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JobHunting版 - apple和linkedin怎么选?
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话题: apple话题: 公司话题: linkedin话题: 员工话题: fb
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1 (共1页)
h**l
发帖数: 176
1
包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。
d****n
发帖数: 12461
2
10k都不用考虑啊。
上班地点,团队气氛,员工面貌,还有硬的软的各种技术非技术的平台,这些远比10k
还是20k重要啊。
s**x
发帖数: 7506
3
两个公司前景都不令人乐观,不过我知道有人还是满看好LinkedIn 的。
还是看个人爱好吧。大部分会选L我想。
t***t
发帖数: 6066
4
linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧?
何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个
apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有
iPhone才能上网,看video。
处在这种脑残氛围里不难受么?

【在 h**l 的大作中提到】
: 包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。
f********g
发帖数: 157
5
真的吗?跟《乔布斯传》的那个电影里面描绘的apple的确很像。

【在 t***t 的大作中提到】
: linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧?
: 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个
: apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有
: iPhone才能上网,看video。
: 处在这种脑残氛围里不难受么?

s*****r
发帖数: 43070
6
L家的饭菜质量堪比高级饭店啊

【在 t***t 的大作中提到】
: linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧?
: 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个
: apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有
: iPhone才能上网,看video。
: 处在这种脑残氛围里不难受么?

h******6
发帖数: 2697
7
我擦 这有什么好想的啊
J*****a
发帖数: 4262
8
苹果的公司文化很糟糕
m********s
发帖数: 55301
9
不错,人以群分,果然如此。
保重

【在 t***t 的大作中提到】
: linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧?
: 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个
: apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有
: iPhone才能上网,看video。
: 处在这种脑残氛围里不难受么?

o*********d
发帖数: 187
10
这里面关于apple工作氛围的rumor太扯淡了。apple内部几乎每个软件组都有专门研究
android的。如今都什么年代了,就凭闭门造车能造出个啥啊。
网络就是一个如此让人无语的地方,job版尤其。
不过无所谓了,都是好公司。楼主你看哪边工作内容有前途选哪边吧。
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h**l
发帖数: 176
11
有没有在这两家工作的来说说?
p***r
发帖数: 1098
12
哪边的工作内容比较感兴趣?
BTW
Apple有免费晚餐,starts at 5pm
另外Apple的Bus也不错

【在 h**l 的大作中提到】
: 包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。
c*********5
发帖数: 5813
13
搞笑吧,apple的那个也叫免费晚餐? 就是送$12 free food,超过了还得自己花钱,而
且很多组都没有这免费的$12
apple和linkedin一个硬件公司一个软件公司,有什么好比的啊,你要马工肯定后者秒
杀前者啊

【在 p***r 的大作中提到】
: 哪边的工作内容比较感兴趣?
: BTW
: Apple有免费晚餐,starts at 5pm
: 另外Apple的Bus也不错

t***t
发帖数: 6066
14
扯淡么?我亲身经历。

【在 o*********d 的大作中提到】
: 这里面关于apple工作氛围的rumor太扯淡了。apple内部几乎每个软件组都有专门研究
: android的。如今都什么年代了,就凭闭门造车能造出个啥啊。
: 网络就是一个如此让人无语的地方,job版尤其。
: 不过无所谓了,都是好公司。楼主你看哪边工作内容有前途选哪边吧。

p***r
发帖数: 1098
15
免费晚餐是engineer only
$12还不够吃?

【在 c*********5 的大作中提到】
: 搞笑吧,apple的那个也叫免费晚餐? 就是送$12 free food,超过了还得自己花钱,而
: 且很多组都没有这免费的$12
: apple和linkedin一个硬件公司一个软件公司,有什么好比的啊,你要马工肯定后者秒
: 杀前者啊

i**d
发帖数: 357
16
lz如果有熟人在两家公司直接问熟人来得有价值得多。这后面回复你的,九成都不是两
家公司员工,都在信口开河而已。
t***t
发帖数: 6066
17
没吃过猪肉总看过猪跑吧?

【在 i**d 的大作中提到】
: lz如果有熟人在两家公司直接问熟人来得有价值得多。这后面回复你的,九成都不是两
: 家公司员工,都在信口开河而已。

J*****a
发帖数: 4262
18
12块钱太寒酸了,基本就是一碗越南米线的水平,还不能点饮料
要知道gfl都是自己随便吃,吃完后还能打包带回家给老婆孩子吃的

【在 p***r 的大作中提到】
: 免费晚餐是engineer only
: $12还不够吃?

