h**l 发帖数: 176 | 1 包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。 |
d****n 发帖数: 12461 | 2 10k都不用考虑啊。
上班地点,团队气氛,员工面貌,还有硬的软的各种技术非技术的平台,这些远比10k
还是20k重要啊。 |
s**x 发帖数: 7506 | 3 两个公司前景都不令人乐观,不过我知道有人还是满看好LinkedIn 的。
还是看个人爱好吧。大部分会选L我想。 |
t***t 发帖数: 6066 | 4 linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧?
何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个
apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有
iPhone才能上网,看video。
处在这种脑残氛围里不难受么?
【在 h**l 的大作中提到】 : 包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。
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f********g 发帖数: 157 | 5 真的吗?跟《乔布斯传》的那个电影里面描绘的apple的确很像。
【在 t***t 的大作中提到】 : linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧? : 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个 : apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有 : iPhone才能上网,看video。 : 处在这种脑残氛围里不难受么?
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s*****r 发帖数: 43070 | 6 L家的饭菜质量堪比高级饭店啊
【在 t***t 的大作中提到】 : linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧? : 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个 : apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有 : iPhone才能上网,看video。 : 处在这种脑残氛围里不难受么?
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h******6 发帖数: 2697 | |
J*****a 发帖数: 4262 | |
m********s 发帖数: 55301 | 9 不错,人以群分,果然如此。
保重
【在 t***t 的大作中提到】 : linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧? : 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个 : apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有 : iPhone才能上网,看video。 : 处在这种脑残氛围里不难受么?
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o*********d 发帖数: 187 | 10 这里面关于apple工作氛围的rumor太扯淡了。apple内部几乎每个软件组都有专门研究
android的。如今都什么年代了,就凭闭门造车能造出个啥啊。
网络就是一个如此让人无语的地方,job版尤其。
不过无所谓了,都是好公司。楼主你看哪边工作内容有前途选哪边吧。 |
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h**l 发帖数: 176 | |
p***r 发帖数: 1098 | 12 哪边的工作内容比较感兴趣?
BTW
Apple有免费晚餐,starts at 5pm
另外Apple的Bus也不错
【在 h**l 的大作中提到】 : 包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。
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c*********5 发帖数: 5813 | 13 搞笑吧,apple的那个也叫免费晚餐? 就是送$12 free food,超过了还得自己花钱,而
且很多组都没有这免费的$12
apple和linkedin一个硬件公司一个软件公司,有什么好比的啊,你要马工肯定后者秒
杀前者啊
【在 p***r 的大作中提到】 : 哪边的工作内容比较感兴趣? : BTW : Apple有免费晚餐,starts at 5pm : 另外Apple的Bus也不错
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t***t 发帖数: 6066 | 14 扯淡么?我亲身经历。
【在 o*********d 的大作中提到】 : 这里面关于apple工作氛围的rumor太扯淡了。apple内部几乎每个软件组都有专门研究 : android的。如今都什么年代了,就凭闭门造车能造出个啥啊。 : 网络就是一个如此让人无语的地方,job版尤其。 : 不过无所谓了,都是好公司。楼主你看哪边工作内容有前途选哪边吧。
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p***r 发帖数: 1098 | 15 免费晚餐是engineer only
$12还不够吃?
【在 c*********5 的大作中提到】 : 搞笑吧,apple的那个也叫免费晚餐? 就是送$12 free food,超过了还得自己花钱,而 : 且很多组都没有这免费的$12 : apple和linkedin一个硬件公司一个软件公司,有什么好比的啊,你要马工肯定后者秒 : 杀前者啊
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i**d 发帖数: 357 | 16 lz如果有熟人在两家公司直接问熟人来得有价值得多。这后面回复你的,九成都不是两
家公司员工,都在信口开河而已。 |
t***t 发帖数: 6066 | 17 没吃过猪肉总看过猪跑吧?
【在 i**d 的大作中提到】 : lz如果有熟人在两家公司直接问熟人来得有价值得多。这后面回复你的,九成都不是两 : 家公司员工,都在信口开河而已。
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J*****a 发帖数: 4262 | 18 12块钱太寒酸了,基本就是一碗越南米线的水平,还不能点饮料
要知道gfl都是自己随便吃,吃完后还能打包带回家给老婆孩子吃的
【在 p***r 的大作中提到】 : 免费晚餐是engineer only : $12还不够吃?
