k***u
发帖数: 41 | 1 国内土硕，8年工作经验，都是在国内，最近拿了bay area的FB和G的offer，想问问FB
的level 5和G的T5是同等级别么？ |
f********x
发帖数: 2086 | 2
FB
膜拜大牛
【在 k***u 的大作中提到】
: 国内土硕，8年工作经验，都是在国内，最近拿了bay area的FB和G的offer，想问问FB
: 的level 5和G的T5是同等级别么？
|
n****e
发帖数: 678 | 3 大牛你好，
Google基本不给刚招进来的人T5的。
如果是G的T5，还是从了G吧。 |
c******o
发帖数: 224 | 4 同级别
FB
【在 k***u 的大作中提到】
: 国内土硕，8年工作经验，都是在国内，最近拿了bay area的FB和G的offer，想问问FB
: 的level 5和G的T5是同等级别么？
|
p*****2
发帖数: 21240 | |
k***u
发帖数: 41 | 6 谢谢回复。不是大牛，呵呵
为什么G是T5就从了？
【在 n****e 的大作中提到】
: 大牛你好，
: Google基本不给刚招进来的人T5的。
: 如果是G的T5，还是从了G吧。
|
j********x
发帖数: 2330 | 7 别听上面的乱讲，给级别都是看招人的要求和本人的经验
T5是senior，pkg在25w左右，这样的人市面上流动本来就少，当然给的T5 offer就少，
怎么能说给的少就要从呢。当然要看具体数字。
不了解G和F的级别比较 |
k***u
发帖数: 41 | 8 US PhD给T4指的是fresh grad？
【在 p*****2 的大作中提到】
: LZ让那些美国的PHD拿T4的情何以堪？
|
p*****2
发帖数: 21240 | 9
T5去年就已经轻松35w了。
【在 j********x 的大作中提到】
: 别听上面的乱讲，给级别都是看招人的要求和本人的经验
: T5是senior，pkg在25w左右，这样的人市面上流动本来就少，当然给的T5 offer就少，
: 怎么能说给的少就要从呢。当然要看具体数字。
: 不了解G和F的级别比较
|
b*****o
发帖数: 715 | 10 是呀。不过楼主至少是个很好的反例，说明硕士＋8y是可以拿到T5的。
希望楼主能透露一些细节，比如是不是背景特别match所以能拿到？
【在 p*****2 的大作中提到】
: LZ让那些美国的PHD拿T4的情何以堪？
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p*****2
发帖数: 21240 | 11
感觉今年G家的title有放松的迹象。如果我没有理解错，会有越来越多的master拿到T5
.
【在 b*****o 的大作中提到】
: 是呀。不过楼主至少是个很好的反例，说明硕士＋8y是可以拿到T5的。
: 希望楼主能透露一些细节，比如是不是背景特别match所以能拿到？
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b*****o
发帖数: 715 | 12 嗯，我相信二爷一叶知秋的眼光。
T5
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 感觉今年G家的title有放松的迹象。如果我没有理解错，会有越来越多的master拿到T5
: .
|
n****e
发帖数: 678 | 13 我身边的例子：
Master of Computer Science + 7 year Microsoft G给了T4
PhD of Computer Science + 3 year AWS G给了T4
PhD of Computer Science + 3 year Microsoft G给了T4
All are from Top 30 US CS departments.
【在 k***u 的大作中提到】
: 谢谢回复。不是大牛，呵呵
: 为什么G是T5就从了？
|
p*****2
发帖数: 21240 | 14
哪年？
【在 n****e 的大作中提到】
: 我身边的例子：
: Master of Computer Science + 7 year Microsoft G给了T4
: PhD of Computer Science + 3 year AWS G给了T4
: PhD of Computer Science + 3 year Microsoft G给了T4
: All are from Top 30 US CS departments.
|
t***t
发帖数: 6066 | 15 尼吗这是T6吧？
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 哪年？
|
q****x
发帖数: 7404 | 16 那是T6，也不是人人这么高。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 哪年？
|
n****e
发帖数: 678 | 17 master： 2012年
phd： 2013年
也见过G给T6的，是个Microsoft Principal Researcher。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 哪年？
|
d***n
发帖数: 832 | 18 都资深老警察了怎么还这么误导别人
而且还是多次
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 哪年？
|
p*****2
发帖数: 21240 | 19
你如果认为我误导就误导吧。明眼人都知道怎么回事。
【在 d***n 的大作中提到】
: 都资深老警察了怎么还这么误导别人
: 而且还是多次
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p*****2
发帖数: 21240 | 20
看来今年要变天呀。
【在 n****e 的大作中提到】
: master： 2012年
: phd： 2013年
: 也见过G给T6的，是个Microsoft Principal Researcher。
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z*******n
发帖数: 143 | 21 所以这种level是怎么定的？跟当前薪水有关吗？按理说从中国招人薪水也不会很高啊
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 n****e 的大作中提到】
: 我身边的例子：
: Master of Computer Science + 7 year Microsoft G给了T4
: PhD of Computer Science + 3 year AWS G给了T4
: PhD of Computer Science + 3 year Microsoft G给了T4
: All are from Top 30 US CS departments.
