l***4
发帖数: 1788 | 1 声明：本人不是L家员工，我相信只是个别现象。我认识好几个L家的朋友，水平和人品
都很好。L家钱多福利好，技术也比较先进，还是一个很好的公司。
当然，希望已经进去的员工大力提携国人，扭转烙印越来越多的现象。 |
r****7
发帖数: 2282 | 2 转swjtuer阅
【在 l***4 的大作中提到】
: 声明：本人不是L家员工，我相信只是个别现象。我认识好几个L家的朋友，水平和人品
: 都很好。L家钱多福利好，技术也比较先进，还是一个很好的公司。
: 当然，希望已经进去的员工大力提携国人，扭转烙印越来越多的现象。
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y*****e
发帖数: 712 | 3 那个苦主的确可惜啊，总得给人一个地方吐吐苦水吧。
我相信大部分看客都分得清楚公司vs个人，个别vs普遍现象的，不会因为几个帖子就觉
得L怎么不好了。 |
t*********r
发帖数: 387 | |
w*****t
发帖数: 485 | 5 FG就是清北top2，确实比其他家更有吸引力。
【在 t*********r 的大作中提到】
: 我听说很多人宁愿少拿几万去FG也不去L
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z***m
发帖数: 1602 | 6 G是肯定match L的包裹，F给得比L多
少拿几万的说法不成立啊
【在 t*********r 的大作中提到】
: 我听说很多人宁愿少拿几万去FG也不去L
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t*********r
发帖数: 387 | 7 GF扩招之后也收了不少傻逼
这群人low ball
G low ball也不是一两天的事了
【在 z***m 的大作中提到】
: G是肯定match L的包裹，F给得比L多
: 少拿几万的说法不成立啊
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h*********3
发帖数: 111 | 8 L家钱真的能比GF多吗？
不能只看offer letter上给的package吧。 GF 每年都有股票的refresh, 但L家没有
。这个refresh是不包括在offer letter上的package里面的。4年下来一比，L的收入真
的能比GF高吗？
【在 l***4 的大作中提到】
: 声明：本人不是L家员工，我相信只是个别现象。我认识好几个L家的朋友，水平和人品
: 都很好。L家钱多福利好，技术也比较先进，还是一个很好的公司。
: 当然，希望已经进去的员工大力提携国人，扭转烙印越来越多的现象。
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a********5
发帖数: 1631 | 9 lowball有啥用 不还是打着一样的招牌招摇撞骗
贵司也是一样啊，就好比那谁，那谁，还有那谁，而且她们还不是LOW BALL。。
【在 t*********r 的大作中提到】
: GF扩招之后也收了不少傻逼
: 这群人low ball
: G low ball也不是一两天的事了
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t*********r
发帖数: 387 | 10 啥意思啊，不懂求解释
【在 a********5 的大作中提到】
: lowball有啥用 不还是打着一样的招牌招摇撞骗
: 贵司也是一样啊，就好比那谁，那谁，还有那谁，而且她们还不是LOW BALL。。
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a********5
发帖数: 1631 | 11 别装傻
【在 t*********r 的大作中提到】
: 啥意思啊，不懂求解释
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t*********r
发帖数: 387 | 12 L也有refresh
【在 h*********3 的大作中提到】
: L家钱真的能比GF多吗？
: 不能只看offer letter上给的package吧。 GF 每年都有股票的refresh, 但L家没有
: 。这个refresh是不包括在offer letter上的package里面的。4年下来一比，L的收入真
: 的能比GF高吗？
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a********5
发帖数: 1631 | 13 那谁有
【在 t*********r 的大作中提到】
: L也有refresh
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b*****n
发帖数: 618 | 14 lowball的就是没有counter offer的
狗家一开始lowball但是match基本无上限
你如果认为狗家lowball是最终常态那只能说，你naive了
另外，至于招人的问题，扩招必然不能保证招进来的都是牛人
扩招的公司不是只有狗家，在所有大量招人的公司里面，狗家的招人的bar没像其他某
些家那样降那么低。
【在 t*********r 的大作中提到】
: GF扩招之后也收了不少傻逼
: 这群人low ball
: G low ball也不是一两天的事了
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t*********r
