l******e
发帖数: 895 | 1 公司在candidates们onsite前，就根据简历大概决定了，还是根据面试中的表现呢？
如果你的竞争对手有个牛校phd, 基本就可以洗洗睡了呢，还是说面试好好表现，还是
有希望的？ |
e*******s
发帖数: 1979 | 2 长得帅不帅都有作用 你说呢
【在 l******e 的大作中提到】
: 公司在candidates们onsite前，就根据简历大概决定了，还是根据面试中的表现呢？
: 如果你的竞争对手有个牛校phd, 基本就可以洗洗睡了呢，还是说面试好好表现，还是
: 有希望的？
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A******g
发帖数: 612 | 3 看什么职位了
【在 l******e 的大作中提到】
: 公司在candidates们onsite前，就根据简历大概决定了，还是根据面试中的表现呢？
: 如果你的竞争对手有个牛校phd, 基本就可以洗洗睡了呢，还是说面试好好表现，还是
: 有希望的？
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l******e
发帖数: 895 | 4 技术职位，非码工
【在 A******g 的大作中提到】
: 看什么职位了
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A******g
发帖数: 612 | 5 那得看行业传统了，不过既然拿到面试就好好面吧，其他这些不能控制的想多了也没用。
【在 l******e 的大作中提到】
: 技术职位，非码工
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g*********e
发帖数: 14401 | 6 有名校phd基本没戏了
除非那个phd onsite的时候2了 |
l******e
发帖数: 895 | 7 是啊，主要是工作机会不像码工那么多，好不容易拿到个面试，
而且感觉自己电话面试表现得不太好，居然onsite了，担心他们是拿我陪跑的，唉，各
种患得患失阿，555
用。
【在 A******g 的大作中提到】
: 那得看行业传统了，不过既然拿到面试就好好面吧，其他这些不能控制的想多了也没用。
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l******e
发帖数: 895 | 8 能向recruiter打听他们面几个，都什么情况吗？
【在 g*********e 的大作中提到】
: 有名校phd基本没戏了
: 除非那个phd onsite的时候2了
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s********u
发帖数: 1109 | 9 我感觉it类大公司并不是有个名额，然后互相竞争的，general hire通常都是你到了那
个水平就要了？其他行业就不好说。 |