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h*d 发帖数: 19309 | 19 进去时候股价低,涨上来就发了
【在 h**l 的大作中提到】 : 包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。
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a******g 发帖数: 320 | 20 这个我相信。
前后四个Apple recruiter找过我。第一个直接phone interview然后要我做一个
challenge,
没理他们。第二个我吸取教训先谈待遇,结果recruiter不知道Equity是什么,解释了
半天
然后说要问manager能不能match,然后没后文了。第三个以为我说的Equity是stock
bonus
,说他们也有,但是不能告诉我target是多少。我说stock bonus我也有,都没告诉你
们,
我要的是matching equity upfront。然后他说你要这么说我就没办法了,好像我是在
敲诈一样。第四个我就直接不回了。
Apple那么多cash,小气成这样。以前jobs还签no poaching的秘密协议。不是啥好地方。
【在 t***t 的大作中提到】 : 扯淡么?我亲身经历。
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p*****2 发帖数: 21240 | 21
听起来很像微软呀。
【在 a******g 的大作中提到】 : 这个我相信。 : 前后四个Apple recruiter找过我。第一个直接phone interview然后要我做一个 : challenge, : 没理他们。第二个我吸取教训先谈待遇,结果recruiter不知道Equity是什么,解释了 : 半天 : 然后说要问manager能不能match,然后没后文了。第三个以为我说的Equity是stock : bonus : ,说他们也有,但是不能告诉我target是多少。我说stock bonus我也有,都没告诉你 : 们, : 我要的是matching equity upfront。然后他说你要这么说我就没办法了,好像我是在
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j********g 发帖数: 427 | 22 jobs在的那些年本来也不是靠nb员工发家,待遇上不去是正常的。但是现在的高层以为
jobs的那些年是常态,继续压工资,这就有点危险了。
方。
【在 a******g 的大作中提到】 : 这个我相信。 : 前后四个Apple recruiter找过我。第一个直接phone interview然后要我做一个 : challenge, : 没理他们。第二个我吸取教训先谈待遇,结果recruiter不知道Equity是什么,解释了 : 半天 : 然后说要问manager能不能match,然后没后文了。第三个以为我说的Equity是stock : bonus : ,说他们也有,但是不能告诉我target是多少。我说stock bonus我也有,都没告诉你 : 们, : 我要的是matching equity upfront。然后他说你要这么说我就没办法了,好像我是在
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o*********d 发帖数: 187 | 23 用你发rumor的方式回答你就是:非常扯淡。
不过实话说,一个大公司,什么样的组都有。有些很mean的老板,搞出些人怨声载道,
也完全可能的。
不知道您是apple哪个组的。apple最苦逼的,估计就是硬件组了,这个得承认。而在
apple的国人大部分集中在硬件组也是事实。但我相信lz是拿的软件组的offer。
我在软件组觉得挺好,员工水平很高,印度人零星两个,基本没有bureaucracy,没有
一堆扯淡的meeting,工作时间正常,bonus我很满意了,就是由于员工水平高,估计
promotion很难,积累两年再跳槽了。
【在 t***t 的大作中提到】 : 扯淡么?我亲身经历。
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o*********d 发帖数: 187 | 24 那个no proaching的协议是很恶心,对于我们马工来说。不过那个协议是google,
apple, adobe和ebay四家签的。
马工的工资高,我看主要还是facebook抢人起到的推动作用,如今apple招new grad如
果你有fb的offer,也一样是beat的。当然面试得表现的好点儿。
【在 a******g 的大作中提到】 : 这个我相信。 : 前后四个Apple recruiter找过我。第一个直接phone interview然后要我做一个 : challenge, : 没理他们。第二个我吸取教训先谈待遇,结果recruiter不知道Equity是什么,解释了 : 半天 : 然后说要问manager能不能match,然后没后文了。第三个以为我说的Equity是stock : bonus : ,说他们也有,但是不能告诉我target是多少。我说stock bonus我也有,都没告诉你 : 们, : 我要的是matching equity upfront。然后他说你要这么说我就没办法了,好像我是在
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o*********d 发帖数: 187 | 25 其实是apple牛逼的员工大家不知道而已。。因为公司不给他们造势,而他们又不跳槽。
但他们为什么不跳槽呢?lz想过没。
