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JobHunting版 - 老印光说不练这个情况,公司上中下层是怎么看的?
相关主题
刚面了一个老印街霸头像的id都是光说不练
尼玛,dropbox 全被老印占领了。下一个Facebook啊 (转载)这则消息让我对中国IT赶上美国充满信心 (转载)
我从加拿大来,一直搞不懂为什么美国老印这么猖狂 (转载)实在是想吐槽晓松奇谈:美国总统大选 (转载)
冒天下之大不韪,说一下IT老中干不过老印的原因 (转载)为啥总有人觉得面试就是被黑啊
从文化角度分析为什么老印在美国混的如鱼得水认识华为一个不错的中层,你猜每年才拿多少? (转载)
谢谢牛逼大将,以及一些感想opt一年都没有找到正式工作的人,真的不值得再赖在美国了?!
大家说的老印技术好到底指的是什么?华为?夫妻年底分红一百万?! (转载)
老中讨论刷题,老印都在考虑爬高,差别就出来了攒RP,发个面经吧
相关话题的讨论汇总
话题: 老印话题: 光说不练话题: 中下层话题: 老中话题: 公司
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1 (共1页)
l********k
发帖数: 14844
1
首先,老印普遍耍嘴皮子没有干货这个现象,各层认识到什么程度?比如底层给老印
director打工的老中们,每天都要见证老印的绣花枕头。中层的老印彼此之间互相了解
情况么?上层的老板们,他们对手下印度监工们的实际能力有所了解么?
假定各层对老印光说不练都有比较清醒的认识,那么他们是怎么看待、对待这个现象的
?中层老印互相掩护、互相擦屁股,提携老印新人,拉帮结派打压老中?高层拿老印当
管家、豪斯尼哥,对老印的胡来睁一眼闭一眼,只要能把老中的油水压榨出来就是称职
的manager?
j******o
发帖数: 4219
2
没人care公司,这个倒了,换个地方继续骗钱。
h*********i
发帖数: 2605
3
只有老中care,老中面试其他中国人的时候特有历史责任感和主人翁精神

【在 j******o 的大作中提到】
: 没人care公司,这个倒了,换个地方继续骗钱。
h*******e
发帖数: 6167
4
想问题不要那么极端。说烙印光说不练,只是相对于中国人的光练不说。很多做到高层
的烙印曾经也一行一行勤勤恳恳的写过很多代码。
到了管理层之后,就更注重汇报了,活儿都是底下的人干。
s*****r
发帖数: 43070
5
只有傻X老钟才想着公司的利益,吃着地沟油,幻想中南海

【在 j******o 的大作中提到】
: 没人care公司,这个倒了,换个地方继续骗钱。
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攒RP,发个面经吧从文化角度分析为什么老印在美国混的如鱼得水
中国人哪谢谢牛逼大将,以及一些感想
版上有没有Deloitte Consulting 做BTA的?关于offer的concern大家说的老印技术好到底指的是什么?
是否答应三哥同事的refer请求老中讨论刷题,老印都在考虑爬高,差别就出来了
刚面了一个老印街霸头像的id都是光说不练
尼玛,dropbox 全被老印占领了。下一个Facebook啊 (转载)这则消息让我对中国IT赶上美国充满信心 (转载)
我从加拿大来,一直搞不懂为什么美国老印这么猖狂 (转载)实在是想吐槽晓松奇谈:美国总统大选 (转载)
冒天下之大不韪,说一下IT老中干不过老印的原因 (转载)为啥总有人觉得面试就是被黑啊
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