发帖数: 387 | 15 G只match牛人
傻逼们拿L要G match基本是浪费时间
FT倒是可以 |
h*********3
发帖数: 111 | 16 为啥我问的L员工都告诉我没有呢？有个人一次升级了，我特意问了问说升级了，有
没有再给点股票，人直摇头。
是最近改的吗？如果是，refersh幅度是多少呢？4年下来能 >= 刚入职时给的股票
吗？(这是GF的标准了)
【在 t*********r 的大作中提到】
: L也有refresh
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s****s
发帖数: 345 | 17 match来match去有几毛
不如前几天去zenefits的fresh，包裹秒杀谷歌士大夫
【在 t*********r 的大作中提到】
: G只match牛人
: 傻逼们拿L要G match基本是浪费时间
: FT倒是可以
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a********5
发帖数: 1631 | 18 傻逼拿L要G MATCH成功的案例不要太多。。。
我还知道编了一个L的OFFER要F和G去MATCH的。
【在 t*********r 的大作中提到】
: G只match牛人
: 傻逼们拿L要G match基本是浪费时间
: FT倒是可以
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t*********r
发帖数: 387 | 19 最近改得
【在 h*********3 的大作中提到】
: 为啥我问的L员工都告诉我没有呢？有个人一次升级了，我特意问了问说升级了，有
: 没有再给点股票，人直摇头。
: 是最近改的吗？如果是，refersh幅度是多少呢？4年下来能 >= 刚入职时给的股票
: 吗？(这是GF的标准了)
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t*********r
发帖数: 387 | 20 某家太傻逼不适合华人
劝各位同胞别悲愤了
绕道move on别投某家了 |
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r****7
发帖数: 2282 | 21 我觉得看range，270k+的基本上都是靠实力不是靠beat的
【在 a********5 的大作中提到】
: 傻逼拿L要G MATCH成功的案例不要太多。。。
: 我还知道编了一个L的OFFER要F和G去MATCH的。
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a********5
发帖数: 1631 | 22 也看手腕，真的。
【在 r****7 的大作中提到】
: 我觉得看range，270k+的基本上都是靠实力不是靠beat的
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t*********r
发帖数: 387 | 23 扯
混日子的老资历拿30W也有
【在 r****7 的大作中提到】
: 我觉得看range，270k+的基本上都是靠实力不是靠beat的
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r****7
发帖数: 2282 | 24 说的是offer啊，老资历咋混的都有
【在 t*********r 的大作中提到】
: 扯
: 混日子的老资历拿30W也有
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r****7
发帖数: 2282 | 25 求攻略
【在 a********5 的大作中提到】
: 也看手腕，真的。
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a********5
发帖数: 1631 | 26 隔山打牛，借力打力。真和你谈价格的人，又不知道你真的水平如何
【在 r****7 的大作中提到】
: 求攻略
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s*****r
发帖数: 43070 | 27 一个乱哄哄的地方，适合拿来练练手，真想去要认真考虑清楚
这还不是俺一个人的看法 |
z***m
发帖数: 1602 | 28 确实很多的。以至于G的HR甚至知道，如果你有G的offer，L会给个什么样子的
competing offer。当然，结局多半是G家match股票，然后L被发好人卡。
不过，总得来说，L对于不想太累的（这些人就不想去F了），没有G offer的，还是个
不错的选择。
感觉L里面的中国人还挺团结的。
【在 a********5 的大作中提到】
: 傻逼拿L要G MATCH成功的案例不要太多。。。
: 我还知道编了一个L的OFFER要F和G去MATCH的。
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s*****r
发帖数: 43070 | 29 agree，大概就是这个样子
【在 z***m 的大作中提到】
: 确实很多的。以至于G的HR甚至知道，如果你有G的offer，L会给个什么样子的
: competing offer。当然，结局多半是G家match股票，然后L被发好人卡。
: 不过，总得来说，L对于不想太累的（这些人就不想去F了），没有G offer的，还是个
: 不错的选择。
: 感觉L里面的中国人还挺团结的。
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