apple的待遇在jobs在的时候,是非常高的。。。一线manager只要是09年以前来的,
基本都住在los altos。。。或者palo alto。。。毕竟当年一个人当3个人用,应该的。
现在福利好了。。但总体待遇真的不可同日而语了,因为人数太多了,质量显著下降了。
当然,hiring bar要不下降,像我这样还在mitbbs上发些无聊回帖的,也进不来apple。
【在 j********g 的大作中提到】 : jobs在的那些年本来也不是靠nb员工发家,待遇上不去是正常的。但是现在的高层以为 : jobs的那些年是常态,继续压工资,这就有点危险了。 : : 方。
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o********t 发帖数: 1655 | 26 这是肯定的。帮主说了,只要放进来一个二流人才,就会涌进更多的二流三流人才
槽。
的。
了。
apple。
【在 o*********d 的大作中提到】 : 其实是apple牛逼的员工大家不知道而已。。因为公司不给他们造势,而他们又不跳槽。 : 但他们为什么不跳槽呢?lz想过没。 : apple的待遇在jobs在的时候,是非常高的。。。一线manager只要是09年以前来的, : 基本都住在los altos。。。或者palo alto。。。毕竟当年一个人当3个人用,应该的。 : 现在福利好了。。但总体待遇真的不可同日而语了,因为人数太多了,质量显著下降了。 : 当然,hiring bar要不下降,像我这样还在mitbbs上发些无聊回帖的,也进不来apple。
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s*****r 发帖数: 43070 | 27 水平高吗?俺知道有coding很buggy的去了苹果。
最近连接苹果的service,无比蛋疼的项目,naming随心所欲,毫无章法,也没什么
document,主要靠猜
【在 o*********d 的大作中提到】 : 用你发rumor的方式回答你就是:非常扯淡。 : 不过实话说,一个大公司,什么样的组都有。有些很mean的老板,搞出些人怨声载道, : 也完全可能的。 : 不知道您是apple哪个组的。apple最苦逼的,估计就是硬件组了,这个得承认。而在 : apple的国人大部分集中在硬件组也是事实。但我相信lz是拿的软件组的offer。 : 我在软件组觉得挺好,员工水平很高,印度人零星两个,基本没有bureaucracy,没有 : 一堆扯淡的meeting,工作时间正常,bonus我很满意了,就是由于员工水平高,估计 : promotion很难,积累两年再跳槽了。
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s*****r 发帖数: 43070 | 28 哈哈,硅谷老公司的员工住的地方大都不差,雅虎员工住在好学区的有的是,因为人家
来的早,和公司牛不牛X关系不大。
现在牛X公司的小码农也只能买旮旯的房子
槽。
的。
了。
apple。
【在 o*********d 的大作中提到】 : 其实是apple牛逼的员工大家不知道而已。。因为公司不给他们造势,而他们又不跳槽。 : 但他们为什么不跳槽呢?lz想过没。 : apple的待遇在jobs在的时候,是非常高的。。。一线manager只要是09年以前来的, : 基本都住在los altos。。。或者palo alto。。。毕竟当年一个人当3个人用,应该的。 : 现在福利好了。。但总体待遇真的不可同日而语了,因为人数太多了,质量显著下降了。 : 当然,hiring bar要不下降,像我这样还在mitbbs上发些无聊回帖的,也进不来apple。
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j********g 发帖数: 427 | 29 不带这么玩文字游戏的,实事求是的说,jobs那几年就算不开工资,员工现在一样买的
起那里的房子
槽。
的。
了。
apple。
以为
【在 o*********d 的大作中提到】 : 其实是apple牛逼的员工大家不知道而已。。因为公司不给他们造势,而他们又不跳槽。 : 但他们为什么不跳槽呢?lz想过没。 : apple的待遇在jobs在的时候,是非常高的。。。一线manager只要是09年以前来的, : 基本都住在los altos。。。或者palo alto。。。毕竟当年一个人当3个人用,应该的。 : 现在福利好了。。但总体待遇真的不可同日而语了,因为人数太多了,质量显著下降了。 : 当然,hiring bar要不下降,像我这样还在mitbbs上发些无聊回帖的,也进不来apple。
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l*********u 发帖数: 19053 | 30 友情提示,果粉很狂热的 :)俺公司的果粉,不管iphone ipad,出一款upgrade一款
,俺说还是接不了usb,被教育了一大通 :)
【在 t***t 的大作中提到】 : linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧? : 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个 : apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有 : iPhone才能上网,看video。 : 处在这种脑残氛围里不难受么?
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J*****a 发帖数: 4262 | 31 真的么?FB phd的new grad,package给到203k了,苹果能beat?