h*d
发帖数: 19309
19
进去时候股价低,涨上来就发了

【在 h**l 的大作中提到】
: 包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。
a******g
发帖数: 320
20
这个我相信。
前后四个Apple recruiter找过我。第一个直接phone interview然后要我做一个
challenge,
没理他们。第二个我吸取教训先谈待遇,结果recruiter不知道Equity是什么,解释了
半天
然后说要问manager能不能match,然后没后文了。第三个以为我说的Equity是stock
bonus
,说他们也有,但是不能告诉我target是多少。我说stock bonus我也有,都没告诉你
们,
我要的是matching equity upfront。然后他说你要这么说我就没办法了,好像我是在
敲诈一样。第四个我就直接不回了。
Apple那么多cash,小气成这样。以前jobs还签no poaching的秘密协议。不是啥好地方。

【在 t***t 的大作中提到】
: 扯淡么?我亲身经历。
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Re: Apple LinkedIn Uber offer 求比较紧急紧急,急需一个MS degree,十个包子给真正有帮助的建议
如果H1B最后一次没抽中,公司会如何处理?会开掉你吗? (转载)求教F招人标准
今天听说狗家new grad包裹降了好多啊不明白,都说Apple硬工惨,为什么大家还是乌泱乌泱的争着去?
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p*****2
发帖数: 21240
21

听起来很像微软呀。

【在 a******g 的大作中提到】
: 这个我相信。
: 前后四个Apple recruiter找过我。第一个直接phone interview然后要我做一个
: challenge,
: 没理他们。第二个我吸取教训先谈待遇,结果recruiter不知道Equity是什么,解释了
: 半天
: 然后说要问manager能不能match,然后没后文了。第三个以为我说的Equity是stock
: bonus
: ,说他们也有,但是不能告诉我target是多少。我说stock bonus我也有,都没告诉你
: 们,
: 我要的是matching equity upfront。然后他说你要这么说我就没办法了,好像我是在

j********g
发帖数: 427
22
jobs在的那些年本来也不是靠nb员工发家,待遇上不去是正常的。但是现在的高层以为
jobs的那些年是常态,继续压工资,这就有点危险了。

方。

【在 a******g 的大作中提到】
: 这个我相信。
: 前后四个Apple recruiter找过我。第一个直接phone interview然后要我做一个
: challenge,
: 没理他们。第二个我吸取教训先谈待遇,结果recruiter不知道Equity是什么,解释了
: 半天
: 然后说要问manager能不能match,然后没后文了。第三个以为我说的Equity是stock
: bonus
: ,说他们也有,但是不能告诉我target是多少。我说stock bonus我也有,都没告诉你
: 们,
: 我要的是matching equity upfront。然后他说你要这么说我就没办法了,好像我是在

o*********d
发帖数: 187
23
用你发rumor的方式回答你就是:非常扯淡。
不过实话说,一个大公司,什么样的组都有。有些很mean的老板,搞出些人怨声载道,
也完全可能的。
不知道您是apple哪个组的。apple最苦逼的,估计就是硬件组了,这个得承认。而在
apple的国人大部分集中在硬件组也是事实。但我相信lz是拿的软件组的offer。
我在软件组觉得挺好,员工水平很高,印度人零星两个,基本没有bureaucracy,没有
一堆扯淡的meeting,工作时间正常,bonus我很满意了,就是由于员工水平高,估计
promotion很难,积累两年再跳槽了。

【在 t***t 的大作中提到】
: 扯淡么?我亲身经历。
o*********d
发帖数: 187
24
那个no proaching的协议是很恶心,对于我们马工来说。不过那个协议是google,
apple, adobe和ebay四家签的。
马工的工资高,我看主要还是facebook抢人起到的推动作用,如今apple招new grad如
果你有fb的offer,也一样是beat的。当然面试得表现的好点儿。

【在 a******g 的大作中提到】
: 这个我相信。
: 前后四个Apple recruiter找过我。第一个直接phone interview然后要我做一个
: challenge,
: 没理他们。第二个我吸取教训先谈待遇,结果recruiter不知道Equity是什么,解释了
: 半天
: 然后说要问manager能不能match,然后没后文了。第三个以为我说的Equity是stock
: bonus
: ,说他们也有,但是不能告诉我target是多少。我说stock bonus我也有,都没告诉你
: 们,
: 我要的是matching equity upfront。然后他说你要这么说我就没办法了,好像我是在

o*********d
发帖数: 187
25
其实是apple牛逼的员工大家不知道而已。。因为公司不给他们造势,而他们又不跳槽。
但他们为什么不跳槽呢?lz想过没。
apple的待遇在jobs在的时候,是非常高的。。。一线manager只要是09年以前来的,
基本都住在los altos。。。或者palo alto。。。毕竟当年一个人当3个人用,应该的。
现在福利好了。。但总体待遇真的不可同日而语了,因为人数太多了,质量显著下降了。
当然,hiring bar要不下降,像我这样还在mitbbs上发些无聊回帖的,也进不来apple。

