后开的
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j*****7
发帖数: 10575 | 11 对，两三年前
收购一定要快准狠，立马甩对手几条街
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 你们那个部门是被收购的吧？其实我还挺欣赏CEO的vision的。
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W******g
发帖数: 887 | 12 是。
而且在与微软的竞争中处于绝对上风
和甲骨文不好说
【在 w**********r 的大作中提到】
: 这个公司技术含量如何？是不是跟甲骨文或者微软是竞争对手？
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W******g
发帖数: 887 | 13 这是什么速度？一般硕士毕业多少年能混到lead?
天堂。 －－今日基督教写照
【在 j*****7 的大作中提到】
: 我们那个部门，基本上都是1.5-2年内升的，呼啦啦一批一批的
: 你不是想回去吧？手册上写了这么一条，rehire的一定要比原来职位高
: 好象在s有office的，不知道是不是这几年并购后开的
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g**w
发帖数: 969 | 14 这个是base,还是bonus/stock算进去了？
【在 j*****7 的大作中提到】
: Sr MTS可以拿到16-18万（秒杀v y sy o h c）
: 两年后就转成Lead MTS，估计有个18-20万了
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c****2
发帖数: 318 | 15 they are not in the same sub-industry
【在 w**********r 的大作中提到】
: 这个公司技术含量如何？是不是跟甲骨文或者微软是竞争对手？
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