我听说苹果的offer比这低一大截,要是能beat FB,苹果里new grad员工的工资跨度太
大了吧
【在 o*********d 的大作中提到】 : 那个no proaching的协议是很恶心,对于我们马工来说。不过那个协议是google, : apple, adobe和ebay四家签的。 : 马工的工资高,我看主要还是facebook抢人起到的推动作用,如今apple招new grad如 : 果你有fb的offer,也一样是beat的。当然面试得表现的好点儿。
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g********e 发帖数: 1142 | 32
是很大。同级差异很大,软硬差异也很大。
拜前几年apple股票大涨所赐,refresh也很猛,当年就refresh。
很多人股票可以拿到100万四年,只是毕业不久的娃娃。
毕竟是和google,facebook抢人。
apple就是没有career path,过于flat。
干一年的活等于别家两年,太忙。
并且,demo oriented,据说很多service team的糙哥很多,
code base和google这种功力深厚的不能比。
只是demo好看就行。
烙印也多了起来。总体感觉人员不如F和G,毕竟,那两家听着fancy的多。
看看新的iphone如何吧,还有新watch 和TV?乔布斯死后第一个真正意义的产品,谨慎
了两年,也该出点东西了。要么大涨,要么大跌完蛋。个人感觉。
【在 J*****a 的大作中提到】 : 真的么?FB phd的new grad,package给到203k了,苹果能beat? : 我听说苹果的offer比这低一大截,要是能beat FB,苹果里new grad员工的工资跨度太 : 大了吧
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o*********d 发帖数: 187 | 33 这个没什么 我也见过公司里有英语都写不清楚的 但我也见过coding一团糟的去了
google 公司好几万人总会放进去几个的
没有文档这个问题,基本所有的做硬件的公司都这样,什么nvidia,qualcomm,intel
。。都这样,基本要靠问。新人进去learning curve很陡。
其实文档好,是为了把每个员工的工作都弄成标准化砖头,然后可以随时替换。确实
是先进生产力,以免某些有经验的principal engineer不可被替代。
【在 s*****r 的大作中提到】 : 水平高吗?俺知道有coding很buggy的去了苹果。 : 最近连接苹果的service,无比蛋疼的项目,naming随心所欲,毫无章法,也没什么 : document,主要靠猜
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o*********d 发帖数: 187 | 34 09年已经不算很早了
yahoo当年难道不牛x么?第一次it bubble的时候,yahoo和cisco可能是最牛x的公司了
,不能因为现在不行了,就说当时里面的人不是牛人吧?
【在 s*****r 的大作中提到】 : 哈哈,硅谷老公司的员工住的地方大都不差,雅虎员工住在好学区的有的是,因为人家 : 来的早,和公司牛不牛X关系不大。 : 现在牛X公司的小码农也只能买旮旯的房子 : : 槽。 : 的。 : 了。 : apple。
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o*********d 发帖数: 187 | 35 话说,给股票难道就不算待遇了么?google facebook linkedin的base不也就那么回事
么?也是靠股票给的多啊。base也就是正常水平啊。苹果跟他们的base都差不多。股票
略少,但少不了很多。给原帖的lz说的差不多,最后package估计持平正负10k以内。
【在 j********g 的大作中提到】 : 不带这么玩文字游戏的,实事求是的说,jobs那几年就算不开工资,员工现在一样买的 : 起那里的房子 : : 槽。 : 的。 : 了。 : apple。 : 以为
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t***t 发帖数: 6066 | 36 俺不是果家的。是朋友。
反正果粉脑残,果子小气。它家我是不去的。
【在 o*********d 的大作中提到】 : 用你发rumor的方式回答你就是:非常扯淡。 : 不过实话说,一个大公司,什么样的组都有。有些很mean的老板,搞出些人怨声载道, : 也完全可能的。 : 不知道您是apple哪个组的。apple最苦逼的,估计就是硬件组了,这个得承认。而在 : apple的国人大部分集中在硬件组也是事实。但我相信lz是拿的软件组的offer。 : 我在软件组觉得挺好,员工水平很高,印度人零星两个,基本没有bureaucracy,没有 : 一堆扯淡的meeting,工作时间正常,bonus我很满意了,就是由于员工水平高,估计 : promotion很难,积累两年再跳槽了。
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o*********d 发帖数: 187 | 37 203k肯定不是average,我认识的有这么高的,但大部分没有这么高。fresh还是125k+
160k 4年股票的居多。
apple master fresh就有115k base加120k股票的,但平均水平也没这么高。phd fresh
在核心软件组的最近没遇到。。apple还是中国人太少,所以大家要赶快抓紧占坑啊。
apple招人跟google很不一样,很少招new grad(尤其是几年前,现在招的多了一些)
就算是new grad也是有position的,不是general hire。工资水平差距巨大,完全看
hiring manager的budget,反正只要他觉得可以,不会影响组内关系,director同意
就可以批。当然有些offer也很寒碜人,比如,apple在orlando和austin给的偏硬件的
ms new grad的offer,连90k都不到。。。
apple招人是很尊重你在别的公司的经验的,所以比较适合有经验的人士。
