x******y 发帖数: 361 | 1 suppose review 时有 exceed/meet/below expectation, 是 meet expectation 就能
拿 100%的股票吗? 听说干的好的能拿 200%股票, below expectation 是不是当年就没
有股票了.
大家都说G家好, what % can really get that many stocks in their pocket, not
just on an offer letter? |
P*******7 发帖数: 55 | |
x******y 发帖数: 361 | 3 不是吧...
offer 上的股票也不是每人都能100%拿到的, 看performance的. 我们公司是这样.
【在 P*******7 的大作中提到】 : 那是新股票...
|
s*****r 发帖数: 43070 | 4 那是refresh的,一般都能混个和offer差不多的
【在 x******y 的大作中提到】 : 不是吧... : offer 上的股票也不是每人都能100%拿到的, 看performance的. 我们公司是这样.
|
x******y 发帖数: 361 | 5 美女是G家的? G家好混吗. 压力如何?
刚看到一个 1000 GSU 的 offer, xmjdh 啊, 那每年光股票就十几万了.
【在 s*****r 的大作中提到】 : 那是refresh的,一般都能混个和offer差不多的
|
z******g 发帖数: 271 | 6 照片里的美女不是他
照片里的美女衣服上的人是他
【在 x******y 的大作中提到】 : 美女是G家的? G家好混吗. 压力如何? : 刚看到一个 1000 GSU 的 offer, xmjdh 啊, 那每年光股票就十几万了.
|
n********y 发帖数: 312 | 7 一般的都能拿那么多末?怪不得g不行了...
【在 s*****r 的大作中提到】 : 那是refresh的,一般都能混个和offer差不多的
|
h****e 发帖数: 2125 | 8 行啦别瞎BB了,就算那个ID说的是真的,N年前Google的股价才一两百,500股分4年能
多少钱?与其羡慕这个offer多大,还不如羡慕人家牛到在那个年月都能进Google。
【在 x******y 的大作中提到】 : 美女是G家的? G家好混吗. 压力如何? : 刚看到一个 1000 GSU 的 offer, xmjdh 啊, 那每年光股票就十几万了.
|
l********n 发帖数: 49 | 9 Offer上是100%能拿到的,和业绩无关。每年新refresh的股票看表现,数目大概是按
offer上每年vest的股票1-2倍。
【在 x******y 的大作中提到】 : 不是吧... : offer 上的股票也不是每人都能100%拿到的, 看performance的. 我们公司是这样.
|
d****0 发帖数: 8 | 10 Refresh 的股票是当年能拿么? 还是第二年refresh的第五年才能拿?
【在 l********n 的大作中提到】 : Offer上是100%能拿到的,和业绩无关。每年新refresh的股票看表现,数目大概是按 : offer上每年vest的股票1-2倍。
|
|
|
h****e 发帖数: 2125 | 11 转年拿的。比如你400 GSU,第一年拿5万,年尾refresh 100 GSU,第二年就拿10万,
以此类推。
【在 d****0 的大作中提到】 : Refresh 的股票是当年能拿么? 还是第二年refresh的第五年才能拿?
|
T******g 发帖数: 790 | 12
L家refresh超级小气,没FGT政策好
【在 h****e 的大作中提到】 : 转年拿的。比如你400 GSU,第一年拿5万,年尾refresh 100 GSU,第二年就拿10万, : 以此类推。
|
s*****r 发帖数: 43070 | 13 L家养小不养老,因为嫌老人贵,好多老人到点就走路了
狗狗越待越爽,老人跑路的不多,待十年以上的很多
【在 T******g 的大作中提到】 : : L家refresh超级小气,没FGT政策好
|
h****e 发帖数: 2125 | 14 他家本来business就不行,主要靠赚recruiter的钱,怎么能和其他3家服务普罗大众相
比?
【在 T******g 的大作中提到】 : : L家refresh超级小气,没FGT政策好
|
x******y 发帖数: 361 | 15 他贴了个offer 的截屏, 看着像真的.