【在 j********g 的大作中提到】
: jobs在的那些年本来也不是靠nb员工发家,待遇上不去是正常的。但是现在的高层以为
: jobs的那些年是常态,继续压工资,这就有点危险了。
:
: 方。

o********t
发帖数: 1655
26
这是肯定的。帮主说了,只要放进来一个二流人才,就会涌进更多的二流三流人才

槽。
的。
了。
apple。

【在 o*********d 的大作中提到】
: 其实是apple牛逼的员工大家不知道而已。。因为公司不给他们造势,而他们又不跳槽。
: 但他们为什么不跳槽呢?lz想过没。
: apple的待遇在jobs在的时候,是非常高的。。。一线manager只要是09年以前来的,
: 基本都住在los altos。。。或者palo alto。。。毕竟当年一个人当3个人用,应该的。
: 现在福利好了。。但总体待遇真的不可同日而语了,因为人数太多了,质量显著下降了。
: 当然,hiring bar要不下降,像我这样还在mitbbs上发些无聊回帖的,也进不来apple。

s*****r
发帖数: 43070
27
水平高吗?俺知道有coding很buggy的去了苹果。
最近连接苹果的service,无比蛋疼的项目,naming随心所欲,毫无章法,也没什么
document,主要靠猜

【在 o*********d 的大作中提到】
: 用你发rumor的方式回答你就是:非常扯淡。
: 不过实话说,一个大公司,什么样的组都有。有些很mean的老板,搞出些人怨声载道,
: 也完全可能的。
: 不知道您是apple哪个组的。apple最苦逼的,估计就是硬件组了,这个得承认。而在
: apple的国人大部分集中在硬件组也是事实。但我相信lz是拿的软件组的offer。
: 我在软件组觉得挺好,员工水平很高,印度人零星两个,基本没有bureaucracy,没有
: 一堆扯淡的meeting,工作时间正常,bonus我很满意了,就是由于员工水平高,估计
: promotion很难,积累两年再跳槽了。

s*****r
发帖数: 43070
28
哈哈,硅谷老公司的员工住的地方大都不差,雅虎员工住在好学区的有的是,因为人家
来的早,和公司牛不牛X关系不大。
现在牛X公司的小码农也只能买旮旯的房子

槽。
的。
了。
apple。

【在 o*********d 的大作中提到】
: 其实是apple牛逼的员工大家不知道而已。。因为公司不给他们造势,而他们又不跳槽。
: 但他们为什么不跳槽呢?lz想过没。
: apple的待遇在jobs在的时候,是非常高的。。。一线manager只要是09年以前来的,
: 基本都住在los altos。。。或者palo alto。。。毕竟当年一个人当3个人用,应该的。
: 现在福利好了。。但总体待遇真的不可同日而语了,因为人数太多了,质量显著下降了。
: 当然,hiring bar要不下降,像我这样还在mitbbs上发些无聊回帖的,也进不来apple。

j********g
发帖数: 427
29
不带这么玩文字游戏的,实事求是的说,jobs那几年就算不开工资,员工现在一样买的
起那里的房子

槽。
的。
了。
apple。
以为

【在 o*********d 的大作中提到】
: 其实是apple牛逼的员工大家不知道而已。。因为公司不给他们造势,而他们又不跳槽。
: 但他们为什么不跳槽呢?lz想过没。
: apple的待遇在jobs在的时候,是非常高的。。。一线manager只要是09年以前来的,
: 基本都住在los altos。。。或者palo alto。。。毕竟当年一个人当3个人用,应该的。
: 现在福利好了。。但总体待遇真的不可同日而语了,因为人数太多了,质量显著下降了。
: 当然,hiring bar要不下降,像我这样还在mitbbs上发些无聊回帖的,也进不来apple。

l*********u
发帖数: 19053
30
友情提示,果粉很狂热的 :)俺公司的果粉,不管iphone ipad,出一款upgrade一款
,俺说还是接不了usb,被教育了一大通 :)

【在 t***t 的大作中提到】
: linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧?
: 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个
: apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有
: iPhone才能上网,看video。
: 处在这种脑残氛围里不难受么?

