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发帖数: 6098 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
fullmoon123 (四叶草的幸福) 于 (Mon Feb 27 21:30:43 2012, 美东) 提到:
第一次电面，准备不充分。被问缺点，脱口而出，英语不好。。说完就后悔了，这什么
白痴回答啊。。
这种问题怎么回答比较好呢？求指教~~
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bravesonny (妈妈爱宝宝) 于 (Mon Feb 27 21:58:24 2012, 美东) 提到:
我现在对面试也是特别发憷！！！
我英语不好，听力不好，脑子也转得慢
遇到这种问题，我肯定抓瞎了
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LeoZQ (西门吹风) 于 (Mon Feb 27 22:09:53 2012, 美东) 提到:
这类behavior问题应该提前准备滴。别说缺点是不爱吃菜
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bluerat (bluerat) 于 (Mon Feb 27 23:31:19 2012, 美东) 提到:
这个答案挺好的
问phd啥的这类问题的；说明这个面试官真没水平；没啥好问题可问，呵呵
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timehero (金灯记) 于 (Mon Feb 27 23:35:25 2012, 美东) 提到:
面试多些就好了，不要太有心理负担
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kevinloop (小旋风) 于 (Mon Feb 27 23:37:54 2012, 美东) 提到:
这个问题是我认为面试中最难回答的问题。不是最难回答之一，绝对是最难的。我当年
找工作的时候遇到n次问我这个问题。这个问题难回答之处在于：如果你真的暴露自己
的缺点，很可能因为有缺点失去offer。如果你轻描淡写说不相关的缺点，面试官认为
你不认真回答。如果你把自己的优点说成缺点，面试官同样认为你不认真回答。我因为
这个问题在onsite阶段fail过两次。
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bravesonny (妈妈爱宝宝) 于 (Tue Feb 28 00:35:51 2012, 美东) 提到:
问这个问题的人有些刁难人，不过可以肯定的是这个问题被问到的次数还挺多
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Ciuciu (Ciuciu) 于 (Tue Feb 28 20:38:47 2012, 美东) 提到:
认真的问：说英语不好为什么不行啊。。。我觉得很合理啊，而且你是外国人，人家觉
得英语不好也是正常的。而且如果在面试中表达流畅，人家觉得不构成沟通障碍，也不
会有啥不良影响吧
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spring1981 (spring_c) 于 (Tue Feb 28 20:50:24 2012, 美东) 提到:
我回答也是英语不好，但continue to improve it.
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capricornus (caprico) 于 (Tue Feb 28 21:42:47 2012, 美东) 提到:
我觉得一般问这个，说明面试官对candidate兴趣不大。属垃圾时间问题。
fail的，不一定因为这类问题答得不好。
个人之见。
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DOA (Dead or Alive) 于 (Tue Feb 28 23:50:59 2012, 美东) 提到:
我认为：目前的业界有两样东西是“unprofessional”的，但是大家似乎习惯了，相信
以后一定会改变
第一，就是面试直接问缺点
不管这个问题的目的如何，是直接想了解面试人的缺点或者是考察面试的应对能力心里
素质等，这个问题都显得offensive（除特殊行业外）。在健康，婚姻，年龄，都成为
职场询问禁忌的情况下，再直戳戳地问候选人的缺点，显得非常不合适。至少我个人对
设计这个问题的公司或者HM会非常反感。
第二，回答问题之前说“good question”。
这对很多人来说很自然，但这个实际上是不合适的，因为 this is Good的潜在含义就
是
that is bad. 这意味这报告人对提问的听众做了judge。而作为报告人，是接受听众的
评价，而不是用任何方式对观众做judge。而且 Good/bad 的标准完全是报告人自我感
觉的。即使是非常简单显然的问题，可能对某位听众都有可能是最重要的。 |
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