股价100时去的, 肯定不只有几百股. 那时去的该起码千万富翁了.
【在 h****e 的大作中提到】 : 行啦别瞎BB了,就算那个ID说的是真的,N年前Google的股价才一两百,500股分4年能 : 多少钱?与其羡慕这个offer多大,还不如羡慕人家牛到在那个年月都能进Google。
|
h****e 发帖数: 2125 | 16 十几万的GSU也没啥,想发财还是要早进牛start up。不知道他现在在哪里高就,呵呵。
【在 x******y 的大作中提到】 : 他贴了个offer 的截屏, 看着像真的. : 股价100时去的, 肯定不只有几百股. 那时去的该起码千万富翁了.
|
B*******1 发帖数: 2454 | 17 跟风问 fb的refrsh究竟咋样啊 从来没有人问过的?
呵。
【在 h****e 的大作中提到】 : 十几万的GSU也没啥,想发财还是要早进牛start up。不知道他现在在哪里高就,呵呵。
|
x******y 发帖数: 361 | 18 那就跟bonus一样一年一拿? 一般公司refresh都是又按新四年给, 目的是不断拖住人.
G家牛气啊, 不怕你走...
【在 h****e 的大作中提到】 : 转年拿的。比如你400 GSU,第一年拿5万,年尾refresh 100 GSU,第二年就拿10万, : 以此类推。
|
x******y 发帖数: 361 | 19 大牛们, 说说G 家压力大吗?
偶不是牛人, 也不想发大才, 稳定的小富日子就满意. G家外面看风景好啊, 里头压力
啊, 开人啊, 怎么样啊? 听说 F 家开人凶, G , L , T 凶吗? |
d****0 发帖数: 8 | 20 能不能透露下L Refresh给多少?
【在 s*****r 的大作中提到】 : L家养小不养老,因为嫌老人贵,好多老人到点就走路了 : 狗狗越待越爽,老人跑路的不多,待十年以上的很多
|
|
|
n********y 发帖数: 312 | 21 当然分四年吧。
.
【在 x******y 的大作中提到】 : 那就跟bonus一样一年一拿? 一般公司refresh都是又按新四年给, 目的是不断拖住人. : G家牛气啊, 不怕你走...
|
x******y 发帖数: 361 | 22 review 不搞评分和 curve? curve 低端的也100%拿吗?
俺们公司每年原始offer的股票还看业绩, 再乘个百分比. 哎, 狠心的资本家...
【在 l********n 的大作中提到】 : Offer上是100%能拿到的,和业绩无关。每年新refresh的股票看表现,数目大概是按 : offer上每年vest的股票1-2倍。
|
n********y 发帖数: 312 | 23 Curve 低端就直接被干了吧。话说现在G怎么分级的?5级?
【在 x******y 的大作中提到】 : review 不搞评分和 curve? curve 低端的也100%拿吗? : 俺们公司每年原始offer的股票还看业绩, 再乘个百分比. 哎, 狠心的资本家...
|
j*****o 发帖数: 394 | 24 是分4年给
在refresh的时候间后,过一个季度就开始发refresh的1/16.
不用再等一年。
【在 n********y 的大作中提到】 : 当然分四年吧。 : : .
|
m**m 发帖数: 5500 | 25 截屏在哪里?股价如果是原来的100,可不是一般的早。那时候option和gsu都有。
【在 x******y 的大作中提到】 : 他贴了个offer 的截屏, 看着像真的. : 股价100时去的, 肯定不只有几百股. 那时去的该起码千万富翁了.
|
x******y 发帖数: 361 | 26 http://www.mitbbs.com/article/Programming/31376451_3.html
没说是哪年去的. 他还说过跟G家的什么崔大牛熟.
主贴被黄饼脸大妈删了, 你同主题搜吧.