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J*****a
发帖数: 4262
31
真的么?FB phd的new grad,package给到203k了,苹果能beat?
我听说苹果的offer比这低一大截,要是能beat FB,苹果里new grad员工的工资跨度太
大了吧

【在 o*********d 的大作中提到】
: 那个no proaching的协议是很恶心,对于我们马工来说。不过那个协议是google,
: apple, adobe和ebay四家签的。
: 马工的工资高,我看主要还是facebook抢人起到的推动作用,如今apple招new grad如
: 果你有fb的offer,也一样是beat的。当然面试得表现的好点儿。

g********e
发帖数: 1142
32

是很大。同级差异很大,软硬差异也很大。
拜前几年apple股票大涨所赐,refresh也很猛,当年就refresh。
很多人股票可以拿到100万四年,只是毕业不久的娃娃。
毕竟是和google,facebook抢人。
apple就是没有career path,过于flat。
干一年的活等于别家两年,太忙。
并且,demo oriented,据说很多service team的糙哥很多,
code base和google这种功力深厚的不能比。
只是demo好看就行。
烙印也多了起来。总体感觉人员不如F和G,毕竟,那两家听着fancy的多。
看看新的iphone如何吧,还有新watch 和TV?乔布斯死后第一个真正意义的产品,谨慎
了两年,也该出点东西了。要么大涨,要么大跌完蛋。个人感觉。

【在 J*****a 的大作中提到】
: 真的么?FB phd的new grad,package给到203k了,苹果能beat?
: 我听说苹果的offer比这低一大截,要是能beat FB,苹果里new grad员工的工资跨度太
: 大了吧

o*********d
发帖数: 187
33
这个没什么 我也见过公司里有英语都写不清楚的 但我也见过coding一团糟的去了
google 公司好几万人总会放进去几个的
没有文档这个问题,基本所有的做硬件的公司都这样,什么nvidia,qualcomm,intel
。。都这样,基本要靠问。新人进去learning curve很陡。
其实文档好,是为了把每个员工的工作都弄成标准化砖头,然后可以随时替换。确实
是先进生产力,以免某些有经验的principal engineer不可被替代。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 水平高吗?俺知道有coding很buggy的去了苹果。
: 最近连接苹果的service,无比蛋疼的项目,naming随心所欲,毫无章法,也没什么
: document,主要靠猜

o*********d
发帖数: 187
34
09年已经不算很早了
yahoo当年难道不牛x么?第一次it bubble的时候,yahoo和cisco可能是最牛x的公司了
,不能因为现在不行了,就说当时里面的人不是牛人吧?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 哈哈,硅谷老公司的员工住的地方大都不差,雅虎员工住在好学区的有的是,因为人家
: 来的早,和公司牛不牛X关系不大。
: 现在牛X公司的小码农也只能买旮旯的房子
:
: 槽。
: 的。
: 了。
: apple。

o*********d
发帖数: 187
35
话说,给股票难道就不算待遇了么?google facebook linkedin的base不也就那么回事
么?也是靠股票给的多啊。base也就是正常水平啊。苹果跟他们的base都差不多。股票
略少,但少不了很多。给原帖的lz说的差不多,最后package估计持平正负10k以内。

【在 j********g 的大作中提到】
: 不带这么玩文字游戏的,实事求是的说,jobs那几年就算不开工资,员工现在一样买的
: 起那里的房子
:
: 槽。
: 的。
: 了。
: apple。
: 以为

t***t
发帖数: 6066
36
俺不是果家的。是朋友。
反正果粉脑残,果子小气。它家我是不去的。

【在 o*********d 的大作中提到】
: 用你发rumor的方式回答你就是:非常扯淡。
: 不过实话说,一个大公司,什么样的组都有。有些很mean的老板,搞出些人怨声载道,
: 也完全可能的。
: 不知道您是apple哪个组的。apple最苦逼的,估计就是硬件组了,这个得承认。而在
: apple的国人大部分集中在硬件组也是事实。但我相信lz是拿的软件组的offer。
: 我在软件组觉得挺好,员工水平很高,印度人零星两个,基本没有bureaucracy,没有
: 一堆扯淡的meeting,工作时间正常,bonus我很满意了,就是由于员工水平高,估计
: promotion很难,积累两年再跳槽了。

o*********d
发帖数: 187
37
203k肯定不是average,我认识的有这么高的,但大部分没有这么高。fresh还是125k+
160k 4年股票的居多。
apple master fresh就有115k base加120k股票的,但平均水平也没这么高。phd fresh
在核心软件组的最近没遇到。。apple还是中国人太少,所以大家要赶快抓紧占坑啊。
apple招人跟google很不一样,很少招new grad(尤其是几年前,现在招的多了一些)
就算是new grad也是有position的,不是general hire。工资水平差距巨大,完全看
hiring manager的budget,反正只要他觉得可以,不会影响组内关系,director同意
就可以批。当然有些offer也很寒碜人,比如,apple在orlando和austin给的偏硬件的
ms new grad的offer,连90k都不到。。。
apple招人是很尊重你在别的公司的经验的,所以比较适合有经验的人士。
内部同级别工资差异也巨大,然后career path很悲催,上面goldenlife同学说的都非
常对。反正大家拿了offer后,自己斟酌了。

