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JobHunting版 - 请教过来人一个换组的问题 team lead vs 小萝卜
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话题: ios话题: lead话题: team话题: 老板话题: 升职
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1 (共1页)
t********5
发帖数: 522
1
我现在在公司的核心web组,平时主要写写功能做做team lead然后偶尔兼任EM的角色(
老板不在的时候),然后现在老板人不错,升职加薪放假什么的都很给力,已经说好年
底给升职加薪发包呢斯。工作基本上钱还行活少人不累,直接report给老板和vp,能见
度比较大,问题就是我现在是一个人remote,长期看来好像对个人发展不是太好,比如
做manager不太可能让我一直remote,我又不想搬回HQ
现在收到隔壁iOS组的邀请(本地组),想让我转过去,基本上这一转的话就从team
lead变回individual contributor,但是好像可以学些ios的东西也蛮有意思的。不过
这个组有20个人估计可能不太容易stand out。然后大的领导层变了几乎完全不认识组
里和上面的人,而且自己所有的iOS经验来源于公司开的4周bootcamp,iOS组里面已经
一堆senior,一段时间以内想要像以前那样快速升职估计够呛。主要看中的就是可以写
iOS的东西。
最终的目标是想要自己开startup,所以觉得写点production的iOS代码还是有益于身心
健康的。
各位过来的大牛说说我是不是想太多了,还是往上爬最重要?
备注:我不知机器人,虽然文风读起来很像机器人的文风……
d**********e
发帖数: 122
2
那就升职加薪了再转。你有经验,ios这种东西半年就能熟了。再说你以后准备自己干
,爬那么高有用吗?还是老老实实搞技术好了, 到时候再找个会吹的合伙人。
l*********r
发帖数: 204
3
你老板说了:必须搬去HQ吗?还是想当然尔?
好老板要感恩珍惜。 人家给你trust 让你做EM,已经很栽培了。
ios组你看好了吗? 确认那边够nice, 你不会被当奸细,或者踩到地头蛇的脚?
主动从team lead到IC, 是逆流而上。 正常人都会以为:
A) 你不得力
B) 你对老板有怨
C) 各种不好的猜测,胸无大志,没心没肺等等。
以后随便个烂人,都可以插你一刀,不怕你反击。 因为你已经自暴其短,光腚示弱了。
从team lead 到manager, 正常人都会assume:
A) 你干得好
B)你上面有人
C)种种好的猜测
即使烂人想插你一刀,也会先试探几次,因为要摸清楚你的实力。 当然你这个样子,
不像是会警惕的那种人,所以可以预见你身上被捅很多洞了。 感觉你的问题,离开
startup还远。 完全没有street smart。 当然你有可能是人见人爱,烂人不忍心捅你
的那种0.0000001%
正确做法:
1)多参与招人,多招些自己人,多帮老板招人。
2)要是ios 那边有真爱诚意,就会给你technic lead,或者manager。 不给显然没有
诚意。
你去就是倒贴。 不如你自己学ios,或者跟他们多说话,等他们有诚意,你再考虑挪
窝。
3)
b*******0
发帖数: 546
4
同楼上,建议暂时不要转,好老板要珍惜。remote work也是一种自由,iOS可以自学
e****m
发帖数: 484
5
ios 还要专门组学?看看就行了。remote ,轻松,高薪,有人罩着,还不高兴。真是
身在福中不知福。公司里肯定老板最重要,而且将来出来也有人脉,无论是公司,还是
自己开。
不过看着连ios 都要换组才能学得话,还是别去startup, 或者自己开吧,没有street
smart 和self learning skill
l*********r
发帖数: 204
6
什么"没有管理位子啊"。都是忽悠你的。 分明是“你爱来不来,最好你别来“的调调
,你非要听成”爱你至死不渝“的调调。。。
即使有大管理职位给你,你也得看清楚他们人品,才能跳啊。被大“title"亮瞎狗眼,
然后team被大卸八快成光杆司令的,也有的是。
t********5
发帖数: 522
7
升职加薪之后估计就没有headcount了,ios自己做完整的app应该没什么问题(比如彻底
山寨一个twitter/yelp app),主要是想学习一下production的代码结构,不过后来想
想其实自己看他们组的github也行,所以才有点纠结。
即使自己干,我觉得往上爬也是很重要的,为人处世,leadership,人脉,这些都会受
益良多

【在 d**********e 的大作中提到】
: 那就升职加薪了再转。你有经验,ios这种东西半年就能熟了。再说你以后准备自己干
: ,爬那么高有用吗?还是老老实实搞技术好了, 到时候再找个会吹的合伙人。