【在 m**m 的大作中提到】 : 截屏在哪里?股价如果是原来的100,可不是一般的早。那时候option和gsu都有。
|
x******y 发帖数: 361 | 27 记得以前有人说G家不太开人, 低端的也一直可以呆着, 只是不涨级别啥的.
现在变了?
【在 n********y 的大作中提到】 : Curve 低端就直接被干了吧。话说现在G怎么分级的?5级?
|
j*****o 发帖数: 394 | 28 我也感觉不太开人吧
以前听说没到senior的话就得想要升职,在entry level呆太久了会被请走
实际上看到不少元老级别的呆了无数年的entry level...
人家表示升了职事儿更多 不妙不妙
【在 x******y 的大作中提到】 : 记得以前有人说G家不太开人, 低端的也一直可以呆着, 只是不涨级别啥的. : 现在变了?
|
n********y 发帖数: 312 | 29 难怪G越来越屌丝了...
【在 j*****o 的大作中提到】 : 我也感觉不太开人吧 : 以前听说没到senior的话就得想要升职,在entry level呆太久了会被请走 : 实际上看到不少元老级别的呆了无数年的entry level... : 人家表示升了职事儿更多 不妙不妙
|
a*****u 发帖数: 1712 | 30 re,refresher不是第二年全给的,又要分四年
.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 x******y 的大作中提到】 : 那就跟bonus一样一年一拿? 一般公司refresh都是又按新四年给, 目的是不断拖住人. : G家牛气啊, 不怕你走...
|
|
|
x******y 发帖数: 361 | 31 大牛是半开玩笑的? 如果真是几乎不开人, 还真是 dream company,
我dream 的好公司符合: 努力可以往上爬, 万一搞不过peer也不至于轻易被开.
【在 j*****o 的大作中提到】 : 我也感觉不太开人吧 : 以前听说没到senior的话就得想要升职,在entry level呆太久了会被请走 : 实际上看到不少元老级别的呆了无数年的entry level... : 人家表示升了职事儿更多 不妙不妙
|
a********m 发帖数: 15480 | 32 这是你们公司奇葩。。。。。
RSU是工作合同说好的,和performance无关。
【在 x******y 的大作中提到】 : review 不搞评分和 curve? curve 低端的也100%拿吗? : 俺们公司每年原始offer的股票还看业绩, 再乘个百分比. 哎, 狠心的资本家...
|
t********e 发帖数: 1169 | 33 很差, 跟没有一样
【在 B*******1 的大作中提到】 : 跟风问 fb的refrsh究竟咋样啊 从来没有人问过的? : : 呵。
|
n********y 发帖数: 312 | 34 如果你被干掉了,当然没有了
【在 t********e 的大作中提到】 : 很差, 跟没有一样
|
j***y 发帖数: 1069 | 35 这个对么 100 refresh GSU分四年 每年也才1万多 所以第二年应该拿6万多
【在 h****e 的大作中提到】 : 转年拿的。比如你400 GSU,第一年拿5万,年尾refresh 100 GSU,第二年就拿10万, : 以此类推。
|
x******y 发帖数: 361 | 36 不是说在美国只有BASE是固定的? BONUS 看个人同时也看公司业绩. RSU 更应该看个人
PERF, 防止有人不好好干活吧. 反正HR是这样解释给我们听的.
G家真好啊, RSU 都是旱涝保收...
【在 a********m 的大作中提到】 : 这是你们公司奇葩。。。。。 : RSU是工作合同说好的,和performance无关。
|
p****a 发帖数: 4829 | 37 refresher给的数量和sign on一样多吗?还是一般会少?
【在 a*****u 的大作中提到】 : re,refresher不是第二年全给的,又要分四年 : : . : ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
|
t********e 发帖数: 1169 | 38 听到不少也就base的15%左右吧
【在 n********y 的大作中提到】 : 如果你被干掉了,当然没有了
|
B*******1 发帖数: 2454 | 39 股票refresh还是bonus?
【在 t********e 的大作中提到】 : 听到不少也就base的15%左右吧
|