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JobHunting版 - 烙印和中年国女manger真是找工作道路上的两座大山啊
相关主题
老中manger非要招印度人Netflix的director是个啥职位
好多国女Manager是不行大家看看,俺还有没有戏了?
吐槽一下我的微软实习Hiring Manager没回Interview Thank You email是不是基本很悲剧了……
fail了dream company的onsiteBackground Check能做那么久?
求建议:要不要去阿三的项目recruiter到底是啥职能?
update:到底是HR听hiring manager的还是反过来的你们遇到过hiring manager直接发email约电面的吗?
老中还是要团结啊seeking ideas regarding offer withdraw
其实国人在IT的地位不如10年之前被bb拒了
相关话题的讨论汇总
话题: manager话题: 面试话题: 国女话题: 烙印话题: manger
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1 (共1页)
m*******n
发帖数: 28
1
不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
。就是不停的问题轰炸。
中年国女manger,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
,就不耐烦的态度。
男老中,年纪轻的基本公事公办的态度。但可以理解。
不错的是,职位越高年纪越大越给力。真的很感谢他们。
我碰到过的几类人从面试难度排序,从易到难:
男manager老中,老白manager,老白技术,男技术老中,女技术老中,国女manger,
烙印
f********t
发帖数: 6999
2
排名没有老印?

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manger,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

m*******n
发帖数: 28
3
加了,默认垫底啊,哈哈

【在 f********t 的大作中提到】
: 排名没有老印?
C**********r
发帖数: 8189
4
喜欢这个排名。其实面试是双向选择呀,你想碰到那种偏执的进去了日子恐怕会很难过
的。
其实面试官要会出题和会倾听。

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manger,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

w*****g
发帖数: 4298
5
印女manger are the worst
c*****e
发帖数: 3226
6
基本靠谱

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manger,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

s*********n
发帖数: 191
7
以前T家有个女的,同组的公认大傻逼。。。项目做不起来,但是面试极其吊,特别喜
欢对老中狂轰滥炸。干掉了好几个ACMer,不过后来那些ACMer都拿到了P啊A的offer过
去了。
c**********8
发帖数: 1052
8
........


【在 s*********n 的大作中提到】
: 以前T家有个女的,同组的公认大傻逼。。。项目做不起来,但是面试极其吊,特别喜
: 欢对老中狂轰滥炸。干掉了好几个ACMer,不过后来那些ACMer都拿到了P啊A的offer过
: 去了。

m*******n
发帖数: 28
9
不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
。就是不停的问题轰炸。
中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
,就不耐烦的态度。
男老中,年纪轻的基本公事公办的态度。但可以理解。
不错的是,职位越高年纪越大越给力。真的很感谢他们。
我碰到过的几类人从面试难度排序,从易到难:
男manager老中,老白manager,老白技术,男技术老中,女技术老中,国女manager,
烙印
f********t
发帖数: 6999
10
排名没有老印?

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

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update:到底是HR听hiring manager的还是反过来的Netflix的director是个啥职位
老中还是要团结啊大家看看,俺还有没有戏了?
其实国人在IT的地位不如10年之前Hiring Manager没回Interview Thank You email是不是基本很悲剧了……
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m*******n
发帖数: 28
11
加了,默认垫底啊,哈哈

【在 f********t 的大作中提到】
: 排名没有老印?
C**********r
发帖数: 8189
12
喜欢这个排名。其实面试是双向选择呀,你想碰到那种偏执的进去了日子恐怕会很难过
的。
其实面试官要会出题和会倾听。

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

w*****g
发帖数: 4298
13
印女manger are the worst
c*****e
发帖数: 3226
14
基本靠谱

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

s*********n
发帖数: 191
15
以前T家有个女的,同组的公认大傻逼。。。项目做不起来,但是面试极其吊,特别喜
欢对老中狂轰滥炸。干掉了好几个ACMer,不过后来那些ACMer都拿到了P啊A的offer过
去了。
c**********8
发帖数: 1052
16
........