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R********n
发帖数: 519 | 22 support er-ye
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 看来今年要变天呀。
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j**w
发帖数: 382 | 23
Most of the time, title in an offer letter is directly related to current
title, current compensation, and rank limitation.
【在 z*******n 的大作中提到】
: 所以这种level是怎么定的？跟当前薪水有关吗？按理说从中国招人薪水也不会很高啊
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
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m**m
发帖数: 5500 | 24 pkg的计算公式是什么？
【在 j********x 的大作中提到】
: 别听上面的乱讲，给级别都是看招人的要求和本人的经验
: T5是senior，pkg在25w左右，这样的人市面上流动本来就少，当然给的T5 offer就少，
: 怎么能说给的少就要从呢。当然要看具体数字。
: 不了解G和F的级别比较
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a*****u
发帖数: 1712 | 25 Fb level 5好厉害，fresh phd也只是部分能拿到level4, 还有level3的呢
FB
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 k***u 的大作中提到】
: 国内土硕，8年工作经验，都是在国内，最近拿了bay area的FB和G的offer，想问问FB
: 的level 5和G的T5是同等级别么？
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r**h
发帖数: 1288 | 26 牛人： level*80k
屌丝： level*35k
【在 m**m 的大作中提到】
: pkg的计算公式是什么？
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m**m
发帖数: 5500 | 27 what i mean is, if base is 150k, sign on bonus is 20k, expected annual bonus
is 20%, RSU value is 200k, what value is this pkg? i suppose sign on bonus
should be excluded, and RSU should be discounted to at most 70%?
that would mean the total pkg is 320k in this example.
【在 r**h 的大作中提到】
: 牛人： level*80k
: 屌丝： level*35k
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t***t
发帖数: 6066 | 28 why do you discount RSU to at most 70%?
bonus
bonus
【在 m**m 的大作中提到】
: what i mean is, if base is 150k, sign on bonus is 20k, expected annual bonus
: is 20%, RSU value is 200k, what value is this pkg? i suppose sign on bonus
: should be excluded, and RSU should be discounted to at most 70%?
: that would mean the total pkg is 320k in this example.
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j********x
发帖数: 2330 | 29 咱能说话靠点谱么。。。不是人人都这么猛
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 看来今年要变天呀。
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k***u
发帖数: 41 | 30 国内土硕，8年工作经验，都是在国内，最近拿了bay area的FB和G的offer，想问问FB
的level 5和G的T5是同等级别么？ |
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f********x
发帖数: 2086 | 31
FB
膜拜大牛
【在 k***u 的大作中提到】
: 国内土硕，8年工作经验，都是在国内，最近拿了bay area的FB和G的offer，想问问FB
: 的level 5和G的T5是同等级别么？
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n****e
发帖数: 678 | 32 大牛你好，
Google基本不给刚招进来的人T5的。
如果是G的T5，还是从了G吧。 |
c******o
发帖数: 224 | 33 同级别
FB
【在 k***u 的大作中提到】
: 国内土硕，8年工作经验，都是在国内，最近拿了bay area的FB和G的offer，想问问FB
: 的level 5和G的T5是同等级别么？
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p*****2
发帖数: 21240 | |
k***u
发帖数: 41 | 35 谢谢回复。不是大牛，呵呵
为什么G是T5就从了？
【在 n****e 的大作中提到】
: 大牛你好，
: Google基本不给刚招进来的人T5的。
: 如果是G的T5，还是从了G吧。
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j********x
发帖数: 2330 | 36 别听上面的乱讲，给级别都是看招人的要求和本人的经验
T5是senior，pkg在25w左右，这样的人市面上流动本来就少，当然给的T5 offer就少，
怎么能说给的少就要从呢。当然要看具体数字。
不了解G和F的级别比较 |
k***u
发帖数: 41 | 37 US PhD给T4指的是fresh grad？
【在 p*****2 的大作中提到】
: LZ让那些美国的PHD拿T4的情何以堪？
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p*****2
发帖数: 21240 | 38
T5去年就已经轻松35w了。
【在 j********x 的大作中提到】
: 别听上面的乱讲，给级别都是看招人的要求和本人的经验
: T5是senior，pkg在25w左右，这样的人市面上流动本来就少，当然给的T5 offer就少，
: 怎么能说给的少就要从呢。当然要看具体数字。
: 不了解G和F的级别比较
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b*****o
发帖数: 715 | 39 是呀。不过楼主至少是个很好的反例，说明硕士＋8y是可以拿到T5的。
希望楼主能透露一些细节，比如是不是背景特别match所以能拿到？
【在 p*****2 的大作中提到】
: LZ让那些美国的PHD拿T4的情何以堪？
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p*****2
发帖数: 21240 | 40
感觉今年G家的title有放松的迹象。如果我没有理解错，会有越来越多的master拿到T5
.
