H*****s
发帖数: 28 | |
i******s
发帖数: 301 | |
h*****a
发帖数: 1718 | 3 不会的。L的senior和staff之间还差不多。L的senior staff好像只有20多个人（2%).
【在 i******s 的大作中提到】
: 比staff高一点低于senior staff
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o****n
发帖数: 937 | 4 疯了吧。。。
【在 i******s 的大作中提到】
: 比staff高一点低于senior staff
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s*****r
发帖数: 43070 | 5 package相当于的staff，技术能力G高一些
【在 h*****a 的大作中提到】
: 不会的。L的senior和staff之间还差不多。L的senior staff好像只有20多个人（2%).
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M*********n
发帖数: 4839 | |
G********e
发帖数: 120 | |
G********e
发帖数: 120 | 8 感觉你在L白呆了。不知道L 的staff 的package。
以后你就说你自己就行了。看你在这误导大众很久了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: package相当于的staff，技术能力G高一些
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P****2
发帖数: 197 | 9 L的senior比其他公司senior都低半级，PHD应届直接是senior data scientist，很多
master 1年就是senior sde
T5至少相当于staff |
g****s
发帖数: 340 | |
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s*****r
发帖数: 43070 | 11 扯谈，L的小本一两年就是senior，烙印里面的staff无恙无恙的
【在 G********e 的大作中提到】
: Senior
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s*****r
发帖数: 43070 | 12 水极了，俺知道一个老美小本，code里净写bug，几年就混到staff了
L本质是个商业公司，非技术类的
【在 g****s 的大作中提到】
: L的senior很水吧。
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r*******n
发帖数: 90 | 13 L的Staff技术水平Variance比较大， 所以Senior和Staff之间绝对差距不远，有些
Senior的水平不比Staff差，而提Staff也排除技术外的一些原因。
所以说是介于Senior和Staff 之间，或者干脆说既可以是Senior也可以是Staff。
另外Fresh CS Ph.D两年工作经验以下去Linkedin title都是Software Engineer（Data
scientist那边怎么样不清楚）。当然从Software Engineer到Senior这个升级可能相
对容易点。 |
s******c
发帖数: 1920 | 14 没那么绝对
L给fresh phd给senior software engineer 的case有的是
Data
【在 r*******n 的大作中提到】
: L的Staff技术水平Variance比较大， 所以Senior和Staff之间绝对差距不远，有些
: Senior的水平不比Staff差，而提Staff也排除技术外的一些原因。
: 所以说是介于Senior和Staff 之间，或者干脆说既可以是Senior也可以是Staff。
: 另外Fresh CS Ph.D两年工作经验以下去Linkedin title都是Software Engineer（Data
: scientist那边怎么样不清楚）。当然从Software Engineer到Senior这个升级可能相
: 对容易点。
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i******s
发帖数: 301 | 15 T5 variance也很大，混日子的有的是。大牛也有的是，很多只想写代码的就T5呆着了
。。。 |