【在 s*********n 的大作中提到】
: 以前T家有个女的,同组的公认大傻逼。。。项目做不起来,但是面试极其吊,特别喜
: 欢对老中狂轰滥炸。干掉了好几个ACMer,不过后来那些ACMer都拿到了P啊A的offer过
: 去了。

a***g
发帖数: 3377
17
华人女经理,她们求全责备,喜欢负面解读,显摆知识傲慢。事实上,日常工作中,哪
个东西哪个知识哪个技能不是和Windows傻瓜界面一样,一学就会的,实在不行,网上
google一下就会了。为啥不鼓励自己人呢?这些华女经理们压根就不把中国人当自己人
。如果不是自己人,你要说服我你能干,因为我预先假设你不能干。是自己人的话,我
尽量让你试着干。
本质就是华女普遍性的外F,多多少少精神都有外F。当了经理,那个外F的劲头,那可
是膨胀起来。
反外F绝对不是什么找老婆问题,华女名声问题,是华人在北美的生死存亡的大问题。
l**********1
发帖数: 2980
18
好多军版老将是中国女人啊,并且粉民主党老黑政府,政治倾向与中国女人的为人处世
有没有关联?
w*********o
发帖数: 673
19
说得不错

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

g******l
发帖数: 5103
20
国女天生的性格就这样,中华民族各种劣根性体现的淋漓尽致,而且喜欢在斗自己人的
同时跪舔外族,好面子虚荣小心眼。
锁男们早点认清这点,早点找白妞是正道。
相关主题
Background Check能做那么久?seeking ideas regarding offer withdraw
recruiter到底是啥职能?被bb拒了
你们遇到过hiring manager直接发email约电面的吗?这是什么意思, 觉得我和别的组更fit所以叫我再去onsite一次?
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m*******n
发帖数: 28
21
恩,我面试下来的感觉
好的面试官,能感觉到他们是来和你交流沟通的
他们能理解信息是不对称的,答案(或者答案的表述)也不是唯一的,所以会尽力去理
解你的想法和思路,并给出他们的反馈;他们能把复杂的问题描绘的非常清楚具体,并
恰到好处的给予提示;他们也愿意分享公司的项目和本身的经历。总之面试过程中不会
有太大的压力,面完后收获也很大。
尽管有时候你清楚不会有下轮面试了,但感觉还是舒服的。
差的面试官,面试就是一场考试,甚至是审讯。
不断的问题轰炸,面试过程中你会战战兢兢,因为(他们想要的)答案才是最重要的。
他们所谓的提示,就是把自己的思维强加于你。大部分时候就是你在唱独角戏,他们那
边不会有任何反馈。
这种面试一般不会有什么收获,基本你对这公司,这职位不会有进一步的了解。运气好
的话也就是他们帮你复习了一遍准备过的问题。但常常会给你带来疑惑和沮丧的负面情
绪。

【在 C**********r 的大作中提到】
: 喜欢这个排名。其实面试是双向选择呀,你想碰到那种偏执的进去了日子恐怕会很难过
: 的。
: 其实面试官要会出题和会倾听。

R********3
发帖数: 166
22
同感,我也碰到一个华女经理。电话一通,就说自己管几个大组,世界各地都有,我恭
维一下,很高兴。但是,一个问题稍微回答慢点,就电话结束,然后就挂了。真不可理
解。
g********y
发帖数: 44
23
基本靠谱,至少我仅仅遇到的两个老印manager都是这样,还有遇到的几个国女manager
也是一样的,咬得特别紧。比较让人觉得至少面试过程比较舒服的还是老中男,白男也
还不错,白女比较少遇到,普通国女也还行。
s*******m
发帖数: 228
24
求找白妞的相关面经

【在 g******l 的大作中提到】
: 国女天生的性格就这样,中华民族各种劣根性体现的淋漓尽致,而且喜欢在斗自己人的
: 同时跪舔外族,好面子虚荣小心眼。
: 锁男们早点认清这点,早点找白妞是正道。

T*U
发帖数: 22634
25
re
这么好的帖子

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

O*********y
发帖数: 923
26
mark 记住了以后小心
C**********r
发帖数: 8189
27
拍拍。确实。不过还有更糟糕的,人已经内定了,拉你来作分母。事后想想肯出飞机票
帮你复习下专业知识还算好的,不过短时期内带来的负面情绪确实让人气馁的。良好的
面试真的应该双方都觉得enjoyable,不管结果如何。
有些面试官不明白自己代表了一个公司的形象。

