h*******4
发帖数: 3 | 1 经验教训：大家如果没有收到最终的正式Offer (by Email或者Mail)，大家千万不要相
信对方的口头Offer。
LZ近期遇到的一个例子：
某湾区硬件公司M。
LZ花了一天半时间on site。过了两周，recruiter发Email说我们准备给发Offer，但是
需要还需要CEO批准。又过了一周，HM发信说确认准备要你，但是需要走一下内部流程
，让耐心等待。过了2周，我去催，HM却发信说只能祝你好运了。
幸亏当时没有推掉已经拿到的另外一家Offer，不然就歇菜了。
觉得这家公司非常的unprofessional,还有这样耍人的。
只是在网上看到国内有很多人反应这家公司做过类似的事，在美国头一遭还真让我给碰
到了。 |
o**********e
发帖数: 18403 | 2 谢谢分享! 提醒的好. 可以要求正式offer之前都不拒绝别的Offer.
哪家这么缺德? 要不爆爆谁是recruiter. |
s*****r
发帖数: 43070 | 3 应该是Marvell，估计是HM找到更合适的人选，把LZ给dump了。
老中掌控的公司就喜欢瞎玩，不重视公司的credibility，做事情还是国内那套，不遵
循美国公司的游戏规则
还是老美的公司最靠谱，烙印的也还行，虽然俺们老骂烙印黑，但至少人家遵守基本规
则，老中的公司最不靠谱，喜欢瞎搞
【在 o**********e 的大作中提到】
: 谢谢分享! 提醒的好. 可以要求正式offer之前都不拒绝别的Offer.
: 哪家这么缺德? 要不爆爆谁是recruiter.
|
o**********e
发帖数: 18403 | 4 GX LZ!
这位，不用急着断言。
即使有个例，也要印证100遍。
烙印遵守“基本规则”个鬼。 经常
有玩老中拿个好offer钓你上钩，
又把你黑了的。 黑的方法千奇百怪
的，还基本规则呢。。。
老中多defend剩下的几个老中公司，
自己检点一些，也要求老中公司（M）检点
一些。 不要到处造谣，撒谎，
悔诺，害人。 多行不义必自毙。
谢谢LZ分享。 老中和老中公司
都得hold themselves to a higher
standard of curtesy and truthfulness,
信誉第一，而不是只看眼前
利益了。
日本韩国的汽车行业打出世界也是
靠得是名声。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 应该是Marvell，估计是HM找到更合适的人选，把LZ给dump了。
: 老中掌控的公司就喜欢瞎玩，不重视公司的credibility，做事情还是国内那套，不遵
: 循美国公司的游戏规则
: 还是老美的公司最靠谱，烙印的也还行，虽然俺们老骂烙印黑，但至少人家遵守基本规
: 则，老中的公司最不靠谱，喜欢瞎搞
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s*****r
发帖数: 43070 | 5 就事论事，俺工作中遇到过的大多数烙印同事和老板还可以，没那么不讲道理。以前面
试时被老中搞死的次数远多于被烙印搞死，现在的老中好像好点了，也许是有了危机感
，明白要给老中放水。
以前没和老中公司打过交道，最近打了一回，前前后后的事情非常drama，比LZ的事还
狗血一些。但为了维护老中公司的形象，就不在这里细说了。
老中公司和国内高校都一个鸟样，没有credit，内部管理混乱，不管你是海归高校还是
公司，都要有些心理准备，在美国混久的，肯定适应不了国内的做事风格。
【在 o**********e 的大作中提到】
: GX LZ!
: 这位，不用急着断言。
: 即使有个例，也要印证100遍。
: 烙印遵守“基本规则”个鬼。 经常
: 有玩老中拿个好offer钓你上钩，
: 又把你黑了的。 黑的方法千奇百怪
: 的，还基本规则呢。。。
: 老中多defend剩下的几个老中公司，
: 自己检点一些，也要求老中公司（M）检点
: 一些。 不要到处造谣，撒谎，
|
f********e
发帖数: 325 | 6 M要CEO去审批，这个挺奇怪的。事无巨细都要抓？
他家一直都很扣的。
LZ真是不幸中万幸，以后远离他家吧。
【在 h*******4 的大作中提到】
: 经验教训：大家如果没有收到最终的正式Offer (by Email或者Mail)，大家千万不要相
: 信对方的口头Offer。
: LZ近期遇到的一个例子：
: 某湾区硬件公司M。
: LZ花了一天半时间on site。过了两周，recruiter发Email说我们准备给发Offer，但是
: 需要还需要CEO批准。又过了一周，HM发信说确认准备要你，但是需要走一下内部流程
: ，让耐心等待。过了2周，我去催，HM却发信说只能祝你好运了。
: 幸亏当时没有推掉已经拿到的另外一家Offer，不然就歇菜了。
: 觉得这家公司非常的unprofessional,还有这样耍人的。
: 只是在网上看到国内有很多人反应这家公司做过类似的事，在美国头一遭还真让我给碰
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l*********b
发帖数: 65 | 7 真是呵呵了 原来lz也遇到这么奇葩的事儿 我一个同学的同学 也是这家公司 名校出身
感觉是那种挺有实力的同学 后来拿了这家offer 。。过几天。。ceo给挂了 简直无语
到爆。 |
d********t
