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JobHunting版 - 不管你在哪里上班,请记住:跳槽穷半年,改行穷三年。
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话题: 团队话题: 哪个话题: 辞职话题: 跳槽话题: 不到
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1 (共1页)
s*******h
发帖数: 3219
1
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: caicaizizi (莫卷无声), 信区: Working
标 题: 献给每天想辞职的人,不管你在哪里上班,请记住这个字!(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 7 01:49:22 2015, 美东)
跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!
1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。
2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,
更是在放弃机会 !
5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。
7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果?
第一:能始终跟着团队一起成长的人。
第二:对团队的前景始终看好的人。
第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五:抗压能力强且有耐性的人。
第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七:不计较个人得失,顾全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
坚持不一定成功,坚持到底一定成功! 好好工作吧!
学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,
给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!
2015年,不管你在哪里上班,请记住这个字!
第一则:
工作不养闲人,团队不养懒人。
第二则:
入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。
第三则:
没有哪个行业的钱是好赚的。
第四则:
干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。
第五则:
赚不到钱,赚知识;
赚不到知识,赚经历;
赚不到经历,赚阅历;
以上都赚到了 就不可能赚不到钱。
第六则:
只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。
只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。
第七则:
让人迷茫的原因只有一个
——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!
s*******h
发帖数: 3219
2
国内公司的员工宣传守则。大家看看
p*********g
发帖数: 116
3
这个得多傻的人才信呢?
c*******e
发帖数: 373
4
1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。
第一句就是大忽悠
公司从来就不是凭资历的地方,跟老大不对眼,混不好,呆再久也没用
s*******m
发帖数: 228
5
这是马云讲的吧
H**M
发帖数: 128
6
前后还都矛盾着呢
s*******h
发帖数: 3219
7
哪里矛盾

【在 H**M 的大作中提到】
: 前后还都矛盾着呢
l********o
发帖数: 56
8
没看完,但是这两条是矛盾的:
2. 不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
3. 跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
是想劝我们找个靠谱老板呢,还是劝逆来顺受呢?
c***z
发帖数: 6348
9
不要误导别人好吗
这种垃圾文章和党八股闻起来一个味道

人!

【在 s*******h 的大作中提到】
: 哪里矛盾
w**p
发帖数: 4080
10
心灵鸡汤
b*********8
发帖数: 985
11
洗脑洗得不错

【在 w**p 的大作中提到】
: 心灵鸡汤
g*****g
发帖数: 34805
12
跳槽累半年是真的,你得从头熟悉环境。不涨工资谁跳槽?
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