【在 J*****a 的大作中提到】
: 真的么?FB phd的new grad,package给到203k了,苹果能beat?
: 我听说苹果的offer比这低一大截,要是能beat FB,苹果里new grad员工的工资跨度太
: 大了吧

o*********d
发帖数: 187
38
实话说 apple内部的狂热果粉很少。。。你想想 如果内部人士都跟洗了脑似的,认为
自己做的就是全宇宙最牛逼的,其他的都不屑一顾,那怎么可能做出好东西?贩毒的人
一般都不吸毒,是这个道理吧。呵呵。
要感谢这些狂热客户,但其实apple东西的缺点也是很明显的,那就是不自由。当然很
多人不需要那些自由。。而且这一点内部员工感受不到。。因为对于我们来说,ios是
开源的,至少iphone是可以当一台跑unix的超级u盘用的。。。

【在 l*********u 的大作中提到】
: 友情提示,果粉很狂热的 :)俺公司的果粉,不管iphone ipad,出一款upgrade一款
: ,俺说还是接不了usb,被教育了一大通 :)

o********t
发帖数: 1655
39
好东西又不是员工做出的。。。都是帮主的遗产。。。

【在 o*********d 的大作中提到】
: 实话说 apple内部的狂热果粉很少。。。你想想 如果内部人士都跟洗了脑似的,认为
: 自己做的就是全宇宙最牛逼的,其他的都不屑一顾,那怎么可能做出好东西?贩毒的人
: 一般都不吸毒,是这个道理吧。呵呵。
: 要感谢这些狂热客户,但其实apple东西的缺点也是很明显的,那就是不自由。当然很
: 多人不需要那些自由。。而且这一点内部员工感受不到。。因为对于我们来说,ios是
: 开源的,至少iphone是可以当一台跑unix的超级u盘用的。。。

o*********d
发帖数: 187
40
恩 可以理解
不过我一直都认为,都是打工的无产阶级,何必呢。过几年给个300k的package还是可
以考虑一下的嘛。苹果抢有经验的牛人,还是很厚道的。

【在 t***t 的大作中提到】
: 俺不是果家的。是朋友。
: 反正果粉脑残,果子小气。它家我是不去的。

相关主题
Linkedin现在的包裹/股票如何?G还是L?
同样的待遇,几个公司如何选择L家new grad为啥工资给这么高
Offer 求比较:Airbnb, Facebook, LinkedIn, Google请教一下LinkedIn offer negotiation
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o*********d
发帖数: 187
41
这个真不能这么说。。。
帮主牛,是因为把握方向牛,但是人不是神啊。。造神是不好的
这个iphone,ipad这么复杂的产品,如此复杂的硬软件系统都是他做的,这个实在不敢
苟同啊。。

【在 o********t 的大作中提到】
: 好东西又不是员工做出的。。。都是帮主的遗产。。。
J*****a
发帖数: 4262
42
G家不知道,但我导师的学生今年就有2个去FB。今年他家给fresh phd的标配是130k
base + 10% bonus + 180k RSU + 35k sign on, 另外还有搬家费10k到25k不等,取决
你是否有老婆和你一起搬,这标配pkg就是200k了

fresh

【在 o*********d 的大作中提到】
: 203k肯定不是average,我认识的有这么高的,但大部分没有这么高。fresh还是125k+
: 160k 4年股票的居多。
: apple master fresh就有115k base加120k股票的,但平均水平也没这么高。phd fresh
: 在核心软件组的最近没遇到。。apple还是中国人太少,所以大家要赶快抓紧占坑啊。
: apple招人跟google很不一样,很少招new grad(尤其是几年前,现在招的多了一些)
: 就算是new grad也是有position的,不是general hire。工资水平差距巨大,完全看
: hiring manager的budget,反正只要他觉得可以,不会影响组内关系,director同意
: 就可以批。当然有些offer也很寒碜人,比如,apple在orlando和austin给的偏硬件的
: ms new grad的offer,连90k都不到。。。
: apple招人是很尊重你在别的公司的经验的,所以比较适合有经验的人士。

o*********d
发帖数: 187
43
恩 我认识的拿到fb的fresh phd没你说的这么高 可能是他们不准备去就没有negotiate
而且你们组肯定是那种特别对口的。。向我们这样不靠谱的phd转general马工的。。
就没这么高
然后如果连signon和搬家费都算上。。。那apple给fresh phd肯定可以到200k的
apple的搬家费有人有25k,但是只能用来报销。。没法拿出来自己用。。但这些一次性的
都不应该算吧。。。