内部同级别工资差异也巨大,然后career path很悲催,上面goldenlife同学说的都非
常对。反正大家拿了offer后,自己斟酌了。
【在 J*****a 的大作中提到】 : 真的么?FB phd的new grad,package给到203k了,苹果能beat? : 我听说苹果的offer比这低一大截,要是能beat FB,苹果里new grad员工的工资跨度太 : 大了吧
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o*********d 发帖数: 187 | 38 实话说 apple内部的狂热果粉很少。。。你想想 如果内部人士都跟洗了脑似的,认为
自己做的就是全宇宙最牛逼的,其他的都不屑一顾,那怎么可能做出好东西?贩毒的人
一般都不吸毒,是这个道理吧。呵呵。
要感谢这些狂热客户,但其实apple东西的缺点也是很明显的,那就是不自由。当然很
多人不需要那些自由。。而且这一点内部员工感受不到。。因为对于我们来说,ios是
开源的,至少iphone是可以当一台跑unix的超级u盘用的。。。
【在 l*********u 的大作中提到】 : 友情提示,果粉很狂热的 :)俺公司的果粉,不管iphone ipad,出一款upgrade一款 : ,俺说还是接不了usb,被教育了一大通 :)
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o********t 发帖数: 1655 | 39 好东西又不是员工做出的。。。都是帮主的遗产。。。
【在 o*********d 的大作中提到】 : 实话说 apple内部的狂热果粉很少。。。你想想 如果内部人士都跟洗了脑似的,认为 : 自己做的就是全宇宙最牛逼的,其他的都不屑一顾,那怎么可能做出好东西?贩毒的人 : 一般都不吸毒,是这个道理吧。呵呵。 : 要感谢这些狂热客户,但其实apple东西的缺点也是很明显的,那就是不自由。当然很 : 多人不需要那些自由。。而且这一点内部员工感受不到。。因为对于我们来说,ios是 : 开源的,至少iphone是可以当一台跑unix的超级u盘用的。。。
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o*********d 发帖数: 187 | 40 恩 可以理解
不过我一直都认为,都是打工的无产阶级,何必呢。过几年给个300k的package还是可
以考虑一下的嘛。苹果抢有经验的牛人,还是很厚道的。
【在 t***t 的大作中提到】 : 俺不是果家的。是朋友。 : 反正果粉脑残,果子小气。它家我是不去的。
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o*********d 发帖数: 187 | 41 这个真不能这么说。。。
帮主牛,是因为把握方向牛,但是人不是神啊。。造神是不好的
这个iphone,ipad这么复杂的产品,如此复杂的硬软件系统都是他做的,这个实在不敢
苟同啊。。
【在 o********t 的大作中提到】 : 好东西又不是员工做出的。。。都是帮主的遗产。。。
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J*****a 发帖数: 4262 | 42 G家不知道,但我导师的学生今年就有2个去FB。今年他家给fresh phd的标配是130k
base + 10% bonus + 180k RSU + 35k sign on, 另外还有搬家费10k到25k不等,取决
你是否有老婆和你一起搬,这标配pkg就是200k了
fresh
【在 o*********d 的大作中提到】 : 203k肯定不是average,我认识的有这么高的,但大部分没有这么高。fresh还是125k+ : 160k 4年股票的居多。 : apple master fresh就有115k base加120k股票的,但平均水平也没这么高。phd fresh : 在核心软件组的最近没遇到。。apple还是中国人太少,所以大家要赶快抓紧占坑啊。 : apple招人跟google很不一样,很少招new grad(尤其是几年前,现在招的多了一些) : 就算是new grad也是有position的,不是general hire。工资水平差距巨大,完全看 : hiring manager的budget,反正只要他觉得可以,不会影响组内关系,director同意 : 就可以批。当然有些offer也很寒碜人,比如,apple在orlando和austin给的偏硬件的 : ms new grad的offer,连90k都不到。。。 : apple招人是很尊重你在别的公司的经验的,所以比较适合有经验的人士。
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o*********d 发帖数: 187 | 43 恩 我认识的拿到fb的fresh phd没你说的这么高 可能是他们不准备去就没有negotiate
而且你们组肯定是那种特别对口的。。向我们这样不靠谱的phd转general马工的。。
就没这么高
然后如果连signon和搬家费都算上。。。那apple给fresh phd肯定可以到200k的
apple的搬家费有人有25k,但是只能用来报销。。没法拿出来自己用。。但这些一次性的
都不应该算吧。。。
【在 J*****a 的大作中提到】 : G家不知道,但我导师的学生今年就有2个去FB。今年他家给fresh phd的标配是130k : base + 10% bonus + 180k RSU + 35k sign on, 另外还有搬家费10k到25k不等,取决 : 你是否有老婆和你一起搬,这标配pkg就是200k了 : : fresh
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o********t 发帖数: 1655 | 44 这个方向最重要,其他谁做都一样。。。。
【在 o*********d 的大作中提到】 : 这个真不能这么说。。。 : 帮主牛,是因为把握方向牛,但是人不是神啊。。造神是不好的 : 这个iphone,ipad这么复杂的产品,如此复杂的硬软件系统都是他做的,这个实在不敢 : 苟同啊。。