发帖数: 9628 | 8 搞不好bgcheck没过。
【在 h*******4 的大作中提到】
: 经验教训：大家如果没有收到最终的正式Offer (by Email或者Mail)，大家千万不要相
: 信对方的口头Offer。
: LZ近期遇到的一个例子：
: 某湾区硬件公司M。
: LZ花了一天半时间on site。过了两周，recruiter发Email说我们准备给发Offer，但是
: 需要还需要CEO批准。又过了一周，HM发信说确认准备要你，但是需要走一下内部流程
: ，让耐心等待。过了2周，我去催，HM却发信说只能祝你好运了。
: 幸亏当时没有推掉已经拿到的另外一家Offer，不然就歇菜了。
: 觉得这家公司非常的unprofessional,还有这样耍人的。
: 只是在网上看到国内有很多人反应这家公司做过类似的事，在美国头一遭还真让我给碰
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m*****a
发帖数: 1203 | 9 他家确实offer要ceo批 很傻比
【在 f********e 的大作中提到】
: M要CEO去审批，这个挺奇怪的。事无巨细都要抓？
: 他家一直都很扣的。
: LZ真是不幸中万幸，以后远离他家吧。
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h*******4
发帖数: 3 | 10 其间并没有向我要SSN
应该还没有走到bgcheck那一步
【在 d********t 的大作中提到】
: 搞不好bgcheck没过。
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d********t
发帖数: 9628 | 11 不一定非要SSN才可以的
【在 h*******4 的大作中提到】
: 其间并没有向我要SSN
: 应该还没有走到bgcheck那一步
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h*******4
发帖数: 3 | 12 不要SSN的bgcheck都能查些什么东西呢？ |
o**********e
发帖数: 18403 | 13 没有SSN也能查很多东西.
生活在信息时代, 这是必然.
查出什么了也未必告诉candidate.
别人公司由谁批,这是别人公司
的事情. 求职者只有尊重.
所以老中一定要对自己品行严格
要求,不要以为可以瞒天过海.
我们不能跟烙印比垃圾,也不能
跟非法移民比"nothing to lose".
即使以前有行为不端的,也不用
太在意,以后改过就好了.
没有说LZ不是的意思,lz挺好.
就是说大家都努力的意思. |
w****r
发帖数: 15252 | 14 SSN里面没有公司工作的信息啊，我查我的报告，公司没有上报我的employ信息，是空
的 |
z***m
发帖数: 1602 | 15 M家招了不少fresh的中国学生，还算不错了。 |
o**********e
发帖数: 18403 | 16 赞. 老中应该感恩爱护民族公司,不过默拒
确实不太好. 祝LZ新工作顺利
成功.
【在 z***m 的大作中提到】
: M家招了不少fresh的中国学生，还算不错了。
|
j******8
发帖数: 105 | 17 楼主好运。
那到底什么时候才能完全放心据掉其他OFFER，难道上班第一天？。。。
【在 h*******4 的大作中提到】
: 经验教训：大家如果没有收到最终的正式Offer (by Email或者Mail)，大家千万不要相
: 信对方的口头Offer。
: LZ近期遇到的一个例子：
: 某湾区硬件公司M。
: LZ花了一天半时间on site。过了两周，recruiter发Email说我们准备给发Offer，但是
: 需要还需要CEO批准。又过了一周，HM发信说确认准备要你，但是需要走一下内部流程
: ，让耐心等待。过了2周，我去催，HM却发信说只能祝你好运了。
: 幸亏当时没有推掉已经拿到的另外一家Offer，不然就歇菜了。
: 觉得这家公司非常的unprofessional,还有这样耍人的。
: 只是在网上看到国内有很多人反应这家公司做过类似的事，在美国头一遭还真让我给碰
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o**********e
发帖数: 18403 | 18 有了Ａ纸上offer就可以锯掉
别的offer(Ｂ). 总是尽量nice,
keep in touch, honest, professional.
这样要是真有A不测,可以
回去Ｂ. 一般不会. 但是
脚踏两条船是将来的地雷.
【在 j******8 的大作中提到】
: 楼主好运。
: 那到底什么时候才能完全放心据掉其他OFFER，难道上班第一天？。。。
|
f********e
发帖数: 325 | 19 觉得这个事还不是默拒的事，而是先是verbal offer,然后公司再反悔。
LZ没有去M也挺好的，没有信誉的地方去了也不会开心。
【在 o**********e 的大作中提到】
: 有了Ａ纸上offer就可以锯掉
: 别的offer(Ｂ). 总是尽量nice,
: keep in touch, honest, professional.
: 这样要是真有A不测,可以
: 回去Ｂ. 一般不会. 但是
: 脚踏两条船是将来的地雷.