【在 J*****a 的大作中提到】
: G家不知道,但我导师的学生今年就有2个去FB。今年他家给fresh phd的标配是130k
: base + 10% bonus + 180k RSU + 35k sign on, 另外还有搬家费10k到25k不等,取决
: 你是否有老婆和你一起搬,这标配pkg就是200k了
:
: fresh

o********t
发帖数: 1655
44
这个方向最重要,其他谁做都一样。。。。

【在 o*********d 的大作中提到】
: 这个真不能这么说。。。
: 帮主牛,是因为把握方向牛,但是人不是神啊。。造神是不好的
: 这个iphone,ipad这么复杂的产品,如此复杂的硬软件系统都是他做的,这个实在不敢
: 苟同啊。。

o*********d
发帖数: 187
45
好吧,这个,在网上也说服不了谁。
但我从自己在几个公司的经验来看,公司的组织水平,员工的技术水平,
determination,下层manager的管理水平,都存在着巨大的差异。
有的公司,出来的产品简直不忍直视。。当然在市场上也灰飞烟灭。

【在 o********t 的大作中提到】
: 这个方向最重要,其他谁做都一样。。。。
s*****r
发帖数: 43070
46
和是不是硬件没关系,苹果的service接口文档是俺见过最差的公司,没有之一,主要
靠猜,问了support,support也搞不懂,养着几万人啊。

intel

【在 o*********d 的大作中提到】
: 这个没什么 我也见过公司里有英语都写不清楚的 但我也见过coding一团糟的去了
: google 公司好几万人总会放进去几个的
: 没有文档这个问题,基本所有的做硬件的公司都这样,什么nvidia,qualcomm,intel
: 。。都这样,基本要靠问。新人进去learning curve很陡。
: 其实文档好,是为了把每个员工的工作都弄成标准化砖头,然后可以随时替换。确实
: 是先进生产力,以免某些有经验的principal engineer不可被替代。

o*********d
发帖数: 187
47
你说的外部文档啊。。那我就不知道了。。。
但内部文档不行确实是的,基本靠问,而且得问对人。。。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 和是不是硬件没关系,苹果的service接口文档是俺见过最差的公司,没有之一,主要
: 靠猜,问了support,support也搞不懂,养着几万人啊。
:
: intel

j********g
发帖数: 427
48
股票这东西如果不涨,给的再多也就那么回事,apple那几年能长出100倍,基本是jobs
一个人搞定的。

买的

【在 o*********d 的大作中提到】
: 话说,给股票难道就不算待遇了么?google facebook linkedin的base不也就那么回事
: 么?也是靠股票给的多啊。base也就是正常水平啊。苹果跟他们的base都差不多。股票
: 略少,但少不了很多。给原帖的lz说的差不多,最后package估计持平正负10k以内。

J*****a
发帖数: 4262
49
没有什么对口不对口,都是general招聘,而且FB都是进去之后6星期培训之后自由选组。
我们实验室的两个人都还没选组呢
而且我们其实很不对口,导师搞无线网的,介于cs和ee之间
relocation和sign on这种一次性的算pkg的时候是都是除以4,加进去。大家都是这么
算的。FB的2w5是现金,而且搬家、投保、机票的费用不在里面,除去这些还有2w5
我听说的apple pkg比200低很多,这pkg也是所有都算进去了的

negotiate
性的

【在 o*********d 的大作中提到】
: 恩 我认识的拿到fb的fresh phd没你说的这么高 可能是他们不准备去就没有negotiate
: 而且你们组肯定是那种特别对口的。。向我们这样不靠谱的phd转general马工的。。
: 就没这么高
: 然后如果连signon和搬家费都算上。。。那apple给fresh phd肯定可以到200k的
: apple的搬家费有人有25k,但是只能用来报销。。没法拿出来自己用。。但这些一次性的
: 都不应该算吧。。。

j********g
发帖数: 427
50
apple是硬件公司,招做硬件的能beat别的硬件公司就足够了,没必要beat everything

组。

【在 J*****a 的大作中提到】
: 没有什么对口不对口,都是general招聘,而且FB都是进去之后6星期培训之后自由选组。
: 我们实验室的两个人都还没选组呢
: 而且我们其实很不对口,导师搞无线网的,介于cs和ee之间
: relocation和sign on这种一次性的算pkg的时候是都是除以4,加进去。大家都是这么
: 算的。FB的2w5是现金,而且搬家、投保、机票的费用不在里面,除去这些还有2w5
: 我听说的apple pkg比200低很多,这pkg也是所有都算进去了的
:
: negotiate
: 性的

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o*********d
发帖数: 187
51
别别别。。虽然是job版。而且还是mitbbs。但也不能张口就来。。09年apple股票已经
150了。。。
他们base也是很高的。。我合理推测 没有亲见 :)

jobs

【在 j********g 的大作中提到】
: 股票这东西如果不涨,给的再多也就那么回事,apple那几年能长出100倍,基本是jobs
: 一个人搞定的。
:
: 买的

o*********d
发帖数: 187
52
对。。但apple做软件的 还是希望beat google facebook的 所以硬软件现在待遇差别
很大。。
我们搞软件的要感谢mark啊

everything

【在 j********g 的大作中提到】
: apple是硬件公司,招做硬件的能beat别的硬件公司就足够了,没必要beat everything
:
: 组。

j********g
发帖数: 427
53
jobs哪年来的?09年来的?

