b*********7
发帖数: 33 | 1 Twitter近半年一直在加大扩张，提供可观的待遇（RSU给的很丰厚），欢迎考虑！（我
目前在做machine learning先关的组，对T家这方面较为了解，欢迎交流！）
流程：
1. 请把简历发至：[email protected]
/* */
2. 请先在https://about.twitter.com/careers选好三个职位（网站上目前没有显示
New Grad，但是Twitter在招，可以直接在邮件里说）
3. 请用几句英文介绍下（第三人称）：预计什么时候来Twitter，工作/学术经历，专
长，为什么和职位match
4. 会尽量三日内回复您邮件
注意：
1. Twitter面试不算最难，但是比较挑剔，请先做一定准备，内推后一般在一周内安排
面试。
2. 假如半年内已经投过就不能内推了
3. 这边鼓励国内的朋友直接来T家，尤其是Senior
Good luck for your next job! |
p***0
发帖数: 233 | 2 赞lz好人~
想问一下如果不是做SDE的话，data scientist是不是一般要求统计或是OR的phd？
linkedin上搜了一下做analytics基本都是phd啊感觉压力山大。。 |
b*********7
发帖数: 33 | 3 确实有很多PhD抢Data Scientist的position，其次就是读一半的PhD。。。MS可以考虑
Machine Learning Engineer，不过也有MS做DS的。Analytics的话统计偏多。 |
b*********7
发帖数: 33 | 4 有不少朋友直接回复的论坛邮箱，我查看论坛邮箱不多，欢迎直接发到referrer.
[email protected]
/* */讨论！
/* */
【在 b*********7 的大作中提到】
: Twitter近半年一直在加大扩张，提供可观的待遇（RSU给的很丰厚），欢迎考虑！（我
: 目前在做machine learning先关的组，对T家这方面较为了解，欢迎交流！）
: 流程：
: 1. 请把简历发至：[email protected]
: /* */
: 2. 请先在https://about.twitter.com/careers选好三个职位（网站上目前没有显示
: New Grad，但是Twitter在招，可以直接在邮件里说）
: 3. 请用几句英文介绍下（第三人称）：预计什么时候来Twitter，工作/学术经历，专
: 长，为什么和职位match
: 4. 会尽量三日内回复您邮件
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j**********3
发帖数: 3211 | |
s****s
发帖数: 345 | 6 RSU给的丰厚得毛
/* */
【在 b*********7 的大作中提到】
: Twitter近半年一直在加大扩张，提供可观的待遇（RSU给的很丰厚），欢迎考虑！（我
: 目前在做machine learning先关的组，对T家这方面较为了解，欢迎交流！）
: 流程：
: 1. 请把简历发至：[email protected]
: /* */
: 2. 请先在https://about.twitter.com/careers选好三个职位（网站上目前没有显示
: New Grad，但是Twitter在招，可以直接在邮件里说）
: 3. 请用几句英文介绍下（第三人称）：预计什么时候来Twitter，工作/学术经历，专
: 长，为什么和职位match
: 4. 会尽量三日内回复您邮件
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b*********7
发帖数: 33 | 7 这位大侠看来有bad case啊，难道比G/F的低？我这边看到的还是不错，当然还是因人
（HR）而异。
【在 s****s 的大作中提到】
: RSU给的丰厚得毛
:
: /* */
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b*********7
发帖数: 33 | |
t*********o
发帖数: 143 | 9 能透露下rsu在什么range吗 看看值得折腾否 |
b*********7
发帖数: 33 | 10 这得看职位吧，和G/F competitive总是有的。
【在 t*********o 的大作中提到】
: 能透露下rsu在什么range吗 看看值得折腾否
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b*********7
发帖数: 33 | 11 前几天发给我的不管能不能推都回了，这几天的不方便推的就没回，抱歉！简历有些多
。会尽量都回复！ |
q*c
发帖数: 9453 | 12 干，这种挣取 refer fee 的方式也太残酷了，根本不给别人活路啊。
【在 b*********7 的大作中提到】
: 前几天发给我的不管能不能推都回了，这几天的不方便推的就没回，抱歉！简历有些多
: 。会尽量都回复！
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b*********7
发帖数: 33 | 13 言重了，bar还是公司设的（虚高不虚高再单说），不方便推的确实是不方便，我们也
就混口饭吃，还望大侠理解。
【在 q*c 的大作中提到】
: 干，这种挣取 refer fee 的方式也太残酷了，根本不给别人活路啊。
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n**********6
发帖数: 81 | 14 up，留言不爽的同胞们，lz来这里refer是好事情啊。为什么有人说人家挣refer fee。
在这里只是互相帮助同胞而已。人家筛选简历refer本来就没有错。一看就不行的也帮
助您不用浪费时间在面试上。等于也在帮我们节约时间。随便推人进去后果也很严重
很影响以后refer其他人。另外据我所知lz实力很强的，绝对有资格pre-select 简历。