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o*********d 发帖数: 187 | 45 好吧,这个,在网上也说服不了谁。
但我从自己在几个公司的经验来看,公司的组织水平,员工的技术水平,
determination,下层manager的管理水平,都存在着巨大的差异。
有的公司,出来的产品简直不忍直视。。当然在市场上也灰飞烟灭。
【在 o********t 的大作中提到】 : 这个方向最重要,其他谁做都一样。。。。
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s*****r 发帖数: 43070 | 46 和是不是硬件没关系,苹果的service接口文档是俺见过最差的公司,没有之一,主要
靠猜,问了support,support也搞不懂,养着几万人啊。
intel
【在 o*********d 的大作中提到】 : 这个没什么 我也见过公司里有英语都写不清楚的 但我也见过coding一团糟的去了 : google 公司好几万人总会放进去几个的 : 没有文档这个问题,基本所有的做硬件的公司都这样,什么nvidia,qualcomm,intel : 。。都这样,基本要靠问。新人进去learning curve很陡。 : 其实文档好,是为了把每个员工的工作都弄成标准化砖头,然后可以随时替换。确实 : 是先进生产力,以免某些有经验的principal engineer不可被替代。
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o*********d 发帖数: 187 | 47 你说的外部文档啊。。那我就不知道了。。。
但内部文档不行确实是的,基本靠问,而且得问对人。。。
【在 s*****r 的大作中提到】 : 和是不是硬件没关系,苹果的service接口文档是俺见过最差的公司,没有之一,主要 : 靠猜,问了support,support也搞不懂,养着几万人啊。 : : intel
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j********g 发帖数: 427 | 48 股票这东西如果不涨,给的再多也就那么回事,apple那几年能长出100倍,基本是jobs
一个人搞定的。
买的
【在 o*********d 的大作中提到】 : 话说,给股票难道就不算待遇了么?google facebook linkedin的base不也就那么回事 : 么?也是靠股票给的多啊。base也就是正常水平啊。苹果跟他们的base都差不多。股票 : 略少,但少不了很多。给原帖的lz说的差不多,最后package估计持平正负10k以内。
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J*****a 发帖数: 4262 | 49 没有什么对口不对口,都是general招聘,而且FB都是进去之后6星期培训之后自由选组。
我们实验室的两个人都还没选组呢
而且我们其实很不对口,导师搞无线网的,介于cs和ee之间
relocation和sign on这种一次性的算pkg的时候是都是除以4,加进去。大家都是这么
算的。FB的2w5是现金,而且搬家、投保、机票的费用不在里面,除去这些还有2w5
我听说的apple pkg比200低很多,这pkg也是所有都算进去了的
negotiate
性的
【在 o*********d 的大作中提到】 : 恩 我认识的拿到fb的fresh phd没你说的这么高 可能是他们不准备去就没有negotiate : 而且你们组肯定是那种特别对口的。。向我们这样不靠谱的phd转general马工的。。 : 就没这么高 : 然后如果连signon和搬家费都算上。。。那apple给fresh phd肯定可以到200k的 : apple的搬家费有人有25k,但是只能用来报销。。没法拿出来自己用。。但这些一次性的 : 都不应该算吧。。。
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j********g 发帖数: 427 | 50 apple是硬件公司,招做硬件的能beat别的硬件公司就足够了,没必要beat everything
组。
【在 J*****a 的大作中提到】 : 没有什么对口不对口,都是general招聘,而且FB都是进去之后6星期培训之后自由选组。 : 我们实验室的两个人都还没选组呢 : 而且我们其实很不对口,导师搞无线网的,介于cs和ee之间 : relocation和sign on这种一次性的算pkg的时候是都是除以4,加进去。大家都是这么 : 算的。FB的2w5是现金,而且搬家、投保、机票的费用不在里面,除去这些还有2w5 : 我听说的apple pkg比200低很多,这pkg也是所有都算进去了的 : : negotiate : 性的
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o*********d 发帖数: 187 | 51 别别别。。虽然是job版。而且还是mitbbs。但也不能张口就来。。09年apple股票已经
150了。。。
他们base也是很高的。。我合理推测 没有亲见 :)
jobs
【在 j********g 的大作中提到】 : 股票这东西如果不涨,给的再多也就那么回事,apple那几年能长出100倍,基本是jobs : 一个人搞定的。 : : 买的
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o*********d 发帖数: 187 | 52 对。。但apple做软件的 还是希望beat google facebook的 所以硬软件现在待遇差别
很大。。
我们搞软件的要感谢mark啊
everything
【在 j********g 的大作中提到】 : apple是硬件公司,招做硬件的能beat别的硬件公司就足够了,没必要beat everything : : 组。
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j********g 发帖数: 427 | 53 jobs哪年来的?09年来的?