【在 b*****o 的大作中提到】
: 是呀。不过楼主至少是个很好的反例，说明硕士＋8y是可以拿到T5的。
: 希望楼主能透露一些细节，比如是不是背景特别match所以能拿到？
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b*****o
发帖数: 715 | 41 嗯，我相信二爷一叶知秋的眼光。
T5
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 感觉今年G家的title有放松的迹象。如果我没有理解错，会有越来越多的master拿到T5
: .
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n****e
发帖数: 678 | 42 我身边的例子：
Master of Computer Science + 7 year Microsoft G给了T4
PhD of Computer Science + 3 year AWS G给了T4
PhD of Computer Science + 3 year Microsoft G给了T4
All are from Top 30 US CS departments.
【在 k***u 的大作中提到】
: 谢谢回复。不是大牛，呵呵
: 为什么G是T5就从了？
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p*****2
发帖数: 21240 | 43
哪年？
【在 n****e 的大作中提到】
: 我身边的例子：
: Master of Computer Science + 7 year Microsoft G给了T4
: PhD of Computer Science + 3 year AWS G给了T4
: PhD of Computer Science + 3 year Microsoft G给了T4
: All are from Top 30 US CS departments.
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t***t
发帖数: 6066 | 44 尼吗这是T6吧？
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 哪年？
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q****x
发帖数: 7404 | 45 那是T6，也不是人人这么高。
【在 p*****2 的大作中提到】
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: 哪年？
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n****e
发帖数: 678 | 46 master： 2012年
phd： 2013年
也见过G给T6的，是个Microsoft Principal Researcher。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 哪年？
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d***n
发帖数: 832 | 47 都资深老警察了怎么还这么误导别人
而且还是多次
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 哪年？
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p*****2
发帖数: 21240 | 48
你如果认为我误导就误导吧。明眼人都知道怎么回事。
【在 d***n 的大作中提到】
: 都资深老警察了怎么还这么误导别人
: 而且还是多次
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p*****2
发帖数: 21240 | 49
看来今年要变天呀。
【在 n****e 的大作中提到】
: master： 2012年
: phd： 2013年
: 也见过G给T6的，是个Microsoft Principal Researcher。
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z*******n
发帖数: 143 | 50 所以这种level是怎么定的？跟当前薪水有关吗？按理说从中国招人薪水也不会很高啊
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 n****e 的大作中提到】
: 我身边的例子：
: Master of Computer Science + 7 year Microsoft G给了T4
: PhD of Computer Science + 3 year AWS G给了T4
: PhD of Computer Science + 3 year Microsoft G给了T4
: All are from Top 30 US CS departments.
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R********n
发帖数: 519 | 51 support er-ye
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 看来今年要变天呀。
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j**w
发帖数: 382 | 52
Most of the time, title in an offer letter is directly related to current
title, current compensation, and rank limitation.
【在 z*******n 的大作中提到】
: 所以这种level是怎么定的？跟当前薪水有关吗？按理说从中国招人薪水也不会很高啊
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
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m**m
发帖数: 5500 | 53 pkg的计算公式是什么？
【在 j********x 的大作中提到】
: 别听上面的乱讲，给级别都是看招人的要求和本人的经验
: T5是senior，pkg在25w左右，这样的人市面上流动本来就少，当然给的T5 offer就少，
: 怎么能说给的少就要从呢。当然要看具体数字。
: 不了解G和F的级别比较
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a*****u
发帖数: 1712 | 54 Fb level 5好厉害，fresh phd也只是部分能拿到level4, 还有level3的呢
FB
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 k***u 的大作中提到】
: 国内土硕，8年工作经验，都是在国内，最近拿了bay area的FB和G的offer，想问问FB
: 的level 5和G的T5是同等级别么？
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r**h
发帖数: 1288 | 55 牛人： level*80k
屌丝： level*35k
【在 m**m 的大作中提到】
: pkg的计算公式是什么？
|
m**m
发帖数: 5500 | 56 what i mean is, if base is 150k, sign on bonus is 20k, expected annual bonus
is 20%, RSU value is 200k, what value is this pkg? i suppose sign on bonus
should be excluded, and RSU should be discounted to at most 70%?
that would mean the total pkg is 320k in this example.
【在 r**h 的大作中提到】
: 牛人： level*80k
: 屌丝： level*35k
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t***t
发帖数: 6066 | 57 why do you discount RSU to at most 70%?
bonus
bonus
【在 m**m 的大作中提到】
: what i mean is, if base is 150k, sign on bonus is 20k, expected annual bonus
: is 20%, RSU value is 200k, what value is this pkg? i suppose sign on bonus
: should be excluded, and RSU should be discounted to at most 70%?
: that would mean the total pkg is 320k in this example.
|
j********x
发帖数: 2330 | 58 咱能说话靠点谱么。。。不是人人都这么猛
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 看来今年要变天呀。
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b*****i
发帖数: 15 | |
