w********s
发帖数: 1570 | 1 现在还有啥top的么?
g:下坡路
t:亏损不断
f:yellen说social是泡沫
那还有啥? |
m********s
发帖数: 55301 | 2 嗯，IBM
【在 w********s 的大作中提到】
: 现在还有啥top的么?
: g:下坡路
: t:亏损不断
: f:yellen说social是泡沫
: 那还有啥?
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w**p
发帖数: 4080 | 3 IBM下坡几十年了，这座山得多高啊还没走到山脚。 |
n********y
发帖数: 312 | 4 yellen是谁？
【在 w********s 的大作中提到】
: 现在还有啥top的么?
: g:下坡路
: t:亏损不断
: f:yellen说social是泡沫
: 那还有啥?
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l***4
发帖数: 1788 | 5 不至于
【在 w********s 的大作中提到】
: 现在还有啥top的么?
: g:下坡路
: t:亏损不断
: f:yellen说social是泡沫
: 那还有啥?
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g**s
发帖数: 2331 | 6 吃啥啥的命，操啥啥的心。
这都是炒作，不炒作，哪来的名气，保持关注度。各方得利的一件事。
你又不是大股东，就算下坡了，和你什么关系。觉得风向不对了，赶紧换公司，关键是基
本功要硬气。
能给东家效力盈利，东家就给发票子，哪个东家不是东家。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 7 是啊，钱多活少吃喝齐备，自己能happy每一天就行了，操心那么多搞毛啊
是基
【在 g**s 的大作中提到】
: 吃啥啥的命，操啥啥的心。
: 这都是炒作，不炒作，哪来的名气，保持关注度。各方得利的一件事。
: 你又不是大股东，就算下坡了，和你什么关系。觉得风向不对了，赶紧换公司，关键是基
: 本功要硬气。
: 能给东家效力盈利，东家就给发票子，哪个东家不是东家。
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g**s
发帖数: 2331 | 8 我是大股东，我一准操心。关键咱不是啊。想操心来着，呵呵。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 是啊，钱多活少吃喝齐备，自己能happy每一天就行了，操心那么多搞毛啊
:
: 是基
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c****g
发帖数: 3893 | 9 不是大股东就不能当回地下室励志男过把瘾么?
是基
【在 g**s 的大作中提到】
: 吃啥啥的命，操啥啥的心。
: 这都是炒作，不炒作，哪来的名气，保持关注度。各方得利的一件事。
: 你又不是大股东，就算下坡了，和你什么关系。觉得风向不对了，赶紧换公司，关键是基
: 本功要硬气。
: 能给东家效力盈利，东家就给发票子，哪个东家不是东家。
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k**********0
发帖数: 67 | |
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m**m
发帖数: 5500 | 11 g的“问题”是花钱大手大脚都给员工了，无论是招人数量还是待遇上来说。其他几个
类似公司也是这样。
问题是你从普通员工的角度考虑，是乐见这种情况呢，还是去苹果这样的苦逼公司给公
司赚钱？但花钱大手大脚到一定程度，也可能量变引发质变，最终员工也完了。
另外就是这份履历是不是会加分。
所有因素考虑进去，你的任务就是在观察这个拐点。这个拐点绝不是华尔街或股票的简
单拐点。最终拐点出现之前，所谓下坡路对员工还是“积极”的。
【在 w********s 的大作中提到】
: 现在还有啥top的么?
: g:下坡路
: t:亏损不断
: f:yellen说social是泡沫
: 那还有啥?
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n********y
发帖数: 312 | 12 现在G的履历真是减分项...