【在 o*********d 的大作中提到】
: 别别别。。虽然是job版。而且还是mitbbs。但也不能张口就来。。09年apple股票已经
: 150了。。。
: 他们base也是很高的。。我合理推测 没有亲见 :)
:
: jobs

o*********d
发帖数: 187
54
这个真牛气。
我的直接经验就是个fresh ms拒了facebook来apple了,因为apple beat了facebook的
offer package,多给了他5k。我自己是乱七八糟的phd但工作过几年了,最近也没认识
fresh phd来apple。
FB继续搞,我们才有地方跳槽,才有加薪的可能。go go go

组。

【在 J*****a 的大作中提到】
: 没有什么对口不对口,都是general招聘,而且FB都是进去之后6星期培训之后自由选组。
: 我们实验室的两个人都还没选组呢
: 而且我们其实很不对口,导师搞无线网的,介于cs和ee之间
: relocation和sign on这种一次性的算pkg的时候是都是除以4,加进去。大家都是这么
: 算的。FB的2w5是现金,而且搬家、投保、机票的费用不在里面,除去这些还有2w5
: 我听说的apple pkg比200低很多,这pkg也是所有都算进去了的
:
: negotiate
: 性的

a******g
发帖数: 320
55
连equity都不知道还想挖有经验的人?有 FLG 的跳去 apple 的吗?高层不算,那些
都是 case by case。

fresh

【在 o*********d 的大作中提到】
: 203k肯定不是average,我认识的有这么高的,但大部分没有这么高。fresh还是125k+
: 160k 4年股票的居多。
: apple master fresh就有115k base加120k股票的,但平均水平也没这么高。phd fresh
: 在核心软件组的最近没遇到。。apple还是中国人太少,所以大家要赶快抓紧占坑啊。
: apple招人跟google很不一样,很少招new grad(尤其是几年前,现在招的多了一些)
: 就算是new grad也是有position的,不是general hire。工资水平差距巨大,完全看
: hiring manager的budget,反正只要他觉得可以,不会影响组内关系,director同意
: 就可以批。当然有些offer也很寒碜人,比如,apple在orlando和austin给的偏硬件的
: ms new grad的offer,连90k都不到。。。
: apple招人是很尊重你在别的公司的经验的,所以比较适合有经验的人士。

i*a
发帖数: 132
56
不知道lz是不是fresh。要注意不同公司招人的习惯不同。苹果喜欢招有经验的。我知
道有博士工作两年跳苹果base就直接170k。RSU 200k。总package上240k的。这种case
我知道的还不止一例。仅作参考。

negotiate
性的
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

【在 o*********d 的大作中提到】
: 恩 我认识的拿到fb的fresh phd没你说的这么高 可能是他们不准备去就没有negotiate
: 而且你们组肯定是那种特别对口的。。向我们这样不靠谱的phd转general马工的。。
: 就没这么高
: 然后如果连signon和搬家费都算上。。。那apple给fresh phd肯定可以到200k的
: apple的搬家费有人有25k,但是只能用来报销。。没法拿出来自己用。。但这些一次性的
: 都不应该算吧。。。

N********n
发帖数: 8363
57

Of course AAPL. Far more stable than this LNKD clown for you to work on
your GC.

【在 h**l 的大作中提到】
: 包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。
o*********d
发帖数: 187
58
确实 apple招人跟google的风格完全不一样 就是一个萝卜一个坑 case by case

case

【在 i*a 的大作中提到】
: 不知道lz是不是fresh。要注意不同公司招人的习惯不同。苹果喜欢招有经验的。我知
: 道有博士工作两年跳苹果base就直接170k。RSU 200k。总package上240k的。这种case
: 我知道的还不止一例。仅作参考。
:
: negotiate
: 性的
: [发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

t**********6
发帖数: 565
59
佩服,你脾气真是好。
一群愣头青,自己既没在苹果工作过,也没在facebook 干过, 说来说去,就是谈别人
的好package, 你跟他们废话啥呀。
还把sign on, relocation 算到总package 上去?
这样的话,苹果,别说软件,就是硬件也有250K的,就是我自己实例,哦,对了,我不
是phd, 是master.
差了那么几万块,what is the big deal? 有工夫,咱们讨论讨论,如何多弄些国人占
据各大公司,如何发展career path, 如何拉帮结派干倒烙印,如何多一些华人高管。

negotiate
性的

【在 o*********d 的大作中提到】
: 恩 我认识的拿到fb的fresh phd没你说的这么高 可能是他们不准备去就没有negotiate
: 而且你们组肯定是那种特别对口的。。向我们这样不靠谱的phd转general马工的。。
: 就没这么高
: 然后如果连signon和搬家费都算上。。。那apple给fresh phd肯定可以到200k的
: apple的搬家费有人有25k,但是只能用来报销。。没法拿出来自己用。。但这些一次性的
: 都不应该算吧。。。

g*********e
发帖数: 14401
60

everything
re
apple可以说是硬件公司的楷模
别人都是跟血汗工厂拼性能,价格,外包,搞标准化自宫。它家就是独树一帜拼taste。
硬件公司都像apple这么发展,每家公司占一个山头吃独食,就不会如今这么寒酸了。