【在 o*********d 的大作中提到】 : 别别别。。虽然是job版。而且还是mitbbs。但也不能张口就来。。09年apple股票已经 : 150了。。。 : 他们base也是很高的。。我合理推测 没有亲见 :) : : jobs
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o*********d 发帖数: 187 | 54 这个真牛气。
我的直接经验就是个fresh ms拒了facebook来apple了,因为apple beat了facebook的
offer package,多给了他5k。我自己是乱七八糟的phd但工作过几年了,最近也没认识
fresh phd来apple。
FB继续搞,我们才有地方跳槽,才有加薪的可能。go go go
组。
【在 J*****a 的大作中提到】 : 没有什么对口不对口,都是general招聘,而且FB都是进去之后6星期培训之后自由选组。 : 我们实验室的两个人都还没选组呢 : 而且我们其实很不对口,导师搞无线网的,介于cs和ee之间 : relocation和sign on这种一次性的算pkg的时候是都是除以4,加进去。大家都是这么 : 算的。FB的2w5是现金,而且搬家、投保、机票的费用不在里面,除去这些还有2w5 : 我听说的apple pkg比200低很多,这pkg也是所有都算进去了的 : : negotiate : 性的
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a******g 发帖数: 320 | 55 连equity都不知道还想挖有经验的人?有 FLG 的跳去 apple 的吗?高层不算,那些
都是 case by case。
fresh
【在 o*********d 的大作中提到】 : 203k肯定不是average,我认识的有这么高的,但大部分没有这么高。fresh还是125k+ : 160k 4年股票的居多。 : apple master fresh就有115k base加120k股票的,但平均水平也没这么高。phd fresh : 在核心软件组的最近没遇到。。apple还是中国人太少,所以大家要赶快抓紧占坑啊。 : apple招人跟google很不一样,很少招new grad(尤其是几年前,现在招的多了一些) : 就算是new grad也是有position的,不是general hire。工资水平差距巨大,完全看 : hiring manager的budget,反正只要他觉得可以,不会影响组内关系,director同意 : 就可以批。当然有些offer也很寒碜人,比如,apple在orlando和austin给的偏硬件的 : ms new grad的offer,连90k都不到。。。 : apple招人是很尊重你在别的公司的经验的,所以比较适合有经验的人士。
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i*a 发帖数: 132 | 56 不知道lz是不是fresh。要注意不同公司招人的习惯不同。苹果喜欢招有经验的。我知
道有博士工作两年跳苹果base就直接170k。RSU 200k。总package上240k的。这种case
我知道的还不止一例。仅作参考。
negotiate
性的
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
【在 o*********d 的大作中提到】 : 恩 我认识的拿到fb的fresh phd没你说的这么高 可能是他们不准备去就没有negotiate : 而且你们组肯定是那种特别对口的。。向我们这样不靠谱的phd转general马工的。。 : 就没这么高 : 然后如果连signon和搬家费都算上。。。那apple给fresh phd肯定可以到200k的 : apple的搬家费有人有25k,但是只能用来报销。。没法拿出来自己用。。但这些一次性的 : 都不应该算吧。。。
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N********n 发帖数: 8363 | 57
Of course AAPL. Far more stable than this LNKD clown for you to work on
your GC.
【在 h**l 的大作中提到】 : 包裹来说linkedin多10k。但是看着股价有点担心。
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o*********d 发帖数: 187 | 58 确实 apple招人跟google的风格完全不一样 就是一个萝卜一个坑 case by case
case
【在 i*a 的大作中提到】 : 不知道lz是不是fresh。要注意不同公司招人的习惯不同。苹果喜欢招有经验的。我知 : 道有博士工作两年跳苹果base就直接170k。RSU 200k。总package上240k的。这种case : 我知道的还不止一例。仅作参考。 : : negotiate : 性的 : [发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
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t**********6 发帖数: 565 | 59 佩服,你脾气真是好。
一群愣头青,自己既没在苹果工作过,也没在facebook 干过, 说来说去,就是谈别人
的好package, 你跟他们废话啥呀。
还把sign on, relocation 算到总package 上去?
这样的话,苹果,别说软件,就是硬件也有250K的,就是我自己实例,哦,对了,我不
是phd, 是master.
差了那么几万块,what is the big deal? 有工夫,咱们讨论讨论,如何多弄些国人占
据各大公司,如何发展career path, 如何拉帮结派干倒烙印,如何多一些华人高管。
negotiate
性的
【在 o*********d 的大作中提到】 : 恩 我认识的拿到fb的fresh phd没你说的这么高 可能是他们不准备去就没有negotiate : 而且你们组肯定是那种特别对口的。。向我们这样不靠谱的phd转general马工的。。 : 就没这么高 : 然后如果连signon和搬家费都算上。。。那apple给fresh phd肯定可以到200k的 : apple的搬家费有人有25k,但是只能用来报销。。没法拿出来自己用。。但这些一次性的 : 都不应该算吧。。。
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g*********e 发帖数: 14401 | 60
everything
re
apple可以说是硬件公司的楷模
别人都是跟血汗工厂拼性能,价格,外包,搞标准化自宫。它家就是独树一帜拼taste。
硬件公司都像apple这么发展,每家公司占一个山头吃独食,就不会如今这么寒酸了。
【在 j********g 的大作中提到】 : apple是硬件公司,招做硬件的能beat别的硬件公司就足够了,没必要beat everything : : 组。
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L*****s 发帖数: 24744 | 61
Is your friend married? I bet not..geek+WSN..orz...
