o********4
发帖数: 45 | 1 拿了OFFER, 还有一个月就开始NON CS的培训了. 请问一下有经验的前辈, 听说
trainining過不了80/100就会被FIRED, 那TRAINING难度高吗? 还有, 一天8小时WORK
HOURS, 有多少是听课, 多少是做PROJECT呢? C还是C++教得比较多呢? 有什麼现在可以
准备吗? |
t*****i
发帖数: 25 | 2 1 2013 FSD改革了，没有80分的说法了
2 以前的情况是：没有难度，只有强度
3 课程都排好的，project要做的话会留几天给你做，很多人通宵（熟练的人其实没必
要）
至于开除，今年的几个班还没看见开人，我不知道会不会开。前几年甚至79.9的一个人
都被消失了。做得好一般离这个线很远，当然今年不知道是什么标准了
C/C++都只是讲讲，要学会不能指望他教你。你得自学，不然不会的话进了组也干不了
，去年我们组一个人就培训班出来了一年不到被消失了 |
p****e
发帖数: 3548 | 3 同样不是CS的，但是申请的时候HR要我申请FAE，不能申请FSD，这是什么原因呢 |
l********l
发帖数: 91 | 4 没有80分说法了，人人有工作。
也没见到人通宵（可能是因为人人有工作了）。
另：FAE的培训会从更低的起点教起，去的岗位也跟FSD不完全一样。Infrastructure的
组是去不了的。但是其它的都可以。
FAE钱也比FSD略少 |
o********4
发帖数: 45 | 5
哦! 长知识了!
【在 l********l 的大作中提到】
: 没有80分说法了，人人有工作。
: 也没见到人通宵（可能是因为人人有工作了）。
: 另：FAE的培训会从更低的起点教起，去的岗位也跟FSD不完全一样。Infrastructure的
: 组是去不了的。但是其它的都可以。
: FAE钱也比FSD略少
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h****u
发帖数: 71 | 6 好像还是有人通宵的吧，而且好像越牛越喜欢通宵~
training 一般比进组以后的强度大，所以也不用太担心。
至于分数嘛，可能会影响分组结果，一开班就会告诉你们是否有80分的说法，反正2月
份这个班没有淘汰人，灰常和谐~
【在 l********l 的大作中提到】
: 没有80分说法了，人人有工作。
: 也没见到人通宵（可能是因为人人有工作了）。
: 另：FAE的培训会从更低的起点教起，去的岗位也跟FSD不完全一样。Infrastructure的
: 组是去不了的。但是其它的都可以。
: FAE钱也比FSD略少
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g**u
发帖数: 504 | 7 请问一下，都有些什么组啊，哪些组比较好啊？比如说老板比较nice，干的活比较有意
思，或者方便以后发展？
【在 h****u 的大作中提到】
: 好像还是有人通宵的吧，而且好像越牛越喜欢通宵~
: training 一般比进组以后的强度大，所以也不用太担心。
: 至于分数嘛，可能会影响分组结果，一开班就会告诉你们是否有80分的说法，反正2月
: 份这个班没有淘汰人，灰常和谐~
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t*****i
发帖数: 25 | 8 对外R&D初级招聘有三个岗位FSD，FSD Intern，FAE。公司内部一般称为短班，实习生
和长班
面试时候对实习生要求最高，长班最低因为不是CS。
今年面试程序有所改进，要录用的人要两轮两个人的技术面试+高级经理和HR面试。比
以往多了一轮，要求提高，当然比起一线IT企业还是有差距。
入职以后短班和长班唯一的区别是长班多教授额外的基础知识，至于上面有人提到能去
不能去什么组的情况，不是官方的说法。至于报酬，初级大同小异。
各个组会因为每年的人事变化，产生一些缺，有的是替掉一个已经离职的人，有的是新
加的人头，这时候经理和组长会决定是否招初级的，如果招，在一个培训班中期前，各
组经理都要将需求报上，最后汇总到培训班的人。
培训班在离结束还有3-4周的时候会有一个选工作的会议，这些需要人手的组会派人过
来宣讲，通常是TL和经理；以往是按照成绩来牌志愿，不知道现在怎么算了，按照成绩
的话除非你是第一第二名其实也没的选。
组好组不好很难说，你没有太多选择余地。选组新人一般考虑的是做的东西有没有趣；
其实都差不多，再高科技做久了也是熟练工。实际点讲，组里工作强度怎么样，组里办
绿卡政策怎样，组里每年涨工资情况怎样是硬指标，但是你也不可能直接知道。总体公
司气氛还是比较好的。公司的事情，都比较专业，直接组长没有学校里导师那么麻烦，
干得好就很好，干不好么最多也就是被消失而已。 |
o********4
发帖数: 45 | 9 想问一下, 那TRAINING时, 一天8小时, 都分配做什麼呢? 听课应该就2-3小时吧? 剩下
的全为PROJECT写CODE? 还有, 去上班需要带个bag什麼的吗? |
t*****i
发帖数: 25 | 10 另外要补充下的是，以前开人也是不到80红线开，并不是硬性指标必须要淘汰多少，我
多年前那个班没有开人，去年一个班居然开了1/4的人。
至于上面这些，都不算啥内部消息，如果你面试时候问我，这些除了牢骚我完全都可以
讲的。 |
t*****i
发帖数: 25 | 11 有课程表，课程表上是什么课就是什么课，project是project课，课程表上听课时间大
于project。没必要带包。带不带你自己喜好。
【在 o********4 的大作中提到】
: 想问一下, 那TRAINING时, 一天8小时, 都分配做什麼呢? 听课应该就2-3小时吧? 剩下
: 的全为PROJECT写CODE? 还有, 去上班需要带个bag什麼的吗?
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o********4
发帖数: 45 | 12
哦! thanks for your info! very helpful!
【在 t*****i 的大作中提到】
: 有课程表，课程表上是什么课就是什么课，project是project课，课程表上听课时间大
: 于project。没必要带包。带不带你自己喜好。
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t*****i
发帖数: 25 | 13 岗位说明上写得很清楚。
FSD短班（对外叫FSD）要求CS相关专业
FSD Intern 要求CS相关专业，没毕业的学生
FSD长班（对外叫FAE）要求非CS专业，学过程序设计相关的课
三者都是R&D的初级招聘，都是同一群人负责的。录用后除了intern，培训以及分配的
模式也都是一样的。
【在 p****e 的大作中提到】
: 同样不是CS的，但是申请的时候HR要我申请FAE，不能申请FSD，这是什么原因呢
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