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JobHunting版 - [合集] 更新帖 纠结,startup小公司的鸡肋offer,如何Negotiate?
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d**e
发帖数: 6098
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LCNIW (哪个好) 于 (Fri Apr 27 00:19:45 2012, 美东) 提到:
看来还是有不少人认为小公司不比大公司差的。
我申请的这个小公司不是湾区那种高科技的startup,而是与有机食品相关的一个行业
。小公司还没上市,成立5-6年了,有60多号人,现在市场上有他们开发的3-5个产品。
只是还没上市,很多信息无从了解,企业的效益和收支情况也无法从网上查到。不知他
们的产品在市场上的竞争力和销路如何?
最近得到offer了,但是所给工资不高,与我现在工资差不多。
offer唯一吸引人的地方是地理位置比我现在所处的地方好一些。我现在在南部小地方
工作,新工作是在加州北部的一大学城附近。这让我不禁想起他们是不是take
advantage of me?不是在开我玩笑吧,地区差价他们不考虑?我打听的是,当地房价
是我现在地方的2-3倍。不知他们是怎么想的,给这么低的工资。本认为startup公司工
资会高一些,可没想到会这样。
大家有何建议,如何negotiate?还是这样的公司根本就不用考虑去了?还没进门,就
这么欺负人?
另外,好心朋友也提醒我,去小公司,还要考虑 job security。对这样的公司,大家
认为job security会怎么样?毕竟现在的公司是个大公司, 还有pension。小公司是没
有pension的。在得到这样一个鸡肋offer后,好多朋友也提醒我这一点也要多考虑。
如果是他们给的工资待遇都不错,也就不纠结了。
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有绿卡。
从职业发展上讲,从大公司跳到小公司,有什么风险?
从博士后到一个业界的大公司工作已经6年了,不过在这个大公司这6年,由于第一个工作的地理位置和文化原因,我通过HR的介入,3年后内部调换到同一公司的另位一个职能部门工作,同时工作的地理位置也换到另外一个州。但两个州的地理位置对中国人来讲都不是特别好,都是几br />
小镇,所以一直在寻找机会,想换到一个对中国人来讲居住环境比较好的地理位置。
现在有一个小公司的工作机会,公司才成立6年多,正式和非正式员工加起来不到100人。地理位置相对好一些。
现在比较纠结,不知从大公司跳到小公司,对将来职业发展有多大的风险?想请问大家,职业发展上大公司一定好于小公司吗?
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herotitan (herotitan) 于 (Fri Apr 27 00:59:46 2012, 美东) 提到:
和大小没关系
和公司成长速度,和对自己的锻炼正相关,
比如Dropbox只有100员工,但是好于100000员工的微软

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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Fri Apr 27 01:38:00 2012, 美东) 提到:
我觉得看个人,有的人适合跟人打交道,去大公司就比较好,机会多;有的人适合和少
数但是精英混,去有前途又喜欢的startup就比较好。
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fireetl (玄之又玄) 于 (Sat Apr 28 16:07:50 2012, 美东) 提到:
恰恰相反,大公司一般是螺丝钉,按部就班。发展比较好的小公司才有更多的发展空间。
这是很多国人认识的一个大误区。
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Perl (^_^) 于 (Sat Apr 28 16:21:04 2012, 美东) 提到:
不一定吧
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peking2 (myfacebook) 于 (Sat Apr 28 16:38:52 2012, 美东) 提到:
什么算是发展好的小公司呢?
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WaDaKeng (挖坑专用ID) 于 (Sat Apr 28 16:42:52 2012, 美东) 提到:
无论大公司还是小公司,
快速发展的地方机会更多。道理很简单嘛,你第3个进这个组的,2年之后这个组变成
了30人,需要3个manager,你一定是首选阿。如果去一个10个人的组,5
年后还是10个人,你还是小字辈,能发展到哪里去?
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lolhaha (快了) 于 (Sat Apr 28 18:19:55 2012, 美东) 提到:
说的太好了
你真不是在挖坑
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fireetl (玄之又玄) 于 (Sat Apr 28 19:33:28 2012, 美东) 提到:
这个是正解,但是你举得这个例子在大公司(1万人以上)发生的几率远远
小于快速发展中的中小公司。
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wwzz (一辈子当码工) 于 (Sat Apr 28 20:30:54 2012, 美东) 提到:
first line mgr is not an easy job. Need to have clear career path in mind
before going down to mgr path. being a mgr requires very different skill set
from being a good engineer.
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wwwyhx (wwwyhx) 于 (Sat Apr 28 20:48:49 2012, 美东) 提到:
有绿卡谁去大公司....
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WaDaKeng (挖坑专用ID) 于 (Sat Apr 28 20:49:12 2012, 美东) 提到:
manager不过是举例,就是说发展中的地方机会很多。而且无论你是不是接受那
些机会,这都是你的选项。
set
变成
,5
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peking2 (myfacebook) 于 (Sat Apr 28 20:53:54 2012, 美东) 提到:
多了吧。年级大了去大公司养老呀。
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lolhaha (快了) 于 (Sat Apr 28 21:15:32 2012, 美东) 提到:
公司里的政治斗争
还有自然淘汰
使得现在养老的公司越来越少
甚至还不如一些有拳头产品的小公司呆的稳当
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yangcheng (牛魔王) 于 (Sat Apr 28 22:28:11 2012, 美东) 提到:
更可能从外面招manager
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wwzz (一辈子当码工) 于 (Sat Apr 28 23:08:55 2012, 美东) 提到:
我也想去小公司一显身手,可惜没有伯乐,呵呵。
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yuwenchengdu (菜鸟) 于 (Sat Apr 28 23:17:16 2012, 美东) 提到:
你们大牛应该不怕。。。
我这样的,有个offer就高兴了。。。
受那
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smartchen (samrtchen) 于 (Mon May 7 23:28:31 2012, 美东) 提到:
晕啊
有绿卡的人
都有如此纠结?
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[原创] 评价Offer的考虑因素急问offer negotiation: Title重要吗?
国庆大吉,报一个小offer怎样据offer不得罪对方?
还没讲价,就把offer寄出来了?怎么negotiate offer?
请教 salary negotiation 的问题请问关于pre-ipo 公司的 offer negotiation
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