l*******n
发帖数: 8388 | 1 刚刚收到recruiter 的邮件，说Amazon-Seattle 大量招senior software engineer。
看对眼的，参加在seattle 的面试event，进行a single in-person interview， 直接
决定offer/no offer. 而且免之前的2-3轮tech interview。
据说前台，后台，mobile， ML多个组参与，包括了多个项目（面世，未面世的）。
不知真假，请A家的达人们鉴定一下？ |
C*7
发帖数: 234 | |
x**********a
发帖数: 1372 | 3 牛人。跪了。
【在 l*******n 的大作中提到】
: 刚刚收到recruiter 的邮件，说Amazon-Seattle 大量招senior software engineer。
: 看对眼的，参加在seattle 的面试event，进行a single in-person interview， 直接
: 决定offer/no offer. 而且免之前的2-3轮tech interview。
: 据说前台，后台，mobile， ML多个组参与，包括了多个项目（面世，未面世的）。
: 不知真假，请A家的达人们鉴定一下？
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l*******n
发帖数: 8388 | 4 那就是真的有了？
说说event上面会问些什么？也需要刷题吗？
【在 C*7 的大作中提到】
: 这种event一般4轮，半天，没有电面也很常见
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C*7
发帖数: 234 | 5 不会有假，Amazon今年很流行这种模式。主要是算法题，刷题还是有必要的，感觉很多
leetcode原题。还有A家特色leadership问题也同等重要，会问很多
【在 l*******n 的大作中提到】
: 那就是真的有了？
: 说说event上面会问些什么？也需要刷题吗？
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o*******y
发帖数: 362 | |
l*******n
发帖数: 8388 | 7 谢谢CR7。
另外，3楼背题的大哥， 你该去试试！原题！ |
l*******n
发帖数: 8388 | 8 同求！
【在 o*******y 的大作中提到】
: 求leadership问题列表
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p*****2
发帖数: 21240 | 9 怪不得bar越来越低了
【在 l*******n 的大作中提到】
: 刚刚收到recruiter 的邮件，说Amazon-Seattle 大量招senior software engineer。
: 看对眼的，参加在seattle 的面试event，进行a single in-person interview， 直接
: 决定offer/no offer. 而且免之前的2-3轮tech interview。
: 据说前台，后台，mobile， ML多个组参与，包括了多个项目（面世，未面世的）。
: 不知真假，请A家的达人们鉴定一下？
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y***n
发帖数: 1594 | 10 总归要有人干活的。再说了，这些有不是牛人想去的公司。
【在 p*****2 的大作中提到】
: 怪不得bar越来越低了
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p*****2
发帖数: 21240 | 11 公司大了都这样
当年m从印度直接大批调人 都没有bar了
【在 y***n 的大作中提到】
: 总归要有人干活的。再说了，这些有不是牛人想去的公司。
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w****r
发帖数: 15252 | 12 怎么申请呢，我想来个半天fast recruitment |