【在 m**m 的大作中提到】
: g的“问题”是花钱大手大脚都给员工了，无论是招人数量还是待遇上来说。其他几个
: 类似公司也是这样。
: 问题是你从普通员工的角度考虑，是乐见这种情况呢，还是去苹果这样的苦逼公司给公
: 司赚钱？但花钱大手大脚到一定程度，也可能量变引发质变，最终员工也完了。
: 另外就是这份履历是不是会加分。
: 所有因素考虑进去，你的任务就是在观察这个拐点。这个拐点绝不是华尔街或股票的简
: 单拐点。最终拐点出现之前，所谓下坡路对员工还是“积极”的。
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s*****r
发帖数: 43070 | 13 苦逼不苦逼和技术水平没有直接关系，取决于项目的层次水平，不是你苦逼了几年，然
后就牛逼了
【在 m**m 的大作中提到】
: g的“问题”是花钱大手大脚都给员工了，无论是招人数量还是待遇上来说。其他几个
: 类似公司也是这样。
: 问题是你从普通员工的角度考虑，是乐见这种情况呢，还是去苹果这样的苦逼公司给公
: 司赚钱？但花钱大手大脚到一定程度，也可能量变引发质变，最终员工也完了。
: 另外就是这份履历是不是会加分。
: 所有因素考虑进去，你的任务就是在观察这个拐点。这个拐点绝不是华尔街或股票的简
: 单拐点。最终拐点出现之前，所谓下坡路对员工还是“积极”的。
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r**********g
发帖数: 22734 | 14 好难。还能不能快乐写码？
【在 m**m 的大作中提到】
: g的“问题”是花钱大手大脚都给员工了，无论是招人数量还是待遇上来说。其他几个
: 类似公司也是这样。
: 问题是你从普通员工的角度考虑，是乐见这种情况呢，还是去苹果这样的苦逼公司给公
: 司赚钱？但花钱大手大脚到一定程度，也可能量变引发质变，最终员工也完了。
: 另外就是这份履历是不是会加分。
: 所有因素考虑进去，你的任务就是在观察这个拐点。这个拐点绝不是华尔街或股票的简
: 单拐点。最终拐点出现之前，所谓下坡路对员工还是“积极”的。
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g**s
发帖数: 2331 | 15 nothingsay
【在 n********y 的大作中提到】
: 现在G的履历真是减分项...
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n********y
发帖数: 312 | 16 我说的是实话啊，现在去G以后出来就...
【在 g**s 的大作中提到】
: nothingsay
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m*5
发帖数: 127 | 17 G的履历都是减分项了，贵版那么多码农以及转码农的还有几个地方可以去啊
【在 n********y 的大作中提到】
: 现在G的履历真是减分项...
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m**8
发帖数: 543 | 18 对，从G出来的减-5分。
你是要去火星搬代码吗？连G都看不上。。。
【在 n********y 的大作中提到】
: 我说的是实话啊，现在去G以后出来就...
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n********y
发帖数: 312 | 19 还真看不上啊...人往高处走...
【在 m**8 的大作中提到】
: 对，从G出来的减-5分。
: 你是要去火星搬代码吗？连G都看不上。。。
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u*a
发帖数: 247 | 20 g的代码大多数都是closed source，怎么搬？
【在 m**8 的大作中提到】
: 对，从G出来的减-5分。
: 你是要去火星搬代码吗？连G都看不上。。。
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n********y
发帖数: 312 | 21 前面几个估计都没怎么工作过，就让他们进g去吧
【在 u*a 的大作中提到】
: g的代码大多数都是closed source，怎么搬？
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h*******e
发帖数: 6167 | 22 瘦死的骆驼比马大，G虽然有点下坡，但还是比其它很多公司强百倍吧？
我不是G的，但是我还是觉得G再领跑几年木有问题 |
n********y
发帖数: 312 | 23 什么叫再？：D.
【在 h*******e 的大作中提到】
: 瘦死的骆驼比马大，G虽然有点下坡，但还是比其它很多公司强百倍吧？
: 我不是G的，但是我还是觉得G再领跑几年木有问题
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p****i
发帖数: 88 | 24 请问在哪里的履历是加分项呢？
【在 n********y 的大作中提到】
: 现在G的履历真是减分项...
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t*****w
发帖数: 5 | 25 管他走不走下坡路，你一技傍身，尤其是需求量大的那种，还怕没饭吃
【在 w********s 的大作中提到】
: 现在还有啥top的么?
: g:下坡路
: t:亏损不断
: f:yellen说social是泡沫
: 那还有啥?
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g*****g
发帖数: 34805 | 26 白宫做总统
【在 p****i 的大作中提到】
: 请问在哪里的履历是加分项呢？
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c**********8
发帖数: 1052 | 27 太赞同了
是基
【在 g**s 的大作中提到】
: 吃啥啥的命，操啥啥的心。
: 这都是炒作，不炒作，哪来的名气，保持关注度。各方得利的一件事。
: 你又不是大股东，就算下坡了，和你什么关系。觉得风向不对了，赶紧换公司，关键是基
: 本功要硬气。
: 能给东家效力盈利，东家就给发票子，哪个东家不是东家。
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