希望不满的同胞们都宽容看待一下。refer 又不是义务。 |
b*********7
发帖数: 33 | 15 多谢大侠理解！能过HR screen的一般都会推。我实力一般啦，内推也是想相互交流下！
【在 n**********6 的大作中提到】
: up，留言不爽的同胞们，lz来这里refer是好事情啊。为什么有人说人家挣refer fee。
: 在这里只是互相帮助同胞而已。人家筛选简历refer本来就没有错。一看就不行的也帮
: 助您不用浪费时间在面试上。等于也在帮我们节约时间。随便推人进去后果也很严重
: 很影响以后refer其他人。另外据我所知lz实力很强的，绝对有资格pre-select 简历。
: 希望不满的同胞们都宽容看待一下。refer 又不是义务。
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s********6
发帖数: 24 | 16 请问下楼主T家面试是面算法还是会涉及具体职位的东西？想投前端可是找工作这段时
间一直只是在刷题，没复习过前端。感觉前端的东西特别细碎，如果会问的话我就复习
一下再投。谢谢。 |
b*********7
发帖数: 33 | 17 SDE的话一般情况下主要面算法，会有少量的领域问题。
【在 s********6 的大作中提到】
: 请问下楼主T家面试是面算法还是会涉及具体职位的东西？想投前端可是找工作这段时
: 间一直只是在刷题，没复习过前端。感觉前端的东西特别细碎，如果会问的话我就复习
: 一下再投。谢谢。
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b*********7
发帖数: 33 | |
h*******0
发帖数: 270 | 19 楼主 你在twitter应该了解的比较多。 twitter的未来发展形式如何？ 目前盈利模式
是什么？ |
b*********7
发帖数: 33 | |
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b*********7
发帖数: 33 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
w********6
发帖数: 18 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
f********c
发帖数: 147 | 27 帮lz顶一下。lz好人，帮我refer很快拿到面试！ |
n*****l
发帖数: 90 | 28 楼主能不能透露一下Twitter各个等级大致所需的工作经验程度和总共package大概能给
多少?尤其是senior, staff, senior staff 和principle这4个等级 |
b*********7
发帖数: 33 | 29 多谢！
【在 f********c 的大作中提到】
: 帮lz顶一下。lz好人，帮我refer很快拿到面试！
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b**********5
发帖数: 7881 | 30 哎， 现在这个公司大量招人， 那个公司大量招人， 我去就不招了。。。 |
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b*********7
发帖数: 33 | 31 Senior大多有3-4年以上工作经验，staff差不多5-6年。http://www.glassdoor.com/Salary/Twitter-Salaries-E100569.htm上的salary就挺准。
【在 n*****l 的大作中提到】
: 楼主能不能透露一下Twitter各个等级大致所需的工作经验程度和总共package大概能给
: 多少?尤其是senior, staff, senior staff 和principle这4个等级
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b*********7
发帖数: 33 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
l*****d
发帖数: 17 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
H********n
发帖数: 99 | 40 楼主，您好，内推后就直接被拒是啥回事呢？没有过recruiter? 本人new grad，难道
已经招满了？ |
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b*********7
发帖数: 33 | |
r*g
发帖数: 186 | 42 谢谢你!
【在 b*********7 的大作中提到】
: 仍然有效
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b*********7
发帖数: 33 | 43 内推后被拒肯定是HR拒的。
new grad没有招满。
Twitter规模相对还不大，即使是new grad也比较看中industry经验，比如实习。
【在 H********n 的大作中提到】
: 楼主，您好，内推后就直接被拒是啥回事呢？没有过recruiter? 本人new grad，难道
: 已经招满了？
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y*******3
发帖数: 158 | |
y*******3
发帖数: 158 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
s****7
发帖数: 19 | 47 顶 楼主好人
【在 b*********7 的大作中提到】
: up
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z******e
发帖数: 53 | |
b*********7
发帖数: 33 | |