t********5
发帖数: 522
8
感谢回复!非常中肯!好像没发完,最后有个3 )然后就没有了,不知道可不可以再发
一下?
确实涉世未深,刚入职场不到3年,所以很多东西包括政治上的斗争都还处于慢慢了解
的阶段,你这段话确实让我想到了很多我不曾想到的问题。
还想请教的是之前跟一个我们公司中国人(挺高的职位,我觉得应该也算经验丰富)的
也聊了这个问题,他的意见更倾向于ios,理由是现在是初入职场,这个小team lead不
要也无所谓(我们虽然是核心组但是组里只有4个码农,明年扩到8个)(不过同时也表
示离开这么好的一个老板算是一个损失),如果去ios组蹲一年,之后出来之后在
market上肯定会成为香饽饽(原话是you will be golden after 1 year),然后去别
的更好的公司更大的组再去寻求做team lead的机会,说我还年轻,以后这种培养
leadership的机会有的是,不用在乎这一时,更重要的是build自己的skill set。想请
问你怎么看他说的这个意见?
ios那边应该是不会给我tech lead或者manager了,ios组里面很多senior,基本上都比
我高2级,好多人加入公司也比我早,论资排辈怎么样也排不到我。去了肯定是一个IC。
ios倒是已经上过bootcamp了,现在已经可以自己做完整的app了,比如可以山寨一个
twtr或者yelp的app应该是没什么大问题,就是代码结构不可能会太好,毕竟没写过
production的代码,这是之前想加入ios组的一个重要原因。另外一个就是加入了ios组
的话自己的技术面会更广,以后换工作如果还是做码农的话就可以选择做web或者ios,
就业面更广。
再次感谢你的回复!

了。

【在 l*********r 的大作中提到】
: 你老板说了:必须搬去HQ吗?还是想当然尔?
: 好老板要感恩珍惜。 人家给你trust 让你做EM,已经很栽培了。
: ios组你看好了吗? 确认那边够nice, 你不会被当奸细,或者踩到地头蛇的脚?
: 主动从team lead到IC, 是逆流而上。 正常人都会以为:
: A) 你不得力
: B) 你对老板有怨
: C) 各种不好的猜测,胸无大志,没心没肺等等。
: 以后随便个烂人,都可以插你一刀,不怕你反击。 因为你已经自暴其短,光腚示弱了。
: 从team lead 到manager, 正常人都会assume:
: A) 你干得好

t********5
发帖数: 522
9
我也觉得确实是老板很重要,不过打听过了ios组的老板人也不错。ios已经上过
bootcamp了,现在完全可以自己做完整的app,想换组是因为毕竟没有专门的full time
的ios经验,想着去做做首先有益身心,二来放在简历上以后换工作也方便,三来以后
如果开startup自己也用的着。如果本着能用就行的准则,我觉得其实不去ios组也可以。

street

【在 e****m 的大作中提到】
: ios 还要专门组学?看看就行了。remote ,轻松,高薪,有人罩着,还不高兴。真是
: 身在福中不知福。公司里肯定老板最重要,而且将来出来也有人脉,无论是公司,还是
: 自己开。
: 不过看着连ios 都要换组才能学得话,还是别去startup, 或者自己开吧,没有street
: smart 和self learning skill

t********5
发帖数: 522
10
remote虽然是放鸭子没人管,但是我觉得有一个问题就是比如那边走道里面的小谈话啊
这种的自己都听不到,也参与不到,很多信息不是很灵通,有时候容易被动。

street

【在 e****m 的大作中提到】
: ios 还要专门组学?看看就行了。remote ,轻松,高薪,有人罩着,还不高兴。真是
: 身在福中不知福。公司里肯定老板最重要,而且将来出来也有人脉,无论是公司,还是
: 自己开。
: 不过看着连ios 都要换组才能学得话,还是别去startup, 或者自己开吧,没有street
: smart 和self learning skill

l*********r
发帖数: 204
11
高级老中,不一定他说的话对。 他建议您挥霍青春,您就挥霍青春啊?
您这样开startup,哎显然是人云亦云。
You could "become golden", yet be trapped。
how long will iOS development be hot?
how many high school students could get pumped into iOS development pipeline
to follow the "gold"?
您也说了,自己看看github,多跟iOS队伍说说话就好了。
跟您的老板谈谈您的事业,多表现一下您的野心,您的忠诚,您的才能。 这三样您都
有,您反正也是"golden",多帮招4个忠诚于您的新人(最好在本地)。
为什么要凑IOS过去挤破头呢?
祝新年快乐。
t********5
发帖数: 522
12
非常感谢你的建议!自己也有点疑虑所以才上论坛上来听听更多过来人的意见,毕竟自
己在职场上还是很嫩的。
自己已经招进来了2个人,一个还没入职,入职之后是在一个office,另一个是在HQ :)
觉得您说的也非常有道理,我会仔细斟酌的。
再次感谢!
祝新年快乐!万事如意!

pipeline

【在 l*********r 的大作中提到】
: 高级老中,不一定他说的话对。 他建议您挥霍青春,您就挥霍青春啊?
: 您这样开startup,哎显然是人云亦云。
: You could "become golden", yet be trapped。
: how long will iOS development be hot?
: how many high school students could get pumped into iOS development pipeline
: to follow the "gold"?
: 您也说了,自己看看github,多跟iOS队伍说说话就好了。
: 跟您的老板谈谈您的事业,多表现一下您的野心,您的忠诚,您的才能。 这三样您都
: 有,您反正也是"golden",多帮招4个忠诚于您的新人(最好在本地)。
: 为什么要凑IOS过去挤破头呢?

l*********r
发帖数: 204
13
新年快乐! 祝您做出满意不后悔的决定。
1 (共1页)
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