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R****E
发帖数: 391 | 20 居然还有这种事，支持直接爆公司名字
【在 h*******4 的大作中提到】
: 经验教训：大家如果没有收到最终的正式Offer (by Email或者Mail)，大家千万不要相
: 信对方的口头Offer。
: LZ近期遇到的一个例子：
: 某湾区硬件公司M。
: LZ花了一天半时间on site。过了两周，recruiter发Email说我们准备给发Offer，但是
: 需要还需要CEO批准。又过了一周，HM发信说确认准备要你，但是需要走一下内部流程
: ，让耐心等待。过了2周，我去催，HM却发信说只能祝你好运了。
: 幸亏当时没有推掉已经拿到的另外一家Offer，不然就歇菜了。
: 觉得这家公司非常的unprofessional,还有这样耍人的。
: 只是在网上看到国内有很多人反应这家公司做过类似的事，在美国头一遭还真让我给碰
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o**********e
发帖数: 18403 | 21 像是没有到“verbal offer"的地方，
但很close.
不过确实LZ好心提醒大家，"verbal offer"
也得等”paper offer"再拒绝别的offer.
【在 f********e 的大作中提到】
: 觉得这个事还不是默拒的事，而是先是verbal offer,然后公司再反悔。
: LZ没有去M也挺好的，没有信誉的地方去了也不会开心。
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s****o
发帖数: 785 | 22 我有个朋友去年也是拿了marvell austin的口头offer结果最后黄掉，他当时还在
marvell怂恿下拒掉了另外一家，幸好很快他又找到了一家。
对于这种没信用的公司就应该拼命曝光！
自己都没数的事情至少不应该拼命让人把其他路子断掉呀。 |
d****e
发帖数: 768 | 23 能招这么多的new grad，已经不错了。老中的比例又这么高，还能求什么？
【在 f********e 的大作中提到】
: M要CEO去审批，这个挺奇怪的。事无巨细都要抓？
: 他家一直都很扣的。
: LZ真是不幸中万幸，以后远离他家吧。
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T******g
发帖数: 21328 | 24 这个太恶心了，估计是备胎或者hiring freeze了
【在 h*******4 的大作中提到】
: 经验教训：大家如果没有收到最终的正式Offer (by Email或者Mail)，大家千万不要相
: 信对方的口头Offer。
: LZ近期遇到的一个例子：
: 某湾区硬件公司M。
: LZ花了一天半时间on site。过了两周，recruiter发Email说我们准备给发Offer，但是
: 需要还需要CEO批准。又过了一周，HM发信说确认准备要你，但是需要走一下内部流程
: ，让耐心等待。过了2周，我去催，HM却发信说只能祝你好运了。
: 幸亏当时没有推掉已经拿到的另外一家Offer，不然就歇菜了。
: 觉得这家公司非常的unprofessional,还有这样耍人的。
: 只是在网上看到国内有很多人反应这家公司做过类似的事，在美国头一遭还真让我给碰
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e*******s
发帖数: 1979 | 25 Marvel? 不是中国人的公司么 据说全是中国人
【在 h*******4 的大作中提到】
: 经验教训：大家如果没有收到最终的正式Offer (by Email或者Mail)，大家千万不要相
: 信对方的口头Offer。
: LZ近期遇到的一个例子：
: 某湾区硬件公司M。
: LZ花了一天半时间on site。过了两周，recruiter发Email说我们准备给发Offer，但是
: 需要还需要CEO批准。又过了一周，HM发信说确认准备要你，但是需要走一下内部流程
: ，让耐心等待。过了2周，我去催，HM却发信说只能祝你好运了。
: 幸亏当时没有推掉已经拿到的另外一家Offer，不然就歇菜了。
: 觉得这家公司非常的unprofessional,还有这样耍人的。
: 只是在网上看到国内有很多人反应这家公司做过类似的事，在美国头一遭还真让我给碰
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z***m
发帖数: 1602 | 26 恩，很多中国人
这种offer黄了事情是少数。不过据说CEO比较看重GPA，小于3.5的offer就不批了
【在 e*******s 的大作中提到】
: Marvel? 不是中国人的公司么 据说全是中国人
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a******d
发帖数: 896 | 27 marvel毕竟养活了弯曲7000老中，忍忍吧。
【在 z***m 的大作中提到】
: 恩，很多中国人
: 这种offer黄了事情是少数。不过据说CEO比较看重GPA，小于3.5的offer就不批了
|
m*****t
发帖数: 3477 | 28 没有任何时候是绝对保险的。at will 下，你上班第一天，第二天，任何一天也都可能
被通知layoff。
【在 j******8 的大作中提到】
: 楼主好运。
: 那到底什么时候才能完全放心据掉其他OFFER，难道上班第一天？。。。
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o**********e
发帖数: 18403 | 29 世上没有100%保险的offer.
唯一保险的就是爱惜自己的诚信名声，
不轻诺，但是不违诺。
帮助100个老中，你随时去哪里，
什么情况，至少有1个愿意帮忙。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 没有任何时候是绝对保险的。at will 下，你上班第一天，第二天，任何一天也都可能
: 被通知layoff。
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