【在 t***t 的大作中提到】 : linkedin一年免费饭菜零食又值10k吧? : 何况apple名声不好,压榨员工。另外不是果粉去apple工作也会很难受吧。俺一个 : apple工作朋友看到我android电话也能上网,有apps很惊讶。好像他以前一直以为只有 : iPhone才能上网,看video。 : 处在这种脑残氛围里不难受么?
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H****i 发帖数: 728 | 62 Apple is a great company.
What you can get:
1) Apple Culture - there're only a few companies in this world have company
cultures
2) Interesting products which you can touch,feel and talk about all day long
if you are a geek
3) Vast opportunities to work with cross function teams
4) Pride -- If you are an Apple boy
5) Very few Indians comparing with other companies
6) Great benefit. Bonus will be a surprise
【在 t**********6 的大作中提到】 : 佩服,你脾气真是好。 : 一群愣头青,自己既没在苹果工作过,也没在facebook 干过, 说来说去,就是谈别人 : 的好package, 你跟他们废话啥呀。 : 还把sign on, relocation 算到总package 上去? : 这样的话,苹果,别说软件,就是硬件也有250K的,就是我自己实例,哦,对了,我不 : 是phd, 是master. : 差了那么几万块,what is the big deal? 有工夫,咱们讨论讨论,如何多弄些国人占 : 据各大公司,如何发展career path, 如何拉帮结派干倒烙印,如何多一些华人高管。 : : negotiate
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c*****e 发帖数: 3226 | 63 都很虚, pride 也就刚毕业的在乎。
company
long
【在 H****i 的大作中提到】 : Apple is a great company. : What you can get: : 1) Apple Culture - there're only a few companies in this world have company : cultures : 2) Interesting products which you can touch,feel and talk about all day long : if you are a geek : 3) Vast opportunities to work with cross function teams : 4) Pride -- If you are an Apple boy : 5) Very few Indians comparing with other companies : 6) Great benefit. Bonus will be a surprise
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a***n 发帖数: 623 | 64 不过好像果果家午餐确实不免费,小吃饮料也都不免费哦……
FLG这点还是都一致免费的吧。
而且这里人们说的公司文化,果家在保密上做的确实太过了,给人落下话柄啊。
【在 o*********d 的大作中提到】 : 这里面关于apple工作氛围的rumor太扯淡了。apple内部几乎每个软件组都有专门研究 : android的。如今都什么年代了,就凭闭门造车能造出个啥啊。 : 网络就是一个如此让人无语的地方,job版尤其。 : 不过无所谓了,都是好公司。楼主你看哪边工作内容有前途选哪边吧。
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T*****u 发帖数: 7103 | 65 好久不见你活动,已经跳了吗?
【在 h*d 的大作中提到】 : 进去时候股价低,涨上来就发了
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m******e 发帖数: 1293 | 66 果果太抠了,挣这么多也不舍得在employee上多花一分
【在 a***n 的大作中提到】 : 不过好像果果家午餐确实不免费,小吃饮料也都不免费哦…… : FLG这点还是都一致免费的吧。 : 而且这里人们说的公司文化,果家在保密上做的确实太过了,给人落下话柄啊。
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a***n 发帖数: 623 | 67 我觉得一家公司狼性一点也没什么不好,项目紧加班多愿者来不愿者走。不过对自己员
工还计较一点吃饭饮料的钱实在有点说不过去,不知道等后年搬进飞船里是不是会有改
善。
【在 m******e 的大作中提到】 : 果果太抠了,挣这么多也不舍得在employee上多花一分
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a***n 发帖数: 623 | 68 更加极品的是内部那些点心饮料是真心便宜————但就是不免费,不知道人怎么想的
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m******e 发帖数: 1293 | 69 应该5 hour energy免费。
【在 a***n 的大作中提到】 : 更加极品的是内部那些点心饮料是真心便宜————但就是不免费,不知道人怎么想的 : 。
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s***i 发帖数: 503 | 70 公司都不错,关键是选组。同一个公司,有的忙死,有的闲死。 |
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s*****r 发帖数: 43070 | 71 怕员工吃得太肥
【在 a***n 的大作中提到】 : 更加极品的是内部那些点心饮料是真心便宜————但就是不免费,不知道人怎么想的 : 。
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