【在 m*******n 的大作中提到】
: 恩,我面试下来的感觉
: 好的面试官,能感觉到他们是来和你交流沟通的
: 他们能理解信息是不对称的,答案(或者答案的表述)也不是唯一的,所以会尽力去理
: 解你的想法和思路,并给出他们的反馈;他们能把复杂的问题描绘的非常清楚具体,并
: 恰到好处的给予提示;他们也愿意分享公司的项目和本身的经历。总之面试过程中不会
: 有太大的压力,面完后收获也很大。
: 尽管有时候你清楚不会有下轮面试了,但感觉还是舒服的。
: 差的面试官,面试就是一场考试,甚至是审讯。
: 不断的问题轰炸,面试过程中你会战战兢兢,因为(他们想要的)答案才是最重要的。
: 他们所谓的提示,就是把自己的思维强加于你。大部分时候就是你在唱独角戏,他们那

h********o
发帖数: 2316
28
这难道不是好事?最恐怖的就是你面试过了,然后有了一个国女或者阿三老板,这回你
人生就完整了
u*******g
发帖数: 1808
29
这么以偏概全都能上首页?
我2013年秋天找工作时候,在fda面试遇到的国女都很给力。尤其是那个当头的老太太
,给你像自家亲戚的感觉。
现在公司的女同事也没感觉哪个特别屌

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

m*******n
发帖数: 28
30
欢迎大家来发表自己的感觉
我只能根据我自己的经历,谈自己的感觉。完全没有想要概全。
也许和行业也有关系?请问你在什么行业?

【在 u*******g 的大作中提到】
: 这么以偏概全都能上首页?
: 我2013年秋天找工作时候,在fda面试遇到的国女都很给力。尤其是那个当头的老太太
: ,给你像自家亲戚的感觉。
: 现在公司的女同事也没感觉哪个特别屌

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二线公司做小经理值得刷题去FG吗?好多国女Manager是不行
General hiring只适合engineer driven的公司文化吐槽一下我的微软实习
老中manger非要招印度人fail了dream company的onsite
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m*******n
发帖数: 28
31
也是,但毕竟带来的负面情绪不太好受。

【在 h********o 的大作中提到】
: 这难道不是好事?最恐怖的就是你面试过了,然后有了一个国女或者阿三老板,这回你
: 人生就完整了

c********i
发帖数: 1489
32
Manager都拼错成manger了
b**k
发帖数: 268
33
强烈的同感

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

g*q
发帖数: 26623
34
男技术老中不肯多帮忙是正常的,毕竟位子没到,胆子又小。

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

J*******3
发帖数: 1651
35
强烈的同感.
应当把所有遭贱国男的国女manager和老印的名字帖出来!
G******i
发帖数: 5226
36
小钻风看来专业编辑出身,为了上首页专门找能吸引眼球的标题。。
至于内容是否真实可信是可以忽略不计的。。呵呵

【在 u*******g 的大作中提到】
: 这么以偏概全都能上首页?
: 我2013年秋天找工作时候,在fda面试遇到的国女都很给力。尤其是那个当头的老太太
: ,给你像自家亲戚的感觉。
: 现在公司的女同事也没感觉哪个特别屌

c*******n
发帖数: 37
37
真是躺着也中枪。我技术面试题一般是比较难,但对所有人都一样。其实回答不出来也
没问题,我只是想看看思路怎么样。到现在我在mitbbs招了四个中国人,也尽量照顾他
们。当然面试也废过一些中国人,那纯粹是觉得不合适,没有刁难的意思。这种以偏概
全的帖子真是没劲。
还有其实我觉得有不少烙印都不错,我碰到过很差自以为是的烙印,当然我也对他不客
气,我以前公司老板也是烙印也觉得很过分支持我搞他。 但是有的好的烙印技术上不
错,人也不错,还经常一起去吃中餐馆。真不能一棍子打死了。
z**********g
发帖数: 141
38
遇到过几个国女manager,手下的老中苦不堪言。。。换组非常快。
听说基本描述是:技术上欠缺,但是死要面子。。。然后组员经常挨训话。
j********n
发帖数: 81
39
香港台湾的女manager怎么样?
r***k
发帖数: 13586
40
不只是找工作上的大山,更是工作上的大山。
相关主题
fail了dream company的onsite老中还是要团结啊
求建议:要不要去阿三的项目其实国人在IT的地位不如10年之前
update:到底是HR听hiring manager的还是反过来的Netflix的director是个啥职位
进入JobHunting版参与讨论
j********n
发帖数: 81
41
此话怎讲?
谢谢!

