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JobHunting版 - Salesforce, Concur, LinkedIn PM电面面经
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包子求问LinkedIn选不同的组对面试有什么影响么?here comes the offer! (面经updated)
相关话题的讨论汇总
话题: pm话题: principal话题: linkedin话题: hr话题: 电面
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1 (共1页)
p*****h
发帖数: 120
1
1.Salesforce Director of product manager for infrastructure,有1个principal
和两个senior电话面30分钟,说他们就随便聊聊。
我就尽量证明自己背景很match他的JD。一位中国senior mm很友好,问我一个他们面临
的问题:作为infrastructure团队,疲于应付上千人的工程师的服务要求,怎么从
process角度增加服务效率?我说了几个tier: askinfra 邮件列表+ Wiki; service
request website with priority&SLA; weekly office hours to teach engineers
how to self-service; (hire vendor team)。
我问principal觉得我怎样,觉得这个position最大的challenge是什么,他说我技术很
强,要求这个position要有很好的“relationship”。
两周了没联系,估计挂了,毕竟relationship是终极能力,自知有待提高。
2.Concur Principal PM,移动产品,HR电面30分钟
HR是个中年白人(searched linkedin),非常快语和犀利,一上来就问我为什么要离
开现在的公司,我没有做移动产品的经验怎么看。8点对我太早了,刚起床嘴巴还没张
利落,加上有点紧张,没说清楚。两周了没联系,估计挂了。
3.LinkedIn Staff TPM,infrastructure组,HR电面30分钟
我自己觉得说得挺清楚,最后她问我薪水要求,我说base salary 250K-300K外加bonus
,她笑着说that's not gonna happen,让我回去调查一下market,我说ok,她说回去
问manager。一周后告诉我,她和manager谈过,不要了。我不明白的是,她说我可以立
即找linkedin别的组。我以为有block一年的system小黑屋,看来没有。我不知道为什
么挂了,不过觉得salary不是主要原因,可能还是背景不够match。
c******n
发帖数: 4965
2
ft, 你现在base 多少?
400k package 不少见,但高base 很少

principal
service

【在 p*****h 的大作中提到】
: 1.Salesforce Director of product manager for infrastructure,有1个principal
: 和两个senior电话面30分钟,说他们就随便聊聊。
: 我就尽量证明自己背景很match他的JD。一位中国senior mm很友好,问我一个他们面临
: 的问题:作为infrastructure团队,疲于应付上千人的工程师的服务要求,怎么从
: process角度增加服务效率?我说了几个tier: askinfra 邮件列表+ Wiki; service
: request website with priority&SLA; weekly office hours to teach engineers
: how to self-service; (hire vendor team)。
: 我问principal觉得我怎样,觉得这个position最大的challenge是什么,他说我技术很
: 强,要求这个position要有很好的“relationship”。
: 两周了没联系,估计挂了,毕竟relationship是终极能力,自知有待提高。

p*****h
发帖数: 120
3
我现在的base高于我要求的50%:)看来我要多了,故意比glassdoor上highest end多
了一些,希望她砍砍价就刚好。下次就要个highest end就行了。
今天还有另一家HR问我现在股票情况,我不记得了,就没说。看起来现在HR都很直接,
毫不含蓄
d******4
发帖数: 132
4
Do you have a MBA?
How to become a product manager?

principal
service

【在 p*****h 的大作中提到】
: 1.Salesforce Director of product manager for infrastructure,有1个principal
: 和两个senior电话面30分钟,说他们就随便聊聊。
: 我就尽量证明自己背景很match他的JD。一位中国senior mm很友好,问我一个他们面临
: 的问题:作为infrastructure团队,疲于应付上千人的工程师的服务要求,怎么从
: process角度增加服务效率?我说了几个tier: askinfra 邮件列表+ Wiki; service
: request website with priority&SLA; weekly office hours to teach engineers
: how to self-service; (hire vendor team)。
: 我问principal觉得我怎样,觉得这个position最大的challenge是什么,他说我技术很
: 强,要求这个position要有很好的“relationship”。
: 两周了没联系,估计挂了,毕竟relationship是终极能力,自知有待提高。

h*d
发帖数: 19309
5
onsite没有面好才有小黑屋

principal
service

【在 p*****h 的大作中提到】
: 1.Salesforce Director of product manager for infrastructure,有1个principal
: 和两个senior电话面30分钟,说他们就随便聊聊。
: 我就尽量证明自己背景很match他的JD。一位中国senior mm很友好,问我一个他们面临
: 的问题:作为infrastructure团队,疲于应付上千人的工程师的服务要求,怎么从
: process角度增加服务效率?我说了几个tier: askinfra 邮件列表+ Wiki; service
: request website with priority&SLA; weekly office hours to teach engineers
: how to self-service; (hire vendor team)。
: 我问principal觉得我怎样,觉得这个position最大的challenge是什么,他说我技术很
: 强,要求这个position要有很好的“relationship”。
: 两周了没联系,估计挂了,毕竟relationship是终极能力,自知有待提高。

p*****h
发帖数: 120
6
我没有mba,pm背景比较杂,你可以上linkedin看你想要的职位的那些人都干过什么。
d******4
发帖数: 132
7
thx!

【在 p*****h 的大作中提到】
: 我没有mba,pm背景比较杂,你可以上linkedin看你想要的职位的那些人都干过什么。
d******4
发帖数: 132
8
Product manager seems have a better career than software engineer.

【在 p*****h 的大作中提到】
: 我没有mba,pm背景比较杂,你可以上linkedin看你想要的职位的那些人都干过什么。
b*****i
发帖数: 262
9
lz base
(250K-300K)*1.5 = (375k ~ 450k)
跪了
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
l*****r
发帖数: 15615
10
这有误读吧。。。 我怎么不是这么理解的呢。

【在 b*****i 的大作中提到】
: lz base
: (250K-300K)*1.5 = (375k ~ 450k)
: 跪了
: [发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

z****0
发帖数: 4413
11


principal
service

【在 p*****h 的大作中提到】
: 1.Salesforce Director of product manager for infrastructure,有1个principal
: 和两个senior电话面30分钟,说他们就随便聊聊。
: 我就尽量证明自己背景很match他的JD。一位中国senior mm很友好,问我一个他们面临
: 的问题:作为infrastructure团队,疲于应付上千人的工程师的服务要求,怎么从
: process角度增加服务效率?我说了几个tier: askinfra 邮件列表+ Wiki; service
: request website with priority&SLA; weekly office hours to teach engineers
: how to self-service; (hire vendor team)。
: 我问principal觉得我怎样,觉得这个position最大的challenge是什么,他说我技术很
: 强,要求这个position要有很好的“relationship”。
: 两周了没联系,估计挂了,毕竟relationship是终极能力,自知有待提高。

l******n
发帖数: 9344
12
为啥要走?这么高base

【在 p*****h 的大作中提到】
: 我现在的base高于我要求的50%:)看来我要多了,故意比glassdoor上highest end多
: 了一些,希望她砍砍价就刚好。下次就要个highest end就行了。
: 今天还有另一家HR问我现在股票情况,我不记得了,就没说。看起来现在HR都很直接,
: 毫不含蓄

p*****h
发帖数: 120
13
误会了,我base大于250k/2,大于125k而已。
j**********3
发帖数: 3211
14
赞pm,我们就应该多培养pm才能占领这个行业,pm都被烙印占了
1 (共1页)
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