【在 j********g 的大作中提到】
: apple是硬件公司,招做硬件的能beat别的硬件公司就足够了,没必要beat everything
:
: 组。

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L*****s
发帖数: 24744
61

Is your friend married? I bet not..geek+WSN..orz...

【在 t***t 的大作中提到】
: linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧?
: 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个
: apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有
: iPhone才能上网,看video。
: 处在这种脑残氛围里不难受么?

H****i
发帖数: 728
62
Apple is a great company.
What you can get:
1) Apple Culture - there're only a few companies in this world have company
cultures
2) Interesting products which you can touch,feel and talk about all day long
if you are a geek
3) Vast opportunities to work with cross function teams
4) Pride -- If you are an Apple boy
5) Very few Indians comparing with other companies
6) Great benefit. Bonus will be a surprise

【在 t**********6 的大作中提到】
: 佩服,你脾气真是好。
: 一群愣头青,自己既没在苹果工作过,也没在facebook 干过, 说来说去,就是谈别人
: 的好package, 你跟他们废话啥呀。
: 还把sign on, relocation 算到总package 上去?
: 这样的话,苹果,别说软件,就是硬件也有250K的,就是我自己实例,哦,对了,我不
: 是phd, 是master.
: 差了那么几万块,what is the big deal? 有工夫,咱们讨论讨论,如何多弄些国人占
: 据各大公司,如何发展career path, 如何拉帮结派干倒烙印,如何多一些华人高管。
:
: negotiate

c*****e
发帖数: 3226
63
都很虚, pride 也就刚毕业的在乎。

company
long

【在 H****i 的大作中提到】
: Apple is a great company.
: What you can get:
: 1) Apple Culture - there're only a few companies in this world have company
: cultures
: 2) Interesting products which you can touch,feel and talk about all day long
: if you are a geek
: 3) Vast opportunities to work with cross function teams
: 4) Pride -- If you are an Apple boy
: 5) Very few Indians comparing with other companies
: 6) Great benefit. Bonus will be a surprise

a***n
发帖数: 623
64
不过好像果果家午餐确实不免费,小吃饮料也都不免费哦……
FLG这点还是都一致免费的吧。
而且这里人们说的公司文化,果家在保密上做的确实太过了,给人落下话柄啊。

【在 o*********d 的大作中提到】
: 这里面关于apple工作氛围的rumor太扯淡了。apple内部几乎每个软件组都有专门研究
: android的。如今都什么年代了,就凭闭门造车能造出个啥啊。
: 网络就是一个如此让人无语的地方,job版尤其。
: 不过无所谓了,都是好公司。楼主你看哪边工作内容有前途选哪边吧。

T*****u
发帖数: 7103
65
好久不见你活动,已经跳了吗?

【在 h*d 的大作中提到】
: 进去时候股价低,涨上来就发了
m******e
发帖数: 1293
66
果果太抠了,挣这么多也不舍得在employee上多花一分

【在 a***n 的大作中提到】
: 不过好像果果家午餐确实不免费,小吃饮料也都不免费哦……
: FLG这点还是都一致免费的吧。
: 而且这里人们说的公司文化,果家在保密上做的确实太过了,给人落下话柄啊。

a***n
发帖数: 623
67
我觉得一家公司狼性一点也没什么不好,项目紧加班多愿者来不愿者走。不过对自己员
工还计较一点吃饭饮料的钱实在有点说不过去,不知道等后年搬进飞船里是不是会有改
善。

【在 m******e 的大作中提到】
: 果果太抠了,挣这么多也不舍得在employee上多花一分
a***n
发帖数: 623
68
更加极品的是内部那些点心饮料是真心便宜————但就是不免费,不知道人怎么想的
m******e
发帖数: 1293
69
应该5 hour energy免费。

【在 a***n 的大作中提到】
: 更加极品的是内部那些点心饮料是真心便宜————但就是不免费,不知道人怎么想的
: 。

s***i
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s*****r
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怕员工吃得太肥

【在 a***n 的大作中提到】
: 更加极品的是内部那些点心饮料是真心便宜————但就是不免费,不知道人怎么想的
: 。

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