【在 r***k 的大作中提到】
: 不只是找工作上的大山,更是工作上的大山。
c**********8
发帖数: 1052
42

想象一下在这些人手下干活

【在 j********n 的大作中提到】
: 此话怎讲?
: 谢谢!

j*********s
发帖数: 61
43
我现在这个工作面试时最后一轮是国女manager面的,现在是我们组大头,
感觉还可以,当时面试就让我写了GCD和二分查找。
估计是中学来的美国,本科在美国上的,老公是个白人。
u***8
发帖数: 1581
44
曾经被一个女manager收回offer,还是华人的。在南湾
a***g
发帖数: 3377
45
华人女经理,她们求全责备,喜欢负面解读,显摆知识傲慢。事实上,日常工作中,哪
个东西哪个知识哪个技能不是和Windows傻瓜界面一样,一学就会的,实在不行,网上
google一下就会了。为啥不鼓励自己人呢?这些华女经理们压根就不把中国人当自己人
。如果不是自己人,你要说服我你能干,因为我预先假设你不能干。是自己人的话,我
尽量让你试着干。
本质就是华女普遍性的外F,多多少少精神都有外F。当了经理,那个外F的劲头,那可
是膨胀起来。
反外F绝对不是什么找老婆问题,华女名声问题,是华人在北美的生死存亡的大问题。
l**********1
发帖数: 2980
46
好多军版老将是中国女人啊,并且粉民主党老黑政府,政治倾向与中国女人的为人处世
有没有关联?
w*********o
发帖数: 673
47
说得不错

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

g******l
发帖数: 5103
48
国女天生的性格就这样,中华民族各种劣根性体现的淋漓尽致,而且喜欢在斗自己人的
同时跪舔外族,好面子虚荣小心眼。
锁男们早点认清这点,早点找白妞是正道。
m*******n
发帖数: 28
49
恩,我面试下来的感觉
好的面试官,能感觉到他们是来和你交流沟通的
他们能理解信息是不对称的,答案(或者答案的表述)也不是唯一的,所以会尽力去理
解你的想法和思路,并给出他们的反馈;他们能把复杂的问题描绘的非常清楚具体,并
恰到好处的给予提示;他们也愿意分享公司的项目和本身的经历。总之面试过程中不会
有太大的压力,面完后收获也很大。
尽管有时候你清楚不会有下轮面试了,但感觉还是舒服的。
差的面试官,面试就是一场考试,甚至是审讯。
不断的问题轰炸,面试过程中你会战战兢兢,因为(他们想要的)答案才是最重要的。
他们所谓的提示,就是把自己的思维强加于你。大部分时候就是你在唱独角戏,他们那
边不会有任何反馈。
这种面试一般不会有什么收获,基本你对这公司,这职位不会有进一步的了解。运气好
的话也就是他们帮你复习了一遍准备过的问题。但常常会给你带来疑惑和沮丧的负面情
绪。

【在 C**********r 的大作中提到】
: 喜欢这个排名。其实面试是双向选择呀,你想碰到那种偏执的进去了日子恐怕会很难过
: 的。
: 其实面试官要会出题和会倾听。

R********3
发帖数: 166
50
同感,我也碰到一个华女经理。电话一通,就说自己管几个大组,世界各地都有,我恭
维一下,很高兴。但是,一个问题稍微回答慢点,就电话结束,然后就挂了。真不可理
解。
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g********y
发帖数: 44
51
基本靠谱,至少我仅仅遇到的两个老印manager都是这样,还有遇到的几个国女manager
也是一样的,咬得特别紧。比较让人觉得至少面试过程比较舒服的还是老中男,白男也
还不错,白女比较少遇到,普通国女也还行。
s*******m
发帖数: 228
52
求找白妞的相关面经

【在 g******l 的大作中提到】
: 国女天生的性格就这样,中华民族各种劣根性体现的淋漓尽致,而且喜欢在斗自己人的
: 同时跪舔外族,好面子虚荣小心眼。
: 锁男们早点认清这点,早点找白妞是正道。

T*U
发帖数: 22634
53
re
这么好的帖子

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

O*********y
发帖数: 923
54
mark 记住了以后小心
h********o
发帖数: 2316
55
这难道不是好事?最恐怖的就是你面试过了,然后有了一个国女或者阿三老板,这回你
人生就完整了
u*******g
发帖数: 1808
56
这么以偏概全都能上首页?
我2013年秋天找工作时候,在fda面试遇到的国女都很给力。尤其是那个当头的老太太
,给你像自家亲戚的感觉。
现在公司的女同事也没感觉哪个特别屌

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

m*******n
发帖数: 28
57
欢迎大家来发表自己的感觉
我只能根据我自己的经历,谈自己的感觉。完全没有想要概全。
也许和行业也有关系?请问你在什么行业?

【在 u*******g 的大作中提到】
: 这么以偏概全都能上首页?
: 我2013年秋天找工作时候,在fda面试遇到的国女都很给力。尤其是那个当头的老太太
: ,给你像自家亲戚的感觉。
: 现在公司的女同事也没感觉哪个特别屌

m*******n
发帖数: 28
58
也是,但毕竟带来的负面情绪不太好受。

【在 h********o 的大作中提到】
: 这难道不是好事?最恐怖的就是你面试过了,然后有了一个国女或者阿三老板,这回你
: 人生就完整了

c********i
发帖数: 1489
59
Manager都拼错成manger了
b**k
发帖数: 268
60
强烈的同感

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

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g*q
发帖数: 26623
61
男技术老中不肯多帮忙是正常的,毕竟位子没到,胆子又小。

【在 m*******n 的大作中提到】
: 不知道大家的感觉怎样,最近几次都是败在这两类人手里。
: 烙印就不多说了,反正就是存心黑,你会的,不搭话尽快结束,确定你不会的就狂问,
: 中间还会假装给提示,你根据提示说出点思路,明明是对的方向,他又马上反问你确定
: 么,动摇你的信心。整个面试过程基本不给你任何喘息,不做任何自我介绍,项目介绍
: 。就是不停的问题轰炸。
: 中年国女manager,不会存心黑你,但她们的特点,自以为是,控制欲,很在意自己的权
: 威性,高人一等的态度,使得如果和她们背景不同,要通过她们的面试真的很难。比如
: 说明明是开放问题,却预设正确答案,不愿意(或没有能力)来理解你的想法。表达能
: 力本来就不强,却喜欢用一些专业词汇,你要她解释她也没办法讲清楚,多问几个问题
: ,就不耐烦的态度。

J*******3
发帖数: 1651
62
强烈的同感.
应当把所有遭贱国男的国女manager和老印的名字帖出来!
G******i
发帖数: 5226
63
小钻风看来专业编辑出身,为了上首页专门找能吸引眼球的标题。。
至于内容是否真实可信是可以忽略不计的。。呵呵

【在 u*******g 的大作中提到】
: 这么以偏概全都能上首页?
: 我2013年秋天找工作时候,在fda面试遇到的国女都很给力。尤其是那个当头的老太太
: ,给你像自家亲戚的感觉。
: 现在公司的女同事也没感觉哪个特别屌

c*******n
发帖数: 37
64
真是躺着也中枪。我技术面试题一般是比较难,但对所有人都一样。其实回答不出来也
没问题,我只是想看看思路怎么样。到现在我在mitbbs招了四个中国人,也尽量照顾他
们。当然面试也废过一些中国人,那纯粹是觉得不合适,没有刁难的意思。这种以偏概
全的帖子真是没劲。
还有其实我觉得有不少烙印都不错,我碰到过很差自以为是的烙印,当然我也对他不客
气,我以前公司老板也是烙印也觉得很过分支持我搞他。 但是有的好的烙印技术上不
错,人也不错,还经常一起去吃中餐馆。真不能一棍子打死了。
z**********g
发帖数: 141
65
遇到过几个国女manager,手下的老中苦不堪言。。。换组非常快。
听说基本描述是:技术上欠缺,但是死要面子。。。然后组员经常挨训话。
j********n
发帖数: 81
66
香港台湾的女manager怎么样?
r***k
发帖数: 13586
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不只是找工作上的大山,更是工作上的大山。
j********n
发帖数: 81
68
此话怎讲?
谢谢!

【在 r***k 的大作中提到】
: 不只是找工作上的大山,更是工作上的大山。
c**********8
发帖数: 1052
69

想象一下在这些人手下干活

【在 j********n 的大作中提到】
: 此话怎讲?
: 谢谢!

j*********s
发帖数: 61
70
我现在这个工作面试时最后一轮是国女manager面的,现在是我们组大头,
感觉还可以,当时面试就让我写了GCD和二分查找。
估计是中学来的美国,本科在美国上的,老公是个白人。
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曾经被一个女manager收回offer,还是华人的。在南湾
j********n
发帖数: 81
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从易到难:
男manager老中,老白manager,老白技术,男技术老中,女技术老中,国女manager,
烙印
NM, 太真实了
g*********n
发帖数: 282
73
没碰过国女manager 其他属实
尤其烙印manager 面试下来让人感觉很不舒服
t**********8
发帖数: 756
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呵呵,岂止烙印女经理,就是个普通女烙印工程师都是笑面虎类型的
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